菲律賓女傭是什麼群體

Ⅰ 菲律賓女傭都是高學歷,不知道的菲律賓冷知識

說起菲律賓這個國家，人們首先想到的是「菲佣」。為什麼這么說呢？因為「菲佣」代表著世界家政服務行業的最高水平，菲律賓是東南亞一個多民族群島國家，地理位置優越，島嶼豐富，季風型熱帶雨林氣候，常年多雨，森林面積佔地多，自然風光資源優美，旅遊業發達，人口超過1億人，對外輸出人才資源比較多。

隨著社會要求，對於從業人員的素質和要求也不斷提升，但是國內的要求還是遠遠達不到菲律賓的水平，畢竟菲律賓是家政服務類先驅的國家，菲佣的工資也是很高，責任心強，客戶好評度高，種種細節體現著菲佣的專業性。

Ⅱ 菲律賓女傭有什麼特別之處為什麼大家都願意僱傭菲律賓女傭

【為什麼菲律賓女傭有口皆碑？】

說起菲佣的素質，很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實，事實並非如此，大多數菲佣沒有經過正式培訓，一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教，跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢？她們到底有什麼長處？帶著這個問題，我們根據報紙上的廣告，找到並采訪了馬卡蒂金融區邊緣、埃德薩大街上一個名叫「人類力量」的勞務中介公司。
這個公司的業務調查員吉吉女士介紹說，對有意出國工作的女傭，菲律賓政府將年齡限制在18歲以上，而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家，政府對僱主的選擇做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓，多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班，大都名不符實。不過，一些民間的航海學校、護理學校，確實在很認真地培養有關人才，結業後有專門證書。
吉吉說，與其他公司一樣，「人類力量」通常是去邊遠省份招人，只要在語言、外表、健康等主要方面過關，簡單教授一下各項基本技能，便可進入「外派」階段了。至於條件稍遜的，則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭，其工作范圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動，不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫佣或管家類女傭，則必須經過培訓，而這部分的需求量並不大。吉吉女士認為，菲佣受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。
一是講英語。由於菲律賓實行雙語教育，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教育體系，若為勞務輸出而後天專門培養，成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如，大都耐心善良、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人 350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總掛著微笑，開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
三是講衛生，早睡早起，生活習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室里，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音「吵醒」。但沒法抱怨，因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓，中產階級家中有女傭是很普遍的。據說，在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在義大利，菲女傭更因「干凈、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。

Ⅲ 菲律賓女傭比一般的保姆好在哪裡

菲佣

菲佣是來自菲律賓的高級傭工，就是家政服務。

菲佣素有「世界上最專業的保姆」之美譽。僱傭菲佣既是名牌效應又是身份的象徵。

菲佣特長：

1、菲律賓官方語言為英語；
2、菲律賓國民整體素質較高；
3、菲律賓當地教育系統十分注重培養女性家政教育；
4、菲佣對於持家，照顧老人、兒童、動物，護理花園及溝通的能力相對較高；
5、菲佣具有吃苦耐勞的精神，適應能力強；
6、菲佣熱情友善、為人溫和、工作態度積極；
7、教育程度高，一般菲佣都具備中學或大專程度，個人素質較高，且可以幫助小朋友溫習功課；
8、英語水平高，能說流利英語，能幫助小朋友鍛煉英語口語；
9、適應能力強，品性較聰敏，組織、溝通能力較強，易於和人相處；
10、工作經驗豐富，具有豐富的家佣經驗，特別適合照顧幼童等細致入微的工作；
11、具有專業資格，部分菲佣具備專業護士、助產士或教師資歷及經驗。

Ⅳ 菲律賓女傭的逼迫

我采訪了眾多的個人和相關機構，發現菲律賓婦女出國當女傭還要歸結到貧困上。
因為貧窮而激發的糊口，養家，致富，乃至移民的想法是促使菲律賓婦女出國當傭人的主要原因。菲律賓近40%的人生活在貧困線以下，貧困是大多數家庭面臨的首要問題。而菲律賓單親家庭較普遍，在重男輕女的傳統思想羈絆下，許多家庭選擇由女孩子外出養家，把更多享受的機會留給男孩子。妻子、姐妹「外（出）當家 」，在多數菲律賓人眼中是正常而且無奈的選擇，不能算是難為情的事。
在采訪中，我發現，那些選擇當女傭的人也認為，這個職業沒什麼不好，更不能說是什麼見不得人的事。相反，很多選擇出國當女傭的人因為擁有比別人更高的學歷反而被周圍的人看作是素質較高的人。
我們的日本鄰居的女傭麗阿就是一個代表。麗阿看上去像個正在上大學的、天真浪漫的小姑娘。她的家裡人多，經濟困難，幾個弟弟將來可能還要上大學，她讀完公立大學一年級就輟學了。言談中，對其過早輟學，我們常常情不自禁地流露出惋惜。但麗阿卻說自己心甘情願出來當女傭，而且她也有自己的理想，那就是出國做女傭。
她告訴我們，她曾到海外就業署的辦事處排隊登記等待出國就業機會，但乾等也不是個辦法。所以最後在老鄉的介紹下，她決定先在馬尼拉干幾年，等待機會。她已經幹了4年了。麗阿告訴我們，她專門給外國人做女傭，而且每家只做一年左右，為的就是多積累「涉外」經驗和得到更多的僱主舉薦證明，早日得到去國外賺錢的機會。
在馬尼拉，麗阿的月薪是3000比索（近500元人民幣），如果她能出國乾的話，收入會高出五六倍。4年下來，除了各種家用電器的使用，麗阿還學會了做韓國菜、中國菜和日本菜。因為英語說得好，聰穎伶俐，又能幹，每個僱主都捨不得她離開。她說，她幾個「主人」的評語都是「捨不得麗阿離開」，「沒見過這么不知疲倦、任勞任怨的幫手」等等。正如她所說，這些是她的外出務工資本，不比大學畢業證遜色。2002年底，麗阿如願以償出國了。

Ⅳ 日本女傭和菲律賓女傭有什麼區別

價錢。
在國外隨便就能找個菲佣、沒見過找日佣。
在日本能請起女傭的家庭是真正的有錢人家、一個全職的女傭在日本一個月要20W日左右、一般人家請不起。

Ⅵ 菲律賓女傭的數量

記者前往菲律賓海外就業署采訪的第一個問題就是：菲律賓有多少女傭？但負責人員拒絕回答這個問題，他說，他們手頭沒有統計數字。所以，我只能從現有的數據里進行推算。據亞洲開發銀行1997年8月3日的報告，菲律賓擁有420萬合法勞工，是亞洲最大的勞務輸出國。幾個月前，曾兼任外交部長的副總統金戈納引述外交部的數據指出，現 在的合法海外勞工已達730萬。他估計，另外還有大約70萬菲人以不同名目滯留國外打工。就是說，菲律賓現 在的8000萬人口中，有 1/10的人在海外打工。而上個世紀90年代中期，拉莫斯政府還做過一個統計，在當時的426萬外勞中，女性佔55%。海外女性勞務人員主要包括：護士、助產士、娛樂業者、飯店服務和招待、英文教師、少量白領，再就是女傭，其中後者佔六成。
依此計算，海外女傭可能超過250萬。此外，記者還請教過此間最大華文報紙《世界日報》的一位資深編輯，他認為菲律賓國內還有200萬名女傭在僱主家裡工作。

Ⅶ 菲律賓女傭究竟好用在哪裡為何老闆們都喜歡

世界之大無奇不有，人類生存在這個64億年的地球已經有數百萬年了，人類社會從原始時期到如今現代這個時代，衍生出了太多的文化了，就單單說中國上下五千年的文化，光是朝代就讓人數也數不清了，而在人類文明發展之後就衍生出了很多職業。

當然一般的家庭是承擔不起僱傭菲佣的價錢的，就在2006年時候菲佣的月薪就已經在3000人民幣左右了，一般只有大老闆或者是大家族這種會雇菲佣。

Ⅷ 菲律賓女傭的生活

作為「新國家英雄」，常年寄人籬下、獨身在外的菲律賓海外女傭也在忍受著常人所不能忍受的辛酸。
我們在采訪中就了解到菲佣南希的不幸遭遇。南希家在南呂宋阿爾貝省的塔瓦科市，為了讓惟一的兒子約翰能過上好點的日子，兒子才出生幾天，南希就去香港做了女傭。這一去就是幾年，兒子5歲那年，南希因為實在想孩子就回了一趟家，可沒幾天就回去了。不久前，南希在香港打電話給親友說，准備回菲律賓，想用這些年攢的錢，做點小買賣，和兒子丈夫一起過團圓日子，再也不離開家了。
2002年聖誕節前，南希回到了菲律賓。到家的時候是中午，她想去學校接兒子，可就在家門口，她眼看著小約翰被一輛急駛的小公共壓死了。就這樣，南希失去了她朝思夢想的兒子。
如果，我們上文估計的數字准確的話———250萬壯年菲律賓女傭常年在海外工作，不說別的，單單是孩子在成長過程中缺乏母愛這一點，就夠讓人傷心的了。有朋友告訴我們，街頭上眾多穿著時髦、沉溺消費的青春少年，正是在大把大把花著母親們從海外寄來的血汗錢。
拉莫斯政府曾有參議員建議通過法律限制女傭出國。但是，在冷酷的現實面前，沒有獲得廣泛支持。多年來，甚至有人一直戲稱女傭為菲律賓「最重要的出口」。有不少外國人，更是偏見地將菲婦女與女傭劃為同義詞。遠離家園造成的高額社會成本的流失，與「新國家英雄」稱號的現實沖突，以及此間不衰反盛的女傭文化，都值得人們深思。