韓國宣傳部門叫什麼

1. 請問各國的宣傳部門的名稱都叫什麼

日本叫外務省, 德國英國 法國 越南 菲律賓都叫外交部. 美國叫國務院外務辦公室.

2. 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

會長：相當於中國公司的董事長，總裁，執行者，為公司的所有者。

社長：相當於中國公司的總經理，單個公司的負責人和最高權利人。

代表：相當於中國的部門主管。

本部長：相當於中國的區域主管。

韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司 。

(2)韓國宣傳部門叫什麼擴展閱讀：

會社在韓語中也是一個詞彙，表示公司，有限公司等。

韓國公司中的職位排列：

1.회장/會長

會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長

僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長

接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長

部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長

這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長

科長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。

課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長

一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理

代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任

一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員

實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生

新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

參考資料來源：網路-會社

3. 韓國SM公司有哪些工作部門啊

S.M.公司下設部門：發覺「未來之星」的選秀部；訓練新人的「Starlight Academy」培訓部；把握市場走向、體現歌手風格、營造逼真視覺感的唱片生產部；進行錄音和後期製作的唱片製作部(A&R)；進行宣傳銷售的市場營銷部；聯系媒體對歌手進行推廣的宣傳部；以及發掘歌手的潛在價值、企劃廣告演唱會的代理部。第一步：選秀&培訓（選秀部、培訓部）
在90年代初的時候，S.M.公司還是把這兩個環節分得十分清楚。通過一系列的選秀，在97年初步確定了公司想要培養的人。隨後才開始魔鬼訓練，而且人員不會變動。但是隨著韓國青少年明星慾望的增長，涌現出了越來越多有潛質的孩子，這也意味著競爭愈加激烈，於是，S.M.公司漸漸把這選秀和培訓合為一步。通過選秀進入公司並不代表成為藝人，而此時也並沒有與公司簽約，在進一步的培訓中，公司還會淘汰一些人。目前，公司每年要舉行兩次大規模的選拔大賽，每星期要舉行一次內部選拔會。以04年剛剛組建今年就紅遍亞洲的男生組合「東方神起」來說，其５個成員全部是通過Ｓ．Ｍ．的新人選拔訓練機構被挖掘和培養出來的。起初，他們分別在５個不同的組合中擔任隊長，通過不斷地培訓與選拔，才得在這一步驟中有幾個特點凸現出來。第二，嚴格訓練。這是孩子們成名必須經過的階段。韓國的任何一個娛樂公司在製造偶像時，不僅要求藝人具備成為偶像的天分，同時還要求藝人接受嚴格的後期訓練。在SM公司更是如此。第三，大量組合出擊。組合是經紀公司最喜歡也最擅長製造的娛樂產物。S.M.公司就曾成功推出多個組合，如HOT、SES、神話、東方神起、天上智喜，以及經過3-4年選拔淘汰最新推出的12人組合super junior。之所以推出組合，是因為組合能夠攜幾個人的合力滿足「蘿卜白菜各有所愛」的需求，確保公司投資不全部沉沒。同時成軍後公司可以根據組合中的人氣確定出下一步重點推出的巨星。所以韓國組合合的快分的也快並不是什麼稀奇的事。而且當初組成組合是由公司決定統一配置，解散也是公司的決定，很多時候並不是組合成員決定的了的。神話就因為成員去留問題與S.M.公司意見不和才集體跳到GOOD去。這還算好的，當初HOT是胳膊擰不過大腿，被公司強行拆散。由此可見，組合是韓國娛樂界的一個常用策略，作為市場的試金石。
第四，足夠的重視。雖然訓練十分嚴格艱苦，但是公司對新人的重視程度還是相當高的。在資金方面，S.M.公司不惜花大量金錢對藝人進行全方位的培訓。在人力方面，公司會配備最出色的老師、詞曲作者，歌謠界元老級的人物對新人進行指點。

4. 韓國職務名稱！

會長(董事長)
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社長(總經理)
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理事(經理)
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部長(部長)
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次長
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課長(科長)
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代理
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社員（職員）

根據實際需要會增加若干個副職和其他職位，如室長、系長、組長等職。

5. 韓國有統一部，朝鮮有什麼部

朝鮮相對應機構叫祖國和平統一委員會，是朝鮮勞動黨的外圍組織，也是朝鮮民主主義人民共和國負責對韓國事務的主要機構之一。成立於韓國四一九革命之後的1961年5月13日，由洪命熹任首任委員長。其時，朝鮮勞動黨書記局下屬的統一戰線事業部主要負責北南對話、海外僑胞以及對南宣傳，為便於公開操作，特設此委員會以分擔部分職能，實際成為朝鮮勞動黨的專職機構。

6. 韓國的社長，會長，常務，代表，分別代表咱們的什麼職位

1、會長：會長指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

2、社長，韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

3、代表，這個職位相當於中國的總監。所以韓劇中經常出現的就是某人被叫做「XX代表」就類似於我們國內稱呼別人張總李總這種稱呼是一樣的。

4、常務：主持日常工作。如：常務委員；常務理事。一般情況下，常務領導比常規領導權力要大一些，比如常務委員比委員要大，常務副縣長比副縣長要大。

(6)韓國宣傳部門叫什麼擴展閱讀：

韓國的其他職位：

1、本部長：本部是大企業里的大事業部，只有大企業才有本部的說法。 本部長的等級僅次於社長，本部長相當於一個區域地域或者領域的負責人。

2、次長：這是一個副職的稱呼，也是只有大型企業或者政府部門才會設置的職位。在部長和代表以下，負責輔助部長及代表的一個管理職位。

3、課長：這是一個小部門主管的職位，類似於中國公司的部門主管，因為韓文和日文里沒有主管這個詞，所以這個職位被稱作課長或者室長，職能與部門主管一樣。

7. 韓國的官職：室長、會長、社長、理事、代表是怎麼分的還有些什麼長

室長是辦公室主任之類的職務，代表的范圍比較廣，類似我們的辦公室主任。

會長相當於中國公司的董事長或者總裁。

社長是總經理或老闆的意思。一般一家雜貨鋪的老闆都可以叫社長。

理事是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

韓國公司的職稱等級排列：會長(董事長)、副會長、社長(總經理)、副社長、專務理事、常務理事、理事監事、顧問、部長、本部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理系長、主任、職員。

『會長』就是老闆 ，韓國公司叫做 『會社』 ，『會長』自然就是公司最大的人。有的公司叫會長 ，有的叫代表 一樣的意思。

『科長『的話 一般工作到5-8年 ，會晉升到這個職位。 有點像國內的主任 ，一般會負責一些實質性的工作，分配安排下面的代理和一般社員工作。

韓國的公司裡面的職務很多 比國內等級的感覺更強烈。

(7)韓國宣傳部門叫什麼擴展閱讀：

企業會長的主要職責：

公司會長（董事長）是企業的最高負責人，好悉仔享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；

2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；

3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議；

4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議友汪或者決策層會議，做出決策；

5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督；陸碰

6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動；

7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，並報董事會批准。

8. 請問在韓國，本部長和常務哪個大分別具體管什麼工作如果知道的話請詳細排一下公司高層的職位權力大小~

常務，常務是指一個公司的董事長(社長同總經理不同，社長有股份，是董事會的成員，而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員
會長---集團董事長(集團，不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國，公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.辦公室
最小的叫組長，班長，系長 然後是課長，次長，部長 有的韓企還有室長
會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦
拓展資料：
一、會社在韓語中也是一個詞彙，表示公司，有限公司等。
二、韓國公司中的職位排列：
1.__/會長
會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。
2.___/副會長
僅次於會長的就是副會長了。
3.__/社長
接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（__）。
4.__/理事
理事一般就是公司的大股東，從高到低又有____/專務理事，____/常務理事，__/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。
5.__/部長
部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。
6.__/次長
這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。
7.__/科長/課長
科長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。
課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。
8.__/系長
一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。
9.__/代理
代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。
10.__/主任
一般是工作兩到三年的社員。
11.__/社員
實習轉正後的職員。
12.__/實習生
新進公司的實習生，實習期一般為三個月。
三、韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司