菲律賓柬埔寨打工怎麼樣

⑴ 到菲律賓打工工資高嗎

你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去

⑵ 柬埔寨工作待遇各當面怎麼樣

一、公司安全，你就安全，找對公司就沒問題
說到柬埔寨的時候，很多人總是說柬埔寨窮，亂，不安全等等，可是他們了解過真正的柬埔寨嗎，這里我說一下我在柬埔寨工作的經驗，希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到柬的來公司
出國的目的是什麼，賺錢，當然是在安全的前提下，菲律賓正好能夠滿足這兩點，是很多不想去國外賣苦力，進廠，也沒有技術的人的首選國家。
1、新人推廣底薪一般是7K至1W，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪6000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上待遇僅供參考，每個公司的待遇都會有一些區別的嘛。
以上崗位均包吃住和生活用品，有保姆打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了，找到合適自己的崗位，踏實做薪資還是有的，另外就是出國在外，低調行事，不要隨意的去作，是沒有任何問題的。

⑶ 准備去菲律賓柬埔寨工作打工，應該注意哪些

這兩個國家都比我們國家要落後，所以過去那邊要換算一些工資是否能負擔你的生活，同時要找靠譜的中介給你介紹工作，否則可能會踩坑。

所以為什麼有人說，一落地就欠公司1萬多，就是因為被中介抽取了大量的費用，最後由你來背。工作安全方面，只要看你是做什麼行業了，如果是菠菜相關，你要看公司有沒有掛靠合法的牌照，如果沒有掛靠，是很危險的，有被抓的風險，你如果直接問Hr，人事也很確定的告訴你有，那就ok，如果含含糊糊，就要小心了！

通常黑公司都在小島上，或別墅區，你一定要問清楚，否則賺再多的錢都不一定有機會花。

⑷ 公司招聘說去柬埔寨工作可靠嗎 安全嗎 女生

挺安全的，是可靠的。近年來隨著柬埔寨西港的一度炒熱，大量「淘金」的中國人蜂湧而至，一些不和諧的聲音也隨之出現。一些關於中國人的搶劫、綁架、勒索不時在報紙上出現，於是很多想要來柬考察投資或是工作的人，禁不住心裡都會有這個問題想要答案：去柬埔寨工作安全嗎？

安全第一！以上都是針對柬埔寨的金邊市，其他城市不是很了解。

柬埔寨的優點：工資待遇高，生活環境清幽，生活費用支出少，工作環境安全。總之，去柬埔寨工作是個不錯的選擇。缺點：沒有中文求職網站平台，主要依靠柬埔寨中文社區以及qq發布招聘信息，中國籍職位較少。

尊重當地的風俗人情，了解當地的節假日是相當必要的；工會勢力很強，可不能隨便加班（加班要按照規定給加班費，且工人可以拒絕不要錢而不加班的）和隨意打罵工人。另外，中國人都非常多。到了後，多跟在那邊的中國人多交流請教。

⑸ 柬埔寨打工工資怎麼樣

在柬埔寨工作了一年多了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜
2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的，主要是菠菜行業
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，盈利獎勵加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上待遇僅供參考，因為每個公司工資待遇會有些差別

另外柬埔寨對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說柬埔寨不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。柬埔寨確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了。
還有什麼疑問的繼續留言，我看到會幫你解答

⑹ 我想出柬埔寨打工如何

1首先柬埔寨工作肯定是賺錢的，對於沒有什麼學歷，沒有什麼能力的，又想賺錢，而且能夠吃苦，踏實的人來說，來柬埔寨是個不錯的選擇。
2再來說說工資待遇，一般試用期大概是七八千了，轉正工資可以拿到一萬了。如果工作忙了一年的話，工資都是一萬以上了，做得越久工資就越高。都是包吃住的
3主要需要的崗位，客服，推廣，財務，人事，電銷，電維，和計算機技術，比如java，net，web，php，運維等 有更多想了解的請點擊我頭像數字是我摳摳。
4這邊工作呢，都是有壓力的，想賺更多錢，就要付出更多的努力了。剛來的時候有一個適應過程的， 適應期過去，就很好了。
5關於簽證，一般旅遊簽證過來，到了公司辦理工作簽證的
6關於工作時間，一般是8-12個小時的，工作時間短的， 要求會相對高一些了。
最後祝福大家找到自己合適的工作，祝你們幸福。

⑺ 出國到「柬埔寨」打工好嗎

最好不去。

⑻ 那種推薦去柬埔寨工作的是真的還是騙人的

一般菠菜行業主要是集中在菲律賓，柬埔寨，泰國，寮國，馬來西亞等，其中菲律賓是公司最多的，所以去菲律賓工作的話，職位也是很多，像我們常見的客服，推廣，還有行政，人事，電銷，財務，風控，IT技術人員等，柬埔寨其次，但是柬埔寨主要是招聘的客服和推廣的，別的職位一般很少，泰國和寮國的公司也是更少的，馬來西亞就建議大家不要去了，因為馬來西亞搞菠菜是違法的，如果公司被查了，那員工就不是簡簡單單放人就完事了，剩下的國家做這塊都是沒有什麼問題的，主要是要過去找個好點的公司，我們在網上找到了對方公司的HR，他們都會說自己的公司很好，各種好，實際上好不好這個是相對的，就像你在國內公司上班一樣，那麼多公司，你覺得哪個好呢，是不是的，所以要找到最適合的才是真的，如果有朋友，在那邊的話，那就更好了，可以問他們那邊具體的情況。
我最近經常關注貼吧，我發現一個問題，那就是無論什麼人，總會有人事需要的，我覺得很多人素質不高，那個公司的人事也要了，為什麼，因為公司的人事也是有業績壓力的，公司會規定他們一個月招多少人，招不到要麼走人，要麼就是罰款，挨批了，所以你如果是直接問人事那邊怎麼樣，每個人事都會說自己很好，這很影響咱們對那邊公司的判斷性，有的包含朋友介紹過去也是這樣的，因為朋友介紹一個人他們也是有錢可以拿的，他們都不可能把你介紹給別的更好的公司去，我之前也是在菲律賓呆過的，那邊公司各種各樣的，如果你想去，我也可以給你推薦。至少我這邊有很多公司可以選擇，而且我知道那邊公司怎麼樣，因為很多不好的公司，推薦了人過去了，他們干不長久，我們也拿不到傭金，所以一般我這邊推薦都是比較好的公司。
再來說下，這個行業，一般做菠菜行業，工作時間是12個小時的，月休1-2天，但是在菲律賓makati也有一天工作八九小時的工作照的，周休1-2天的公司的，這個就是為什麼說菲律賓的公司最多的原因了，那邊公司的可供選擇性很多的，但是想要有這樣工作時間段的公司工作，對於我們的要求也更加高，比如學歷，年齡，個人能力等，還有工資也相對低點點，但是對於有能力的去makati的人，還是有更好的機會的。
之前我推薦了很多人過去，95%的人現在都是在原來的公司干，因為跟他們說的和實際的是一樣的。