㈠ 菲律賓做客服靠譜嗎合法嗎
他媽啊，現在做人事的文采也要好啊！不然騙不到人。明明是不合法的，說的好感人好激動人心啊！忍不住想去啊！可惜，天哪裡會掉餡餅？陷阱就有。中國被騙去菲律賓的人都形成一個產業了。中國人做人事部，騙中國國人入職，再騙中國國人賭博。真的皆大歡喜啊！
㈡ 菲律賓珍珠大廈索萊爾東方會怎麼樣
菲律賓珍珠大樓危險，特別需要注意的三樓金沙集團，員工離職即使不是中介也會給你加上中介費一般離職費用都上萬。新人一定要慎重，進入離職的時候還會被關小黑屋。
㈢ 想去菲律賓工作，希望不要被坑
你想不被坑還想去菲律賓工作的話大概率會被坑。畢竟這個正規的勞務中介的話，很多東西你可能是受不了吧，非正規的說的天花亂墜，你可能心動了就去了，到時候就被扣了。
㈣ 菲律賓珍珠大廈是不是有一個365網路科技公司
365網路科技公司聽過，還好，不過要小心3樓的金沙集團是一家黑公司，進去就是萬元戶，直接欠公司萬元以上的賠付，賠付期間還會被關小黑屋
㈤ 我來菲律賓東方集團工作四天，現在覺得不適應，准備回國，可是東方集
一般來說，如果你只工作了四天，你要離職需要賠付公司的機票簽證保關等費用，一般正常的工資這個價格是3000左右的。
有一些公司剛剛上班就給辦理了臨時工簽，這個費用就需要再加上大概兩三千人民幣
當然還有更坑的公司了，入職賠付就是一萬賠付起步了。比如電力大廈很多公司就是這樣的
東方集團有很多公司的，就是索萊爾那邊了，具體的你問下賠付多少錢，然後賠付了，就可以回國了。如果拖著不給你護照，你可以去大使館補辦護照。
還有既然出國工作了，你就應該知道自己是做什麼的，說什麼不適應什麼的，就是吃不了苦，或者接受不了這個行業，接受不了但是為什麼來工作呢。所以我奉勸來菲律賓工作的人，要做好吃苦的准備，菲律賓不是說躺著就能賺錢的。要努力，要踏實。還有要能夠接受這個行業的。要能夠在一個公司堅持。
在一個公司堅持的員工，一般能夠做一年以上的，底薪都是一萬五起步了。加上在菲律賓，除了做客服沒有別的收入，做推廣是可以拿到提成的， 做人事有時候也可以賣人。收入就更高了。
我就在這邊的，這邊的公司我基本都很了解的。
㈥ 菲律賓阿拉邦的公司怎麼樣面試了一個公司叫做剛龍集團
你好，我在菲律賓兩三年了，我來說說怎麼樣。
我剛到菲律賓的時候，就是在阿拉邦的，所以對那邊還是比較熟悉的。當時剛龍集團還是很大的，但是據說有幾十個人事，而我所在的公司就我一個人事，後來陸陸續續來了幾個，都走了。我來說說我對剛龍集團的感受。
公司雖然大，有幾百人。但是離職率太高，當時我沒有想明白為什麼他們那麼多人事，現在想明白了，但是他們說一個月要招聘200人，可是也沒有見到他們擴大辦公室呀，離職的人很多。而且人事招人套路太多了，我遇到他們一個人事，他們說他們的推廣10個小時，電銷也是10個小時，然後我有個朋友要來這邊工作，我就想著近點，就讓他去剛龍集團了，結果說是做電銷，等我朋友到了，被勸去做推廣了，這里補充下，到了公司勸崗的都是騙人的人事。公司招聘什麼，什麼職位有什麼要求難道不知道嗎？我朋友不懂其中的道理就去了推廣，結果發現免費加班2小時，實際上就是12個小時，對外招聘非要說10個小時工作時間。然後推廣的資源也是非常差，公司的環境也不好。所以不建議去。
這里我再來說說阿拉邦地區，這里的公司大部分都不怎麼好，我當時做了幾個月離職的時候，就試試因為感覺公司不怎麼好，所以才離職的。後來到了makati工作後，發現跳槽最多的就是阿拉邦地區了。有人說珍珠大廈、索萊爾不好，但是很少接觸到珍珠大廈跳槽的人。所以這里也補充下，雖然珍珠，索萊爾工作時間長，很辛苦，但是畢竟是最老牌的做這塊的大樓，公司制度都很完善。大部分公司能夠賺到錢。不然早就跳槽了，這邊工作時間長的公司比比皆是。只不過珍珠，索萊爾算是比較有名，自然就是槍打出頭鳥了。然後遇到離職比較多的就是拉斯這個地區了，其實就是一棟大樓，但是離職的人真的很多，很多人幹不了多久。幸好我來這邊的時候，沒有去拉斯上班。
個人認為好點的公司還是在makati，其次是pasay。說好公司，但是就算公司好，一樣也有人離職的。因為好公司不見得你能夠做得好。就像假如讓你進入一個世界500強的公司做銷售，你覺得能夠做得好嗎？還不如進入一個普通的公司做。也許收獲更多。適合自己的才是最重要的，只有適合自己了，然後你能夠堅持，就能夠賺到錢。我遇到很多人在12個小時月休一的公司工作了好幾年的人，我也遇到了很多人在單休雙休的公司幹了幾天就走人的人，關鍵看自己了。
如果有以為可以給我留言
㈦ 有人 知道菲律賓 阿拉棒 億龍大廈 6樓嗎
我在菲律賓上班了兩三年了，而且阿拉邦我也呆過，我來說說情況。
個人是不推薦去阿拉邦上班的。這里我說說原因。
一、我就說我之前的公司，這也是我到的一個公司，剛到的時候感覺和所有的公司都一樣，但是規模偏小。但是工作也舒心，但是我是和推廣他們住在一起的。所以我對公司的推廣很是了解。一個字，坑；兩個字，很坑；三個字；特別坑。老闆不講誠信是一方面，說好了押金可以抵賠付的，結果不行，不講誠信。後來接觸多了，發現真的很坑。
二、然後我看到我旁邊一個大型的公司，應該也不錯的，我把我我朋友安排過去，結果發現這邊的公司是不以大小來看的，就算是大公司也坑， 那時候剛來菲律賓，不了解情況。
三、然後我離職了，來到了makati，然後我們公司也招聘在菲的，我發現了一個問題，那就是離職跳槽的人裡面，最多的就是阿拉邦地區的，其次是拉斯了。我們都說珍珠，索萊爾坑，可是我基本沒有遇到過這些地方的人跳槽的。
四、然後我就接觸到了其他阿拉邦的公司跳槽的人，我發現比我以前更坑的公司多很多了。而且還有更坑的。
五、我就想為什麼呢？因為一個地區或者一個大樓，有可能是不同的公司，但是掛靠的都是同一個牌照。在菲律賓只有幾十個牌照公司，但是有幾千家公司，就是這么來的。同一個牌照下來的公司，有多共同點的。剛來的時候悶著頭工作，所以沒有太關注。後來關注了，好公司確實分地區的。
六、一般在菲的工作過的人，是絕對不可能回到阿拉邦去工作的。我離職後，老闆給我發消息，讓我回去，給我漲工資，我不想去。
七、以前我們都稱億龍大廈為藝龍面館，說的是面條好吃呀。但是好公司，真的還沒有發現。
八、阿拉邦地區的公司整體招聘要求偏低，所以還是有一些小白上當， 還有一些自身條件不好的人，沒有辦法，只能選擇阿拉邦了。
所以如果了不是那個自身條件不好的人，個人建議你可以選擇趴賽，馬卡提，奎松的公司了。
個人意見歡迎阿拉邦的人事來反駁。
㈧ 這是菲律賓什麼地方，有人叫我過去這上班
菲律賓很多中國人在這里上班的，至少也有十幾萬華人在這里 。收入很可觀。我都在這里2年多了。。一年10多萬是至少有的。
㈨ 菲律賓工作哪些公司不能夠去
你好，我就在菲律賓，做人事有兩三年了，接觸過形形色色的公司。這里我來說下這邊公司的具體情況。
先說說那些大樓或者地區不能夠去，大家記住了
電力大廈：也有稱永城集團，在makati地區，大樓很漂亮，我曾經找工作的時候去過該大樓。作為小白，如果沒有聽過電力大廈的口碑，我估計看到大樓會覺得該大樓很不錯的。該大樓狠起來很不錯，很漂亮，有幾棟樓，幾十層高。但是負面新聞很多，在人事圈流傳了小黑屋，打人，賠付萬元起步等口碑。
拉斯地區：就一個大樓，是在一個商城的上面，周邊全是兩三層的居民區，大樓也不豪華，也不漂亮，大樓不高。但是負面新聞不斷，賠付高，押金多，待遇低，小黑屋。
帕西格地區：公司不多，但是據說黑盤（殺豬）很多。所以不建議去。
阿拉邦地區：公司很多，大樓也很多，離職率很高，我招聘過程中遇到在菲找工作最多的就是該地區的員工了。基本上都是因為待遇低，扣款多，任務重，賠付多。
這里澄清一下，珍珠大廈，索萊爾，我不是該大樓員工，所以公正客觀的說下，雖然工作時間比較長，但是員工離職率並不高。環境不是很好。但是畢竟作為最早的老牌公司，各種制度完善健全。
我沒有學習過管理，但是我覺得一個好公司應該具備特徵
一、以人為本，管理人性化，而不是發泄暴力的地方，大家出來都是賺錢的， 老闆賺老闆的，員工賺員工的。如果不努力，可以開除，大家好聚好散了。
二、福利待遇，透明公正，不要藏著掖著。不要說的和來的一個樣，現在我看到那種公司要求特別低的，待遇特別好的都有陰影了。對於求職者來說，你把護照一收，待遇變了那也只能認命了。不光小公司有這么做的，大公司也有這么做的，什麼免費加班2小時，什麼工簽押金6000，什麼做不到任務扣工資一下子都出來了。
三、員工穩定，而不是到了公司發現除了主管，組長都是沒有滿半年的員工。一個不能留住老員工的公司，你覺得這個公司會對新員工好嗎？
四、賠付合理，不要為了招人，給出高返佣，人事黑返佣都已經成為潛規則了。要知道推廣部門是公司最賣力的地方。至少要讓員工有一種努力的價值感存在吧。而不要讓員工感覺任何其他部門的人都可以在自己身上來一刀。
五、信守承諾，說了半年免賠付，結果五個月就開除，說好了押金可以退還，結果說再等半年，說好了給你四人間，結果給你八人間。
員工可以為你打工，也可以為其他人打工。同樣是打工，為什麼不選擇一個福利好點，對員工好點的公司打工呢？畢竟大家出來打工都是准備長期乾的。
這里說下，不要認為工資高的公司就一定是好的公司，在菲律賓沒有工資更好的公司，也沒有躺著賺錢的公司。上面我說了，每當我遇到一個工資待遇特別好的公司，我都不敢相信的。因為你沒有去公司之前護照在自己手上，等你去了公司，護照上交了，就由對方說了算了。
每一個求職者都是一樣的，希望找到更好的公司，包含我也是一樣的，來菲之前，我找了很多公司，結果找到一個認為不錯的公司。到了公司發現其實都差不多的，原本認為更好的公司，結果變得更差。因為感覺遇到一個好公司，所以問的問題不多，因為怕問多了對方不要我。所以說呢？找工作這塊，一定要問清楚對方公司的具體情況了。還有具體位置，上面我說得雷區，希望大家盡量不要去。這個在人事圈內部大家都是公認的，畢竟人事能夠接觸到很多離職的人，還有很多很多不同的公司。
最後祝你找到一個適合自己的公司了