如何看待韓國時薪

Ⅰ 韓國打工工資高嗎

看你干什麼工種了！是在韓國干工地還是工廠

如果是在韓國干工廠的話2019年韓國的最低時薪為韓幣8350元（大約人民幣50元）

月最低工資為韓幣1745150元 （大約摺合人民幣10500元）

這個是法定的工資再低於這個工資那就是觸犯法律了可以到勞動部告去！

韓國的工地工種也是比較的多，看你干什麼了！工種不一樣工資都不一樣！

無論是工地的哪個工種大工都不會低於人民幣1000元

小工的話也就一天幾百塊人民幣（小工的活累都是大工不愛乾的活）

要想在韓國掙得多的話還得學一門技術，無論是工廠還是工地！

Ⅱ 韓國人口只有5100萬，為什麼人均收入是中國的3倍

說到韓國，相信小夥伴們都不陌生，這是一個很多小夥伴都非常熟悉的國家，可能很多人對韓國的印象就是發達的經濟以及整容業、娛樂業等等，尤其是韓國的影視劇深受中國年輕人的喜歡，不過最值得我們注意是韓國人的人均收入，韓國是一個人均收入非常高的國家，人均年收入為3萬美元，但是韓國的人口只有5100萬，那麼韓國的人均收入為什麼能這么高呢？下面我們就一起來了解下吧。

至於為什麼差距這么大，這就和韓國的發展方向有關了，韓國以前是一個貧窮落後的國家，但是韓國抓住了多次發展機遇，重點發展國內的紡織業、製造業以及科技業，再加上美國給予的援助，韓國在短短幾十年的時間就讓經濟得到了飛速的發展，另外韓國還舉全國之力扶持大型企業，比如我們熟悉的三星、現代、SK等世界500強企業，韓國就有15家，正是因為企業得到了國家的扶持，所以經濟才會不斷實現增長。再加上韓國的生活成本也比較高，所以韓國人的收入情況普遍都比較高，韓國一小時的時薪大約是40元人民幣，而在我們國內普遍都不超過20，那麼自然而然的韓國人均入就高，但是要想在韓國存錢卻比較困難，因為韓國物價貴生活成本高，就像中國的一線大城市一樣，雖然工資高，但是平時的花銷也大。

最後校長認為，韓國經濟發達人均收入高，離不開自身經濟的發展方向和美國的幫助、以及國家對大型企業的扶持，國家經濟增長了，那麼人均收入和物價其實也會跟著上漲，所以韓國的人均收入比我們高，但是也未必生活就一定比我們好。

Ⅲ 朋友在韓國打工，說月薪300萬，這是吹牛嗎

不是吹牛，因為其中大專畢業平均稅後月薪240萬韓元左右（1.27萬人民幣）；本科畢業平均稅後月薪大約350萬韓元(約人民幣1.86萬元)，以你朋友說的月薪300萬韓元來說，在外出打工的人中並不算是很多，也就是個正常水平而已。

最後除了考慮收入還要考慮支出。

韓國工資高不假，但對應的生活成本支出也是比較高昂的，比如前段時間在物價上比較猛的時候，韓國一斤五花肉就可以賣到100塊錢人民幣以上，一斤牛肉甚至可以賣到500塊錢人民幣以上。

因為韓國本土國土狹小，很多物資都需要進口，所以總體的生活成本是比較高的。

一個好一點的快餐就可以賣到1萬韓元左右（50元人民幣左右）；如果自己煮飯，材料成本也比較高昂，比如一袋10公斤大米通常售價約30000韓元左右（150元人民幣左右），相當於每斤大米7.5元。

租金方面，一居室公寓的租金最便宜的地方的每月300,000韓元左右（1600元人民幣左右），貴的地方每月超過1,000,000韓元（摺合人民幣5300元以上）。

另外再加一些取暖費（空調費）、水電燃氣費、話費、寬頻費等等其他，一個月生活成本最少也得四五千塊錢以上。

這意味著即便一個人在韓國打工，一月能夠獲得1.6萬元人民幣的工資，但扣除各項開支之後，真正剩下也就1.1萬左右，但這個工資跟國內相比也算是比較高了。

Ⅳ 韓國明年最低時薪公布，勞動界對此事的態度是怎樣的

由於韓國所公布的明年最低時薪為51元人民幣，這么低的價格肯定引起了勞動界對於時薪的反對，但是他們仍然沒有提出異議，只是要求希望韓國能夠推動最低工資制度的整體改革，意思就是針對不同的行業有不同的最低時薪，並且希望能夠將時薪上調一點。

根據韓國法律，我們可以知道，勞動方和資本雙方可以在7月底之前對此次實心提出異議，但是沒有任何一個勞動集團對此事提出了異議，我想他們可能也知道現在是什麼情況，畢竟正在面臨著全球性的疫情蔓延，在這種時期工資能進行漲幅就不錯了，所以也不能要求太多，所以沒有團體提出異議，但是仍然對此表示了反對，希望能夠推動最低工資制度的整體改革。

Ⅳ 韓國明年最低時薪上調，每小時約合人民幣多少

在受到新冠疫情的影響，世界多個國家的經濟方面都受到一定程度影響，韓國也是其中一個。受到新冠疫情的影響，韓國2020年和2021年的時薪普遍較低，因此韓國最低工資委員會在7月12日有舉行全體會議，將2022年的最低時薪調整為9160韓元，摺合人民幣大約近52元，可以說比我們是高出不少的。

韓國最低工資委員會對最低時薪做出的調整，基本上調幅度為5.1%，但是與其勞動者所要求的調整幅度來說還是比較低得，因此引發了大多勞動者的不滿。

Ⅵ 韓國工資一月多少韓元

韓國工資2021年每月最低為182.2480萬韓元。

韓聯社2020年7月14日報道，韓國最低工資委員會14日凌晨召開第9次全體會議，審議通過明年最低工資時薪為8720韓元，上漲率為1.5%，比今年最低工資8590韓元多出130韓元，為1988年首次實行國內最低工資制度32年來的最低水平。

2021年最低工資換算成月薪為182.2480萬韓元（以月勞動時間209小時為准），比今年多出2.7170萬韓元。

(6)如何看待韓國時薪擴展閱讀

2021年韓國公司員工薪酬不會提升：

人民網訊 受新冠肺炎疫情長期化影響，韓國大大小小的企業遭遇經營困難，有些企業甚至難以按時向員工支付工資。調查顯示，韓國四成企業表示今年不會提高員工的薪酬待遇。

據韓媒《京鄉新聞》報道，韓國一家求職招聘網站面向348家企業，展開了關於2021年員工薪資上調計劃的問卷調查。結果顯示，41.1%的企業表示今年將維持薪酬不變或有所削減，這一比例同比增加5.1個百分點。

對於維持或削減員工薪資的理由，回答「公司業績不佳」的企業最多，佔比達69.9%。其餘理由依次為：2021年經濟將持續不景氣（31.5%）、公司財務狀況不穩定（16.1%）、為節省人工費（15.4%）、職員同意與公司共渡經營危機（6.3%）、計劃用其他補償代替（4.2%）。

Ⅶ 你所認識的韓國人的工資通常月薪是多少

如下：

韓國人最底層的工薪階層大概150-200萬韓幣（大約12000人民幣），100萬相當於6000人民幣！最底層包括飯店服務員，洗浴中心服務人員等！

公司白領大概300-400韓幣。

大學老師500-700萬韓幣。

博士留學生大概120-150韓幣。

2019年韓國每小時底薪要漲薪！現在最低時薪8350韓元！

韓國還有日當就是一天一結的活，現在男的干一天大概13-15萬！

韓國經濟研究院的一份調查結果顯示，2018年，韓國工薪階層平均年薪3634萬韓元，約合人民幣21.65萬元。那平均月薪是多少呢？將3634萬韓元處以12個月，得出的結果是302.8萬韓元，大約相當於人民幣1.8萬元。

同時，上述調查結果還顯示，年薪超過1億韓元（59.65萬人民幣）的有49萬人，8000-1億韓元的有56萬人，6000-8000萬的有116萬人，4000-6000萬的有253萬人，2000-4000萬韓元的有678萬人，2000萬以下的有392萬人。

由上述數據可知，韓國的平均月薪挺高的，最高的超過5萬元，最低的為8000元左右。與我們國家相比，無疑是韓國的工資水平更高。當然，從經濟發展情況來看，韓國更為發達，我國仍是發展中國家。