菲律賓阿拉邦位置在哪裡

❶ 菲律賓 阿拉邦 泛亞客服怎麼樣，聽說是做出入款

阿拉幫還好吧，反正那裡都有好公司的，而且阿拉邦是富人區的，比趴賽，makati都有要安全多的。

❷ 菲律賓金盛隆和睿贏集團怎麼樣

你好，我在菲律賓，我來說下

金盛隆是一棟樓，有好有壞的。我遇到過很多裡面的員工，有的遇到的公司特別好。但是也有遇到的公司特別坑。一個大樓很多層，每層有幾個公司。建議你問清楚公司具體在幾樓，什麼房間。還有看工資待遇了。

關於睿贏集團個人不建議去，特意在網上查詢了一下這個地方

這個地方很偏僻，提到阿拉邦，很多熟悉的人都覺得這個地方的公司很坑。這個睿贏集團看地圖也屬於阿拉邦，還不是阿拉邦的中心區域，很偏僻的一個地方，個人認為比阿拉邦更坑的一個大樓了。而且曾經我一個朋友的公司就搬過去了，我朋友的那個公司很坑。拖欠工資，黑盤口，反正可以寫成一個故事了。所以不建議去。

有的大樓是有好公司，也有壞公司。但是有的大樓壞公司太多了，那就不好區分了，根本就是壞公司聚集地，而且沒有什麼好公司。比如我們常提到的電力大廈，拉斯等。

菲律賓比較好的公司聚集在makati，其次是趴賽。你找工作的時候一定要多注意公司的位置，還有工資待遇什麼的問清楚了。有的時候不要被公司的高工資吸引，一般高工資往往是高的壓力。想看公司靠不靠譜什麼的。關鍵是看這個人事怎麼樣，靠譜不。然後再看公司怎麼樣。過分的誇大的人事往往不怎麼樣。所以可以多找幾個公司，對比一下了。

希望我的回答能夠幫助到你

❸ 有人 知道菲律賓 阿拉棒 億龍大廈 6樓嗎

我在菲律賓上班了兩三年了，而且阿拉邦我也呆過，我來說說情況。

個人是不推薦去阿拉邦上班的。這里我說說原因。
一、我就說我之前的公司，這也是我到的一個公司，剛到的時候感覺和所有的公司都一樣，但是規模偏小。但是工作也舒心，但是我是和推廣他們住在一起的。所以我對公司的推廣很是了解。一個字，坑；兩個字，很坑；三個字；特別坑。老闆不講誠信是一方面，說好了押金可以抵賠付的，結果不行，不講誠信。後來接觸多了，發現真的很坑。
二、然後我看到我旁邊一個大型的公司，應該也不錯的，我把我我朋友安排過去，結果發現這邊的公司是不以大小來看的，就算是大公司也坑， 那時候剛來菲律賓，不了解情況。
三、然後我離職了，來到了makati，然後我們公司也招聘在菲的，我發現了一個問題，那就是離職跳槽的人裡面，最多的就是阿拉邦地區的，其次是拉斯了。我們都說珍珠，索萊爾坑，可是我基本沒有遇到過這些地方的人跳槽的。
四、然後我就接觸到了其他阿拉邦的公司跳槽的人，我發現比我以前更坑的公司多很多了。而且還有更坑的。
五、我就想為什麼呢？因為一個地區或者一個大樓，有可能是不同的公司，但是掛靠的都是同一個牌照。在菲律賓只有幾十個牌照公司，但是有幾千家公司，就是這么來的。同一個牌照下來的公司，有多共同點的。剛來的時候悶著頭工作，所以沒有太關注。後來關注了，好公司確實分地區的。
六、一般在菲的工作過的人，是絕對不可能回到阿拉邦去工作的。我離職後，老闆給我發消息，讓我回去，給我漲工資，我不想去。
七、以前我們都稱億龍大廈為藝龍面館，說的是面條好吃呀。但是好公司，真的還沒有發現。
八、阿拉邦地區的公司整體招聘要求偏低，所以還是有一些小白上當， 還有一些自身條件不好的人，沒有辦法，只能選擇阿拉邦了。
所以如果了不是那個自身條件不好的人，個人建議你可以選擇趴賽，馬卡提，奎松的公司了。
個人意見歡迎阿拉邦的人事來反駁。

❹ 菲律賓阿拉邦的公司怎麼樣面試了一個公司叫做剛龍集團

你好，我在菲律賓兩三年了，我來說說怎麼樣。
我剛到菲律賓的時候，就是在阿拉邦的，所以對那邊還是比較熟悉的。當時剛龍集團還是很大的，但是據說有幾十個人事，而我所在的公司就我一個人事，後來陸陸續續來了幾個，都走了。我來說說我對剛龍集團的感受。
公司雖然大，有幾百人。但是離職率太高，當時我沒有想明白為什麼他們那麼多人事，現在想明白了，但是他們說一個月要招聘200人，可是也沒有見到他們擴大辦公室呀，離職的人很多。而且人事招人套路太多了，我遇到他們一個人事，他們說他們的推廣10個小時，電銷也是10個小時，然後我有個朋友要來這邊工作，我就想著近點，就讓他去剛龍集團了，結果說是做電銷，等我朋友到了，被勸去做推廣了，這里補充下，到了公司勸崗的都是騙人的人事。公司招聘什麼，什麼職位有什麼要求難道不知道嗎？我朋友不懂其中的道理就去了推廣，結果發現免費加班2小時，實際上就是12個小時，對外招聘非要說10個小時工作時間。然後推廣的資源也是非常差，公司的環境也不好。所以不建議去。
這里我再來說說阿拉邦地區，這里的公司大部分都不怎麼好，我當時做了幾個月離職的時候，就試試因為感覺公司不怎麼好，所以才離職的。後來到了makati工作後，發現跳槽最多的就是阿拉邦地區了。有人說珍珠大廈、索萊爾不好，但是很少接觸到珍珠大廈跳槽的人。所以這里也補充下，雖然珍珠，索萊爾工作時間長，很辛苦，但是畢竟是最老牌的做這塊的大樓，公司制度都很完善。大部分公司能夠賺到錢。不然早就跳槽了，這邊工作時間長的公司比比皆是。只不過珍珠，索萊爾算是比較有名，自然就是槍打出頭鳥了。然後遇到離職比較多的就是拉斯這個地區了，其實就是一棟大樓，但是離職的人真的很多，很多人幹不了多久。幸好我來這邊的時候，沒有去拉斯上班。
個人認為好點的公司還是在makati，其次是pasay。說好公司，但是就算公司好，一樣也有人離職的。因為好公司不見得你能夠做得好。就像假如讓你進入一個世界500強的公司做銷售，你覺得能夠做得好嗎？還不如進入一個普通的公司做。也許收獲更多。適合自己的才是最重要的，只有適合自己了，然後你能夠堅持，就能夠賺到錢。我遇到很多人在12個小時月休一的公司工作了好幾年的人，我也遇到了很多人在單休雙休的公司幹了幾天就走人的人，關鍵看自己了。
如果有以為可以給我留言

❺ 請問，菲律賓的阿拉邦是在首都馬尼拉嗎那個地方怎麼樣有個叫興業銀行（RHB)的公司咋樣

阿拉棒是一個地區，不屬於馬尼拉，距離馬尼拉開車一個半小時。那邊從事網路的公司很多，所以沒有熟人在這里不要來這里。

❻ 去菲律賓打工為什麼壓護照，限制人身自由，想

壓護照確實是真的，不管是去菲律賓，還是你去別的國家（比如日本，非洲），護照都是僱傭公司保管的，但是限制人身自由這個是沒有的，都是子虛烏有的事情，賠錢這個也是真的，因為你的合同沒有到期，你想走人，那就要賠償公司的損失了，這個理所當然，如果合同到期了，這個就不會產生賠償的，所以希望大家在看待問題的時候要根據實際情況來判斷，不要被網路噴子誤導了。

從國內過來菲律賓工作的朋友幾乎都會碰到這樣的問題，
就是當你進入公司第一天的時候，公司的行政或者HR會收走你的護照和簽證。
這樣的做法是否合法合規呢？

因為我們過去菲律賓工作，有很多崗位是可以直接接觸到公司的錢的，之前我就遇到過有人把公司的錢轉跑了，記得有一個人咨詢我，他說他兒子在菲律賓工作，但是公司不放人，因為他兒子的朋友剛剛把公司的20萬給拿跑了，找不到人了，所以要他兒子賠錢，他兒子不賠錢就不讓走人之類的，當然後來怎麼樣，我就不知道了，但是這樣的事情確實在菲律賓以前有很多的，現在聽說的就很少了，大家好好的過去賺錢就行了，不要做違反當地法律法規的事情就好了，真違反了，小心錢沒有賺到，結果被抓了，反正你在公司好好工作，公司也不會為難你，一樣是可以賺到錢的。

菲律賓公司要扣押護照和簽證的行為合法嗎？
一般公司在拿走護照和簽證的時候都會說「統一保管」，「辦理工簽」之類的話。但員工總會擔心萬一待遇和之前說的不一樣，公司承諾的都沒兌現。這個時候自己想離開，而公司又不給證件怎麼辦？
我想說的是如果公司欺騙了你，我沒辦法解決，畢竟在你沒進入這家公司工作之前，永遠不知道將來會發生什麼樣的事。除非你有靠譜的朋友已經在這公司工作了，你可以參考參考。

但是菲律賓公司收走你的護照和簽證在這邊是合法合規的。可能你會說國內都沒有公司扣押證件的情況。這個時候你就見識短了，在國內一些GOV部分，還有銀行從業人員，他們的護照也都是主管單位或者部門扣押著，擔心的就是違規出境的問題。和菲律賓公司所擔心的一樣，你都跨出國門了，我上哪找你去？而國內的公司不會扣押你的身份證，同理菲律賓這邊你也可以辦理個菲律賓駕照充當自己平時的身份證。（在菲律賓，用菲律賓駕照是可以坐飛機的，僅限菲律賓境內飛）

但是國內的銀行從業員去辦港澳通行證或護照，機器初步錄入個人信息時會提示:你是國家工作人員。這什麼意思呢？就是問你帶沒帶銀行批條，銀行不批准你辦，你就辦不了港澳通行證、護照。銀行從業者屬於公安局備案人員，相對其他行業更容易受到誘惑職務犯罪、造成大額資金損失和重大負面影響，犯罪之後多是出境潛逃，所以銀行工作人員出入境管理很嚴。

再說這個銀行批條，屬於辦護照、港澳通行證必備，最起碼要分行行章+分行行長簽字才能辦下來，多級別簽字走批、手續繁瑣。對銀行從業人員而言，港澳通行證、護照不僅辦起來麻煩，平時保管要求也很嚴。比如從香港遊玩歸來，一般必須在5個工作日上交港澳通行證至分行人力資源部，所以銀行從業者的護照、通行證平時都不在自己手裡、都由銀行保管，出境一次就申請取用一次、用完就盡快交人資部。為的就是防止銀行從業者職務犯罪畏罪潛逃。

其實行業的原因，造成證件需要被公司管理著，也都是行規。你真正需要的時候，公司也是會給你的。但碰到小公司，或者專門把人騙來菲律賓工作，接著以退還護照收取索賠費的騙子，就真沒辦法了。所以來菲之前眼睛得擦亮點。

那麼菲律賓公司保管護照的目的是什麼呢，其實也是為了公司利益，因為給你出錢辦理了，你走了怎麼辦，公司就損失了，還有確實是公司員工眾多，護照是重要證件，公司也確實要給你辦理後續的工作簽證，方便管理，你搞丟了怎麼辦。

一般來說公司扣押的護照，在你說要離職的時候都會還給你的，但是必須是合同履行完了，一般合同期是一年，有的還有交了押金的，合同到期了，你想離職都會還給你，那如果沒有履行到期的，比如去了就走的人，這個該怎麼辦呢，很簡單，就是公司要求你賠償這個給你辦理過程中產生的簽證機票的費用，要知道，咱們辦理日本，新加坡是花費了好幾萬塊錢才出去的，那個費用包含了所有的費用，所以他們不存在這樣的情況，但是在菲律賓就不一樣的，羊毛出在羊身上，不要覺得不好，商人注重利益，你在國內打工還不是會遇到各種問題，我們之所以去那邊工作就是為了賺錢，所以奉勸在做的各位，去菲律賓工作還是很辛苦的，既然選擇了去菲律賓工作，那就要做好吃苦的打算，不要受一點委屈就不想幹了，記住出去的目的是幹嘛的，如果我在國內一個月能賺個幾萬塊錢，誰TM還出國打工呀，大家說是吧。

❼ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言

❽ 想去菲律賓工作，希望不要被坑

你想不被坑還想去菲律賓工作的話大概率會被坑。畢竟這個正規的勞務中介的話，很多東西你可能是受不了吧，非正規的說的天花亂墜，你可能心動了就去了，到時候就被扣了。

❾ 朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作

首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，所謂出門一時爽，哭到火葬場，下面作為一個在菲的，我來講下一些基本的注意事項吧！
一、菠菜行業，說了太多，知道就好，然後自己確定崗位，根據自己的能力來，量力而行，有的崗位有年齡限制，所以說，不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方，我覺得是沒什麼事情的，怎麼說咧，國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方，然後被別人強制性的買東西啥的，這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，你不要隨便的炫富能有什麼關系，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥，這個肯定是花錢的，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別：每個崗位需要的人才不一樣，薪資待遇也不一樣。
1． 在線客服：這是招聘非技術崗位上，最基礎最基礎的職位，也是最常見的職位， 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位，你都必須從客服做起，做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的，怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服，說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天，比如玩家遇到充值問題就要問你，你要教他，或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來，並且最鍛煉的就是打字速度，當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了，但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎，等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些，十分的簡單，我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了，而且工作強度和時間根本就是不能比的，菲律賓實在輕松太多。
2． 風險控制：這是經過在線客服培訓後，會由公司安排調動的工作，薪水也相對於在線客服高出一部分，對於數字敏感，玩法熟悉，工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水，是否有各種活動的領取資格，審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西，具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3． 市場推廣：博彩公司當然是以盈利為主，要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間，帶領玩家到你這個平台來玩，他們輸得越多，你就賺得越多，輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了，具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位，你的底薪也和在線客服差不多了，獎金就要看自己的努力咯，這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4． 財務部門：這個部門不用多說大家也明白，和錢打交道，核實玩家的充值，上分，進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資：推廣＞人事＞客服＞財務【只是常招聘的幾個崗位，還有很多，基本穩定的很，像行政呀，一些技術之類的，每天踏實做事，另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人？公司會不會是騙子？合法嗎？
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了，因為玩家都是中國人，都是使用中文打字，同事也是中國人，這點就很明白了。公司會不會是騙子呢？這個問題就比較重要了，工作在外，而且還是國外，這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子，只是菲律賓博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢，主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照），所以就慢慢誕生了中介了，相對於中介的話，自己找招聘公司，公司直招，相對來說說沒有那麼復雜，自己衡量考核清楚後，公司一切可行，就可以去工作，沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的，有些人自己能力就那樣，還想做謀個崗位，例如客服，你大於28歲了，就不要想著去做客服了，推廣走起吧，所以說：明知不可為而為之，結果變成落地成「狗推」，崗位再三確認好，直招的話，公司一般都是需要這個崗位才招聘的，不然也不會招聘的，其中沒有任何的利益糾紛很直接的，當然有的大型中介也是靠譜的，也有穩定合作的公司，任何都有好與不好，自己斟酌，別一桿子打翻一船人。
直招一般都是：0費用出國，自己有本護照就可以啦，然後面試好後，公司會辦理好簽證，根據個人行程確定好機票，安排接機，到崗任職，一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季，一般溫度在22—35度左右，所以說過來的行李別帶錯啦，夏裝，薄外套就好【公司空調有時開的低】，那些羽絨服呵呵，丟家裡壓箱底吧。
出門在外，求職者謹慎，問好具體情況，再打算，切勿亂花迷人眼，看到高薪就沖，國內也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，個人：量力而行，切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢

❿ 去菲律賓要注意什麼

1、南部的民答那峨千萬不要貿然前行

民答那峨武裝勢力林立，治安很差，動不動就有爆炸、武裝沖突及綁架事件，基本上偷騙搶頻傳，強烈建議外國人不要貿然前行。尤其是中部的三寶顏半島（Zamboanga）及西部蘇祿群島（Sulu Archipelago），這兩個地方靠近印尼沙巴東部，為菲律賓回教分離組織流竄之所。

此外，激進派回教恐怖武裝組織阿布沙耶夫（Abu Sayyaf）是民答那峨的頭號叛亂團體，不斷在民答那峨西南方以及周邊沿海城鎮，犯下多起國際綁架勒索及重大恐怖攻擊事件。之前也曾有台灣人及大陸人被阿布沙伊夫綁架。

4. 晚上不出門 不要打扮得像闊少爺似的，晚間人煙稀少的地方，就更引起強盜宵小的目光。

(10)菲律賓阿拉邦位置在哪裡擴展閱讀：

菲律賓的氣候：

菲律賓屬季風型熱帶雨林氣候，高溫、多雨、濕度大、台風多。年平均氣溫約27℃，年平均降水量大部分地區在2000-3000毫米之間。

群島西部有旱季（11-次年4月）和雨季（5-10月）之分，東部海岸終年有雨，並以冬雨最多。南部地區也終年多雨，無明顯旱、雨季之分。東部的太平洋面是台風發源地，每年6-11月多台風。