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韓國哪個女明星霸凌

發布時間:2023-05-30 08:15:55

① 韓女團霸凌再出後續,受害者權珉娥發文道歉,結果怎麼樣

韓女團霸凌再出後續,受害者權珉娥發文道歉,卻遭前隊友粉絲反懟

只要混韓圈的人都知道韓國愛豆有多難,雖然韓國愛豆看似掙錢很多,但是相比起國內歌手和組合來說,他們每年的凈賺至少少一半,在"全民出道"的韓國,愛豆競爭力和壓力是非常大的,在韓國幾乎每年都有因為壓力太大患上抑鬱甚至自殺的愛豆演員,甚至韓國同組合之間的把霸凌事件也層出不窮。

這件事到這算是告一段落了,希望她們組合的人都能盡快走出這段陰影期。

② 韓國神顏裴珠泫被爆職場霸凌:毀掉一個人,只要進入職場就夠了

最近,看到這樣一條熱搜,出於人類的好奇心,點進去看了下。

內容大意是,韓國知名女團的成員,被一位資深造型師,在網上公開指責人品惡劣。

造型師說因為一點小事,被無端謾罵20多分鍾,並且有音頻證據。

其他 時尚 界的同行,紛紛點贊了這條信息。

對於韓國不熟悉的小夥伴棗搭,這件事情放到內地來說,就相當於靠顏值出圈的女愛豆,經常對毛戈平指手畫腳。

某天拍攝雜志,當著工作人員的面辱罵蘇芒20多分鍾。蘇芒微博爆料後,同行的造型師、同公司的造型團隊等紛紛來點贊,陳漫留言「為你加油!」

經紀公司SM甚至沒有開始公關,就果斷認慫,讓裴珠泫發文道歉。

雖然道歉了,外界輿論還是沸沸揚揚,其中有一條高贊評論引起了我的注意:

某位律師指出:

微博曾經有一項關於職場霸凌的調查,總共12508人與,7025人選擇被霸凌過。留言區更是一片控訴,被穿小鞋,被搶功……

近年來,職場霸凌的新聞也是層出不窮:

四川某財務公司,員工因業績不達標,被罰吃三無產品「死神辣條」,其中兩人昏迷被送醫院。

某名牌大學畢業的林某,入職聚餐因身體原因沒有喝酒,被領導和同事排擠。

陝西某健身公司,員工業績沒完成,被罰吃用白酒泡過的蚯蚓。

不僅普通人正在遭遇職場霸凌,明星也是如此。前段時間,鬧得沸沸揚揚的火箭少女Yamy被老闆打壓事件。

Yamy在微博上公布了,經紀公司的會議錄音。老闆徐明朝當著與會員工的面羞辱她,全程在說她很醜、沒有價值、唱歌難聽……

在我看來,有三點原因:

①必須要適應 社會 環境

人是群居動物,有人的地方,就有江湖。

最近很流行的「打工人」梗,不管你是普通人,還是高管,哪怕是老闆,都會遇到比你更厲害的上級,也就是我們熟悉「甲方」。

遵循這個概念,只有極少數人是頂端的甲方,其他人某種意義上來說,都是打工人。

既然你是打工人,是乙方,不管是為了養家糊口,還是為了夢想,都得融入大環境。

想要融入,勢必會面對各式各樣的同事和領導,總會做出某些妥協和讓步。

②職場潛規則

比如新人進入大集團工作,哪怕你是名牌大學畢業的高材生,可能也會面臨「職場必修課」。

老員工會欺生,默認你應該承擔非工作的雜務,例如倒咖啡、訂盒飯等。

即便是熬成老員工,如果你是個老實人,比如像《三十而已》中的鍾曉芹,也會被其他老員工指使的團團轉。

③畫餅充飢、過分壓榨

有一種隱性的職場霸凌,那就是開空頭支票、畫大餅。

比如《向陽而生》中的女主人公熊頓,就遇到這樣一位老闆,你跟他談工資,他跟你說理想。

還有,過分壓榨員工。比如明明可以2個人的工作量,卻只給一個人承擔。

①如果是企業文化,果斷離職

像8月份的廈門國際銀行的「凳慶拿掌摑」事件,新入職的員工楊某因為酒精過敏,多次明確拒絕領導把「飲料換成酒」的要求。酒過三巡後,領導居然當眾掌摑並辱罵他。

還有一些體罰員工的公司,遇到這種不把員工當人看的企業,趁早走人。

②果斷拒絕,勇敢說不

我們要有邊界意識,碰到過分的行為,一定要勇敢說不。因為很多人有恃強凌弱的心態,剛開始一點點試探,發現你退步了,他就得寸進尺。

像開頭的裴珠泫霸凌事件,這位肯定是慣犯,但這回踢到了鐵板,資深造型師掌握了錄音證據,直接正面剛。

蔡康永在《奇葩說》里說過:「對待工作上的壞人,我們應該以牙還牙。」

即使做不到,以彼之道還施彼身,最起碼要守住邊界,保護好自己。

同時注意默默收集證據,像聊天記錄、錄音等,都是有力的證據。

③提升自身能力

只要進入職場,或多或少都會遭遇霸凌。因為各種各樣的現實原因,很多人即使正在遭遇,一時半會也不能抽身。

職場是一個拼實力的領域,有足夠強大的實力,才能掌握更多的話語權,實力決定價值。


所以在捍衛自己權益的同時,更要做的是不斷修煉、提升自己的實力,這樣才能擁有抵禦職場霸凌差乎的終極神器。

在職場江湖中,我們恪盡職守的完成自己的本職工作,碰到不合理的要求,堅定說不。遭遇霸凌,默默收集證據,合理維權。

最重要是修煉出,一雙翱翔天地的翅膀,在哪裡都能展翅高飛。

③ 被譽為「韓國四代女團第一神顏」,被爆「職場霸凌」,事實真想到底是什麼

韓國第四代女團第一神顏是誰,這個其實是有爭議的。但是基本上存在於兩個人之間,一個就是裴珠泫,另一個就是black pink裡面的珍妮。但是職場霸凌這個事件基本上就確定了,這個人就是裴珠泫。裴珠泫被與他相處的工作人員爆出來不尊重人,對她進行了長達二十多分鍾的辱罵,這位工作人員把把音錄下來了。

裴珠泫沒有否認

對於職場霸凌的事情,裴珠泫並沒有表示否認,公司也並沒有出來說過否認的言論,所以基本算是實錘了。事實就是如此,但是還是有很多粉絲不相信,一直在為她洗白,不論是在中國還是在韓國,都是一直在吹噓裴珠泫的顏值,靠顏值讓人追捧。也是韓國網友投票推出的,她是韓國四代女團第一神顏。大部分人都還是很吃裴珠泫顏值的。

但人品問題是個死穴,一直喜歡她並且相信她的人肯定難以接受,還是早早做好判斷的好。

④ 人氣女團April成員李娜恩隊內霸凌,是真的嗎

在韓國有很多的女孩,而這些女團都是由幾個到十幾個的女生組成的。我們都知道女生一旦是多了的話,就會發生一些爭吵,或者是發生一些矛盾。但是作為明星,他們需要每一天都面對著觀眾也是面對著一些輿論的壓力,所以說很多的明星也都不會去故意的為難另一名明星。

因為這種事情再爆發之後,對於自己的影響也是非常的不好。但是在韓國有一個人氣女團當中,一名成員李娜恩卻在團隊當中去辦理了另一名成員。這種做法是非常的不對的,因為我們如果讓別人跟著我們一起去排擠一名成員的話,對於這名成員也是一件非常不好的事情。

因為網友們也都知道霸凌對於別人的傷害是多麼的大,在很多時候,如果說我們遇到了霸凌或者是被別人排擠的話,那麼我們的心裏面也是會十分的傷心。更何況這些女團成員她們每一天還要經歷著高強度的工作,在面對著身體的壓力和精神的壓力來說,她們也是不能夠堅持下來。而且很多的人也都是因為這種事情失去了自己的生命。我認為這些霸凌別人的人就應該要受到一些懲罰,而且她們也應該知道自己的做法到底有多麼的惡劣。

⑤ 耍大牌霸凌工作人員,這位韓國女星是誰

裴珠泫。是EXO跟少女時代的師妹團的隊長,是Red Velvet組合的隊長。

⑥ 憑RedVelvet組合火出圈,被林允兒喜愛卻因霸凌惹爭議,她是誰

作為自帶萬能ace的姜澀琪,終究哪裡輸給隊友裴珠泫?她13歲被SM一眼相中,歷經7年的磨練,終究在20歲這年,以組衡薯合Red Velvet成員的身份橫空出世,可即使她中高低聲隨意轉化,各種編舞游刃有餘,但開始群眾的目光仍是獻給,擁有盛世美顏的裴珠泫,實力在美貌面前真的何足掛齒嗎?姜澀琪從來不這樣認為,究竟她能打敗千軍萬馬,從SM出道一直靠的是實力。

愛豆夢

可是從始至終,姜澀琪都展示了自己強壯的心理素質,由於在她的演藝生涯中,這不是第一次被人惡語相向,早在剛出道時,她就由於長相被人狠狠吐槽過,那副獨具特性的單眼皮,乃至被人說過很醜,之後她又在新人時期與同公司的exo成員邊伯賢傳出緋聞。原因是姜澀琪曾被拍到與朋友出行,而對方發色與邊伯賢類似,所以無中生有的媒體,便將兩個無辜的人當成kpi炒作,姜澀琪也因此被指借巨星上位,雖然從始至終兩人都無任何親密之舉,但烏合之眾對流言深信不疑,所幸姜澀琪並未受到干擾,她只想持續當個高興的舞蹈精靈。

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