怎麼管理菲律賓人

A. 在菲律賓工作是怎麼樣的，會被限制自由嗎會被壓護照嗎

你好，放心過來上班吧，這邊工作都挺好的。不會被限制自由。跟在國內上班一樣的，沒有什麼區別。福利工資各個方面都比國內要好。收入兩年保底30萬是有的。我在菲律賓工作2年半了。護照都是在公事保管的。因為方便員工的管理 。

B. 和菲律賓的人交往要注意哪些禮節

如果你只是接見一下外賓，那麼無論LZ是男是女，著裝請一定要保證干凈整潔，衣服千萬別皺巴巴的，讓他們有話可說。有條件的女士，最好噴點不錯的香水，衣服的顏色可以稍微鮮艷點沒關系。男士最好是西裝革履。一定要非常有禮貌，見面一定要記得問好，雖然基本上外國人對禮節性的問好都比較注意，也很平常，不想失禮的話，記得帶上你最美的笑容。如果是為了工作你想投其所好的話，他們喜歡PARTY，而且是很喜歡，一有任何事就喜歡開個PARTY什麼的，基本上無論男女都當喜歡吃甜食和海鮮，至少我遇見的都喜歡巧克力。他們的PARTY基本上就是食品大會，喜歡游泳，飯後喜歡KTV。大部分菲律賓人性格比較開放，但就算是這樣你也別什麼都告訴他們。他們舌頭很長的，也許下一秒你的秘密就被他們所有人都知道了。 如果你是要跟他們長期相處的話，那我只能說我替你跟神祈禱，因為從頭到尾你都必須非常注意自己所有的言行，不要讓他們任何人看見你有任何錯誤，落人話柄。如果錯了，那就及時道歉和糾正，而且糾正的時候一定不能再出任何問題。 我並不想這么說，但大部分菲律賓人的奴役性都非常濃烈，並且，懶惰，貪婪，嘴碎，欺軟怕硬。當然，也有性格人品各方面都很不錯，很善良的菲律賓人，只是這個概率想當少。 希望能幫到你吧。。。。

C. 遇到菲律賓人該怎麼辦

人之間的關系不要加入國家因素，起碼和平時期是這樣。

D. 菲律賓當地人在華人公司上班是否需要遵守華人公司制度

這個肯定是要遵守的，只要是公司的員工，就必須要遵守公司制定的規章制度，外國人也是如此。

E. 為什麼在菲律賓，外國人無法做生意

隨著中菲經貿往來的不斷加深、貿易量的快速增長，存在於中菲間的貿易糾紛也越來越多。為提醒中國企業在與菲商經貿交往中減少不必要的糾紛和造成不必要的損失，現根據近年來中菲之間發生的貿易糾紛及菲律賓商人的習慣做法歸納一下以引起注意。

3.不按期交貨。2003年10月，浙江某工藝公司在廣交會上與一菲商簽定聖誕樹購銷合同，合同中規定貨必須於11月底運到馬尼拉港，當貨物12月1日到達指定港口時，菲商以貨物到達晚為由，要求降價，否則拒絕付款提貨。由於聖誕樹屬於季節性商品，12月過後將滯銷，如運回，勢必造成更大損失。針對這種情況，浙江公司不得不降價處理。

4.事前對客戶信譽不調查。徐州某公司在廣交會上認識一菲商並簽訂14000美元的貨物購銷合同。根據合同，菲商交定金2000美元，貨到後付款提貨。但當貨物運抵馬尼拉港口後，菲商變卦，要求先提貨後付款。徐州公司不同意，貨物只好暫存港口。由於貨值低，儲存費用高，如不及時提貨，貨物會被「存」掉。事情發生後，經調查，該菲商已用同樣的手段在大陸行騙了好多家公司。

5、質量問題。從接到的菲商投訴情況來看，中國產品雖然很適合菲律賓市場，但一些中國生產的產品質量極不穩定，剛開始的質量很好，可以與其他國家的同類產品相媲美，但一段時間後，貨物的質量不是降低就是不符合要求，給菲商銷售帶來很大的困難。

F. 中國人在菲律賓做建築工人是封閉式管理嗎

如果要去那裡開工廠..我會建議你打消念頭..
菲律賓人比較懶惰.工人的管理狀況很多.遲到.曠職的問題屢見不鮮..此外工會的力量很大..偶爾會集體鬧罷工..
菲律賓人信用也不好..常常會跟老闆提出借錢的要求..等借到了後..可能又消失好幾天才會出現...
不是理想的投資地..當地政府又常常站在菲律賓人的一方..外地人很難討到便宜..
此外.政府效率差..公務員貪污嚴重.連基層的.普遍都貪..
還有綁架案亞洲最高..專挑中國華僑下手..而且..被綁者.很難有活口{即使付出贖金也一樣}..最他媽該死的是..綁架案的主使者可能是警察或是軍人..
所以.此國不建議去投資跟移民..

G. 菲律賓習俗禁忌的社交禁忌

律賓的種族與文化也為數眾多，而又融合了許多東西方的風俗習慣。史前的尼格利陀人可能是菲律賓最早的居民，隨後民族的遷徙陸續帶來了馬來文化、隨著宗教與貿易發展也帶來了印度文化、華夏文化和伊斯蘭文化。菲律賓上層社會的人，由於受西方社會的影響，很盛行女士優先的風氣。

菲律賓人多是自由戀愛後結婚。在戀愛中，男子多贈女方以化妝品、水果、花束等，花的顏色則以白色和桃色為佳，茶色和紅色乃屬禁忌之色。結婚儀式均在教堂中舉行。

菲律賓人在社交場合與客人相間時，無論男女都習慣以握手為禮。在與熟人或親朋好友相間時，一般都很隨便，有的男女之間相逢時，常以拍肩膀示禮。年青人與長輩相見時，則要吻長輩的手背，以示對老人的敬重。

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特產：

1、刺綉：用草編織，綉上圖案，無論是手工還是圖案的設計都是上層的。也有出產男士刺綉衣服，稱之為描龍大家樂，圖案新穎，又富有民族氣息。女士刺綉衣服，稱之為賈拉洛，花紋錯綜復雜。

2、木雕在世界也是出名的，大多是歐式風格，木頭這些原材料都是可以自己挑選的，不同的木頭價格也不同。但是刻出來的成品都很有創意。

3、馬尼拉麻製成的包，坐墊等，用的色調符合民族氣息，保守又有點奔放。

4、椰子油：地處熱帶，所以在海邊有大量的椰子。而椰子含義豐富的葯用價值，和食用價值，科學家們就提取做油用。

5、很多國家的珍珠首飾商家都喜歡去菲律賓采購珍珠，因為便宜，有真。而且每天都是新鮮的，去首飾店，各種珍珠飾品目不暇接。

H. 怎麼樣跟菲律賓的人相處呢

我在菲律賓2年. 一直在和菲律賓人接觸.
你去菲律賓首先要注意那裡的中國人, 尤其是福建閩南過去的,不怎麼樣, 他們對中國人比菲律賓人對中國人更危險. 最好不要和這一類的中國人聯系.見面也是不認識最好. 認識打了招呼留了電話你的麻煩會更多. (毒品,綁架,騙子,勒索全都是他們)
另外菲律賓人分兩種,一種是千年出一個的,比猴還奸的, 另外一種是什麼都不懂,和他們說什麼都不明白 傻傻的. 他們統一有個毛病,喜歡借錢(要錢) 不可能還你那種的. 你記得,一次都不要借他們,無論他們高興還是不高興,有第一次就有以後的很多次,如果他們知道你有點錢,會天天的這個借(要)完,那個借(要).甚至吃飯也不要請他們, 你請他們吃飯之後馬上就會像你借錢(要) . 還有菲律賓人和中國人考慮事情的思維不一樣,不能用中國的處事對他們,他們不理解而且也會不高興. 菲律賓人不高興的時候什麼事情都能作出來,殺人,搶劫很平常的事情,所以為了你自己海外的人身安全,和他們相處不開心的時候只能自己吃虧忍耐,畢竟你是外來的人. 他們對中國人印象不怎麼樣,如果是美國人大便裡面的蛔蟲他們都搶著吃.
此外,如果你指望使館保護你什麼的就免了,9點鍾辦公,9點半才晃悠晃悠的來上班.服務態度惡劣,電話1年都打不通.

I. 菲律賓人的基本禮儀知識和注意事項

菲律賓是東南亞地區唯一的天主教國家,且國內民族、宗教問題復雜多變。下面是我為大家整理的菲律賓人的基本禮儀，希望能夠幫到大家哦!

菲律賓人的基本禮儀

禮節禮儀

菲律賓人在社交場合與客人相間時,無論男女都習慣以握手為禮。在與熟人或親朋好友相間時,一般都很隨便,有的男女之間相逢時,常以拍肩膀示禮。年青人與長輩相見時,則要吻長輩的手背,以示對老人的敬重;年青姑娘見長輩時,則要吻長輩的兩頰為禮;如果晚輩遇見長輩時,說話前要把頭巾摘下放在肩上,深深鞠躬,並稱呼長輩為“博”(意為大爺)。伊斯蘭教徒見面時,要施雙手握手禮,在戶外相見若沒戴帽子,則必須用左手捂頭。菲律賓的一些原始部落的人與客人相見時,行握手禮的方式很獨特。他一握過手就轉身向後走幾步,意思是向對方表明身後沒有藏刀。他們認為這才是真誠的、真正的握手。

信仰忌諱

菲律賓人大多數信奉羅馬天主教;還有一小部分人信奉伊斯蘭教;少數民族多信原始宗教。信仰原始宗教的人相信萬物有靈,崇拜自然神,尤其崇拜鱷魚和鳥類,認為有一種神鳥是偉大全能的創造之神,它創造了天、地和人,稱為巴塔拉。

菲律賓人很忌諱“13”數。認為“13”是“凶神”,是厄運和災難的象徵,是令人極為厭惡的數字。他們忌諱左手傳遞東西或食物。認為左手是骯臟、下賤之手,用左手是對人的極大不敬。他們一般都不願談論政治、宗教及本國狀況和腐化問題。伊斯蘭教徒忌諱豬。他們禁食豬肉和使用豬製品;也不喝牛奶和烈性酒。菲律賓人不愛吃生薑;也不喜歡吃獸類內臟和腥味大的東西;對整條魚也不感興趣。

菲律賓飲食習慣

01注重 講究菜餚色彩悅目，注重菜品要鮮嫩。

02 口味 一般不喜太咸，喜香、甜、微辣味。

03 主食 一般以米飯為主，也習慣吃麵食。

04 副食 喜食牛肉、羊肉、雞、鴨、魚等;也喜歡西紅柿、菜花、青椒、冬筍、口蘼等蔬菜;調味品喜用糖、香醋、胡椒、辣椒、咖喱粉等。

05 製法 對煎、炸、烤等烹調方法製作的菜餚偏愛。

06 中餐 喜愛中國的川菜、蘇菜。

07 菜譜 很欣賞北京烤鴨、扒三白、奶湯菜花、口蘑冬筍、紅汁釀青椒、紅汁雞蛋、香酥雞、干燒魚、番茄鍋巴、炒子雞、咕嚕肉、烤乳豬等風味菜餚。

08 水酒 愛喝濃咖啡、酸牛奶、啤酒、桔子水、可口可樂、椰子汁等飲料。

09 果品 菲律賓人喜歡吃水果中的香蕉、菠蘿、櫻桃、洋桃、芒果和木瓜等;乾果喜食瓜子、杏仁、核桃仁等。

J. 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言