韓國高斯達克有哪些公司

A. 韓國的「少女時代」組合是哪個公司打造的

SM ENTERTAINMENT公司打造的9人女子組合，韓國女子天團，特點是百變，清新，個性，不是很性感，總體來說風格很大氣。http://v.yinyuetai.com/playlist/1887220具體看這里的視頻對韓國女團的解析。。。偶最喜歡少時yuri ，帥氣溫暖。。。

B. SM是一家怎樣的娛樂有限公司

韓國SM娛樂有限公司（S.M.Entertainment）是韓國一間大型藝人企劃和經紀公司，由歌手出身的李秀滿於1989年創辦。其名稱「SM」為英文「Star Museum」的縮寫，意為「明星博物館、名人殿堂」。

1998年，S.M.公司把旗下的HOT、SES介紹到中國、日本，掀起了亞洲「韓流」熱潮。2000年4月，S.M.公司登記注冊了韓國高斯達克市場，發行股票，成為韓國第一個娛樂文化股份公司。

2002年12月，S.M.公司與日本的FANDANGO JAPAN（YOSHIMOTO集團和KDDI的合資公司）、YOSHIMOTO集團以及AVEX共同創立了網路娛樂公司---FANDANGO KOREA，在網路與移動通信迅速發展的時代，將主要負責為大眾開發數字信息資源。2014年5月8日正式宣布與網路達成戰略合作關系。

截至2016年，其旗下代表藝人有BoA、東方神起、Super Junior、少女時代、SHINee、f(x)、EXO、Red Velvet、NCT等。

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簽約選拔：

1、簽約

也就是說，前5年差不多就是為公司白乾呢（之前SM被判定合約是不合理契約，已經被勒令整改了）。5年合約到期時，是去是留，其實還是和一般的經紀公司一樣，要同時看公司和藝人兩方面的意見。一般SM想留下的人，SM會出很高的續約金，待遇也會隨之改變（Kang Ta和BOA在續約的同時都得到了SM的股票）。

2、選拔

「S.M.青少年Best選拔大會」是進入SM最直接最正規的方式，分設部門很多（如歌唱、舞蹈等），在海外如美國、中國、日本均設有賽點，以便更全面的吸收人才（Tony，Shoo，Eugene，Eric，Andy，有天舞，基范，Tiffany（黃美英），Jessica（鄭秀妍），krystal（鄭秀晶）都是「海歸派」，就連申彗星也是在美國留學期間被發現的）。

SM中也有如SJ-M的周覓、Henry（劉憲華），張力尹，f(x)的宋茜、Amber（劉逸雲），EXO的張藝興非韓國籍的真正的外國籍藝人。

C. 韓國SM公司下有哪些女團

少女時代、F(X)、Red Velvet、aespa等。

補充

SM公司起源

1995年2月，法人設立，注冊資金5000萬韓元（摺合人民幣27.5萬元），S.M.Entertainment公司成立。

1996年9月，H.O.T第一輯《We Hate All Kinds of Violence》企劃上市，韓國新娛樂時代到來。

SM公司是韓國規模及實力、知名度和影響力最大的娛樂公司，同時也是韓國極其具有大量爭議的娛樂公司。

SM公司的名字是Star Museum的縮寫，意為「明星博物館、名人殿堂」，李秀滿雖然是創始人，但他不是SM公司的法人代表及社長，他是股東和製作總監。

下屬公司

FANDANGGO KOREA（株）STAR LIGHT（株）

S.M. Entertainment（日本）

S.M. Entertainment（美國）

S.M. Entertainment（泰國）

S.M. Entertainment（北京）

合作公司

編輯語音

日本：愛貝克思、環球唱片

中國大陸：太合麥田

中國台灣：愛貝克思、環球唱片

D. 韓國高斯達克市場的高斯達克市場的十 年歷

然而，高斯達克市場的10年歷程中，不乏動盪起伏，比首爾主板市場經歷了更多的顛簸，給股民造成了重大損失。1999年至2000年，韓國政府 公布的振興之策和納斯達克股市的走強，將高斯達克市場股指推到了2834．4點的歷史最高位。過度的炒作使高斯達克市場不堪重負，股指終於在2004年狂 瀉不止，最低跌到234．71點的深淵。高斯達克市場因此遭到重創，很多風險企業或奄奄一息或生還不能。10年間，最初在高斯達克上市的343家企業有 209家被淘汰出局，僅有134家絕處逢生，10年連續盈利的上市企業只佔10%。
高斯達克市場走勢不穩，除受首爾主板市場和境外股市的影響外，最主要的原因是市場條件不成熟和監管不到位。高斯達克市場在按市場規律運作過程 中，出現了信息不透明、莊家操縱股市、炒題材、上市企業做假賬等問題。一些空殼企業借高斯達克市場假戲真做，進行融資賭博，撈一把就走。2003年至 2005年，高斯達克市場被揭發進行虛假公示的上市企業達190家。韓國業內人士指出，韓國有必要加強對市場的監管，建立透明、嚴謹的交易規則，對上市企 業進行嚴格篩選，通過「市場退出制度」淘汰空殼企業，使高斯達克市場走上健康的發展之路。