菲律賓蘇比克打工怎麼樣

⑴ 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

⑵ 去菲律賓工作賺錢嗎

菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。

⑶ 去菲律賓打工的是真的還是假的

待遇也不算太差，看公司吧，20幾個的，說實話有點難度，但是想拼一下，可以理解，我先給你科普一下吧，這邊公司很多 先說4大名企
分別是 東方監獄 雙龍妓院 珍珠飯店 還有萬和拳館
後起之秀分別是 贏天下電療 卡加鹽鐵皮房 蘇比克黑工坊 還有另外一些
東方監獄 是以管理嚴格著稱，上班時間對員工要求比較高，
雙龍 是因為有傳奇人事王美玲的落地炮 第二是雙龍的嫖娼風格比較盛行
而珍珠飯店 第一是曾經他們的伙食天下第一 頓頓海鮮 第二是 由於海鮮成本高 部分的辦公室要求員工離職要付伙食費 所以戲稱【珍珠飯店】
萬和拳館就是拉斯萬和因為有員工偷公司資源 所以暴打員工 後來被黑太慘 乾脆就破罐子破摔了 別的公司人事去接人都被打 現在拉斯萬和都是獨立的招牌了
贏天下的電療 蘇比克黑工坊 和卡加鹽的鐵皮房才叫慘 卡加鹽的是貧民區 真的是鐵皮房上班的！ 熱的一批
但是他們工資高

黑工坊 蘇比克 從機場過去都要3個小時 那邊是旅遊區 不過很多都是沒有牌照，度假村裡打黑工。蘇比克的返佣都是5000起步，關鍵是有的人事給他們送了人 他們還黑別人的傭金，特別是最近，最近3個月蘇比克灣突然多了好多人事 應該是有柬埔寨的公司搬過去了
打黑工的 一般都是殺豬盤 會被抓的，殺豬盤就是詐騙 他們也掛名博彩但是不是一個東西 有牌照的 也有干殺豬盤的 但是沒有牌照的 一定是干殺豬盤 科普一個事 中菲聯合執法這個東西是沒有的， 都是菲律賓自己抓 抓的就是沒有牌照打黑工的 這種公司不給員工辦工簽 也不給菲律賓納稅， 又不給當地人提供就業崗位 主要是牌照，工簽，納稅 所以菲律賓只要有人舉報哪裡開殺豬盤 就會去查 查到了就抓人 ，他們抓人是要錢的， 如果老闆給錢就放人，不給錢就叫中國接人， 然後廣東警方接到人就美滋滋的上新聞，破獲特大詐騙集團幾百人，平白無故獲得政績
博彩的客戶是玩概率 充進來 贏了可以提出去，殺豬盤 聊感情 一直叫你充 輸得你傾家盪產 出款就拉黑你，這是詐騙。
比如說百家樂 輸贏概率是60/35的輸贏率 每個辦公室都是獨立的 檯子都是平台的 就是你在這個賭博 其實用的都是這幾家公司的荷官 但是客戶是我們公司的 輸贏算在我們自己公司 檯子的錢是另外算的
我就給你一張桌子 50塊錢一天 你叫人打牌 輸了贏了老子不管 你就給我桌子錢就完事了
這個比方比較好理解吧

⑷ 去菲律賓工作靠譜嗎

目前在菲律賓工作了2年了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了，在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關規定的， 你作為後台客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣績效獎金（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那麼嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓幹活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的，但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細心一點吧。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個灰字不要。

⑸ 蘇比克 有哪些好玩的點

蘇比克 (Subic) 是三描禮士省 (Zambales) 的一個市，位於著名的航運港蘇比克灣，在克拉克機場西南方向。作為一個港口城市，蘇比克最發達的產業有兩個：其一自然是航運物流業，而另一個，是旅遊業。這里有生態旅遊、水上主題公園、沉船潛水、遊艇、水上運動等等，今天小黃機就帶大家一起來逐個了解一下蘇比克那些好玩的地方。

圖片來源：zoomanity.com

總的來說，蘇比克對於那些想要兼顧山水、兼顧休閑與刺激的朋友們而言，是一個很不錯的目的地~ 對了，這里還有可以讓大家放開手腳買買買的免稅區，而且經常有大力度折扣。

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⑹ 有人去菲律賓工作過嗎

1.在菲律賓工作，只要你勤懇耐勞，很多發展機會的。

2.只是菲律賓社會治安很不好，中國人在那人身、財產沒有保障，而且這個國家貧富差距非常大。

3.去菲律賓第一要考慮語言，生活習慣的問題，如果是有人帶團過去的話，就會有保障一些。

菲律賓共和國，簡稱菲律賓，位於西太平洋，是東南亞一個多民族群島國家，面積29.97萬平方公里，人口1億100萬。

菲律賓主要分呂宋、米沙鄢和棉蘭老島三大島群，共有大小島嶼7000多個，種族與文化為數眾多，融合了許多東西方的風俗習慣，史前的尼格利陀人可能是菲律賓最早的居民，隨後民族的遷徙陸續帶來了馬來文化、隨著宗教與貿易發展也帶來了印度文化、華夏文化和伊斯蘭文化。

菲律賓是東盟（ASEAN）主要成員國，也是亞太經合組織（APEC）的24成員國之一。菲為發展中國家、新興工業國家及世界的新興市場之一，但貧富差距很大。獨立至今，菲經歷數次經濟快速成長，然而政局時常動盪，政府貪污腐敗，社會的不安定已成為阻礙其發展的一大因素。

⑺ 蘇比克灣的地理環境

蘇比克灣在菲律賓呂宋島中西部，是南海東岸的重要港灣。東為馬亞加奧岬，西為比尼克提坎岬。
蘇比克灣位於馬尼拉灣入口西北100公里(35哩)，向北延伸至呂宋島海岸線。

⑻ 我要去菲律賓學英語，馬尼拉好還是蘇比克好

馬尼拉..確實
菲律賓絕大部分人都會說英語..來這也確實能學到英語.但是並不便宜
我在這的花費是12W/年
我同學在澳大利亞花費是17W/年
雖然是相差5W
但是英語環境還是很不一樣的
這里的英語但有很濃的地方口音
菲律賓之前是西拔牙的殖民地
所以當地語還是很相近西班牙語以至於他們說的英語也有很大的西班牙口音
而不是聽到的英式.美式
甚至有些話用美式發音他們都聽不懂..
建議如果有條件去美國
其次是澳洲
多說多練
多背單詞才是王道..

⑼ 菲律賓工作哪些公司不能夠去

你好，我就在菲律賓，做人事有兩三年了，接觸過形形色色的公司。這里我來說下這邊公司的具體情況。
先說說那些大樓或者地區不能夠去，大家記住了
電力大廈：也有稱永城集團，在makati地區，大樓很漂亮，我曾經找工作的時候去過該大樓。作為小白，如果沒有聽過電力大廈的口碑，我估計看到大樓會覺得該大樓很不錯的。該大樓狠起來很不錯，很漂亮，有幾棟樓，幾十層高。但是負面新聞很多，在人事圈流傳了小黑屋，打人，賠付萬元起步等口碑。
拉斯地區：就一個大樓，是在一個商城的上面，周邊全是兩三層的居民區，大樓也不豪華，也不漂亮，大樓不高。但是負面新聞不斷，賠付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地區：公司不多，但是據說黑盤（殺豬）很多。所以不建議去。
阿拉邦地區：公司很多，大樓也很多，離職率很高，我招聘過程中遇到在菲找工作最多的就是該地區的員工了。基本上都是因為待遇低，扣款多，任務重，賠付多。
這里澄清一下，珍珠大廈，索萊爾，我不是該大樓員工，所以公正客觀的說下，雖然工作時間比較長，但是員工離職率並不高。環境不是很好。但是畢竟作為最早的老牌公司，各種制度完善健全。
我沒有學習過管理，但是我覺得一個好公司應該具備特徵
一、以人為本，管理人性化，而不是發泄暴力的地方，大家出來都是賺錢的， 老闆賺老闆的，員工賺員工的。如果不努力，可以開除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏著掖著。不要說的和來的一個樣，現在我看到那種公司要求特別低的，待遇特別好的都有陰影了。對於求職者來說，你把護照一收，待遇變了那也只能認命了。不光小公司有這么做的，大公司也有這么做的，什麼免費加班2小時，什麼工簽押金6000，什麼做不到任務扣工資一下子都出來了。
三、員工穩定，而不是到了公司發現除了主管，組長都是沒有滿半年的員工。一個不能留住老員工的公司，你覺得這個公司會對新員工好嗎？
四、賠付合理，不要為了招人，給出高返佣，人事黑返佣都已經成為潛規則了。要知道推廣部門是公司最賣力的地方。至少要讓員工有一種努力的價值感存在吧。而不要讓員工感覺任何其他部門的人都可以在自己身上來一刀。
五、信守承諾，說了半年免賠付，結果五個月就開除，說好了押金可以退還，結果說再等半年，說好了給你四人間，結果給你八人間。
員工可以為你打工，也可以為其他人打工。同樣是打工，為什麼不選擇一個福利好點，對員工好點的公司打工呢？畢竟大家出來打工都是准備長期乾的。

這里說下，不要認為工資高的公司就一定是好的公司，在菲律賓沒有工資更好的公司，也沒有躺著賺錢的公司。上面我說了，每當我遇到一個工資待遇特別好的公司，我都不敢相信的。因為你沒有去公司之前護照在自己手上，等你去了公司，護照上交了，就由對方說了算了。
每一個求職者都是一樣的，希望找到更好的公司，包含我也是一樣的，來菲之前，我找了很多公司，結果找到一個認為不錯的公司。到了公司發現其實都差不多的，原本認為更好的公司，結果變得更差。因為感覺遇到一個好公司，所以問的問題不多，因為怕問多了對方不要我。所以說呢？找工作這塊，一定要問清楚對方公司的具體情況了。還有具體位置，上面我說得雷區，希望大家盡量不要去。這個在人事圈內部大家都是公認的，畢竟人事能夠接觸到很多離職的人，還有很多很多不同的公司。
最後祝你找到一個適合自己的公司了