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菲律賓經濟福利教育怎麼樣

發布時間:2022-01-22 13:43:13

① 菲律賓人民的生活水平和福利水平怎麼樣

菲律賓人民總體水平類似中國最落後地區的縣城. 民眾生活水平還比不上中國縣城的民眾. 馬尼拉最好的 金融區 也就是兩條街道,上面有幾個新樓,轉過去馬上就是鐵皮房了,馬尼拉當地居民住的類似中國城市裡的自行車棚. 少數人家有點錢的能蓋上磚房,且室內條件很簡陋. 馬尼拉地區有一半以上的人家是三餐困難的, 一半的地區是沒有自來水的. 菲律賓人因為從小生活在比較落後的地區,他們認為,有自來水,有床的房子都是比較不錯的住房了. 菲律賓物價偏高,生活在馬尼拉,你的花費肯定比生活在北京上海的花費高至少2-3倍. 且生活質量很差. 。

② 菲律賓工作真的那麼好嗎

月薪8K 每月遞增 出國考慮下 包機票食宿哦
花錢為什麼要自製?想要更好的生活那就掙更多的錢啊。這么沒有上進心
的嗎 。想要出國高工資DD我
一月1W保底那種了解下
年收入15以上的了解下
DD我就是擺脫月光的第一步
現在這社會國內哪裡能好到哪裡去啊
晚上想想千條路 早上起來走原路。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧
一般在菲律賓做客服,公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的了,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
菲律賓海外直招:0費用出國公司包辦機票簽證?
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務五,滿任務底薪加500,直招一個直接加500
3、客服試用期底薪6000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有保姆打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽,阿拉棒,也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年以上的打算,沒做滿的話,是要賠簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢,還有什麼疑問的繼續留言。了解詳細,衛星編號:KK99TR 企鵝(幺零武)然後是(幺留山)最後再加上(肆武山)

③ 有沒有菲律賓工作的,那邊現在怎麼樣

你好,我現在菲律賓工作的,來了兩年半了,在這邊挺好的,工資福利各方面都比國內好,兩年保底收入至少30萬。包吃住的。

④ 菲律賓人民的生活水平和福利水平怎麼樣

這個問題是要看你說的菲律賓哪裡。可以這樣說,菲律賓北部明顯比中部富裕。棉南老島本人沒有去過,據說很亂。菲律賓國家整體生活水平比中國落後最少二十年。基本就是這樣子的。

⑤ 在菲律賓工作待遇如何,那些說的工作這么好

出國的話,包吃包住,平時除了一些零花,一個月賺的錢基本都能存到手。個人親身體驗,在這邊快1年了,每個月最多1千的花銷,到現在為止存了將近18個左右。因為在這邊你不用去和一些不必要的人吃吃喝喝,也不用去花心思奔赴一些不必要的應酬,更加不用每個月想著拋去房租吃喝還剩下多少錢。
上班也不用風吹雨淋,只是上班時間長點,每天12個小時,但是現在在家裡面,哪個工作輕鬆了,很多廠子里說什麼8小時什麼的,你要真正上8個小時,一個月能拿2千的工資也就是燒高香了
吃住更是放心了,如果你來這邊上班,做了半年回去沒有胖個幾斤,我從身上割幾斤給你貼上,反正每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時時刻都是飽飽的
住的是4到6個人一間房間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品啥的都是公司給發,所以,你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,公司周邊超市啥的都挺齊全的,還有餐館什麼的,大半夜餓了 還可以去吃個宵夜,或者朋友幾個喝點小酒也是不錯的
只要你有搬磚的任性,有廠子里流水線的耐性,在這邊,上班真的很簡單!想家了半年回一次,給你買上機票啥的!還給你帶薪休假!來也是給你買著機票,什麼都不用你出!只需要你認真努力的工作就可以!付出同樣的多,得到的卻是幾倍的收入!
現在很多人擔心來了以後不一樣怎麼辦,擔心做不好怎麼辦,擔心一切都是騙人的怎麼辦。我知道這些是每個人都會去考慮的,但是為什麼還會有那麼多人在這個地方打拚?只是有的人會想著,反正一無所有,不試試怎麼能知道自己是否能成功!這就是每個人成功人必須有的一點,敢於冒險!你不去做,你怎麼知道自己行不行?那麼多人都在做,就你在猶豫。
誰不知道家裡好?可是沒錢,誰看得起你?

⑥ 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

⑦ 到菲律賓工作怎麼樣

你好,我在菲律賓工作過幾年,你是想去菲律賓工作嗎,我給你說說那邊的情況
一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不要問我這個是什麼行業,自己網路去。
工資收入兩年保底至少30W

⑧ 去菲律賓賺錢安全嗎

基本都是菠菜公司,都是人事 推廣客服 還有技術崗,工資比國內高出很多,而且公司包吃住,所以花錢的地方很少,我現在就是在這邊做人事,感覺不錯,吃得好,住的好,都胖了,哈哈哈

⑨ 菲律賓人民的生活水平和福利水平怎麼樣

總體來說一般.
環境治安都不太好.不但出「菲佣」而且還出「菲警」。
菲律賓人民 總體水平類似中國最落後地區的縣城.
民眾生活水平還比不上中國縣城的民眾.
馬尼拉最好的
金融區
也就是兩條街道,上面有幾個新樓,轉過去馬上就是鐵皮房了,馬尼拉當地居民住的類似中國城市裡的自行車棚.
少數人家有點錢的能蓋上磚房,且室內條件很簡陋.
馬尼拉地區有一半以上的人家是三餐困難的,
一半的地區是沒有自來水的.
菲律賓人因為從小生活在比較落後的地區,他們認為,有自來水,有床的房子都是比較不錯的住房了.
菲律賓物價偏高,生活在馬尼拉,你的花費肯定比生活在北京上海的花費高至少2-3倍.
且生活質量很差.

⑩ 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。

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