菲律賓的警察待遇怎麼樣

⑴ 我打算到菲律賓工作，那裡治安好嗎

1、你的待遇還可以了，我遇到過比你低的，當然也有高的，一個月下來上萬的也有；
2、那裡治安總體來說還可以，菲律賓人民相對還是比較友好的，不過你要隨身帶著護照，以防被查。
3、菲律賓的超市、商場、賓館都要安檢，並且允許私人申請攜帶槍支，所以還是要注意點，晚上盡量少出門。
4、華人還是比較多的，你會經常碰到，不過只要你會說英語，在菲律賓交流不成問題，只是剛開始需要適應一段時間，因為菲律賓本地人的英語還是有比較重的地方口音。
5、如果你是去工作，條件允許的話還是自己做飯吃吧，菲律賓的飯吃不慣，大多都是油炸的，很容易讓你感到膩，而且吃多了對身體不好啊，不過那邊的水果不錯，花很少錢可以吃到很多熱帶水果。
6、另外，氣候比較炎熱潮濕，衣服就不用帶那麼多，實在不夠可以在當地買，也不是很貴；
7、在菲律賓可以隨便找到兌換外幣的小店，不需要去銀行，但是最好還是找當地的朋友幫你換，因為如果是外國人，有時候可能會換到假幣，或者去大一點的酒店前台換也可以，不過匯率低一點，有點小損失。
不知道你還想知道什麼，有需要給我郵件：[email protected]

⑵ 在菲律賓的工資待遇是什麼水平

菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；

2. 剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；

4. 海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;

5. 外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

⑶ 警察是神聖職業，警察的工資待遇怎麼樣

警察是神聖職業，警察的工資待遇怎麼樣？全國各地的經濟水平不同，警擦職業肯定高於同一水平的普通公務員，因為有額外的警銜補貼。警察固定月薪5500元，全勤獎勵6000元，加班費500元，各省市浮動。警察還有很多好處。退休金是6000或7000。頭銜越高，薪水越高，當警察也非常光榮和受人尊敬。所以警察自身的福利是很不錯的。

隨著國家的發展警察提倡專業化，特別是工資高於同級公務員，略低於軍人的口號，警察工資有了顯著提高。此外，各地今後也開始重視和廣泛開展民警優惠活動，警察去風景名勝區也是免費的，而且優先考慮機場等地方。當然警察職業是一個特殊的行業。穿警察制服意味著犧牲和奉獻。優點和缺點總是同時存在的。在危險面前第一個沖出去自然也是警察，警察職業也可以說是一種高風險職業。

⑷ 你好，在嗎，想了解一下菲律賓的工作怎麼樣

現在很多人都來菲律賓工作，包括我自己也是在菲律賓工作，目前我是做人事的崗位，下面我來講講關於菲律賓工作是怎樣的吧：

• 工作時間：不要問工作幾個小時 ，要問上班時間是幾點到幾點（休息吃飯時間是多久）那種簡章上面寫的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考慮了

• 薪資待遇：底薪是多少，提成怎麼算？是否一月一發，幾號發，現金還是轉賬，壓不壓工資，工資怎麼漲，漲到多少封頂第一年，漲工資有什麼條件，如果完不成扣不扣錢（試用期多久，試用期是否有提成，是否可以提前轉正，提前轉正的要求是什麼，如果回答你的是具體的看錶現這種也是不靠譜的）

• 獎懲制度：有沒有涉及到罰款的制度？都什麼情況會被處罰的？什麼形式處罰

• 賠付詳情：多久免賠付？辭退要不要賠付？賠付包含哪些內容怎麼計算能不能詳細說明？（有的公司離職要把伙食費住宿費從工資里扣掉，簽證保關加倍算，極個別公司還有鍵盤磨損費地板摩擦費）。

大可盡管放心的去問，不要擔心，一家公司坑不坑，問完這些你心裡也差不多有個底了，當然這個人說的具體是怎麼樣的，我們自己也要有自己的判斷，根據對方的態度，反應和具體的回答

另外，不要聽風就是雨，成年人都要有自己的自主判斷能力好嗎親？既然選擇了做這行，抗壓能力和適應能力都是必須要具備的，否則你很快就會被淘汰掉，感謝各位讀者朋友，祝你們幸福。

⑸ 警察的工資待遇怎麼樣呢

警察其實也是屬於公務員，但警察的工資是不固定的，主要還是要看各地的經濟情況，也就是說不同地區的警察，工資肯定會有一些差異。如果你想了解你們當地的警察工資情況，可以先查一下當地的人社局發布的平均職工工資，一般警察的工資應該會比這個平均工資高出20%左右。

其實就我個人而言，我覺得警察的工資只低不高，畢竟這份工作不是任何人都可以勝任的。這份工作充滿了很多的不確定性以及危險性，所以給警察多發放一些工資也是情理之中的，當遇到特殊情況之時，我們沒有辦法給予警察太多的幫助，但我覺得應該讓他們的生活有所保障，至少讓他們在執行任務的時候沒有後顧之憂。

⑹ 求解，為什麼菲律賓警察這么2

因為菲律賓人就是這么2！！！！！！！！
菲律賓貪污很嚴重的，而且是家族政治，菲律賓的警察大多數都是生活在菲律賓的貧困線以下的，所以很多警察都是以敲詐勒索為生的。今天在cctv上看到一個笑話，英國警察15分鍾內到達現場，美國警察在10分鍾內到達案發現場，而菲律賓警察就在現場！！因為政治腐敗，菲律賓的有四成的公款都是被貪污掉的。本來國家就窮，撥給警界的公款的就很少，再加上貪污……菲律賓的警局和菜市場差不多，更本就談不上什麼訓練了，連溫飽都是問題！！
還有就是菲律賓人本來是很討厭中國人，更加討厭香港人。有很多菲佣在香港，受到歧視是肯定的，再加上中國與菲律賓的南海之爭，香港有一個作家是個強烈的愛國主義者，他就發表文章說「菲律賓人在中國做僕人，我們是主人，僕人怎麼可以和主人爭土地，怎麼可以以下犯上。」這件事引起了在香港菲律賓人的不滿，還在香港舉行了遊行示威。菲律賓人可能還很樂見香港人死了呢！所以才會有這么多人在那了「拍照留念」。
菲律賓人都神經錯亂了，可憐啊！！！

⑺ 有沒有菲律賓工作的，那邊現在怎麼樣

你好，我現在菲律賓工作的，來了兩年半了，在這邊挺好的，工資福利各方面都比國內好，兩年保底收入至少30萬。包吃住的。

⑻ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言

⑼ 介紹去菲律賓工作

我在國內做過中介，我也在菲律賓呆了兩三年了，我來詳細說下關於法律的事情。
一、准確的來說是違法的，但是違法不代表收到制裁。中國人普遍的認為法律是萬能的，可以管到全球的事情。什麼事情都可以用法律來衡量，如果真是這樣的話，中國就不會有那麼多糾紛了。只能說我們都習慣於遵守法律。包含我也是的。如果有正當職業，誰也不會干這個。
二、我沒有學過法律，但是法律都是要講證據的。舉個例，你去朴嫖了。那這個是違法的嗎？但是沒有被抓到。那你覺得你應該收到制裁嗎？一般就算是警察掃黃的時候，也都是抓現場的。沒有現場，你覺得結果會是怎麼樣的。
三、這里提到的證據這塊了，掃黃的時候證據在現場，那麼這個證據的關鍵在哪裡呢？不是國內，可能你會問，為什麼不在國內呢？這個中介不是把人介紹到菲律賓做BC嗎？這就是證據呀。可是你能拿出這個人做BC的證據嗎？
四、答案是不能的，我本身在這邊上班，來打工的人，上班的時候都是用的工作手機，私人手機都是不能用做工作的。離開了公司，工作手機微信，QQ都要還給公司。公司不說，誰知道你干什麼了。
五、那就沒有辦法認定這個中介介紹的人事做什麼的。就算所有的人都知道。但是證據是在國外，也就是菲律賓，但是菲律賓是合法的。而且發生在菲律賓的事情，只有菲律賓警察能夠調查。別國是不能插手本國的事情的。
所以呢？這個事情最後就是沒有結果，2018年發生在菲律賓的珍珠大廈事件，中介都上新聞了，但是依然沒有下文。大家可以想想為什麼，那時候派出所的找了很多中介談話。也就僅僅限於談話了。不過值得一說的是，現在幾乎沒有中介做這個了，因為都被直招了。中介做這個沒有生意了。
大家可以翻看以前關於這塊的新聞，裡面提到中介這塊的， 最後基本都是沒有結果的。
很多沒有出國過的人，對法律停留在新聞上的人。他們認為法律是無所不能的，每年不是有中國JC去柬埔寨，菲律賓抓人回來嗎？
事實上我來說一下，所有的一切都是聯合執法。任何國家的JC到了其他國家都是沒有執法權的。比如來中國旅遊的外國人那麼多，難道他們可以來中國執法了。
一般聯合執法的，基本都是違反了國際相關的法律的。比如前段時間有菲律賓公司被查了，只是因為公司裡面有幾個是中國通緝的嫌犯。而且已經通報菲方了，菲方協助抓捕，最後抓到了這幾個嫌犯然後轉交給中方。非方要抓的不是BC，而是中國嫌犯。
大家看新聞的時候，不要可以多研究下
事實上目前國內主流媒體報道都是為了國家做宣傳。
自媒體事實上都是各自為各自的利益打廣告。我平時經常看UC新聞，看到很多新聞真的想罵人。特別是關於國外的，一個沒有出國過的人，網上也不知道哪裡抄襲的文章，然後通過自己的意淫修改下，就可以變成新聞的。
還有新聞的側重點不一樣，說傳達的思想也不一樣。
比如有新聞說在日本打工的中國人，每天幹活十一二個小時，有時候還被領導潛規則等。但是也有政府媒體說，今年我們縣出國打工多少人，解決了貧困問題。關於工作時間，潛規則什麼的，我相信在國內一樣有。這個就是新聞關注點不一樣。導致的結果不一樣。
最近我看的電視劇，我們與惡的距離，就講了這一塊了。大家也可以去看看。
最後要說的是，如果你只是應聘普通崗位，建議尋找直招的公司。如果你是高技術的人才，可以找獵頭。

⑽ 到菲律賓工作怎麼樣

目前在菲律賓工作了2年了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了，在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關規定的， 你作為後台客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣績效獎金（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那麼嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓幹活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的，但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細心一點吧。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。