菲律賓菠菜什麼時候開始的

㈠ 朋友的朋友讓我去菲律賓種菠菜。

你好，朋友的朋友讓你去菲律賓種菠菜。說實話去菲律賓種菠菜的話先要去調查一下市場需求有多少，在做決定。

㈡ 朋友辦了工作簽證去菲律賓做菠菜行業會有問題嗎

都是旅遊簽證過來入職再轉工作簽證，這邊二十萬華人在做這個，只要是正規公司有牌照一般問題不大

㈢ 菲律賓，菠菜是什麼東西暗語嗎

博彩，就是電信詐騙的一種。

㈣ 有哪位朋友了解菲律賓的菠菜行業嗎

這邊大大小小的公司上千家
華人30w左右
90%以上都與這個行業有關
已經合法化了
工資待遇什麼的
相對來說不錯

㈤ 農村哪些農作物原產地不是中國，你知道幾個

農業的種植結構多樣化，農作物種類繁多，但是常見的作物也有外國的，你知道嗎？

糧食方面

1.玉米

玉米原產於中南美洲。現在世界各地均有栽培。主要分布在30--50的緯度之間。栽培面積最多的是美國、中國、巴西、墨西哥、南非、印度和羅馬尼亞。我國的玉米主要產區是東北、華北和西南山區。

2.小麥

小麥起源於亞洲西部。西亞和西南亞一帶至今還廣泛分布有野生一粒小麥、野生二粒小麥及普通小麥粗山羊草。從小亞細亞到伊朗的中東地區，特別是伊朗西南部、伊拉克西北部和土耳其東南部地區，是栽培一粒小麥和提莫菲維小麥最早被馴化之地。

蔬菜水果方面

蒜：據說是張騫出使西域帶回來種子種的。蔥：產於天山昆侖山，所以昆侖山古稱蔥嶺。香菜：原產地中海沿岸，張騫出使西域後引入我國。金花菜：原產印度，我國栽培歷史悠久，後漢時期已是人工栽培的20種蔬菜之一。黃瓜：又叫胡瓜，原產東印度的西北部，西漢時張騫出使西域歸來時帶入我國。初稱「胡瓜」，東晉時，趙王石勒更名為「黃瓜」。但那時我國雲南也有野生黃瓜分布。蠶豆：又名胡豆、寒豆、羅漢豆等。原產亞洲西南部到非洲北部一帶，張騫出使西域時引入。豌豆：原產地中海沿岸，漢代引入我國。但從元初才開始有吃豌豆嫩莢（也就是現在的食莢豌豆）的記載。扁豆：原產印度，漢、晉時傳入。茄子：原產東南亞和印度，約於晉代傳入我國，隋煬帝就對它特別偏愛，還欽命為「昆侖紫瓜」。菠菜：原產波斯，唐代傳入我國。木耳菜：學名落葵，又叫胭脂菜。原產亞洲及北美洲，宋朝前已有栽培。萵筍：原產地中海沿岸，我國已有1000多年的栽培歷史，宋代以前怎麼也吃上了，由西域使者來華時傳入。胡蘿卜：原產北歐。元代時，波斯人來中國時帶入雲南地區，後傳遍全國各地。紅薯：原產美洲，明萬曆年間晉安人陳振龍從菲律賓引入福建。土豆：原產南美，明末傳入我國。辣椒：原產中南美洲熱帶地區。我國栽培辣椒始見於明末，在此之前吃辣都是用茱萸調味（咱也不知道這味道好不好吃，怎麼琢磨都覺得是欣賞性植物，估計也不怎麼辣）。至於甜椒於18世紀才始有．19世紀傳入我國。

看了這些信息，是不是感覺知識面又增加了呢？

㈥ 菲律賓菠菜工作真實經歷，誰能說說看

我做菠菜行業大半年了，一直從事的是人事崗位。怎麼說呢，十年如一日，眨眼間就半年多了，這個行業可能對於外人看來是一個充滿風險的行業，可對於業內人來說，和其他普通工作沒什麼差異吧。每天就是上班下班，吃吃喝喝睡覺。身在異鄉，都是出來掙錢的，很少會亂花錢。
給我最大的感覺就是，這已經是一個相當成熟的行業，畢竟已經存在那麼多年了。大部分人都是來做一段時間，可能半年、一年。掙點積蓄就回國了。包括我也是，我做了接近七個月，目前的想法是做滿一年然後回國。
菠菜行業給我直觀感受就是，一個不需要學歷，但是需要努力，能力才可以存活的行業。其實任何行業都是這樣，都需要自己努力。只不過菠菜的報酬相對國內多了那麼一點。

㈦ 菲律賓現在什麼情況，之前不是還和中國搶島嘛，現在怎麼一副小弟的樣子

不是不搶島，而是調整了搶島的策略。自從小馬科斯總統上台以後，受美鷹挑唆，為配合美鷹的亞洲再平衡戰略，在南海挑戰中國的主權地位，一直是鬧的很辛苦。但事態升級的結果，是中美私底下達成協議，中國給美國送錢，美國退出該區域，避免與中國進行軍事沖突……。而菲律賓什麼也沒有得到，反而因中國的經濟制裁，國內經濟持續下滑，國內矛盾升溫。因此，有必要調整過去在南海與中國對抗的策略。這不，新換了總統嘛，杜特爾特一上來就裝出和美國撕逼的樣子，討好中國，表示在南海要與中國擱置爭議，共同種菜，而中國呢，一看孩子變乖了，馬上掏錢買糖果給小孩子吃。有奶就是娘嘛，如果有天美國又開始有錢了，菲律賓又會去投靠美國，繼續在南海跟中國搞事。

㈧ 你是在菲律賓種菠菜嗎

在菲種菠菜很常見啊 這邊9成的中國人都在做這個 而且這方面在當地也是合法的 所以沒有問題

㈨ 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言