① 在菲律賓的朋友們，工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
② 請問在菲律賓從事廚師行業比如食堂師傅三年大概可以賺多少錢
請問在菲律賓從事廚師行業比如食堂師傅三年大概可以多歉一倍的錢，
③ 在菲律賓的工資待遇是什麼水平
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
④ 菲律賓廚師待遇怎樣
無論待遇怎樣，現在關系很不穩定，誰敢去？看看新聞聯播就知道最近的國情了！我在宿務島工作過，待遇要看你的能力了！做西餐的行政總廚，差不多10萬比索。合人民幣也就2萬左右。
⑤ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
⑥ 請問廚師去菲律賓怎麼樣
菲律賓不太平啊，別去。。。。 去美國唐人街，華人多不覺得孤單
⑦ 到菲律賓打工工資高嗎
你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
⑧ 今年廚師去菲律賓工資多少錢
一般是12000披索，2000元人民幣。但這里的城市消費是北京的2--3倍，你說你有錢賺嗎。治安一般，不像國內說的那樣，進所有超市要檢查或搜身，因為這里槍支可以買賣，菲人整體還淳樸，只是政府人員比較貪婪，畢竟經濟不好，誰不想搞錢呢。
⑨ 廚師出國打工，能掙多少錢
做廚師出國信息咨詢服務有兩年多了，在這個工作中我經歷太多被不信任的失落和被信任的喜悅。這篇日誌我會講很多關於廚師出國的關鍵性建議。沒有豪言沒有激勵我的目的是出於責任，希望能真正的幫助你了解廚師出國，希望大家轉載這樣才能幫助更多同行認識出國謝謝大家！！
一、廚師出國自我分析范圍
1、年齡和語言：廚師出國最好的年齡段是25-38周歲之間，大多數國家沒有語言和學歷的要求，少數國家如：澳大利亞、加拿大、紐西蘭、英國等主要移民國家有英語或法語要求，其他國家如果是純廚師勞務基本上就沒有語言要求。
2、技術和區域：目前世界華人中餐館遍布全球，基本上都是不大不小的中檔餐廳和快餐小吃類型的店，僱主招聘中餐廚師也沒有特殊技術要求，其最主要的原因是中餐已經不是正宗的中餐了，在日本和韓國有真假廚師的分別就說明中餐的不正宗，有些留學生稍懂些做中國菜就會去餐館打工，所以僱主更多是選擇廚師的性格和吃苦耐勞的品質，能熟練掌握烹飪技巧和適應服從的品性，除了這些就很少有南北方廚師戶籍上的要求了。
3、健康和證件：廚師出國工作必須保證自己的身體是健康的，這樣才能順利從事廚師工作要求的體力勞動。出國需要提供很多必要證明自己身份的證件證明，比如廚師證、戶口本、就業證明等。還要提供外方允許你在其國家工作的各種材料證明，比如僱傭合同、國際健康證、護照、簽證等等。
4、成本和費用：通過合法正規勞務公司辦理出國手續，這種方式是最簡單最安全的。當然這樣的方式就會產生出國所需要的成本即中介費，一般出國的費用會占據廚師半年或一年的費用通常會在5-12萬不等，具體就要看國家和勞務公司的收費標准了。費用少的或無費用的方式：就是通過親戚和朋友介紹出國，這種方式僅限於自己親戚和最知己，可想而知這樣的機會不會人人都有不然國內勞務中介都只能休業了。
二、廚師出國適應人群范圍
1、適應人群：一般廚師出國的薪水基本上第一年在稅後8000--1.2萬之間,也有高於這些標準的特殊僱主，高於以上薪水的國家有澳大利亞、加拿大、紐西蘭等少數國家，可是這些國家的入境條件苛刻入境門檻很高限制了絕大多數廚師去申請，並且即使各方面條件很優秀被拒簽的可能性依然很大。所以廚師出國最適應的人群是在國內有3-5千左右標準的薪水人群，高於6千以上如果是出國賺錢為根本目的的個人認為不如在國內發展。
2、出國目的：80%的廚師都是以出國賺錢為主要目的，另有10%的人是想到國外走一走、看一看，還有10%的人是想通過廚師技術專業來達到移民為目的。當然也有廚師有良好的學歷和英語語言基礎，這一類人想通過出國工作來提高自己語言能力。以上不管哪一種目的最終還是要賺到錢才可以，如果通過計算你認為賺不到錢也不能發展那我認為出國去旅遊吧。
3、專業種類：出國廚師的種類有中餐廚師、日餐廚師、泰餐廚師、面點師、拉麵師、營養師、雕刻師等幾乎各種專業性的人才。肯吃苦耐勞，服從僱主建設性建議，無不良嗜好，心態積極性格開朗的人都是非常適宜選擇出國工作的。
三、自我判斷要不要出國
1、出國的時間：廚師出國的工作合同都是2-3年或以上，很多國家合同期滿僱主會根據你的能力來找你商量是否要繼續工作，如果你覺得工作還滿意並且還願意繼續留下來那麼通常還可以和僱主續簽一年，一年以後根據表現還能再續簽下去。（這里的合同需要根據每個國家的政策和廚師個人能力來定通常是可以工作3年或以上，如德國最長只能工作4年）
2、家庭環境：出國工作首先要徵得家人的認同，有妻子孩子的也要考慮他們的意見，不要盲目的自主決定，個人的追求不會代表全家跟著幸福。只有在家庭上沒有後顧之憂才可以踏踏實實、安安心心的在國外工作，這樣工作起來你也會覺得很開心。
3、個人狀況:出國工作並不是到處比國內優越，有些國家還不如國內好請耐心看完下面我會給你介紹。在國內做廚師一般要奮斗7-8年才有可能會有6千以上的工資水平，很多廚師還達不到。那麼出國工作在短期內你就可以拿到每月8000以上甚至幾萬元的工資，這在國內你要奮斗幾年啊？當然前提是你有廚師工作經驗和一定的出國經濟成本基礎，還要結合你目前的工資水平來決定。
四、不適應出國工作的廚師人群
大多數國家的中餐廳或西餐廳都是比較忙碌的，出國做廚師在工作內容上沒有很明確的分工，一個廚房多分為大廚、二廚、打雜等，有些國家分一手、二手、油鍋等。崗位雖然清晰但是工作內容卻幾乎一樣，大廚也要干二廚的活或者清理衛生餐具等廚房工作，小一點的餐廳還只有一個廚師，老闆負責幫忙。所以在國內的大廚或廚師長如果沒有這樣的心裡准備最好不要選擇出國工作了。
在國內工資水平高於6千以上的技術性廚師也不太適應出國工作畢竟這樣不能給你帶來更多的收益。如果你非要出國花點錢換個國度，換個環境嘗試挑戰下自己，磨練下自己也不是不可以看你個人意願。
性格孤僻做事猶豫不決，膽小平常工作不認真不勤奮的人也不適宜出國工作。這類廚師往往到了國外就無法短時間內改變自己的缺點，這時候僱主可能就會辭退你而你會陷入兩難的境地，一、如果你回國意味著出國的費用打了水漂還要自己買機票回家，回到家裡家人還會怪罪你朋友會嗤笑你。這樣的打擊會對你以後的生活和工作失去信心。二、如果你想待下去僱主又不要你，你會失去合法的身份，沒有合法身份你只能找黑工工作，這樣同樣意味著很大的被遣返、坐牢、罰款甚至無法回國等風險。
綜上所述大致上不適應廚師分為心高氣傲不能放下大廚身份的人，不能忍受老闆指點和服從老闆吩咐主觀意見性強自我為中心的人，沒有攢錢意識花天酒地的人，性格暴躁容易打架斗毆的人等等各種有不良惡習的人都是不適宜選擇出國工作的。今天寫到這里待續....................
⑩ 中餐廚師在外國工資收入多少
月薪在RMB12000-28000左右，這個要看你在什麼樣的酒店，你是手法。