菲律賓46家合格的公司叫什麼

① 哪位大神知道菲律賓的鋼鐵公司有哪些~~~

大致有：傑偉鋼鐵公司，鋼鐵亞洲製造公司，明德鋼鐵有限公司等。

② 菲律賓工作包菜

你好要來種菠菜嗎

③ 到菲律賓打工都是打字嗎

只要會打字在菲律賓就能找到工作，辦公都是電腦手機辦公

④ 我在某招聘上投放簡歷，然後一個稱海外游戲公司提出面試，然後待遇還很高

我想無論是誰，如果是第一次來菲律賓工作，都會擔心害怕，害怕出門在外被人騙、害怕公司貨不對版，本人在菲律賓開寶集團工作一年多，就給大家來說一下自己的所見所聞所感吧！

菲律賓安全嗎？工作是否真實靠譜嗎？
其實這個問題比較籠統，是否真實靠譜因人而異、因公司而異，通俗點說就是取決於招聘你的人事還有你所在的公司。整體而言菲律賓是比較安全的，全民信奉天主教，與人為善。但無論哪個地方總有好人與壞人，財不外露保持低調就行。博彩業工作還是相對靠譜的，至於不少人心存疑惑：菲律賓那麼窮的地方月薪上萬，可信嗎？不會是騙子吧？其實你換個思維想像一下：黃賭毒相關的行業是不是暴利的產業就清楚了。當然，不可否認，也有不少人被坑被騙，菲律賓這邊的情況和柬埔寨、緬甸等其他國家相比要復雜許多，總之大家還是要小心謹慎、擦亮眼睛選擇為好。

在菲律賓的華人約有20萬左右，其中90％以上與菠菜葉（諧音）相關的工作有聯系。來菲律賓的人，大致可以劃分為幾種人，一種是有過輝煌但是失敗之後走投無路的人。一種是沒文化、沒背景、沒關系的人。一種是完全好奇所以想要出國工作感受一下國外生活和工作氣氛的人。

然很多朋友在反復問我和不停的討論，到底是在國內發展好，還是出國發展好。其實我覺得這本身就是一個偽命題。人的思想,其實是很矛盾的，時時刻刻都在變化，當你真正達成某個目標和位置時,人的思想就會莫名的轉變。說的通俗一點：人在外面闖盪時，總想回一次家，並且很強烈；當某一天回到魂思夢繞的家鄉，在家待一段時間後，又想去外面闖盪。就好像圍城那般：城外的人想進去，城裡的人想出來!。

菲律賓博彩業發展現狀
如果東南亞的BC業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR) 2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已。第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。上面說到目前為止真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂、趴賽、BGC、阿拉棒，遠一點的還有南部卡加延、宿務等地。BC在菲律賓合法，但是在國內非法，所以，為了保護員工的安全，BC公司一般都會經常換名字，即便你的工作簽證上寫公司的名字，國內也是不會知道你們公司的性質的。

說到公司名字的問題，我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是
【大樓名字】（例如solaier、馬卡蒂8棟大樓）
【檯子名字】（例如XX彩票、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X）這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】（例如盈城集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....）
但是！集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城，一個商城裡面有N個店鋪，N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。沒有很明確的辦法，因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。

現狀就是整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多。
馬路上到處都是Toyota HIACE(接送員工上下班專用車)
馬路上到處都是Toyota 埃爾法(老闆主管專用車)
微信附近的人不是中介、外賣、第三方，就是國人招嫖
不管新的老的公寓樓，80%都被租下來作為員工宿舍
新盤老早就被包括但不限於溫州炒房團在內的各路神仙掃盪過
16年20000P的單間，現在30000P還要押二付二
各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有
移民局到處都是送護照辦工簽的國人，每月幾千張。
駐菲大使館都在各種收錢你能信？
色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全
菲律賓與國內來回的航班，機艙里絕大部分都是菠菜從業者
有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債
有的人下了班吃喝嫖賭，有的人下班堅持健身
有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬
有的人到了第二天就想走，有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子
大家都心累想家，休假的時候嘴上說不來了，但最後還是登上了來菲的航班。

各集團公司招聘的主要工作崗位解析
這邊的工作崗位大致可以分為技術性崗位和常規性崗位，比如PHP、JAVA、SEM等等這種就屬於技術性崗位，當然有的公司技術採取全部外包的方式，所以我們討論更多的就是常規性崗位，包括客服、人事、推廣、電銷等等。

先從推廣說起，不少人都覺得或者看到網上說推廣壓力山大，然而不可否認確實有一定的壓力，但人事和客服也有壓力，這個我後面再表。首先，所有公司的人都在為推廣服務，也是公司唯一的盈利部門。如果是小白，從未接觸過這個行業，那麼做推廣你就沒必要太在意工資和提成，而是任務和公司是否提供資源的問題。推廣在前期是比較難熬的，但是工資最有錢景的也是這個崗位。月薪三五萬的推廣是真實存在的，當然一靠自身努力二靠運氣成分。一般情況下，新人剛來做推廣哪怕沒什麼業績也是正常的，極少有公司會因為新人沒業績而辭退，前期主要是看你的工作態度。

接下來說說人事這個崗位。行內有句話：月初人事不努力，月末推廣做兄弟。意思是說，人事如果在月初的時候不努力招人，到月末沒業績拿出來的話很有可能會被調去做推廣。一般大多數公司給新來的人事也就一個月左右的時間必須招來人，因為遞交簡歷、視頻面試、辦護照、寄簽證到最後入職需要比較長的時間，也存在許多不確定因素，比如跳簽（辦完簽證不來的人）跳票（定完機票不來的人）從某種程度上來說，人事的壓力比推廣還要大。而且人事的招聘跟季節淡旺季有直接影響，比較好招人的月份為春節後的三四月和暑假後八九月，淡季則是臨近年底的十二月到二月這幾個月。

人事需要掌握的東西也很多，包括公司招人的要求和標准（年齡、地域限制等）、對招聘渠道的開發（貼吧、論壇、博客等）、與求職者溝通的技巧和視頻面試時的專業性等等。許多求職者看到狗人事每天到處吹水聊騷好悠閑的樣子，或許等你真正自己去嘗試做這崗位的時候就完全是另一種心情了。公司提供給人事的東西不外乎幾個微信QQ之類的社交賬號就不管了，剩下的就看你的了，主管只會管你每天要人，業績就是尊嚴、就是這樣現實。

需要提醒的是：有的求職者貪圖美色，以為來了有人事小姐姐帶飛，還能和美女小姐姐搞一腿。且不論她是不是真的大調萌妹，即便是真的，這么漂亮的妹子，往往招的人很多，還能和你有一腿，想什麼呢。結局往往是連人家小姐姐面都見不到，不知道送到哪個公司去了，好點的和你偶有聯系，不好的，返佣拿完拉黑刪除。。更有趣，以我所見來說，女人事真的很容易招人，發發語音很輕松一個月招夠了。沒辦法，來的大多是單身愛幻想的人，來了還不忘了幻想能和人事有一腿也是666。

最後就是客服。在網上的言論來看，似乎很多人都覺得客服好做、沒有業績壓力、安逸。那麼真實情況如此嗎？首先你需要明白的是：客服、基本上所有公司都是女士優先的。真正要男客服的公司極少，即便招、對學歷(大專）、年齡（90後）、地域（非河南、湖南、福建閩南、山東威海籍）以及打字速度（不少於45個每分鍾）都要較高的要求。另外客服很多都是順帶出入款的，在上分和出入款時需要特別小心，再一個就是只有客服這個崗位有夜班，需要熬夜，並且客服基本上都是死工資、沒有一毛錢提成的。
總有人既想沒什麼業績壓力又想工資不要太低，而對自己什麼學歷什麼技能能找到什麼樣薪資的工作沒有一個清楚的認知，沒有學歷和特長，或許在國內都很難生存下去，憑什麼你認為到了國外就要衣來伸手飯來張口月薪過萬呢？哪家公司都不招大爺也不願意養閑人的懂嗎？當然、這種崗位或許夢里會有。

順帶說說這個行業的一些默認行規。
1. 押護照和工資。只要公司有掛靠正規合法牌照，幾乎99％都需要押護照和工資。很多人對這一點表示不能理解。其實你換位思考一下就明白了，如果你是老闆，一開始就墊付了大幾千的機票簽證接機保關等費用，然後入職行政伙食費用以及房租水電網費，人事崗位掌握著你公司的人力資源、推廣崗位掌握著你公司的客戶資源、客服部門掌握著你公司的財政資源。不押護照和工資是什麼後果？有的人因為個人原因適應不了或者在國內就嬌生慣養，不押護照、人家做兩天就跑了你找誰哭去？以前確實是不押護照和工資的，河南新鄉獲嘉人的口碑就是這么搞壞的，團伙作案各種不賠付跑路各種盜竊公司財務導致現在整個河南人有很多公司都不要了。至於壓工資，你可以理解為定期存款，一般是相應期限（半年或者一年後）或者離職時全部退還。

2. 賠付問題。一家公司好或者坑，一般賠付上就能看出來。這邊幾乎都默認一條：未滿半年因個人原因離職需要賠付公司的相關費用（機票簽證接機保關等）好一點的公司滿三個月未滿半年各自承擔一般費用還是比較人性化的。但是也有不少公司在計算賠付的問題上會把一些雜七雜八的費用（比如生活用品、伙食住宿費用等）算上去導致賠付的金額上萬元，當然這類公司畢竟只佔極少數，絕大多數基本上還是沒問題的。

3. 社交軟體謝絕共享位置或者視頻聊天。因為這一行畢竟是敏感行業，無論是在視頻面試的時候還是想了解更多具體信息自始至終都看不到公司相關人物或者視頻，即便是視頻面試，人事這邊的攝像頭都是被膠帶封掉的。某些求職者總各種庸人自擾要求人事給他發個定位或者視頻一下啊，你覺得可能嗎？說句不好聽的比如果是條子怎麼辦？畢竟國內的人臉識別還是蠻先進的。雖然在菲律賓這個行業是合法的沒錯，但畢竟是中國人、中國的法律依舊可以約束到你，正所謂不作死就不會死，我常說的一句話：安全第一、賺錢第二。

來菲工作你需要經歷的一些步驟和准備。
首先，沒有護照的朋友需要帶上身份證去縣級公安局出入境管理處辦理一本護照（費用應該在200元以內，這個費用一般是需要自己承擔的。
然後，需要向有意向的公司人事遞交一份電子版的個人簡歷，這個一般可以找HR問模板如實填寫一下自己的個人信息就好。
接下來就是視頻面試，主要會測試打字速度（每分鍾不低於35個字）以及針對簡歷上的信息隨機問一些問題（比如上家公司為何離職？你認為自己的抗壓能力怎麼樣？等等）（面試的時候不要抽煙，或者抽完煙再面試，相互尊重一下）
面試通過後，HR會給你一個地址，把護照原件、照片、身份證復印件等資料郵寄過去辦理旅遊簽證（入職後才辦理工作簽證的，這個後面再細說）
簽證出來後就是預訂機票，出發前手機號碼在國內撥打運營商電話開通國際漫遊服務，這樣在菲律賓（支付寶驗證信用卡賬單之類的簡訊）會很方便，下飛機後公司都會有人專門接機保關的。
需要注意的是：菲律賓屬於熱帶地區，帶夏季的衣服就好，外套一件足夠。另外公司對著裝的要求比較嚴格，拖鞋、短褲和背心無法進入公司大門（保安會攔），宿舍隨便穿沒事。
在菲工作注意事項和防騙指南

說一件事：如果是有的公司說需要求職者辦銀行卡或者租用你的支付寶賬號給一些補償，這樣的公司盡早遠離，不要問為什麼？想想為什麼有的人回國後被請去喝茶了就知道了。
關於工資發放：絕大多數公司都是支持現金比索、銀行卡、支付寶和微信的，比索現金也是可以找兌換點或者中國超市換成人民幣的。也基本不存在拖欠工資的情況發生（這行業本來就是暴利，至少我是沒聽到說哪家公司拖欠工資的）
如何保護自己的隱私？
1，IP監控類。不要用公司網路登錄任何私人的賬號，比如你的個人微信登錄IP和菠菜公司的一樣，那麼，你肯定和菠菜公司有關系。
2，聊天軟體和內容。工作手機和私人手機一定要區分開來。
3，圈子，圈子越簡單越好。來這邊的人，魚龍混雜，不排除國內有案底的，畢竟你很難保證你的同事是干凈的，如果被他gank後，絕對會牽連到你。所以，我很佩服那些用自己私人微信加行業里的人，簡直就是藝高人膽大！
4，保護隱私，公司讓你用小名外號不是入鄉隨俗。而是保護你的隱私，別人知道你叫什麼，護照信息，被供出來了，直接去抓你簡直就是so easy…
5，回國，手機，電腦，u盤不要有任何行業的東西。這是直接的證據！某寶經理就是帶了筆記本回去，本來只是例行檢查，結果直接GG……
低調、不作死，保護好自己隱私，只要你的公司不被一鍋端，基本沒問題的。畢竟取證困難，需要的直接證據都在公司。
整天在這里造謠，煽風點火的，八成是剛來沒多久，或者工資太低。這種風浪年年有，天無絕人之路，怕死你可以先回去，但是不要製造混亂。
新人一般來菲律賓都會經歷三個階段：第一個階段是剛出國，對什麼都很興奮，對什麼感覺都很好。吃的玩的喝的、覺得很舒服，會深深的愛上菲律賓。第二階段是新鮮勁過了以後，由於這里的寂寞，慢慢有點懷念國內的吃的玩的，而且隨著開銷增加，卻沒有存款的增加，慢慢的在質疑是不是自己當初做的選擇是正確的。這個時候是最想回國的，很多人堅持不住就這樣回去了。過了第二個階段以後，開始了第三個階段，是堅持下來，慢慢找到自己適合做的工作或者項目，慢慢開始掙錢，慢慢適應了這里的生活，認識了這邊很多新的朋友，開始穩定下來。
任何集團都有它的負面新聞，這個其實沒什麼意義，很多東西網路上容易危言聳聽以偏概全，無論哪個集團都有好的公司和坑的公司，好與壞的具體定義在哪裡沒有人說得清楚，無論多麼好的公司總會有人說它差、而再差的公司也有人在那裡做了一兩年。其實我覺得：只要公司大體上過得去，都是可以熬一熬的。如果你整天好高騖遠吃著碗里瞧著鍋里的頻繁跳槽，註定是很難賺到錢的。
其實安全問題，公司坑不坑的問題，都是其次的，那些都不重要，沒有哪家公司會欺負一個認真做事的同事。剛來的朋友們，不管你在國內多麼牛逼多麼厲害，記得凡事盡量保持低調點不會錯，慢慢來，先穩住自己的陣腳，和同事和睦相處，認真做事，出國是為了掙錢的、不是來鬧事的。

⑤ 菲律賓打工靠譜嗎

菲律賓這邊一般是做菠菜的，我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息，工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可，作為全球華人或者國內的上班族，看到如此招聘條件，難免心動。
但，事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪，月入上萬，迎娶白富美？
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊，為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路？僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬？ 說到這或許大家都猜到了，這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘，只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局，打著出國勞務的幌子收取個各種費用，然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求，他們大部分通過中介或者自己公司直聘，當然 ，招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是，菠菜行業在菲律賓卻是合法的，在國內一直以來是違法的，所以很多國內公司都搬到國外去了，亞洲首選之地就是菲律賓，菲政府支持這個行業，才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了，每天都有人從國內帶著希望而來，也有人帶著灰心喪氣無功而返，敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、到底是幹嘛的，自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，具我所知，國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性，上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做，不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。
據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人，而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多，需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了，但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿務等地。
BC在菲律賓合法，但是在國內非法，所以，為了保護員工的安全，BC公司一般都會經常換名字，即便你的工作簽證上寫公司的名字，國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題，我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是：
【大樓名字】（例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍）
【檯子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X）這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】（例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....）但是！集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城，一個商城裡面有N個店鋪，N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字，如果網路搜索不到的話，個人不建議去，因為公司本身是掛靠的，所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好，網上有負面新聞很多，然後就會改名，比如以前的電力大廈，現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞，網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理，如果告訴你英文地址的，建議在地圖上找一找，到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法，因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地點（上面我也說了，菲律賓算是龍頭老大，如果要做這一行盡量選擇菲律賓，我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，別看那些福利提成獎金，這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多，競爭也越來越大，所以員工的待遇也在競爭）
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教，對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現，遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人（房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行）
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過，但是本地人確實喜歡坑中國人，坑起來那叫一個狠，普遍認為我們人傻錢多

在說一下公司安全問題。
每年的年底（聖誕節前後1個月）都是這邊的嚴打期，菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了，沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉，檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己網路）已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力）
客服（混日子的工作，仔細一點就行）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做，所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的），黑檯子就是詐騙了，在菲也是違法的，一旦被查，後果嚴重。
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置，有的離職會被關起來，當然占據極少數，大部分公司上班除了工作時間長一點，下班後別的和國內都一樣的，沒有人會管你，你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一棟辦公大樓，屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢，請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友，還有我的一些猜想，哪裡說錯了，也別罵。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日當晚8點多，國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司（一棟大樓N家公司），抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。（這個事情還上過本地電視台）
起因：
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一，而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路，跑到公司，其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下，為什麼抓員工呢？
因為當時突擊到樓上的時候，本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說，發不出來。只能簡單的說一下。
結尾：80多人送至移民局做調查，最後23人被送至國內，2人釋放，關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到，馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓（無人被抓）應該算是一個警告。
當日，大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件，大家都認知到了簽證的問題。
簽證：
菲BC行業通用簽證有兩種，9G和CEZA（菠菜專用簽證），臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴，現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照，我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是，異鄉打工，公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓，還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如：偷偷轉移公司資金到自己的賬戶，然後跑路。
這一點大家千萬別學，因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管，然後員工被公司抓到，對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會過問的，菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的：
solaier大樓（東方）還有icon（雙龍）還有COD邊的珍珠大廈（基本是東方搬進去的）還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓：RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來不發簡歷就開始問公司待遇，機票簽證保關工作簽證，宿舍環境等等等等，問了一兩個小時，然後投簡歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90後，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會限制同一個地方的人比例過多）
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了，電腦視頻面試，面試會測試一下打字速度，打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是，面試的時候最重要的就是看求職的態度，好多人覺得這個工作就是打打字啊，誰不能幹啊，面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了，一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了，一般是求職者自己訂機票，到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後，有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證，有的會選擇續簽旅遊簽，轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」

因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累，活得很小心翼翼。當太多的人被騙後，人與人之間的信任就慢慢的減低了。

怎麼說呢，這一行業本來就是放不上檯面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一個會套路的人，怎麼辦？
然後還有一點我想和大家說的是，我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止，發布此文，可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況，希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解，寫此文章，旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示： 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓，雖然外國的錢會比較好賺，其實，是金子在哪裡都會發光的！
畢竟，點背不能怪社會,命苦不能怨政府，未來的路是靠自己闖出來的！

⑥ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

⑦ 菲律賓工作哪些公司不能夠去

你好，我就在菲律賓，做人事有兩三年了，接觸過形形色色的公司。這里我來說下這邊公司的具體情況。
先說說那些大樓或者地區不能夠去，大家記住了
電力大廈：也有稱永城集團，在makati地區，大樓很漂亮，我曾經找工作的時候去過該大樓。作為小白，如果沒有聽過電力大廈的口碑，我估計看到大樓會覺得該大樓很不錯的。該大樓狠起來很不錯，很漂亮，有幾棟樓，幾十層高。但是負面新聞很多，在人事圈流傳了小黑屋，打人，賠付萬元起步等口碑。
拉斯地區：就一個大樓，是在一個商城的上面，周邊全是兩三層的居民區，大樓也不豪華，也不漂亮，大樓不高。但是負面新聞不斷，賠付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地區：公司不多，但是據說黑盤（殺豬）很多。所以不建議去。
阿拉邦地區：公司很多，大樓也很多，離職率很高，我招聘過程中遇到在菲找工作最多的就是該地區的員工了。基本上都是因為待遇低，扣款多，任務重，賠付多。
這里澄清一下，珍珠大廈，索萊爾，我不是該大樓員工，所以公正客觀的說下，雖然工作時間比較長，但是員工離職率並不高。環境不是很好。但是畢竟作為最早的老牌公司，各種制度完善健全。
我沒有學習過管理，但是我覺得一個好公司應該具備特徵
一、以人為本，管理人性化，而不是發泄暴力的地方，大家出來都是賺錢的， 老闆賺老闆的，員工賺員工的。如果不努力，可以開除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏著掖著。不要說的和來的一個樣，現在我看到那種公司要求特別低的，待遇特別好的都有陰影了。對於求職者來說，你把護照一收，待遇變了那也只能認命了。不光小公司有這么做的，大公司也有這么做的，什麼免費加班2小時，什麼工簽押金6000，什麼做不到任務扣工資一下子都出來了。
三、員工穩定，而不是到了公司發現除了主管，組長都是沒有滿半年的員工。一個不能留住老員工的公司，你覺得這個公司會對新員工好嗎？
四、賠付合理，不要為了招人，給出高返佣，人事黑返佣都已經成為潛規則了。要知道推廣部門是公司最賣力的地方。至少要讓員工有一種努力的價值感存在吧。而不要讓員工感覺任何其他部門的人都可以在自己身上來一刀。
五、信守承諾，說了半年免賠付，結果五個月就開除，說好了押金可以退還，結果說再等半年，說好了給你四人間，結果給你八人間。
員工可以為你打工，也可以為其他人打工。同樣是打工，為什麼不選擇一個福利好點，對員工好點的公司打工呢？畢竟大家出來打工都是准備長期乾的。

這里說下，不要認為工資高的公司就一定是好的公司，在菲律賓沒有工資更好的公司，也沒有躺著賺錢的公司。上面我說了，每當我遇到一個工資待遇特別好的公司，我都不敢相信的。因為你沒有去公司之前護照在自己手上，等你去了公司，護照上交了，就由對方說了算了。
每一個求職者都是一樣的，希望找到更好的公司，包含我也是一樣的，來菲之前，我找了很多公司，結果找到一個認為不錯的公司。到了公司發現其實都差不多的，原本認為更好的公司，結果變得更差。因為感覺遇到一個好公司，所以問的問題不多，因為怕問多了對方不要我。所以說呢？找工作這塊，一定要問清楚對方公司的具體情況了。還有具體位置，上面我說得雷區，希望大家盡量不要去。這個在人事圈內部大家都是公認的，畢竟人事能夠接觸到很多離職的人，還有很多很多不同的公司。
最後祝你找到一個適合自己的公司了

⑧ 菲律賓最大的私人企業是哪家

菲律賓SM集團
東南亞馳名的菲律賓SM PRIME集團（起源於SHOEMART，
又名鞋庄控股），其經營范圍包括摩爾購物中心開發管理（SM
MALL）、零售（SM百貨、SM大型超市、SM玩具大賣場等）、娛樂（SM電影院、SM美食城、SM保齡球館等）、銀行、房地產、製造業等多個領域。特別是集團旗下擁有包括33萬平方米的菲律賓第一大單體摩爾SM MEGAMALL在內的20餘家大型連鎖摩爾SM
SUPERMALL，總面積超過300萬平方米，其業績年年大幅度增長。在1999年被EUROMONEY、ASIAMONEY等財經雜志評為「亞洲最佳管理公司」之一，資本位列菲律賓十大公司前列。菲律賓SM集團創辦於1958年，業務覆蓋零售、超市、百貨、購物中心、銀行金融、房地產開發、酒店及旅遊休閑產業。其中，購物中心是集團業務的核心之一。目前SM集團已先後在廈門、晉江、成都、蘇州、重慶、淄博等地建設購物中心44家，總建築面積逾540萬平方米， 並計劃到2013年將中國境內SM名下購物商場數量增加一倍。SM集團由7家上市公司組成，是菲律賓最大上市公司之一，由菲律賓華僑施至成先生於1958年創辦。集團核心業務涵蓋購物中心經營、酒店、零售（包括超市、百貨、品牌店）、銀行、金融服務和旅遊業等各大領域。截止至2008年，集團的資產凈值約為2,924億菲律賓比索（約合人民幣413億元） 作為集團業務的核心部分，SM集團自1985年在菲律賓首都馬尼拉北邑沙地區開設第一個大型購物中心後，經過二十多年的迅速發展，目前在菲律賓各地和中國境內已擁有41家大型綜合購物中心，總建築面積逾470萬平方米，每日人流量達300萬多人次。其中，坐落於馬尼拉灣的SM亞洲商城為世界第四大購物中心，面積約40萬平方米。此外，集團尚有9個購物中心在建設之中，包括中國SM南蘇州生活廣場、重慶SM城市廣場和山東淄博SM城市廣場。購物中心由SM Prime Holdings.Inc控股。

⑨ 在58看到招聘去菲律賓做游戲銷售推廣工作，工資待遇不錯，包食宿，但不知道靠譜嗎，怕被騙

做游戲銷售推廣工作，可能是賭博。
你要萬分小心了。
建議你不要去，這可能就是個陷阱。