菲律賓非法就業包括什麼

① 非法就業處罰標準是什麼

法律分析：非法就業是指未取得在華合法就業身份，私自從事社會勞動並獲取勞動報酬的行為。外國人非法就業的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。介紹外國人非法就業的也應承擔相應的處罰。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第八十條 外國人非法就業的，處五千元以上二萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款。介紹外國人非法就業的，對個人處每非法介紹一人五千元，總額不超過五萬元的罰款；對單位處每非法介紹一人五千元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款；有違法所得的，沒收違法所得。

② 菲佣目前在大陸工作合法嗎

僱傭菲佣是一種非法的行為。

中國對於外籍人員從事家政服務工作，一直有嚴格規定，外籍人員不被允許從事家政服務。

內地之所以會有菲佣，一般是通過以教師或是以引進菲律賓籍培訓師之名，提供家政服務；或是跟隨僱主來獲得旅遊簽證或商務簽證，但簽證過期，來華打工的「菲佣」就會淪為非法滯留的「黑戶」。

按中國現行的《外國人在中國就業管理規定》，「外國人在中國就業須有確定的聘用單位，個人及家庭不允許僱用外籍勞工。」

由來

28年前，鑒於國內經濟不景氣和政治上反對勢力滋生等原因，菲律賓強人總統馬科斯開啟國門，准許和鼓勵本國人民赴海外打工，期許改善國內民生的同時，舒緩政治壓力。

自那時起，OFW———海外菲勞，漸漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的重要角色。其中，菲律賓女傭更是成為國際勞務市場上的一大亮點。

菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞集中歸國探親時，政府就會在首都國際機場為他們鋪紅地毯，設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員還會專門搞一次接機歡迎式。

除了女傭，菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府重要而穩定的收入，海外勞工也因此成為國家的「新英雄」。

有統計表明，1999年，菲律賓收到海外勞工通過合法途徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，佔GDP的5.6% 以上。

因此，稱OFW為菲國家經濟的「新英雄」決非溢美之詞。維護海外勞工權益一直是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。曾經菲律賓就因保護本國女傭權益，差點和鄰居新加坡動真格，兩國關系一度緊張。

以上內容參考：網路-外國人在中國就業管理規定

以上內容參考：網路-菲律賓女傭