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菲律賓工作總結怎麼

發布時間:2022-07-02 23:11:40

『壹』 到菲律賓工作需要注意些什麼經驗經歷具體市場行情

說實話很多國人過來這邊都是從事的BC行業,這邊也大部分都是這個行業,首先這邊工作很賺錢,一般在一個工作長期干,剛開始六七千一個月,半年後工資基本就是一萬了,一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高,做滿兩年的,工資起碼在2萬以上,或者更高。前提是在一個公司長期干,如果經常換工作的話,就不會是這樣的。因為你去了新公司,又要從試用期的工資開始算,前面的經驗積累就白費了,除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話,基本越換工資越低的,因為時間長了,除了固定的工資,基本上你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事

『貳』 去菲律賓工作怎麼樣

<p>我就在菲律賓,對於浮躁的人,這里是一個魚龍混雜的地方。各種各樣的人都有,各種紙醉金迷的。對於踏實工作的人來說,這里充滿了各種機會,只要你願意努力,這里的機會比國內大很多。我來簡單說下。</p><ul><li><p>大部分人打工都是在馬尼拉。因為大部分的公司都在這邊。有的人下班了,在宿舍看視頻,或者打游戲。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜場酒店,娛樂場所各種高檔消費。在這里各種高檔消費的場所都有大量的中國人。</p></li><li><p>有的人覺得公司待遇不好,然後跳槽,發現工資待遇還是差不多,然後接著跳槽。有的人覺得工作時間長太累了,然後辭退休息一段時間,然後接著工作。有的人工作不用心,幹不了多久就被老闆辭退。有的人說做客服好,有的人覺得推廣好。每當你換一次工作,如果你沒有坐滿合同期,你是需要承擔簽證機票保關的費用的,而且去了新公司,工資待遇又是從頭再來。所以有的人遇到困難,累,苦,都是咬咬牙堅持下來了。所有有的人幹了兩年工資還是一萬,有的人兩年後工資都是三四萬了。</p></li><li><p>有的人總是遇到各種事情,比如修車被跳,出門被偷,打車被搶。但是有的人在這邊生活了幾年,似乎從來沒有遇到什麼事情。包含在菲的老華人,似乎也沒有遇到什麼事情。所以誇大的人會把菲律賓做成地獄,各種不好。但是更多的人都是沉默不語,因為確實沒有遇到什麼問題。</p></li><li><p>有的人確實是在工作,但是有的人在打著工作的人的壞主意。總想從工作的人身上剝削。</p></li><li><p>有的公司管理比較好,福利待遇比較完善,有的公司正好相反。所以來這邊一定要找一個正規的公司。<br /></p></li></ul><p>這里各種事情都有,但是出門在外,注意安全,努力工作。安分守己。這里就是好的。</p><p>任何來這邊打工的人,都會面臨的問題,辛苦,工作時間長,工作累,壓力大。但是如果你想賺錢,那就努力,堅持。我遇到過來了還沒有上班就要離開的。就因為覺得四個人住一間不好的,不喜歡睡上鋪的。</p><p>所以來這邊的話,要做好吃苦的准備。</p><p>最後祝你工作順利了</p>

『叄』 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

『肆』 去菲律賓工作的話,需要注意什麼呢

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體的情況,不像中介說的哪有美好,也沒有那些網上說的那麼坑,不過凡事都是有好有壞的,中介和來菲的人是對立的。
這段時間想去菲律賓的人很多的,但是擔心安全的人也很多,畢竟不想去掙了錢沒機會花吧。
先給大家說說這邊平時的人身安全問題,這邊大多數公司的辦公大樓都是有保安的,比國內的專業而且嚴格,進出大樓都必須要有公司給你辦理的私人ID才行,否則是不讓進的,而且會有安檢儀器掃描,上班的地方是安全的不要不要的。上班下班都是有專門的商務車接送的,大多數宿舍都是酒店式公寓,保安配備也很足。總的來說這邊治安是越繁華的地方越好,越貧窮的地方越差,晚上不要單獨去沒人的地方就行,避免遇到打劫的。平時上班,偶爾休假和朋友一起出去玩都是非常安全的,但不要去那種窮鄉僻壤。
很多人聽到菲律賓這個地方心裡就打鼓,認為這是一個危險又貧困的地區。其實如果你真的來過這里,你會發現,這里的治安或許沒有那麼完善,小偷小摸也有一點,但是相對於國內的一些二線城市有過之而無不及。這邊的居民微笑常掛嘴邊,待人熱情。如果你能禮貌的對待別人,對方也會換之以禮。當然也有一些所謂的老鼠屎影響著大家的觀念,但哪個城市沒有害群之馬呢?
有些人可能會懷疑,說的工資會發么?會不會公司會找這樣那樣的理由扣工資,最後你說的工資都不會發到我手上。與實際不符合。這個還真是完全不用擔心,這個行業本身就是個暴利行業,也是靠員工才能掙錢的,不會為了一點點小利益,損失大的前景,現在是網路時代,要是一次沒准時發工資或者發少了,全天下都知道了,還有誰會去工作呢?沒人了怎麼掙錢,做老闆的都是有長遠打算的,不會為了小利益損失大頭的。
還有關於這個壓護照的事情,
1.公司給繳費給你辦理了簽證機票,不壓你護照你到公司住一晚上自己偷偷走了,這個簽證機票的費用誰承擔。
2.後期公司也會給你辦理其他相關的事宜,不壓護照,每辦理一次事情,公司就每個人跑一遍,耗費時間和精力,辦事效益也不高。
3.公司有個崗位是出入款,每天涉及到上萬可能更多的資金,你要是隨便偷偷的轉移了,公司找誰去。
關於你說的扣錢的事情.新員工到公司是會簽訂一年的合同的,一年期限你離職了,簽證機票這些費用是一定會扣除的,因為你當初簽訂的是一年的合同,提前離職是你違約了。
關於被抓的事情,每年都要清洗一次,沒有政府頒發的牌照,員工沒有辦理工作簽證的是會被遣送回來的。所以找工作的時候注意哈,公司要正規,安全。
有些人一聽說要壓護照,就以為壓護照就是要限制你的人生自由,不是的,因為你到菲的簽證機票保關是公司出的,到了公司就給你辦臨時工作簽證,這些都是需要費用。 要是沒有個管束來了就走了,公司不是成了冤大頭了。
說下合法性,答案在菲律賓肯定是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記,辦ID,和國內的情況不一樣的,國內你能租到辦公室,就自己進去了,所以皮包公司很多,這邊就不行了,你沒有牌照或者掛靠牌照,你要入駐不可能的,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的。
有人問我護照壓在公司了 出門了怎麼辦,其實在菲律賓ID就相當於你的證件了,坐飛機,住酒店,用ID卡就行了。
如果你是第一次進入菲律賓,入關的時候會給你一張入境表,只要你把上面的空格填寫得差不都,最最重要的一點!酒店,電話一定要填!這樣海關才不會特意找你麻煩~否則人家會把你看作過來做黑工的,加入黑名單並且遣返。以後過來可就難了~
只要你帶著真誠與堅持,你都能得到一份回報。
總結了這么多,還有若還有什麼問題,可以私信我。願大家都相互信任,互不相坑,你若不信我,那就不要咨詢我

『伍』 菲律賓工作到底怎麼樣,真的有說的那麼好嗎

沒有表面上說的那麼好,也沒私底下說的那麼差,能在這邊生存下來的人群都是賺錢的,只有那些被淘汰掉的人,才會說這邊的不是,畢竟沒賺到錢,不適合這個行業。

『陸』 菲律賓工作好不好,為什麼很多人說那邊工作很坑

首先這邊工作很賺錢,一般在一個工作長期干,剛開始六七千一個月,半年後工資基本就是一萬了,一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高,做滿兩年的,工資起碼在2萬以上,或者更高。前提是在一個公司長期干,如果經常換工作的話,就不會是這樣的。因為你去了新公司,又要從試用期的工資開始算,前面的經驗積累就白費了,除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話,基本越換工資月底的。我做行政的朋友,在我們公司做了一年,底薪2萬了,每個月收入最少三四萬了。因為時間長了,除了固定的工資,基本上你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做,我來說說不好做的原因;
一、工作時間長,休息少,其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息,他們推廣才一天的休息,那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀,因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的,因為太累了,下班了就回宿舍了,打打游戲,看看視頻什麼的。
二、工作壓力大,雖然工作不難,但是拼時間呀,既然拼時間,拼的是什麼,拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績,我相信老闆也會搞成雙休八小時的, 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期,結果後面沒有什麼業績,差點被開除了,還好後面一個月我拚命做,給補上了。不然祭天了,沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除,被賠付。本身是沒有錢才出來工作,結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的,沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年,基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了,而且沒有完成任務,這個就是最危險的,因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成,但是只要不墊底的話,基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說,就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受,雖然在當地是合法的,但是內心關是一個門檻的,前期來的時候什麼都不懂,而且業績壓力,還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備,雖然工作生活環境都很好,但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧,騷年

『柒』 到菲律賓工作怎麼樣

目前在菲律賓工作了2年了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜

2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。

『捌』 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言

『玖』 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。

『拾』 菲律賓工作怎麼樣

怎麼講呢……除了工資高,好像沒有什麼與國內不一樣的呢。

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