韓國代表是什麼職位

Ⅰ 韓國理事是什麼職位

理事是代表團體行使職權並處理事務者的職稱。

韓國理事是公司的高層管理者，職位相當於中國的董事職位。韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。理事會中三分之二以上的成員必須為社外理事。接下來就是代表理事，這樣就限制了個人獨斷獨行的權力。

在韓國株式會社機構中，最高級別為株主總會，其次就是理事，理事會。理事職務二分之一以上要委任社外理事，即與本會社沒有任何關系，並具有會社運行中需要的專業知識的人，韓國的很多經營大學名譽教授都身兼此務。

(1)韓國代表是什麼職位擴展閱讀：

韓國公司的職位排列如下：  

1，會長（相當於中國公司的董事長)  

2，社長（相當於中國公司的總經理）  

3，專務理事  

4，常務理事  

5，理事  

6，理事部長  

7，部長  

8，次長  

9，科長（相當於中國公司的主任）  

會長、社長和中國公司的董事長總經理的性質一樣。專務理事，常務理事和理事組成的理事會性質和中國公司的董事會的性質是一樣的，他們大部分都是公司的大股東。

剩下的職位就要看他們的部門而定了，一般都會有生產部，管理部，生產管理部，購買部，計劃室等諸多部門，各自的部長，次長，科長負責管理自己部門的事情。

參考資料來源：網路-理事

Ⅱ 韓國擔當是什麼職位

製造擔當職務相當於中國企業里的車間生產部班長--主管之間。
擔當就是專門做某事的人。日韓企業一般都這樣說的，比如：營業擔當，意思就是專門負責銷售的人。
擔當並不是高級職務。我曾經在一個韓國企業學習過半個月，據我了解，韓企職位由低到高的職位順序是這樣的：組長--班長--擔當--主管--經理--部長--總裁--會長。當然，這只是大概，職務中間也會有更多的細分。

Ⅲ 韓國公司職位等級

韓國公司里的職位等級：會長、副會長、社長、副社長、專務理事、常務理事、理事、監事、顧問、部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理、系長、主任、職員 。

韓國公司的會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為老大、頭頭等。然而由於社會文化的不同，在日本和韓國，會長一詞則會用於公司職務則代表最高位階的董事長。

另外，韓國的一些店長、經理也稱社長。社長通常是指店長，經理一類的人，也是這個店的最高負責人。

社長是韓國公司最常見的頭銜， 就像中國的老闆一樣。 有時根據每個公司的情況職位設置會略有不同。

韓國公司職位等級與國內公司職位等級對應：

會長相當於董事長/總裁，常務/理事相當於董事，次長相當於大公司部門經理/中小企業副總，部長相當於部門經理，課長相當於主管， 一個小部門的負責人，社長相當於老闆、老總。

室長相當於主管，比課長低一級，有的公司沒有此崗位，代理相當於一般工作經驗3年就自動成為代理，是基層員工，社員相當於普通員工，代理也屬於社員一級。

(3)韓國代表是什麼職位擴展閱讀：

韓國公司職位等級與國內公司職位等級對應：

會長相當於董事長/總裁，常務/理事相當於董事，次長相當於大公司部門經理/中小企業副總，部長相當於部門經理，課長相當於主管， 一個小部門的負責人，社長相當於老闆、老總。

室長相當於主管，比課長低一級，有的公司沒有此崗位，代理相當於一般工作經驗3年就自動成為代理，是基層員工，社員相當於普通員工，代理也屬於社員一級。

員工都會止步於科長一級， 通常想當上科長需要8年以上的工作經驗， 而如果能當上部長、 次長， 那麼一般會被看作是成功人士。只有少數上班族能成為部門經理， 極少數人能上升到副總裁一級。

Ⅳ 韓劇代表什麼職務

會長:董事長 代表:總經理

韓國里的職位名稱如下:會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團，不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國，公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長，班長，系長
然後是課長，次長，部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同，社長有股份，是董事會的成員，而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)
代表則是一個企業攻關項目的負責人。

Ⅳ 韓國的社長，會長，常務，代表，分別代表咱們的什麼職位

1、會長：會長指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

2、社長，韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

3、代表，這個職位相當於中國的總監。所以韓劇中經常出現的就是某人被叫做「XX代表」就類似於我們國內稱呼別人張總李總這種稱呼是一樣的。

4、常務：主持日常工作。如：常務委員；常務理事。一般情況下，常務領導比常規領導權力要大一些，比如常務委員比委員要大，常務副縣長比副縣長要大。

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韓國的其他職位：

1、本部長：本部是大企業里的大事業部，只有大企業才有本部的說法。 本部長的等級僅次於社長，本部長相當於一個區域地域或者領域的負責人。

2、次長：這是一個副職的稱呼，也是只有大型企業或者政府部門才會設置的職位。在部長和代表以下，負責輔助部長及代表的一個管理職位。

3、課長：這是一個小部門主管的職位，類似於中國公司的部門主管，因為韓文和日文里沒有主管這個詞，所以這個職位被稱作課長或者室長，職能與部門主管一樣。

Ⅵ 韓國代表是什麼職位

這個說法是錯誤的，韓國代表一個國家，而不是職位。

大韓民國簡稱「韓國」（South Korea）。位於東亞朝鮮半島南部，總面積約10萬平方公里（占朝鮮半島面積的45%），主體民族為韓民族，通用韓語，總人口約5147萬。

1910年朝鮮半島淪為日本殖民地，1945年8月15日光復取得獨立。1948年8月和9月，依北緯38度線，朝鮮半島南北先後成立大韓民國和朝鮮民主主義人民共和國。

1950年爆發朝鮮戰爭，1953年7月27日依朝鮮停戰協定，朝韓雙方停戰。20世紀60年代以來，韓國政府實行了「出口主導型」開發經濟戰略，創造了被稱為「漢江奇跡」的經濟高速增長期，並躋身「亞洲四小龍」之一。

(6)韓國代表是什麼職位擴展閱讀

韓國位於亞洲大陸東北部朝鮮半島南半部。東、南、西三面環海。山地佔朝鮮半島面積的三分之二左右，地形具多樣性，低山、丘陵和平原交錯分布。低山和丘陵主要分布在中部和東部，海拔多在500米以下。太白山脈縱貫東海岸，構成半島南部地形的脊樑；

其向黃海側伸出的幾條平行山脈組成低山丘陵地帶，有太白山脈、慶尚山脈、小白山脈等，其中雪岳山、五台山等山峰以風景優美著稱。東北至西南走向的小白山脈最高峰為智異山，海拔1915米。漢拿山位於濟州島的中心，海拔1950米，是韓國的第一高峰。

Ⅶ 韓國代表是什麼職位

韓國代表相當於中國國內的部門主管。

社長類似國內的總經理。會長類似國內的董事長。常務類似國內在副總經理。代表類似國內的部門主管。本部長類似國內的區域主管。

會長：Chairman & CEO
副會長：Vice Chairman & CEO
社長： President & COO
副社長：Senior Executive Vice President
專務理事： Senior Managing Director & CFO
常務理事：Managing Director
理事： Director
監事： Auditor General
顧問：Advisor
部長：General Manager
本部長：Director
部長代理：Deputy General Manager
次長： Deputy General Manager
室長： General manager
課長：Manager
課長代理： Deputy manager
代理： Assistant manager
系長：Chief
主任：Assistant manager
職員：staff

Ⅷ 韓國的代表是什麼職位

韓國的代表就是以團體身份行使職權並處理事務的職位。

作為公司高層管理者，韓國的代表與一般員工有所區別，職位相當於中國的董事，通常有專務代表、常務代表，而部長、次長、科長等都屬於代表以下的職位，在公司裡面處於中層。

常務也是代表的一種，全稱叫常務代表，常務代表上面還有專務理事，簡稱專務。

相關的工作要求

1、主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

2、組織實施年度生產經營計劃和投資方案；

3、擬訂經營管理制度；

4、提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

5、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；

6、制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃，以便審批企業的重大事項。

Ⅸ 韓劇中代表是什麼身份

韓國代表相當於中國國內的部門主管。

韓國公司里的職位名稱如下：

1，會長---集團董事長，是集團內部最高的職位。

2，社長---單個公司的負責人和最高權利人，類似公司的總經理。職位僅次於會長。

3，理事---是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

4，代表---韓國的代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

5，部長---相當於中國的公司內某個部門負責人。

6，室長---某個辦公室的小領導，類似我們的辦公室主任。

7，一般還有：部長，本部長，部長代理，次長，課長，課長代理，系長。

(9)韓國代表是什麼職位擴展閱讀：

代表在漢語中的意思是：

1，指顯耀於一代。

2，受委託代替個人、集體、組織辦事或表達意見的人，亦指由選舉產生，替選舉人辦事或表達意見的人。

3，同類人物的典型。

4，替個人或集體辦事或表達意見。

5，體現，反映；六指代為表示。

Ⅹ 韓國的代表是什麼職位

韓國代表相當於我國國內的部分主管。

社長相似國內的總經理。會長相似國內的董事長。常務相似國內涵副總經理。代表相似國內的部分主管。本部長相似國內的區域主管。

會長：Chairman & CEO

副會長：Vice Chairman & CEO

社長：President & COO

副社長：Senior Executive Vice President

專務理事：Senior Managing Director & CFO

常務理事：Managing Director

理事：Director

監事：Auditor General

參謀：Advisor

部長：General Manager

本部長：Director

會長，在韓國的公司中會長一職就類似與中國的董事長，是一個公司實際的掌權人。只有大型或者超級大型的公司才會設有這個職位，一般的小公司只到社長，往上沒有更高的職位了。

社長，這個職位可高可低，可嚴肅可賣萌。正規的大型公司中社長一職相當於中國公司里的總經理負責運營統籌實際事務。而市井小店的小老闆也被叫做社長。