韓國分公司代表是什麼職位

『壹』 韓國代表是什麼職位

韓國代表相當於中國國內的部門主管。

社長類似國內的總經理。會長類似國內的董事長。常務類似國內在副總經理。代表類似國內的部門主管。本部長類似國內的區域主管。

會長：Chairman & CEO
副會長：Vice Chairman & CEO
社長： President & COO
副社長：Senior Executive Vice President
專務理事： Senior Managing Director & CFO
常務理事：Managing Director
理事： Director
監事： Auditor General
顧問：Advisor
部長：General Manager
本部長：Director
部長代理：Deputy General Manager
次長： Deputy General Manager
室長： General manager
課長：Manager
課長代理： Deputy manager
代理： Assistant manager
系長：Chief
主任：Assistant manager
職員：staff

『貳』 在韓國代表是什麼稱呼，是個職位還是什麼

代表是什麼職位具體要看是什麼代表，是理事代表還是什麼。

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員。
這里不包括代表。

(2)韓國分公司代表是什麼職位擴展閱讀：

1、會長：集團董事長。

2、社長：單個公司的負責人和最高權利人，類似集團公司下的總經理。

3、部長：同中國,公司內某個部門的負責人。

4、室長：某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任。

5、代表有可能是公司臨時派出去的某個項目的負責人，一般是代表公司的，職位比較特殊，還是相當高的。

『叄』 韓國公司中的職位是怎麼排列的

韓國公司的職位排列如下：
1，會長（相當於中國公司的董事長)
2，社長（相當於中國公司的總經理）
3，專務理事
4，常務理事
5，理事
6，理事部長
7，部長
8，次長
9，科長（相當於中國公司的主任）
以上就是韓國公司前滲洞的職位排列。
至於他們是管什麼的嘛！只喊者能大概得給你介紹一下了！會長和社長和中國公司的董事長總經理的性質一樣！專務理事，常務理事和理事組成的理事會性質就和中國公司的董事會的性質是一樣的，他們大部分都是公司的大股東！剩下的職位就要看他們的部門而定了，一般都會有生產部，管理部，生產管理部，購買部，計劃室等諸多部門，各自的部長，次長，科長負責管理自己部門慧枯的事情了！！
希望你能明白吧！！哈哈！！

『肆』 韓國公司職位等級代表有哪些

韓國公司職位等級代表有：會長、社長、理事、部長、次長、課長、代理。

會長：韓國企業的會長一般指一個組織的最高領導人、決策者。然而由於社會文化的不同，在日本和韓國，會長一詞則會用於公司職務則代表最高位階的董事長。

社長：是韓國公司最常見的頭銜，就像中國的老闆一樣。有時根據每個公司的情況職位設置會略有不同。

理事：相當於董事的一個職位，也就是可以是負責具體事務，也可以不負責具體事物的一個頭銜，通常被叫做理事的職位一般沒有實權，例如常務理事，專務理事等。

次長：這是一個副職的稱呼，也是只有大型企業或者政府部門才會設置的職位。在部長和代表以下，負責輔助部長及代表的一個管理職位。

課長：這是一個小部門主管的職位，類似於中國公司的部門主管，因為韓文和日文里沒有主管這個詞，所以這個職位被稱作課長或者室長，職能與部門主管一樣。

韓國公司里的職位有：

會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員。

會長一般指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

『伍』 韓國代表是什麼職位

代表是什麼職位具體要看是什麼代表，是理事代表還答蔽消是什麼。

韓清知國公司的職位：
1，會長（相當於董事長)
2，社並仔長（相當於總經理，也可以是海外駐中國公司的董事長）
3，專務理事
4，常務理事
5，理事
6，理事部長
7，部長
8，次長
9，科長

10，代理
11，主任
12，社員
我們的韓國公司，差不多就是這種職級。
希望可以幫到你。

『陸』 韓國公司職位等級

韓國公司職位等級

01 會長 董事長 02 社長 總經理 03 專務理事 股東 04 常務理事 股東 05 理事 股東 06 理事部長 股東 07 部長 部門經理 08 處長 總廠長 09 次長 分廠長 10 科.課長 主任.課長 11 代理 副主任.副課長 12 組長 組長 段長 13 班長 班長 14 社員 職員 韓國 中國

韓國公司的職稱排列如下：

1. 會長(董事長)

2. 副會長

3. 社長(總經理)

4. 副社長

5. 專務理事

6. 常務理事

7. 理事

8. 監事

9. 顧問

10. 部長

11. 本部長

12. 部長代理

13. 次長

14. 室長

15. 課長

16. 課長代理

17. 代理

18. 系長

19. 主任

20. 職員

當然其中有許多職稱不見得每個公司都有，比如：

1. 專務理事 <專務

2. 部長

3. 次長 < 單智英

4. 課長 < 吳科長 應是 吳課長

5. 代理 < 趙東植

至於實習生和合約工等級還在職員之下：

• 合約工 < 張克萊PT考試合格後

• 實習生 < 張克萊PT考試前

韓國公司職位與中國公司職位如何對應？

會長：chairman & ceo副會長：vice chairman & ceo社長： president & coo副社長：senior executive vice president專務理事： senior managing director & cfo常務理事：managing director理事： director監事： auditor general顧問：advisor部長：general manager本部長：director部長代理：deputy general manager次長： deputy general manager室長： general manager課長：manager課長代理： deputy manager代理： assistant manager系長：chief主任：assistant manager職員：staff
他們依次對應的就是從董事到職工

我想知道韓國公司職位跟中國內公司職位的對比

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理凳喊事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員
會長就是董事長 專務就是經理 常務就是董事

請問韓國公司職位中的代理怎麼翻譯？

대리님是呼稱，直接叫人家某某대리님，比如姓張就是장 대리님，除非你是老闆或者比對方大，否則，都要叫대리님

公司職位等級位表

CEO：執行長（老闆，有該管理范圍公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中國的CEO，也有例外，譬如電通、麥肯、盛世長城等）。 GM：國外叫總裁（President），國內叫總經理（現今國際4A的趨勢是圍繞廣告主的事業制，所以總經理的功能與職權被削弱，有些國際4A的office有董事總經理這個抬頭，這是有實權的，如果只是總經理，虛弱的多） CEO與GM的區別：也就是行政長官與總裁的區別，如果這間公司特別特別大，很多很多事務，譬如國外的大型集團與財團，那麼CEO就負責重大事情，GM：國外叫總裁（President）就處理一般事務；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花紅，而總裁（President）或者董事總經理（總經理沒用，還是聘用制）一般有較多股份，代表著股東利益，不一定代表員工利益，所以說你可以看到很多國際公司人事紛爭，總裁與CEO打架了等等。 MD：行政總監（職權相當於半個CEO，一般國際4A行規，設立MD就不設GM，也有少數另類的）塵碰 CCO：首席創意執行官（國內很少，有的職位也是空弦，都是給那些老一輩創意人准備的頭銜，忽悠人的） ECD：執行創意總監（創作部最大的官，一般只設一個，否則容易出亂子） GAD：客戶群總監（客戶部掌握最多的客戶的老大，女性越來越多，資深的為SGAD，即資深客戶群總監，不多見） GCD：創意群/組棗兄野總監（創作部掌握若干客戶的老大，也許是真正干臟活累活的人，ECD風光無限，GCD賣嗲） SAD：資深/高階客戶總監（客戶部掌握二至四的客戶的老大，女性越來越多，而且越來越風韻） SCD：資深創意總監（創作部掌握一至四的客戶的老大，男性居多，資歷較深） CD：創意總監（很普通，月薪3-5萬） AD[Aount Director]：客戶總監（很普通，月薪2-4萬） ACD：副/助理創意總監（很普通，月薪1-2萬） AAD：副/助理戶總監（很普通，月薪1-2萬） AM ［Aount Manager］：客戶經理 AE［Aount Executive］: 客戶主任 AD[Art Director]：美術指導（月薪4千~8千,一般高階美術指導SAD就是創意組長Creative Group Head了） Copywriter： 文案撰稿人（月薪4千~8千，一般高階文案SCW就是創意組長Creative Group Head了） Design： 設計（月薪1千~4千） Artist：完稿（月薪1千~4千） AP (Aount Planner) 客戶合夥人 （沒見過這職位的人） SD (Strategy Director) 策略/戰略總監 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/戰略總監 SO (Strategy Officer) 策略/戰略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/戰略官 PD (Planner Director) 策劃總監 CPD (Chief Planner Director) 首席策劃官/主管 BD (Business Director) 業務發展/事業總監 CBD (Chief Business Director) 首席業務/事業總監/主管 VP (Vice President) 副總裁/副總經理 Chairman 董事長（Chairman of the Board） V C 副董事長（Vice Chairman） 董事（Member of the Board） 監事（Member of the Board of Supervisors） DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理執行創意總監（這個稱呼很變態了） CP (Creative Partner) 創意合夥人（沒見過此職位人出沒） tag:由於上海的國際廣告公司比較特殊，有些甚至是亞洲總部，所以要特殊些。(c)代表是中國區或者中華區甚至亞洲區；(s)上海地區
希望採納

公司職位等級怎麼分 要詳細的

一般公司的職級有 董事長 總經理 部長（部門負責人） 科長（部門下屬分部負責人） 職員（職工）

每一級負責人下都有副職負責人（如副總經理、副部長等）。

Organizational level可以翻譯成公司職位等級嗎。

不可以

中國公司職位的等級制度

董事長
董事
董事（Member of the Board, Director），又稱執行董事，是指由公司股東會選舉產生的具有實際權力和權威的管理公司事務的人員，是公司內部治理的主要力量，對內管理公司事務，對外代表公司進行經濟活動。占據董事職位的人可以是自然人，也可以是法人。但法人充當公司董事時，應指定一名有行為能力的自然人為代理人。
獨立董事（independent director）指獨立於公司股東且不在公司中內部任職，並與公司或公司經營管理者沒有重要的業務或專業聯絡，並對公司事務做出獨立判斷的董事。
董事長（英語：Chairman of the Board，簡稱：Chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席，指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
董事長是公司或機構的最高管理者，公司利益的最高代表，領導股東會。
在日本和韓國的大型會社（公司）稱為「會長」，名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」，是股東利益的最高代表。
根據新公司法,有限公司可以設一名執行董事,不設董事會。所以也不一定有董事會，但至少需從股東選出一席董事（公司負責人）對外代表公司；
股份有限公司必須有董事會，至少要設三席董事。董事長由董事會以全體董事過半數同意選舉產生。
總經理（總裁或者執行長CEO）、副總經理
公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。
協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
部門經理（辦公室主任、車間主任、事業部總經理、辦事處負責人等等）
主管或者班組長（負責某些方面的失誤或者幾個人的管轄）
部門經理是協調部門內和企業內的資源調配的管理人員,主要職責是為部門的整體業績負責.
主管動詞為「主持管理」的意思。名詞為「掌管某種專門事務的職官；管家」之意。

韓國公司職員職稱是什麼?

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員
會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.
最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)

『柒』 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

會長：相當於中國公司的董事長，總裁，執行者，為公司的所有者。

社長：相當於中國公司的總經理，單個公司的負責人和最高權利人。

代表：相當於中國的部門主管。

本部長：相當於中國的區域主管。

韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司 。

(7)韓國分公司代表是什麼職位擴展閱讀：

會社在韓語中也是一個詞彙，表示公司，有限公司等。

韓國公司中的職位排列：

1.회장/會長

會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長

僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長

接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長

部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長

這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長

科長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。

課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長

一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理

代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任

一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員

實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生

新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

參考資料來源：網路-會社

『捌』 韓國的官職：室長、會長、社長、理事、代表是怎麼分的還有些什麼長

室長是辦公室主任之類的職務，代表的范圍比較廣，類似我們的辦公室主任。

會長相當於中國公司的董事長或者總裁。

社長是總經理或老闆的意思。一般一家雜貨鋪的老闆都可以叫社長。

理事是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

韓國公司的職稱等級排列：會長(董事長)、副會長、社長(總經理)、副社長、專務理事、常務理事、理事監事、顧問、部長、本部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理系長、主任、職員。

『會長』就是老闆 ，韓國公司叫做 『會社』 ，『會長』自然就是公司最大的人。有的公司叫會長 ，有的叫代表 一樣的意思。

『科長『的話 一般工作到5-8年 ，會晉升到這個職位。 有點像國內的主任 ，一般會負責一些實質性的工作，分配安排下面的代理和一般社員工作。

韓國的公司裡面的職務很多 比國內等級的感覺更強烈。

(8)韓國分公司代表是什麼職位擴展閱讀：

企業會長的主要職責：

公司會長（董事長）是企業的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；

2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；

3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議；

4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；

5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督；

6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動；

7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，並報董事會批准。

『玖』 在韓國的公司裡面代表是什麼職務，在中國相當於什麼

一般代表處的首席代表相當於總經理，而業務代表就是銷售人員。

『拾』 韓國代表是什麼職位

你是說代表理事嗎？ 就是董事長
如果只是說代表的話，這個就太做嫌模糊了，也可能是代表理事的簡稱。但也可能只行胡御是代表一個公檔岩司出面的其他人員