A. 中介公司剋扣員工工資應該怎麼辦
法律分析：勞動者可以與中介公司就剋扣工資問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願。勞動者也可以將糾紛提交勞動爭議仲裁委員會進行處理的程序，即申請勞動仲裁。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
B. 中介扣工資怎麼處理方法
法律分析：中介扣工資的處理辦法是：
無論有沒有簽訂勞動合同，都適用於勞動法的相關規定，用人單位拖欠剋扣勞動者的工資，勞動者可以按以下法律途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察部門 投訴，要求責令用人單位支付給勞動者足額的工資;
2、可以到當地人力資源和社會保障局 勞動爭議仲裁委員會 申請仲裁，要求判決用人單位支付給勞動者足額的工資。
3、有拖欠工資的欠條(或者：調解書、還款協議，等等)的，可以直接起訴到法院，要求法院判決用人單位(各種大小企業、公司、各種單位、私人老闆、等等)支付欠條(調解書、還款協議，等等)里的錢款數額
法律依據：《勞動合同法》第八十二條：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
C. 中介扣錢怎麼辦
法律分析：如果中介是取得合理的收入，那麼是受到保護的，如果是惡意扣錢，那麼可以向法院提起訴訟。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第九百六十一條 中介合同是中介人向委託人報告訂立合同的機會或者提供訂立合同的媒介服務，委託人支付報酬的合同。
第九百六十二條 中介人應當就有關訂立合同的事項向委託人如實報告。中介人故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，損害委託人利益的，不得請求支付報酬並應當承擔賠償責任。
D. 中介扣押身份證不給應該怎麼辦
法律分析：是違法行為，可以報警。 中介是沒有權力扣押他人的居民身份證的。
法律依據：《中華人民共和國居民身份證法》 第十六條 有下列行為之一的，由公安機關給予警告，並處二百元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得：（一）使用虛假證明材料騙領居民身份證的；（二）出租、出借、轉讓居民身份證的；（三）非法扣押他人居民身份證的。
E. 中介亂扣工資怎麼辦
法律分析：中介扣工資可以通過以下途徑解決：
1、可以解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟賠償金；
2、可以到用人單位所在地的勞動與社會保障局去投訴；
3、可以到勞動與社會保障局去申請仲裁，通過法律途徑解決。一般情況下，只要用人單位收到傳票，就會與勞動者協商解決了；
4、勞動者可以打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
F. 中介剋扣工資怎麼辦
有聊天記錄、對方的身份信息、證人證言等，可以通過勞動仲裁部門發起投訴，無論是工廠直接招聘，還是中介公司的第三方勞動派遣，都享受勞動法的保護，不得拖欠工資和剝奪員工辭職的權利。
G. 我家人在菲律賓因為非法滯留被菲律賓移民局扣留，該怎麼辦急！！在線等！！
如果只是簽證到期滯留，沒有違法行為，根本不需要很多錢的，移民局的網站上都有，只需交很少錢就可以出鏡！
況且，非法滯留也不會被扣留啊，應該是有特殊情況吧