韓國企業代理是什麼

Ⅰ 韓國代理是什麼職位

我跟我女友都是朝鮮族，目前女友在韓國公司上班。韓國剛進公司是跟我們一枯鄭樣，我們叫實習生，韓語叫인턴。然後是普通職員，韓語叫사원(直譯叫社員)。然後干個三年左右才是代理，韓語叫대리。然後在升職的話是과장(直譯叫科長)，然後是부장塌畢(直譯叫部長)。然後在團敗芹往上都是高級別人事了。

Ⅱ 朋友現在在韓國企業是代理級別,那他相當於我們中國的什麼職位,是負責什麼工作呢

你好！
在韓國代理就相當於中國的主寬改橘搜任一個級別的，主要負責產品質量和用戶之間的聯慎伍判絡等。
如果對你有幫助，望採納。

Ⅲ 請問韓國企業中的「代理」是什麼樣的職位

銀行或公司銷卜等組織中，代理部長、支行長、科長等職務的職余斗粗位，或在其職豎鎮位的人。此指的代理跟民法中的代理是不一樣的概念。

Ⅳ 韓劇中公司里代理、課長、代表、室長、常務、組長相當於中國公司的什麼職務

常務的正式說法是「常務理事」，Managing Director，是董事會委任的，負責一定領域，主持和管理日常性事務。但並不供職於企業，不是企業職員編制。

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團,由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦）

Ⅳ 韓國代理是什麼職位

代理這個職務只能算是小級別的管理人，不能算真正的管理層。一般從科長以上開始算是管理層了。

基層中的中堅，一個公司的行動基本上都是由代理來執行的，從公司職位體系來看，最開始是社員，然後是主任，再上面就是代理了，到了代理這個階段就有資格成為一個小組的組長，可以管一個十人以下的執行組。

代理是韓國公司中的倒數第二或第三等，韓國公司的職位設定從低到高是社員，主任（有的公司有有的沒有），代理，科長，次長，部長，再往上就是高層管理，有理事，常務，代表理事，代表理事和社長是一個級別的，社長是有限責任公司的老闆，代表理事是股份制公司的頭頭，相當於董事長。

韓國公司職位等級

1.회장/會長：會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長：僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長：接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事：理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長：部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長：這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。 課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長：一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理：代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任：一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員：實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生：新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

Ⅵ 韓語中的代理到底是什麼意思，感覺好像是個職位呢，比如車代理

的確是個職位，在韓企的管理層中最底層的是就叫擔當，比擔當上一層的是代理。代理上一層是課長。不過在很卜衡多在中國的韓企中，韓國人進來最低也禪弊賣通常賀逗是代理，沒有擔當

Ⅶ 韓國人說代理是什麼意思

不對，剛入社時是社員，後來才晉升代理，代理對並雀應英文職位是猜肆assistant manager，就是主管的意思穗蔽轎

Ⅷ 韓國代理是什麼職位

韓國代理是韓國公司中的倒數第二或第三。韓國公司的職位設定從低到高是社員，主任有的公司有有的沒有，代理，科長，次長，部長，再往上就是高層管理，有理事，常務，代表理事，代表理事和社長是一個級別的，社長是有限責任公司的老闆，代表理事是股份制公司的頭頭，相當於董事長。

職位的作用說明

從最傳統的意義上講，職位描述是一種招聘工具，它通過頭銜、基本職能和要求來確定工作內容，但精心設計的描述也會詳細說明成功完成一份工作所需的知識、能力和技能。這些額外的描述對員工培訓和職業發展非常有幫助。一個企業主不僅可以把一份好的工作描述作為招聘過程中有價值的幫助，而且可以把它作為報告關系和工作條件的大綱。

Ⅸ 朋友現在在韓國企業是代理級別,那他相當於我們中國的什麼職位,是負責什麼工作呢

代理是個職稱，相當於國內以前的 股長，就是比課長或者科長低一級的，算高級一點的辦事員吧。
在韓國的會社工作的人，分為職員和任員，合起來叫任職員。
職員就是工作人員，幹活的，從普通的社員，到部長，算打工的。
部長以上的，常務專務社長會長之類的算董事級別的，稱為任員，老闆級別的。
職員裡面，分一般職員和幹部
一般職員裡面，「代理」或者「主任」，算比較高級的一般職員了，但低於「幹部」。
幹部，就是課長，次長，部長之類的，管理下面這些一般職員的。

Ⅹ 中國的韓企里代理是什麼職務呢,

韓國企業中職級分的很多，如社員、主任、代理、科長、次長、部長、理事、常務、社長等。

所以擾旅代理這碰鉛個職務只能算是小級別的管理人，不能算真正的管理層。
一般從科長以上開始算是管理緩吵凳層了。