❶ 秘書和共青團幹事，哪個好
各有利弊。團幹部發展快，遇到機會了馬上就能上。秘書主要得看你的領導是否得志，就相當於站隊，如果你站對了隊，那麼領導發展了，你把領導伺候的非常好，你就發達了。而如果你的領導被人排擠，領導不得志，你就相當於站錯隊了，基本是沒機會了。另外，說不好聽點，秘書是狐假虎威的活，挺有地位，但是的確挺累。所以需要你客觀考量，看你的領導怎樣。還有，就是個人在仕途上的發展也與家庭關系與一定聯系，還有就是機會，一方面是政策的機會，另一方面是貴人的機會，誰也不知道哪塊雲彩能下雨。慎重！祝你好運！
❷ 辦公室文員和秘書的區別
秘書主要指從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務並為決策及實施提供服務的人員。下面和我一起看看秘書與辦公室文員的區別都有哪些吧。
秘書與辦公室文員的區別：
秘書主要指從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務並為決策及實施提供服務的人員。它包含了從企業基礎文書、專職文秘到高級行政秘書等一個完整的行政輔助人員體系，要求從業人員具備較強的文字和語言溝通能力，綜合協調與合作能力，邏輯思維和分析能力等，是實行就業准入的職業之一。隨著社會的高速發展，各領域各層次的人員分工愈加細化，以往單純的管理工作需要多人分工合作才能保證其高速和有效，決策活動已經在決策者層面上逐步與相關的信息加工處理等輔助性活動相分離，作為行政管理協助者性質的秘書職業已經在各個工作領域中占據重要的作用。
辦公室文員主要是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(接待客人、掃地、清潔衛生、購買辦公用品等)之類的工作，有些公司的文員還要協助會計做一些記帳工作，一般要求會基本的電腦操作。
文秘專業要求的基本要求：
1.身體素質：健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的人是不能勝任秘書工作的。
2.心理素質：要時刻保持良好的心態，心理狀態要正常，不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有著心理障礙的人，一個對社會充滿仇恨的人，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。
3.思想素質：這是更高的一項要求，作為現代社會的高級管理人員，在一個國際知名的機構里工作，應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神，此外，還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。
文秘專業要求的業務能力：
1.理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎知識，包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關注的法學領域的新的發展動態。
2.實踐經驗：要注意總結工作中好的經驗，盡量避免走彎路，要經常進行經驗交流，要多向有經驗的人學習。
3.辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率並應掌握一定的辦事方法與技巧。
❸ 辦公室成員和紀檢幹事哪個更好
其實都差不多，紀檢幹事只是紀檢部門下一個辦公室成員的稱呼而己，與其他辦公室成員只是分工不同。
❹ 公司辦公室秘書和幹事一樣嗎
當然不一樣了，一個是上面mm舒服，一個是下面bb舒服
❺ 辦公室秘書和運檢部專工哪個發展前途好
辦公室秘書發展前途好。
不考慮其他因素的情況下，單純從職位上來看是辦公室秘書發展前途好。比如，在行政類的秘書可以直接過渡到行政管理、辦公室主任、綜合管理部主任等職位，常見於政府部門、大型企業等。而運檢部專工升職空間不大，基本都是本部門升遷范圍小。所以辦公室秘書發展前途好。
秘書是指從事辦公室程序性工作、協助上司處理政務及日常事務，為決策及實施提供服務的人員。