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菲律賓做推廣提成怎麼算

發布時間:2022-07-23 09:02:31

❶ 有沒有在菲律賓做推廣的,大家覺得怎麼樣

恩,現在在這里,來這邊大半年了見過來來去去不少人,現在工作也游刃有餘,都還好,出來外面工作幾年也好,這邊薪資工作兩年底薪差不多也有30到40萬左右

❷ 菲律賓推廣具體怎麼做j

當然是精準了 泛流做起來太累人了 一步一腳印 我們也是一天一天慢慢累積起來的 加油 夢想就在不遠處

❸ 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

❹ 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

❺ 菲律賓工作 職位是推廣 其實是需要做些什麼

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。公司是做網路游戲的。

以下是待遇:

❻ 在菲律賓馬尼拉上班做推廣怎麼樣工作都做些什麼

問答引流是人人可以提問回答而且沒有等級限制的,不過要做引流要求比較嚴格,幾乎接近於苛刻。zuowendaQ⒐375837⒉⒉

❼ 請問菲律賓推廣該怎麼做,難做嗎

你好,我就在這邊,我來回答下這個問題?工作並不難。
推廣就是網路推廣。一般公司會提供客戶引流,這樣就相當於好做點,不需要自己尋找客服,只需要注意客戶的溝通和引導就好了,還有就是客戶的持續跟進。其實做業務最難的就是前期的客戶引流,所以菲律賓的網路推廣更像是網路咨詢。
那麼菲律賓的網路推廣工作,一方面是要考驗的溝通能力,二方面就是對客戶心理的分析以及應對的能力。還有自己的承壓能力。比如你努力了一個月,結果業績並不理想。你跟進一個大客戶一個月,結果發現大客戶去了別家。這個都是對你的打擊。
相對國內的網路推廣,這邊的網路推廣入門更簡單,就並不需要很強的專業性,知識量不大。但是相對國內這個壓力會更大,一方面工作時間長,休息少,二方面業績壓力,同行競爭等。
所以這個時候,你除了需要努力學習,努力做業務,也要思考如何獲取更優質的客戶,如何增加成交率等。
還有一個比較難的就是心理關,相信很多人在網路上看過這邊做客服需要扮演什麼樣的角色,還有當客戶損失錢的時候,你的心理關也是很重要的。
反正吧,做好了,確實賺錢,但是一定要想好,最重要的就是心理關。就像談戀愛一樣,你不喜歡一個人,讓你和他相處,就算他優點再多,你也感覺不好受。但是如果你喜歡他,就算他缺點再多,你也能夠接受。心理關不是讓你喜歡,而是說讓你不排斥。只有這樣,你在工作中才能能夠事倍功半。
最後祝你工作愉快了

❽ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎

你好,我在菲律賓工作的, 這邊工作月收入至少都是上萬了, 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2

2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2

3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可

4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;

2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。

❾ 菲律賓工作怎麼樣,該如何做好推廣和客服的工作

你好,我就在菲律賓,我來說一下這邊的具體情況了。菲律賓工作比較辛苦,但是比國內賺錢。

先來說說菲律賓工作好的一面

一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作

二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。

三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。

四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行

五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽

六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。

七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。

八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。

九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。

反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。

好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?

一、治安沒有中國好,不是什麼地方都能去的。菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的。一般不安全的地方主要是集中於夜店,貧民窟了。

二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,畢竟是出國工作,肯定和國內很多不一樣,適應能力差的人不建議過來。被淘汰的人,基本都是自己適應不了環境,不想幹了。能吃苦,能適應環境的基本都留下來了,出來之前一定要想好。

三、合法性,經常關注菲律賓新聞的都知道這個在菲律賓是合法的,雖然移民局每年都會例行檢查。主要也是檢查公司的證件,還有是否為員工辦理了工作簽證等。只要有正規合法的手續,都是沒有問題的,這個就和每年工商例行檢查差不多的。

我們找工作的時候,也要注意以下幾點

第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.

第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往,在這邊越是坑人的公司,越是偽裝成好的公司。包含我,沒有出來以前都想找一個工資待遇更好的公司,結果找到的是一個坑公司。

第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去


這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。不怕吃苦,不怕累。要知道累的只有剛開始工作的兩三個月。

那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈

網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢。
感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!

❿ 聽說有人在菲律賓做推廣靠提成盈利,和抽成就月入幾十萬

你這個一看就是小公司忽悠你過去的,月幾十萬是不現實的,大部分都是1-3萬不等
菲律賓這邊的話大部分都是菠菜行業,菲律賓工作靠不靠譜主要還是看公司,大部分公司待遇都是很不錯的,當然也會有那麼一小部分不好的公司,有一些人事會和你玩文字游戲,那麼怎麼避免了,我把我個人的一些小心的分享出來
那麼你首先要問清楚的工作時間,你不要問一天工作時間是幾小時,你直接問上班時間是幾點到幾點(因為你如果問幾個小時的話,有的人事會告訴8小時9小時,他們所說的8-9小時是沒有包括吃飯和休息時間,這樣算下來的話也就差不多是12小時,所以一定要問清楚)
接下來是第二點,也是很重要的一點,就是薪資待遇這一塊,首先你要知道底薪是多少,提成是怎麼提的,每月的幾號發工資,是否每月准時發,是發RMB ,美金,還是直接打卡里,壓不壓工資(因為大部分公司都會壓工資,所以要問清楚壓工資是怎麼壓的)還有就是任務重不重,如果完不成任務扣不扣工資,(因為有的公司是會把待遇給的很好的,但是如果你沒有完成任務的話就只能拿一半的底薪)這些都是關乎到我們個人利益的,也是不遠千里來這里的目的
第三點就是一個賠付問題,首先賠付有哪些東西需要賠付,多久不用賠付,(問問具體的賠付內容,像有的個別公司還會有什麼鍵盤,地板,椅子磨損費)所以一定要問清楚,一般正常賠付就是機票,簽證,工簽保關,這些
你只要弄明白這幾個問題的話其他的基本沒什麼問題,希望能幫助到大家

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