韓國有哪些種類的練習生

㈠ 韓國人氣組合比如sj少女時代exo他們在出道前都要訓練三到五年的，他們當練習生都訓練什麼啊

韓國的經紀公司培養一個藝人出道是要下很大的心力的
剛開始進入公司時，所有人都是同樣的訓練科目，舞蹈、聲樂這種最基本的是肯定有的，之後便是嚴格的逐級選拔，經過逐級選拔挑選出來的練習生，可以視為出道預備練習生，公司會根據每個人的特質與特長、以及公司自己的藝人戰略對練習生進行搭檔分配練習或者是組合分配練習，開始單獨並且大強度的訓練，最基礎的基本功必須強化之外，針對不同特質的練習生還會附帶培養一些其他方面的技能（如演技、主持、模特等）
一般進入到了這些預備搭檔或者組合搭檔的隊伍中，基本上離出道已經不遠了，但是從最開始的選拔到最後的選拔，一般要花費3年到4年的時間才能看到訓練的成效（一些先天條件非常出色的練習生除外），而且這個出道預備隊伍並不是一成不變的，只要其中有練習生還達不到出道的標准，便會隨時被替換掉，光是培養一個藝人就要花這么長時間，培養一個組合花費的時間就更加長了（SM准備了將近4年時間才再次推出男團EXO），練習生之間的競爭可想而知有多激烈
也正是因為這種嚴苛的淘汰制度，韓國經紀公司培養出來的任何一個藝人都是有兩把刷子的，而藝人自己本身也很珍惜站在舞台上的機會
練習時間長，一定程度上是在為日後的登台打下堅實的基礎，對於藝人而言，練習生的那段時間都是很寶貴的

㈡ 想了解一下韓國練習生

練習生，在中國娛樂界，還是一個比較陌生的詞彙。但在韓國，自從RAIN成名之後，韓國的經紀公司紛紛效仿他出道前的培訓模式，打造明星從訓練生做起，幾乎每個公司都有大批的新秀儲備，公司根據規劃會定期進行選秀挑選訓練生，然後按相當成熟的造星流程進行訓練。想在韓國新人輩出的娛樂圈出名並不容易，「經紀公司投資的是金錢，藝人投資的是青春，我們的想法就是把一塊本來只有20塊錢的手錶，以1萬塊錢賣出去。」一位韓國經紀人總結說，可想而知，練習生過著「有巨大壓力」的生活。他們不僅工作強度非常大，還要忍受公司的「壓迫」，一層層的壓力下，每個韓國練習生都如履薄冰，生活異常艱辛。
練習生的培養是經紀公司最重視的環節，通常一個練習生要艱苦訓練二到四年不等。當自身充電完成遇到機會便可風光出道，如果機會遲遲不來，也許你的這些年努力會付諸東流，也許永遠也不會成為舞台上的明星。
資料：
東方神起和SJ的練習生生涯時間表：
01 金俊秀 99—04 練習6年（通過Starlight Casting System被發掘）
02 李赫在 00－05 練習6年（2000 Starling Casting System 選拔）
03 朴正洙 00－05 練習6年（2000 Starling Casting System 選拔）
同期的有 天上智喜的上美Lina
04 李晟敏 00－05 練習6年（1st SM Auditon 最佳外貌獎）
05 鄭允浩 01－04 練習4年（1st SM Auditon 最佳舞蹈獎）
06 金鍾雲 01－05 練習5年（1st SM Auditon 最佳演唱獎）
ps 同次audition的還有天上智喜的Sunday
07 金在中 01－04 練習4年（2nd SM Auditon 最佳外貌獎）
同次audition的還有李妍熙
08 李東海 01－05 練習5年（3rd SM Auditon 最佳外貌獎&大獎）
09 韓庚 01－05 練習5年（實際03年赴韓開始練習）（2001「H.O.T in China」）
10 金英雲 02－05 練習4年（4th SM Auditon 最佳外貌獎）
11 金希澈 02－05 練習4年（2002 Starlight Casting System Casting）
12 金基范 02－05 練習4年（2002年 SM美洲地區最佳選拔大會 '最佳外貌"）
13 沈昌珉 02－04 練習3年（2002 6th SM Auditon 大獎和歌唱獎冠軍）
14 崔始源 03－05 練習3年（2003? SM Casting System Casting）
15 朴有天 03－04 練習1年半（2001年美洲歌唱大獎 (Virginia) 2003年KBN青少年歌唱特別獎）
16 申東熙 05 練習9個月（？4th SM Auditon 最佳搞笑獎）
17 金麗旭 05 練習4個月（2004年3th ChinChin歌謠節 銀獎）
18 曺圭賢 06 練習5個月（2005年4th ChinChin歌謠節 銅獎）
能成為成功出道的練習生，他們靠的是貨真價實的本領，而非思維定式上的「後門」或者「潛規則」。我們熟悉的HOT、東方神起、Super junior等知名藝人都是從練習生做起。做訓練生要一切從學徒開始，經歷殘酷訓練和枯燥生活。為了在激烈的競爭中出頭，公司為練習生制定了嚴格的作息制度，嚴苛地要求練習生。
培養淘汰率將近一半
曾經在韓國宇田、DR、SM等多家大型娛樂公司高層任職的司捷透露，韓國的練習生一般不僅要接受歌舞、形體等多方面的培訓，就連吃住都由公司統一安排。在培訓的過程中，公司會因為唱歌不好、或者長大成熟後形體外貌走形而實行殘酷的淘汰。經過兩年的培訓，會有50%左右的淘汰率。目前當紅的5人組合東方神起和13人組合SuperJunior基本屬於同一時期參加培訓的練習生，當時有大約30個練習生和他們一起培訓，最終這18個人出道成名。此外，東方神起的隊長鄭允浩則是當了5年的伴舞。

整容是一般韓國藝人出道前的必修課，處在培訓階段的練習生在成名前就接受了整容。練習生的整容也有熟練的流程：每人都要定時接受「鏡頭測試」，就是在舞台上讓鏡頭拍攝自己前後左右各個角度，然後由專門人士給出評估，測試結果就是判斷藝人出道前是否要接受整容的依據，他們將視具體情況接受部分整容，這樣在鏡頭中的每一個側面才能完美無缺。有報道稱，目前韓國一線歌手大多都接受過整容，大則動刀隆鼻、小則打針瘦臉。比如神話組合的成員基本上都曾經打過瘦臉針。今年自殺的鄭多彬就是因為整容丑聞而人氣下降。

收入公司最少拿七成
在兩年的培訓周期中，韓國影視公司要支付新人們的所有花銷，一個大公司培養一個組合，每人每年費用就要超過100萬人民幣。為了保證這種投入能夠收回，公司和培訓生的合約期限就相當長，少則5年，10年合約非常普遍，有的甚至是死約。安七炫在1995年出道時就與SM公司簽約，2000年14歲的寶兒也簽約SM，至今二人的演藝合約仍然都在老東家那裡。此外，大公司對藝人收入的抽成比例相當高，一般為七三開或八二開，甚至不少藝人在剛出道的幾年中根本拿不到錢。神話組合成員之一金東萬成名7年後才有錢給父母買一套住所。司捷告訴記者，那些想要成名的年輕人起初對錢並沒有概念，但成名年數長了之後就有可能會和經紀公司出現矛盾，而想要離開公司就必須支付高額違約金，高達8位數的違約金往往讓藝人們望而卻步。此外，韓國還有歌手協會等組織，如果一個歌手合約還沒有到就想跳槽，即使他支付得起違約金，歌手協會也會要求別的公司不再和這個人簽約。

練習生的主要收入靠經紀公司微薄生活費，但是光靠這些生活費幾乎是杯水車薪，這也決定了他們生活拮據，衣食住行則是能省則省，條件十分艱苦。

生活費偏低 飲食成困難
據了解，韓國藝人的生活費基本都不夠用，而飲食是他們最能控制的一部分開銷，因此他們往往為了省下錢去坐車而一再的降低伙食標准。

名星實錄：
東方神起成員在中在節目《娛樂無限》中回顧艱苦的過去
主持人：允浩和俊秀今年被明智大學錄取了，昌珉也成了慶熙的學生，我們慶祝一下！（全體鼓掌）聽說在中因為唱歌在高中休學了？
在中：是啊，我想找一些自己喜歡的東西。
主持人：來漢城後吃過很多苦吧？
在中：對，打過很多工。
主持人：好象賣過血？
允浩：是獻血啦！
在中：因為房租的關系，獻血後的錢還換了餅干。（眼眶開始紅）
主持人：真的不容易啊！為了一低一點餅干......聽說做小工的時候夠吃過剩下的湯面？
俊秀：在中不會想昌珉那樣餓的啦！
昌珉(笑)
在中(沒有吭聲)
主持人：恩??
在中：那時候為了自己的理想......可是......很餓！（開始哽咽）
主持人：於是為了節約一點公車的錢有可3個小時，然後休克？
在中：有過！（眼淚掉下來,有仟遞過紙巾）
昌珉（不說話,眼睛紅了）
主持人：啊，那麼辛苦居然熬過來了......有沒有最困難的時候?
在中（不停擦眼淚）
有仟：沒關系，無論怎樣我們都已經成功了！（拍拍在中的肩）
（允浩擁抱在中）
在中：真的很感謝CASSIOPEIA給我的支持，我從來沒有想過自己真的會站在舞台上為大家唱歌，如果沒有你們我也許還在漢城的街頭（哽咽），我不知道說什麼（流淚）真的，謝謝你們!謝謝......（哽咽沒有辦法講話）

衣服混穿 竟穿出風格
買衣服是練習生生活中能控制的第二大開銷，雖然作為不出名的練習生，可以隨心所欲的逛街，不怕擔心粉絲和媒體的包圍，但是沒有充裕資金和時間支撐，這街也逛不了幾步遠。

明星實錄：
金希澈剛進SM時，被分配到與東方神起成員在中和允浩住同一宿舍。年紀都不大的幾個男孩，身材差不多。希澈剛進SM時頭發短短、皮膚也黑黑的，很乾練的樣子，穿著也偏重色彩相對暗色系的服飾。這樣的希澈是不是讓人有些無法想像？與現在有著異裝癖如公主般漂亮的他完全相反。事實上希澈會有異裝癖，還都託了允浩的福。那時允浩長得沒有現在高，與剛進公司的希澈差不多。允浩並不認為男人之間該有什麼顧忌，衣服自然也是隨便亂穿。希澈在警告無數次不奏效的情況下，自己便開始挑選顏色鮮艷的服裝穿。漸漸的，允浩還真的不再亂穿希澈的衣服了。不過這倒也讓希澈找到了只屬於自己的穿衣風格。 徒步代車 妙招偷乘

乘車可能算是韓國練習生開銷最大的一項，可以少吃飯，可以少買衣服，但是坐車的路費不可能省，坐車的費用是所有練習生永遠的痛，曾經東方神起的成員為了省下回家的路費，往往周末也不回家，一直待在公司里訓練，省下了交通費。

明星實錄：
SJ的隊長李特，舞蹈主力成員恩赫，以及神起的俊秀，三個人的家離的比較近，每次練習後經常一起回家。有一次恩赫與俊秀的在車票錢都不夠的情況下，這三個回不了家的孩子腦子靈機一轉，買了兩張票，利用身材瘦小的「便利」躲過檢票。

集體混住 無私密可言
韓國的練習生居住基本都是經濟公司安排，條件好點的是同類的練習生混住租來的宿舍，往往是許多人擠在一個狹小的房間。條件差的基本都是住在經紀公司的陽台或者辦公室地鋪。
訓練以汗檢測 體罰成家常便飯
＂藝人在受訓時，一定會挨打。」韓國MC娛樂公司的副社長金成范說：「不過這也沒那麼可怕。能頂下來的，以後再遇到什麼難題都不會打怵。頂不下來的，就證明不適合這行，早早退出重新定位自己，反而是好事。」他認為很多中國人對此不理解，是因為兩國間對於體罰的理解存在偏差。神話組合里的成員ANDY，據傳就曾被經紀公司的社長毆打。
明星實錄：
我並不後悔，沒加入「東方神起」
太子，真名徐鳴飛，是成都地區最早跳街舞的人。2003年，太子被韓國一家經紀公司選中，前往韓國進行了一年的學習生活。當時的他，曾經與那時還是一名舞者的Rain同台演出。因為不想離開父母的緣故，太子放棄了加入「東方神起」的機會。不過，他並沒有覺得後悔，因為在韓國那一年的學習生活讓他終身受用，也讓他切身感受到了韓國娛樂圈的殘酷。
回憶起在韓國的訓練生活，太子這樣說：「我們每天要跳8小時的舞，都從一些最基礎的基本功練起。譬如大家看到我經常跳的那個類似振動的動作，練習了差不多一個月，每天要做4~6組，每一組要練習3000次，全身每個部位都要抖動。」為了考察每位練習生是否用功，老師想出了一個變態的辦法：為每人准備一個小桶，每天練習完要求大家將衣服擰干，汗水要裝滿半桶才能過關。「實在沒有辦法，我只能吐些口水或者倒點礦泉水矇混過關。」
明星訓練生生活再現

馬雪陽，土生土長的成都男孩，因為參加2007年「快樂男聲」踏進了娛樂圈。與其他快男單獨發展不同的是，他與張遠、劉洲成、李茂、韓國藝人金恩聖組成了「至上勵合」演唱組合，並且前往韓國進行了長達半年之久的學習。
能夠到演藝事業非常發達的韓國學習，這是許多國內年輕人夢寐以求的好事，不過，事實上並不是大家想得那樣輕松，汗水伴隨著眼淚的生活每天都有。 「每天早上9、10點起床，吃過早餐後便前往健身中心，根據各自的特點，在健身教練的幫助下鍛煉身體！」健身的時間差不多兩個小時，然後大家回家吃午飯，下午兩點左右便來到教室學習聲樂。結束聲樂練習後，時間到了傍晚6點，馬雪陽一行便匆匆趕往舞蹈教室，路上只有吃點快餐充飢。晚上的舞蹈練習很累，要從8 點一直跳到12點。回到公寓，筋疲力盡的他們甚至顧不上洗澡，倒頭就睡……三點一線的生活枯燥、乏味，讓這些原本活力四射的男孩在休息日最想做的事情就是睡覺。只有到半年學習結束時，馬雪陽才有時間去逛街，甚至去韓國最大的室內游樂場———樂天世界，都是在錄制節目時順便去玩的。
中國男孩韓庚的神話始於2001年，韓國最大的造星工廠SM公司在北京舉辦了一次公開選拔賽，東北小伙韓庚被選中前往韓國培訓。
SM公司給外國練習生辦理的是旅遊護照，每三個月都要回國去續簽一次。在SM公司，旗下的練習生競爭很激烈，被淘汰和自己的放棄的人每天都有，經過幾次續簽之後，當初一起到達韓國的同伴中只剩下了韓庚一個人。「當練習生的時候，最多每天要連續練習20個小時。」魔鬼般的練習讓韓庚很辛苦，但是從不放棄的他一直很堅強，甚至連骨折了兩個月自己都不知道。「當時確實也不知道哪裡受傷了。有一天我做俯卧撐的時候覺得胳膊很疼，去醫院拍了片子之後醫生說，你這兒骨折了。我問什麼時候骨折的，他說兩個月前，已經長好了。」
2005年11月，韓庚和其他韓國男孩組成了大型組合Super Junior，正式出道。韓國的娛樂界有一條規定，外國藝人在韓國只能和三個電視台簽訂演出合同，韓庚表現的機會受到限制，由於出鏡率低，韓庚當時的人氣一直不溫不火，甚至上電視時連臉都不能露出來。「因為不能讓有關人員看到我公開演出，如果發現的話會罰款，再嚴重的話就不會讓你進入韓國了。」聰明的韓庚後來想出一個辦法，那就是戴著面具登台，「所以那時我就戴著面具，還戴了帽子，和隊員一起在台上表演。」
'經紀人說法
韓國G1娛樂公司(MBC旗下)的CEO崔鎮韓介紹，韓國的娛樂圈雖然繁榮昌盛，但大部分頂級明星都集中在一些大的娛樂公司，包括SM、JPY、YG、M.NET、HQ、FANTOM、STARM等。這些主要的娛樂大公司都已經上市，而且基本上都是行業中的巨無霸：不僅參與投資製作影視劇，還自己簽下並捧紅明星。
在韓國，各大電視台、音樂公司和影視製作公司已經形成了長期有效的選拔機制，他們通過網路和媒體推廣選拔活動，參選者不分條件、沒有門檻、機會均等，但這些選拔並非公開選秀，完全由公司自主決定，不受粉絲投票的影響。崔先生說，找歌手，公司會進行一個月一次的選拔，一般看簡歷、看長相和基本功，也有完全看長相的。而選拔演員的途徑則很多，包括街頭星探、學校推薦、圈內人推薦以及選美大會。韓國並未設立過多的專業影視表演學校，很多演員都來自綜合大學的表演系。
在正式錄用後，迎接新人們的將是全面而系統的公司培訓。根據各人的基礎不同而，培訓的時長不等，一般為3年，培養一個新人，公司需要花費數億韓元(摺合數百萬元人民幣)。
演技訓練主要是以個人指導和集體學習結合，一個星期1到3次，每次3個小時。同時，新人不論男女，需要不間斷地運動健身，韓國幾乎所有的藝人都能保持絕好的身材，男的很少有沒腹肌的，女人則以減肥為主要目的。
除了基本技能，經紀公司十分重視新人的基本常識，新人被硬性規定每天閱讀新聞報道，經紀人認為，做明星一定要頭腦清醒，會做人，閱讀新聞能使他們不和社會脫節。此外，如何面對媒體也是新人培訓的重要課程。對於韓星普遍存在的整容經歷，崔先生說：「其實明星入行之前，一般都要自己整容，在各方面自己先完善之後，才進入公司培訓。」

韓國的娛樂圈新人輩出，得功與韓國一些經紀公司的造星培訓計劃，但是近期節目曝光出新人在韓國接收的培養相當艱苦，出道也非常困難。有人覺得想出名就得受這些苦，有人覺得培訓太不人性化，你又覺得這種培訓在國內是否可借鑒?

㈢ 韓國練習生是什麼

就是在當idol之前的一個預備，會學習很多關於唱歌之類的東西，還有語言方面，練習生的時間也是不一定的，短的也有一年左右，長的甚至7、8年都有，像2AM的趙權練習的時間就挺長的，當然練習生也不完全是去了就能出道，這個也要憑你的運氣，現在像SM、JYP這些裡面還是有很多沒有出道的練習生，說真的當練習生真的是非常的辛苦，再加上是外國人就更辛苦了，你可以去看一些那些出道當了idol的人關於以前當練習生的看法就會知道是怎麼一回事...

㈣ 韓國的娛樂公司的練習生每天都練習什麼呀

首先是聲樂課和舞蹈，因為練習生主要以唱跳為主。視聽練耳，開嗓練聲，找音準，把握節奏等都是基礎必需課程。舞蹈的基礎練習，hip-hop、爵士各類的都會涉及到。這些一般都是由專業的老師指導示範，後期靠自己不停的練習，達到公司要求的效果才行。

還要鍛煉線條，這遠遠要比減肥變瘦難得多，得控制食物攝入，還得嚴格按照公司的指標，不能亂吃亂喝。練習唱功時，會進行長跑、跳繩、邊做仰卧起坐邊唱歌等形式的訓練。別以為出道的一個比一個能唱，一個比一個會唱都是天生的，那你就大錯特錯了，都是因為這些特別訓練的結果。

(4)韓國有哪些種類的練習生擴展閱讀：

韓國一共5千萬人口，號稱練習生有百萬大軍。想想這其中激烈的練習生競爭程度，韓國藝人大多在小學或高中即被經紀公司簽下培訓，稱為「練習生」。培訓周期兩到三年的很少，有的甚至是10年以上才能出道，從十四五歲開始培訓，而練習生中又只有一半左右能夠最終成功出道。

在韓國練習生整個選拔過程是非常嚴格的，從聲、台、體、表，包括化裝造型都要學習，而且有嚴格的考核，不合格的會隨時淘汰。」

㈤ 什麼是韓國練習生啊

練習生一詞起源韓國，在韓國被大眾所熟知，娛樂公司擁有大批新秀練習生作為儲備。我們熟悉的HOT、東方神起、少女時代、Superjunior、SHINee、f(x)、Bigbang和EXO等眾多知名藝人都是從練習生做起。目前國內頂尖的練習生發展平台是ETM活力時代。

㈥ 韓國藝人練習室時期都要學哪些舞種!!怎麼練習跳舞~每天都干什麼

各種舞蹈都要的。關鍵是K-pop的。會有老師教的、不過關鍵是自己練習的。每天大部分時間都是在練習的。
不過交錢什麼的都是潛規則。一般的都是簽合同。成為練習生的話。公司每個月還會給你錢的。
在練習生期間都會有考試。面試。才藝神馬的。

㈦ 韓國SM娛樂公司都訓練什麼怎麼樣才能成為哪裡的練習生又有什麼樣的要求

語言一般是中英日 要學N種不同類型的舞蹈芭蕾 爵士 街舞 等
還有舞台禮儀 應對媒體 台風 還有影視一些要學的很多 ,，選拔:選拔方式是在各地舉辦選拔比賽，以外貌、舞蹈、歌唱三項基本維度來衡量，各項獎前三即可自願入選練習生。綜合能力好的也可以。還有星探發覺（鹿晗什麼的就是）。 但是你必須是有亞洲血統的人，且至少要有韓語的基礎。而且韓國人優先，其他國家（主要是中國）基本一年保持招一名，最多兩名（這個數量在增加）。
（訓練）:訓練制度按照不同公司也是不同，這里介紹SM公司的制度:
練習分統一練習和自由練習，
統一練習:既每周一次或者每天一次的統一練習（意思是說有的練習項目每周一次，而又的練習每天一次，比如rap練習每周一次，歌唱練習可就是每天一次，）統一練習是根據實力分班制分A~E班，A班最好，E班最差，要出道至少要到B班（每項維度，歌唱舞蹈都要），

自由練習:自由練習對於那些仍然在就學的練習生來說可能尤為重要，因為他們無法很好的進行統一練習的課程，（因為要兼顧學業，但也有練習生為了練習輟學，例如fx的雪莉），所以為了進步的進度，他們必須更加自覺努力的利用課余時間到公司進行課余練習，（sm公司為這些自由練習生提供獨立小練習房，也可以在大練習室和別人一起練習，並且專門安排各類專項練習歌唱，rap,形體，舞蹈的練習室，裡面有老師），其實自由練習的刻苦程度，很大的決定你可不可以出道

，公司也為一些離家遠或者外國練習生提供宿舍，練習生每天練習完了以後，還被要求要關心國內外新聞，不能與社會脫節，還要堅持每天的運動量（看韓星們的身材，，嘖嘖，，那可不是打激素打出來的，sj里的始源，SHINee里的鍾泫}都是個頂個的好身材，）

此外練習一段時間後，練習生還要根據以及的天賦特長開始選擇練習重心，也可以選擇全能發展（SHINee成員key就是全能的），再到一定時間，如果你能通過殘酷的審核（稍後將提到），你將被安排出演一些mv，開始被要求要對自己實行保養和形象管理，你被公司要求這些時，你離出道也就不遠。

下面介紹考核制度，考核也分兩種:日常考核與出道考核
日常考核是刷練習生的主要途徑:也很簡單，就是定期錄制一段展示你練習進步成果的視屏，可以唱歌也可以跳舞，兩者都有也可以，被評定不合格3次既解除練習生合同。

出道考核:既公司規劃某個組合（個人出道全憑在練習生時期表現讓公司很看重才可能，比如寶兒和張力伊） 選拔分幾輪第一輪比如這個組合要5個人，就會選出10個人，第二輪在選出7個人然後對他們進行藝能訓練（藝能什麼的不用我解釋了吧），在選出最終的5個人。（出道前一切都不是定數，，很有可能明天就出道了，你就被通知被頂替或者組合被打散）

在最後說幾句，韓國的練習生制度普遍只有4分之之一的練習生可以出道，而在sm這個第一韓流經濟公司，這個數字還要小，，，各位請謹慎，大多數出道的明星其實都是沒有退路才會堅持下去，而而在韓國，明星的苦遠比甜多，特別是sm公司的,此外，中國在韓國發展，你絕對會被一大堆Anti盯上，更加艱難.

這些都是幫你找的好辛苦哇