什麼叫菲律賓特殊人才

㈠ abcd類人才指什麼

abcde類人才分別是國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才、高級人才。國內外頂尖人才主要包括：

1、諾貝爾獎獲得者。

2、國家最高科學技術獎獲得者。

3、菲爾茲獎、圖靈獎、普利茲克獎獲得者。

4、中國科學院院士、中國工程院院士。

5、中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員。

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國家級領軍人才須滿足下列條件之一：

1、近5年，獲得以下獎項者：國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎一等獎前3名，二等獎第一完成人；中國青年科學家獎；中國青年女科學家獎；國家級教學成果獎特等獎前3名；中國青年科技獎。

2、近5年，擔任以下職務者：國家重點實驗室主任、學術委員會主任；國家工程實驗室、國家工程（技術）研究中心、國家能源研發（實驗）中心主任。

㈡ 那些職業算特殊人才呢能舉個例子嗎

執業葯師是一個檔次非常低的執業資格，考試難度相對於其他專業執業資格（比如注冊會計師等）要低很多，全國執業葯師雖然不是十分充足，但是也絕對算不上奇缺。所以不可能算得上特殊人才，這個絕對不可能。

㈢ 什麼是特殊專業人才

專業分為大眾專業與特殊專業。大眾專業就是任何正常人只有通過專業考核合格的專業，比如粒子物理學專業，華語教師專業。特殊專業就是有非學識性的特殊限制而導致大眾不能都進入的專業，又分安全限制、生理限制（身高體重）、性別限制等等。比如航天員限制身高體重，高空作業限制恐高症。但是特殊專業與大眾專業也不是絕對的。比如有的國家規定涉及男女私密部位的醫療專業，就只能同性別的人才能從事（比如助產醫生只能女生從事），而有的國家則沒有規定（比如我國改革開放後助產醫生男生也可以報考）。

㈣ 菲律賓工作好不好，為什麼很多人說那邊工作很坑

首先這邊工作很賺錢，一般在一個工作長期干，剛開始六七千一個月，半年後工資基本就是一萬了，一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高，做滿兩年的，工資起碼在2萬以上，或者更高。前提是在一個公司長期干，如果經常換工作的話，就不會是這樣的。因為你去了新公司，又要從試用期的工資開始算，前面的經驗積累就白費了，除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話，基本越換工資月底的。我做行政的朋友，在我們公司做了一年，底薪2萬了，每個月收入最少三四萬了。因為時間長了，除了固定的工資，基本上你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做，我來說說不好做的原因；
一、工作時間長，休息少，其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息，他們推廣才一天的休息，那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀，因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的，因為太累了，下班了就回宿舍了，打打游戲，看看視頻什麼的。
二、工作壓力大，雖然工作不難，但是拼時間呀，既然拼時間，拼的是什麼，拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績，我相信老闆也會搞成雙休八小時的， 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下，後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期，結果後面沒有什麼業績，差點被開除了，還好後面一個月我拚命做，給補上了。不然祭天了，沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除，被賠付。本身是沒有錢才出來工作，結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的，沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年，基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了，而且沒有完成任務，這個就是最危險的，因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成，但是只要不墊底的話，基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說，就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受，雖然在當地是合法的，但是內心關是一個門檻的，前期來的時候什麼都不懂，而且業績壓力，還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備，雖然工作生活環境都很好，但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧，騷年

㈤ 你好，我想去菲律賓工作需要什麼條件

1、任何希望在菲律賓工作的外國人必須獲得有效的工作簽證，稱為9(G)簽證。這應該在開始在該國就業之前安排。9(G)簽證允許外國人進入菲律賓從事合法職業。

一般而言，必須表明外國人的服務對於當地或當地公司的管理，運營，管理或控制是必不可少的。公司必須請求其員工獲得此簽證。

如果轉讓的期限少於六個月，可向當局提交特殊工作許可申請。如果轉讓超過六個月，受讓人可以在菲律賓或通過菲律賓領事館申請。除主要工作簽證申請外，還需要申請單獨的菲律賓外國人就業許可證(ACR)。這不是旅行證件; 它由菲律賓勞工和就業部發布。

2、菲律賓工作一般要求是27歲以下，打字速度快，一分鍾最少30個，超過了27歲就只能做推廣了。

菲律賓需求的職位還是很多的，推廣，財務，人事，翻譯，IUI，運維，計算機工程師，郵件專員等等，建議出國後找專業的中介辦理。正規又專業的中介可以根據詳細情況安排最合適的職位。

3、如果要辦理去菲律賓的正規工作簽證，必須由菲律賓公司出示僱傭函，然後統一遞交到菲律賓駐中國的大使館或者是領事館。

公司不給出手續，自己在網上辦理簽證，只能找旅行社辦理旅遊簽證，用旅遊簽證入境菲律賓，這樣沒辦法長期待在菲律賓。

4、除了外國人就業許可證外，在獲得9(G)簽證批准之前，外國公民必須獲得臨時工作許可。該許可證由移民局簽發，通常有效期為自簽發之日起三個月。除非獲得DOLE的AEP，否則移民局不會簽發9(G)工作簽證。

5、外國人就業許可證(AEP)是菲律賓勞工和就業部頒發的一份文件，允許外國人在菲律賓工作。這通常適用於9(G)就業簽證。

員工必須由其公司申請，並且必須證明菲律賓沒有人願意或有資格履行外國公民所聘用的服務。

AEP的有效期為一年，除非就業合同，咨詢服務或其他參與模式或選舉官員的任期規定較長時間。居住外國人的許可證對多個僱主有效，前提是他們向頒發許可證的DOLE區域辦事處報告其僱傭狀況和僱主身份的變化。

(5)什麼叫菲律賓特殊人才擴展閱讀：

在菲律賓需要注意的事項

1、遠離賭博，潔身自好。近段時間，涉賭綁架案件高發，給當事人及其家庭帶來經濟上和精神上的重大傷害。駐菲使館再次提醒在菲中國公民，參與賭博或從事賭博業（包括網上賭博）均違反中國法律，違背中華美德，務請遠離。

2、注意水上活動安全。參與水上項目，請務必客觀評估自身健康狀況，切勿逞強好勝。遵守景區規定，選擇安全的水上交通工具，按要求穿好救生衣，不要前往陌生水域，不要在飲酒或服葯後下水。

3、密切注意天氣變化。菲律賓台風多發，因此造成航班延誤、道路積水等情形時有發生，機場等公共場所冷氣十足，請您帶足常用葯物，備好必要衣物，做好相關准備。

4、做足入境准備。備好回程機票、酒店訂單等，禮貌冷靜地回答移民官員查詢。此外，不要在移民官員櫃台拍照。

5、妥善保存身份證件，尤其注意保管好簽證紙，不要擅自剪裁或改變其原始樣貌，同時注意不要將簽證紙遺失在航班上和誤裝進托運行李。

6、注意保管好自身財物，在公共區域不要讓貴重物品離開自己的視線。

㈥ 菲律賓女傭都是高學歷,不知道的菲律賓冷知識

說起菲律賓這個國家，人們首先想到的是「菲佣」。為什麼這么說呢？因為「菲佣」代表著世界家政服務行業的最高水平，菲律賓是東南亞一個多民族群島國家，地理位置優越，島嶼豐富，季風型熱帶雨林氣候，常年多雨，森林面積佔地多，自然風光資源優美，旅遊業發達，人口超過1億人，對外輸出人才資源比較多。

隨著社會要求，對於從業人員的素質和要求也不斷提升，但是國內的要求還是遠遠達不到菲律賓的水平，畢竟菲律賓是家政服務類先驅的國家，菲佣的工資也是很高，責任心強，客戶好評度高，種種細節體現著菲佣的專業性。

㈦ 在菲律賓工作是怎麼樣的，會被限制自由嗎會被壓護照嗎

你好，放心過來上班吧，這邊工作都挺好的。不會被限制自由。跟在國內上班一樣的，沒有什麼區別。福利工資各個方面都比國內要好。收入兩年保底30萬是有的。我在菲律賓工作2年半了。護照都是在公事保管的。因為方便員工的管理 。

㈧ 特殊引進人才是指那些人

只要有能力、有資歷、有學歷（很高的）的就是人才

㈨ 何為特殊人才移民，美國特殊人才移民條件有哪些

你好，特殊人才移民
指那些在科學 , 藝術, 教育, 商業, 體育等領域中獲得國家或國際上的認可，而且其成果、成就在該領域影響深遠，受到同行廣泛肯定的人。申請者必須是該領域 全國范圍內頂尖的少數幾個人之一 ， 而且擁有國際聲望。EB-1A沒有行業限制，個人在該領域有一定影響力，都可以申請。我們環球每年幫助上白組家庭成功通過EB-1A拿到綠卡，所涉及的行業細分多達80餘個，我們的客戶中不乏優秀的企業高管、大學教授、研究人員、甚至還有風水大師、寵物美容師等等。
特殊人才綠卡優勢
1、一步到位：美國永久綠卡，有效期為10年
2、一人申請，全家移民（配偶及21周歲以下子女）
3、無語言要求
4、費用低，無需投資50萬美元，無投資風險
5、無需美國僱主支持，自己提出申請
美國特殊人才移民申請條件，10條滿足3條就可以考慮申請：
1、因在本領域的傑出成就而獲得過國家級或國際認可的獎勵或獎章。
2、有要求達到一定資歷和水平才能加入的全國性或國際承認的專業性學會、協會、團體或組織的會員資格的。
3、因在本領域的傑出成就/貢獻而被全國性的報紙、電台、電視、或其它新聞媒體 專門評論報導過。
4、擔任過專業雜志編委、會議組委、教科書編委、專業比賽裁判、或曾經受邀審閱過他人的作品文章。
5、在專業領域內作出重要的原創性貢獻， 影響甚大的。
6、申請人在學術性報刊雜志上發表的有關本專業的文章或出版書籍。
7、在藝術性展覽或展示展覽過傑出創作或作品或成就的。
8、在享有很高聲譽的組織或團體中擔當或扮演主要或決定性角色的。
9、獲得同領域的高薪或報酬的。
10、在藝術領域里曾經創造相當高的商業價值，並有官方統計數字的，如發行的磁帶、激光唱盤、或錄影帶。
很多人都認為「傑出」的條件是高不可攀的，這是個巨大的誤區。美國認定人才不拘一格，移民法規定傑出人才既沒有語言限制，也沒有年齡要求，更沒有行業上的規定，甚至沒有學歷的標准，所有要求只有一項，就是你夠不夠傑出。當然，近期EB-1A的申請標准有提高的跡象，隨著其他美國移民項目風險越來越高，有更多的人湧入EB-1A的申請通道，移民官對於傑出人才的主觀判定標准也隨之提高
望採納謝謝！ 本司加拿大技術移民30萬人民幣，不成功不收費！！