韓國班長統長是什麼職位

㈠ 韓國人公司的職位是怎麼排的,從大到小

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員 會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成) 社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理. 部長---同中國,公司內某個部門的負責人. 室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任. 最小的叫組長,班長,系長 然後是課長,次長,部長 有的韓企還有室長 社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.) 而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)

㈡ 韓劇里的什麼課長、代理、代表等等是什麼職位啊

韓國里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)

㈢ 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員
會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.
最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
如果有的話;可能是公司派出去的某個項目的負責人。
是代表公司去的!

㈣ 韓國公司職員職稱是什麼

一般大型的韓國公司職位名稱如下：

1、會長：理事會（董事會）會長，相當於中國公司的董事長

2、副會長：副董事長

3、社長：會社社長，相當於中國公司的總經理

4、副社長：副總

5、專務：高級常務董事

6、常務：常務董事

7、理事：董事，也即公司大股東

以上職級為任員級別，即為公司的高層管理

8、部長：部門經理

9、次長：部門副經理

10、科長：科長或一般經理

以上職級為公司中層管理

11、代理：副經理，主管

12、社員：職員

當然，這跟公司規模、行業也有關，要根據實際情況判斷，有的稱謂是職級，有的是職責稱謂，不太一樣。

(4)韓國班長統長是什麼職位擴展閱讀：

眾所周知，韓國的職場文化的世界上數一數二壓力大的地方，等級文化的森嚴加上前後輩的概念，加班，周末工作都是常有的事情。

然後辦公座位分布：新員工坐在最外側離通道最近的位置，向內依次是代理、科長、次長，一個team光線最好的位置肯定給部門長。

以上是韓國職場的辦公室情況，下面介紹韓國職場文化：

1、絕對服從文化

在韓國公司里，上級作出指示後，下級的責任是理解並執行這些指令。下級服從上級被認為是天經地義的事情。只要公司上司下達指令，下級不會多問，無條件服從！

2、嚴格的職場禮儀

韓國人見面時的傳統禮節是鞠躬，下級走路時遇到長輩或上級，應鞠躬、問候，站在一旁，讓其先行，以示敬意。在稱呼上多使用敬語和尊稱，很少會直接稱呼對方的名字。

3、 早到晚退文化

其實就是半強迫式的自願加班。由於在公司要對上司絕對服從，上司沒有離開公司，下級絕對不能先行離開。而且下級每天早上要比規定的上班時間提早到公司。

4、 聚餐文化

多數公司為了增近員工間的關系，會在下班後安排員工聚餐。通常一次聚餐會轉場3次，第一場主要為了吃晚飯填飽肚子，第二場主要是為了喝酒，第三場主要去ktv等娛樂場所。

㈤ 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

會長：相當於中國公司的董事長，總裁，執行者，為公司的所有者。

社長：相當於中國公司的總經理，單個公司的負責人和最高權利人。

代表：相當於中國的部門主管。

本部長：相當於中國的區域主管。

韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司 。

(5)韓國班長統長是什麼職位擴展閱讀：

會社在韓語中也是一個詞彙，表示公司，有限公司等。

韓國公司中的職位排列：

1.회장/會長

會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長

僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長

接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長

部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長

這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長

科長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。

課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長

一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理

代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任

一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員

實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生

新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

參考資料來源：網路-會社

㈥ 韓劇里的會長是什麼職位代表又是什麼職位

韓國里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
代表則是一個企業攻關項目的負責人

㈦ 韓劇中會長,社長,專務,理事分別是什麼職位,看不懂,知道的告訴下

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦

㈧ 韓國」洞長」.」統長」什麼意思

韓國的基層組織單位，起源於李朝的「五家作統制」，類似我國古代的「保甲制度」、最小單位是班。
一般20-30戶為1個班，設班長，4-6個班為1個統，設統長。
洞長是最基層的公務員，班統長不在此列，僅領取少量的辛苦費。
按照1997的統計，統長或里長每月的報酬為10萬韓幣（按照現在匯率約合人民幣550元），班長減半。1996年韓國全國共有464798個班。

各級行政組織依次為：
#市（道）
#區（郡或者市：縣級）
#洞（邑、面：相當於我國的「鄉鎮」）
#統（里: 村）
#班（相當於「村民小組」） 。

㈨ 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員
會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.
最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
如果有的話;可能是公司派出去的某個項目的負責人。是代表公司去的!