在韓國理事是什麼職位

❶ 韓國的常務和理事分別是什麼職位

常務一般是各個部門的最大頭。。是任員（不受勞動法保護 哈）
理事相當於我們的董事

❷ 韓國的理事相當於中國的什麼職位

這是來源於日本株式會社（股份有限公司）的模式來的，會長即董事長，為公司的所有者。社長為最高執行長官，即總裁、總經理或首席執行官。之所以突出會長和社長，主要是反應了韓國人繼承了日本家族式管理企業的企業文明。

❸ 韓國理事是什麼職位

在韓國株式會社機構中，最高級別為株主總會，其次就是理事，理事會，代表理事。職位當然是相當高的。近年韓國法律規定，理事職務二分之一以上要委任社外理事，即與本會社沒有任何關系，並具有會社運行中需要的專業知識的人，韓國的很多經營大學名譽教授都身兼此務。 而規定理事會中三分之二以上的成員必須為社外理事。接下來就是代表理事（CEO），具有代表權，是業務的執行者。 這樣的法律規定，限制了個人獨斷獨行的權力。韓國三星集團就是很好的例子。

理事 - Director
常務 - Managing Director
專務 - Senior Managing Director

❹ 韓國公司里理事是什麼職務

在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當於中國的董事職位、韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。

常務也是理事的一種，全稱叫常務理事，比理事高一個級別，常務理事上面還有專務理事，簡稱專務。

❺ 韓國公司里理事是什麼職務

在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當於中國的董事職位、韓國理事通常有專務理事、常務理事、理事。韓國公司的部長、次長、科長等都是理事以下的職位，是中層管理者.

常務也是理事的一種，全稱叫常務理事，比理事高一個級別，常務理事上面還有專務理事，簡稱專務.

韓國公司里的職位名稱如下：

1、會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員 。會長---集團董事長社長---單個公司的負責人和最高權利人，類似集團公司下的總經理。

2、部長---同中國，公司內某個部門的負責人。室長---某辦公室的小領導，類似辦公室主任。最小的叫組長,班長,系長 ，然後是課長,次長,部長 ，有的韓企還有室長 。

(5)在韓國理事是什麼職位擴展閱讀：

理事長職責：

理事長必須認真貫徹執行國家有關方針政策、法律法規及各項規章制度，確保合法經營。密切注意市場動態准確進行本社的經營策劃，掌握企業發展目標及方向。科學公正，恪盡職守，合理勤政，廉潔自律。行使以下職責：

1.主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

2.組織實施年度生產經營計劃和投資方案；

3.擬訂經營管理制度；

4.提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

5.聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；

6.本社理事長或者理事可以兼任經理；

7.制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃。 審批企業的重大事項。

❻ 在韓國，專務 課長 理事 科長 常務 等等一些官職名稱的大小是怎樣的在中國對應的官職是什麼

韓國和日本的公司普遍的建制模式是一樣的，從上至下分別是：會長（副），社長（副），專務，常務（補），部長，次長，課長，代理，（助理），職員。社長和會長的簡單區別是：你要是開一個公司，老闆就叫社長，要是覺得不過癮，再領個營業執照隨便開一個別的什麼公司，那社長就升格成會長了。看一個韓國人的職務名稱，就大概知道他在公司的地位。常務以上級別是參與公司分紅的，或者說有公司的股份（當然可能是乾股）。

❼ 韓國理事長是什麼職務

在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當於中國的董事職位，韓國理事通常有專務理事，常務理事、理事，韓國公司的部長，次長，科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。

在韓國理事是與一般員工區別的公司高層管理者，理事職位相當於中國的董事職位，韓國理事通常有專務理事，常務理事，理事，韓國公司的部長，次長，科長等都是理事以下的職位，是中層管理者。

常務也是理事的一種，全稱叫常務理事，比理事高一個級別，常務理事上面還有專務理事，簡稱專務。

❽ 韓國的大集團理事長是什麼職務

韓國的大集團公司沒有理事長職務，各理事主要負責經營業務。
理事長一般是某種協會的一把手叫得稱呼，比如大韓體育協會之類的。
韓國的會長是董事長，總經理是社長或者代表理事，然後下面又有專務理事（首席副總裁）跟常務理事（副總裁），這種級別以上的叫做任員也就是高管，之後才是部長、次長、科長、代理、社員。

❾ 經常在韓劇裡面看到的"代表""理事""常務"都是什麼職位的,什麼意思

韓國公司里的職位名稱如下：會長，副會長，社長，副社長，專務理事，常務理事，理事，監事，顧問，部長，本部長，部長代理，次長，室長，課長，課長代理，代理，系長，主任，職員

會長---集團董事長(集團,不用解釋了吧.由多個不同公司所共同組成)
社長---單個公司的負責人和最高權利人.類似集團公司下的總經理.
部長---同中國,公司內某個部門的負責人.
室長---某辦公室的小領導.類似我們的辦公室主任.

最小的叫組長,班長,系長
然後是課長,次長,部長
有的韓企還有室長
社長是指一個公司的董事長(社長同總經理不同,社長有股份,是董事會的成員,而總經理充其量就是一個理事會的成員.)
而會長就相當於一個集團的董事長啦(也就是最大職位啦)

❿ 韓國的官職：室長、會長、社長、理事、代表是怎麼分的還有些什麼長

室長是辦公室主任之類的職務，代表的范圍比較廣，類似我們的辦公室主任。

會長相當於中國公司的董事長或者總裁。

社長是總經理或老闆的意思。一般一家雜貨鋪的老闆都可以叫社長。

理事是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

韓國公司的職稱等級排列：會長(董事長)、副會長、社長(總經理)、副社長、專務理事、常務理事、理事監事、顧問、部長、本部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理系長、主任、職員。

『會長』就是老闆 ，韓國公司叫做 『會社』 ，『會長』自然就是公司最大的人。有的公司叫會長 ，有的叫代表 一樣的意思。

『科長『的話 一般工作到5-8年 ，會晉升到這個職位。 有點像國內的主任 ，一般會負責一些實質性的工作，分配安排下面的代理和一般社員工作。

韓國的公司裡面的職務很多 比國內等級的感覺更強烈。

(10)在韓國理事是什麼職位擴展閱讀：

企業會長的主要職責：

公司會長（董事長）是企業的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；

2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；

3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議；

4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；

5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督；

6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動；

7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，並報董事會批准。