韓國公務員考試考什麼

❶ 公務員考試考什麼內容

公務員考試公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科。
行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鍾，滿分100分。
申論為主觀性試題，考試時限180分鍾，滿分100分。
1、行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速准確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;准確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。
數量關系主要測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，主要涉及數據關系的分析、推理、判斷、運算等。常見的題型有：數字推理、數學運算等。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有：圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力，這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。
常識判斷主要測查報考者應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，重點測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質等，涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面。
2、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級以上(含副省級)職位、市(地)級以下職位的不同要求，設置兩套試卷。
省級以上(含副省級)職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。
閱讀理解能力——要求全面把握給定資料的內容，准確理解給定資料的含義，准確提煉事實所包含的觀點，並揭示所反映的本質問題。
綜合分析能力——要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納，多角度地思考資料內容，作出合理的推斷或評價。
提出和解決問題能力——要求藉助自身的實踐經驗或生活體驗，在對給定資料理解分析的基礎上，發現和界定問題，作出評估或權衡，提出解決問題的方案或措施。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，運用說明、陳述、議論等方式，准確規范、簡明暢達地表述思想觀點。
市(地)級以下職位申論考試主要測查報考者的閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問題能力和文字表達能力。
閱讀理解能力——要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關系，對給定資料所涉及的觀點、事實作出恰當的解釋。
貫徹執行能力——要求能夠准確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀實際情況，及時有效地完成任務。
解決問題能力——要求運用自身已有的知識經驗，對具體問題作出正確的分析判斷，提出切實可行的措施或辦法。
文字表達能力——要求熟練使用指定的語種，對事件、觀點進行准確合理的說明、陳述或闡釋。
3、報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試。
4、報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業科目考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。

❷ 我是韓國留學的韓語專業，想知道如果報考公務員的話可以報什麼樣的職位，有什麼要求，需要英語證書什麼的

可以報海關，質監局，出入境管理局這種對外部門。具體要求的話，不同級別的部門，不同地區的部門對韓語的要求都不同，例如報中央所屬的還要進行統一專業考試，然後再考公務員考試公共科目。具體看招生簡章即可，內容很全面

❸ 韓國公務員考試的難度是世界最高嗎

不是，中國才是。韓國人口少，報名的人數就相對應的少。中國人口多，報名的也多，典型的僧多粥少。而且，中國你考上了，也不一定會被錄取，還要看後台。世界上也只有中國人熱衷於參加公務員考試，因此，中國的競爭是最大的。

❹ 韓國的幾級幾級公務員是怎麼回事

韓國公務員9級通常在區公所、洞事務所、市政府等地方自治團體的相關部門從事行政業務工作，以後可以晉級為8級。7級公務員的工作單位為國情院、監察院等政府單位。3級公務員是政府部門的局長以上。2級為局長和次長級別。1級為次長以上。1級以後晉級為政務級公務員。

五級公務員的國家考試難度最大，分為行政、外務和司法考試。通常在大學攻讀法律、外交等專業的高級人才報考，考試合格後在行政部門、外交部和司法部門工作。

(4)韓國公務員考試考什麼擴展閱讀：

韓國實行三權鼎立、依法治國的政治體制，國會是國家最高立法機構。

1. 與國家元首、政府的關系

總統是國家元首和全國武裝力量總司令，在政府系統和對外關系中代表整個國家。總統由全國范圍內平等、直接和無記名投票選舉產生，中央選舉管理委員會根據有效投票得票多數者當選，並通報國會議長。如最高得票者為2人以上時，國會根據中央選舉管理委員會的通報，由過半數在籍國會議員進行投票，得票多者當選總統。

總統無權解散國會，但國會可以利用彈劾程序對總統進行制約，使其最終對憲法負責。總統是內外政策的制定者，可向國會提出立法議案等。總統也是國家最高行政長官，負責各項法律法規的實施。總統通過由15至30人組成並由其主持的國務會議行使行政職能。

國務總理經國會同意由總統任命，負責輔助總統並根據總統命令統轄行政各部。國務委員經國務總理提名由總統任命。行政各部部長由總統從國務總理提名的國務委員中任命。國務委員及部長候選人在正式任命前須出席國會人事聽證會。

2. 與最高司法機關的關系

司法權屬於由法官組成的法院。法院分三級，即大法院、高等法院、地方法院。大法院是最高法庭，審理下級法院和軍事法庭作出裁決的上訴案件。大法院院長經國會同意由總統任命。大法官經大法院院長提名、國會同意後由總統任命。

3. 與憲法監督機構的關系

憲法裁判所即憲法法院是憲法體制的重要組成部分，憲法授權憲法裁判所解釋憲法、審查各種法規是否符合憲法，對彈劾案和解散政黨作出裁決，以及對許可權糾紛和有關憲法方面的申訴進行判決。憲法裁判所由9名法官組成，其中3名由總統任命，3名由國會選出，3名由大法院院長指定。憲法裁判所所長經國會同意，由總統從憲法裁判所法官中任命。

❺ 資本主義國家公務員考試內容

比如 法國公務員考試 內容非常廣淘汰率非常高
法國公務員制度分為政務類和業務類兩種。政務類由選舉或政府任命產生，實行任期制，與政黨共進退。業務類公務員非法定事由不被解職解僱。
業務類公務員職位一般是通過考試應聘獲得。在考試前，公職人事部要在政府和部委公報上刊登廣告詳細介紹考試的規則、范圍、時間和地點。考試不用交納任何費用。考試一般分筆試和口試，內容主要包括基礎知識、專業知識、語言表達、行政法規，等等。考試的內容非常廣泛，以外交部的公務員考試為例，內容涉及到文化、歷史、憲法、地理、政治、經濟等。
對於像外交人員和政府顧問等職位，不僅要求候選人具有高等教育文憑，而且選拔時的淘汰率也是非常高的，通常是1/50，甚至是1/100。因為淘汰率太高，一些具有高學歷的人甚至採用「曲線救國」的方式，先成為不需要考試的或者考試比較容易通過的公務員，然後再通過自己的表現獲得晉升。
比如韓國國家公務員考試 今年錄取率約為1100∶1
公務員時下成了韓國人眼中的香餑餑，待遇好，又穩定。韓國公務員考試分9級，高級公務員考試又根據職責方向的不同分為行政考試、外務考試和司法考試，它們也是韓國最火爆的3種考試。特別是司法考試和外務考試，每年招考的職位非常少，外交官、法官、檢察官等又十分受歡迎，競爭激烈。
在韓國，想通過公務員考試非常不易。除了考試難外，因韓國政府精簡機構以及6級以下一般公務員退休年齡有所推遲，使韓國公務員的招收人數逐年減少，2010年降幅更大，造成公務員錄取率約為1100∶1。但這並不妨礙人們對考公務員的熱情，韓國各種規模不等的公務員考試補習班星羅棋布。絕大多數學生選擇脫產班，每周上5天課，每天早晨從9時上到下午6時。這種補習班短則一兩個月，長則一年。兩個月的補習費約為50萬韓元。
即使通過層層考試成為一名公務員，他們也不能掉以輕心。韓國首都首爾市政府從2009年發起了 「3％公務員淘汰制」，即政府採取措施淘汰不能勝任工作的公務員，派他們去做一些單調乏味的工作，如撿煙頭、監控大街上尾氣排放過多的汽車等。
首爾市政府稱，如果這些公務員在工作中仍然沒有任何改進，將被開除。據稱，「3％公務員淘汰制」得到了社會輿論的廣泛好評，韓國其他地方政府也開始仿效。

❻ 2019韓國公務員考試時間

2019韓國公務員考試時間12月10日。

韓國公務員分成九級。1到5級是高級公務員，數字越大級別越低。1級就像最高檢察官，可以直接去調查總統的；9級就像基礎文職，有一些地方把內勤也算在9級里的。不同的職位，有不同的學歷門檻。一開始可以直接考6級。晉升可以通過考試，或者等到年限晉升。每一級的晉升年限都不一樣，要求會越來越高。比如說，你從7級要考到5級，要考很多課，法律、經濟一大堆。

在韓國，公務員是一個社會地位較高、收入處於中上水平、工作狀態穩定的職業，相比一般企業工作年限更長，收入更穩定，養老金更高，有實實在在的退休保障，因此職業吸引力很大。

按歸屬，韓國公務員分為國家公務員和地方公務員；按種類，則可劃分為行政公務員、稅務公務員、消防員、軍官和教師等。相比我國，公務員包羅的范圍更廣泛。

❼ 韓語專業的公務員考什麼職位

韓語專業的公務員可以報考外交部、對外友好交流協會等中央機關的公務員，但是要求較高，要求相關行業工作經驗。

韓語專業旨在培養「韓語+經貿」的復合型、應用型人才。本專業學生畢業後具有較強的韓語聽、說、讀、寫、譯能力，同時熟練掌握外貿函電、國際貿易、國際市場營銷、報關、國際商務等方面的知識，具有較強的計算機操作和辦公自動化操作技能。

(7)韓國公務員考試考什麼擴展閱讀：

公務員職位的類別：

1、A類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

2、B類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統所屬機構中，從事機關內的專業技術工作、對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規定施於公民、法人和其他組織的行政執法職位。

參考資料來源：網路—公務員考試職位

參考資料來源：網路—應用韓語專業

❽ 你好，我想請問一下，考韓語公務員，口語需要准備什麼內容

一般來說對外交流比較多的部門會需要小語種。
1、外交部、對外友好交流協會等中央機關，這個基本上要求很高，要求相關行業工作經驗
2、沿海城市的海關、通關檢驗、出入境檢驗檢疫等職位，相對要求低一些，職位也稍微多點
3、地方上的招商引資部門，例如商務局，這個就要看當年有沒有招人了，基本上這種單位幾年才招一個兩個的，要等機會。
4、靠近韓國的省份的地方上的外辦，這個機會就更少了。
不限專業的職位不推薦，競爭太厲害了，再說也發揮不了你的語言優勢。

❾ 公務員考試都考什麼啊

1、筆試

中央、國家機關的公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業能力測驗》（B）；專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業能力測驗》分別命題。

國家公務員考試按中央機關招錄職位區分為三類，在考試內容和招錄政策上有所區別：中央機關及其省級直屬機構、市(地)級以下直屬機構、專業性較強的部門（單位）。

筆試包括公共科目和專業科目。公共科目由中央公務員主管部門統一確定，專業科目由省級以上公務員主管部門根據需要設置。

2、面試

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試後，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

(9)韓國公務員考試考什麼擴展閱讀

考試時間

2002年起，中央、國家機關公務員招考工作的時間被固定下來，報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

省、直轄市、自治區國家公務員考試時間由各地自行決定並組織實施，部分地區每年在上、下半年各組織一次考試，全國大部分地區每年只考一次，省級以下公務員主管部門不組織開展公務員考試。

報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

❿ 公務員考試一般考什麼科目

公務員考試一般公共科目考行政職業能力測驗、申論。
行政職業能力測驗考查范圍包括：
常識，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等；言語理解與表達，包括以下3種題型：
閱讀理解（短文閱讀、文章閱讀）、詞語表達（選詞填空、詞語替換）和語句表達（病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空）；
數量關系（數字推理、數學運算）；
判斷推理（圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序）以及資料分析（文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析）。
全部為客觀性試題，共135-140道題，考試時限為120分鍾。
時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。
申論主要通過考生對給定材料的分析、概括，考查其運用馬克思主義哲學、鄧小平理論和行政管理等理論知識以公務員身份解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力和文字表達能力。《申論》試題全部為主觀性試題，考試時限為180分鍾。