菲律賓萬博上班怎麼樣

⑴ 想去yy上班，待遇怎麼樣

基本工資+飯餐補貼+其他補貼，只要不是實習生，其他崗位都是3000以上吧。
不過現在羊城創意園總部好像已經很少招人了，萬博商務區的分公司卻大量招，估計是看好番禺的未來發展吧，畢竟以後很多大企業都扎堆在番禺萬博。

⑵ 廣州荔園地產中心寫字樓售樓處現在還在上班嗎，價格方面還能商議一下嗎

您好，很高興為您解答荔園地產中心寫字樓小區相關問題。
荔園地產中心寫字樓位於番禺萬博中心萬博四路（萬達廣場旁），位置方便好找，可以通過導航到這里，售樓處每天都有工作人員值班。
荔園地產中心寫字樓目前的價格為24232元/平米，若是看中了荔園地產中心寫字樓，可以直接與工作人員詳談，樓盤地址是番禺萬博中心萬博四路（萬達廣場旁），售樓咨詢熱線是400-750-8888轉25269，
以上信息，僅供參考。如果您有更好的答案，歡迎填寫。如有其它疑問，可以在商辦網問答板塊提出或聯系經紀人解答。希望能幫到您，祝您購房愉快！

⑶ 快要畢業去實習了，心裡對職場有些害怕怎麼辦

害怕是可以理解的，但畢竟這是每一個人都必須經歷的。

可能大多數人作為初入職場的菜鳥都是害怕而迷茫的，但是要克服這種情緒因為害怕沒有用得有一顆平常心，就好好工作提高自己我相信到哪裡都不會差的。

你可以給自己積極的心理暗示，告訴自己可以。同時要逐漸脫離幼稚的心理狀態，不能用一名大學生的視角來看待社會和職場。因為職場較學校來說簡直是天壤之別在學校我們被保護的很好可是到社會一切都得靠自己。

要接受社會的不公與險惡，要認識到自己的不足，同時學習周圍優秀的人辦事能力我相信每一個人都會有所進步。

最後這是生命中一次很重要的蛻變吧，希望你可以認真對待並且不要緊張，放輕松就當漫遊地球把自己所有的實力都展現出來。

⑷ 菲律賓工作怎麼樣

既然你問到菲律賓的工作，那我就把默認成BC 行業了，這邊作也就這樣，對於在國內賺不到什麼錢，存不到錢或者想在幾年之間攢個一筆小錢來說是個可以考慮的地方，高薪包吃住的確很誘人，畢竟對國內來說是灰色產業，賺錢肯定是賺錢的，但是如果你在國內的工作挺穩定或者在國內就很愛玩的人，我個人是建議可以選擇不來的，就算來了你也攢不到錢。特別是那些覺得這個行業難以接受的，那有何必來了給自己找不痛快，其實想賺錢的話，你想問的那些問題都不是問題。不過因為個人情況特別想賺錢覺得在國內找不到適合自己的工作了，下定決心的話，那麼為了避免踩坑，還是要做一些准備工作，你就光問一個菲律賓這邊工作怎麼樣，回答你的肯定都是這邊招聘的人事。回答那肯定都是好。但是這邊的水還是很深的，自己心裡要有個數，不然很容踩坑，那就真的賺錢不得可能還會賠錢。就說一下你需要注意的幾個問題：
1、盡量選擇人事直招避免中介，你要問我去哪裡去找人事直招，我就是一個，當然你也可以去貼吧或者從評論中挑選，那基本上都是的，不過可能也會有中介夾雜其中，那麼再問的時候第一個問題就是中介還是直招，如果他說是直招，你就問有沒有什麼證明，一般的話直招對公司的一個崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚，不會含糊其次
2、就問公司有沒有牌照，這個是重點，雖然BC行業在菲律賓合法，但是沒有牌照的公司算是非法經營，如果被檢查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老鄉介紹的，也要留個心眼，因為這邊給公司招聘是可以拿到返佣。也就是說他介紹你他能拿到錢，可能說的是這家公司然後轉眼就給你賣到其他公司去了，應聘的可能是客服崗位一下飛機就變推廣了，這些都是坑，這也是有運氣加成在裡面的，就拿我來說，我就面試了兩家公司，我還真沒怎麼問，也不太懂。最後來了這家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、關於護照和簽證問題，不要再問公司壓不壓護照這個傻問題了，這里就算不是BC業也都是會壓護照的，就別說BC了，為啥壓護照，你要是來了之後工作沒兩天甩手說不做就不做，公司還給買了機票，自己轉手定個機票就走了，公司是做慈善的嘛，不動腦子想想，而且這個行業每天的流水那麼大，有些心懷不軌的，想從公司撈油水的，不壓護照公司找誰去。所以乖 ，不壓護照的公司畢竟少數，那種歐美企業反正你也進不去就不用想了。
那簽證呢，一般公司前三個月是個試用期，公司會給辦理臨時工簽並且續旅遊簽，通過了基本上就會告訴你要不要辦理工簽，有工簽你才算是在這里合法工作，自己不想辦的你是自己想當非法移民工作者嘛。是要被抓起來的，送你回家的，傻瓜。如果碰到穩定的公司就長期的做下去，做個半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的，不過運氣不好的話聽信別人的誘惑，啥都不要的那種，嗯，那就自求多福的，頂多就是多賠點錢沒事，堅強。
3、關於賠付的問題，一般公司會簽訂合同，其實賠付就算是一種違約金吧，不過看公司的好壞，違約金的數量也是不一的，比較穩定點的公司其實只要做滿試用期基本上就免賠了，比如我們公司，做滿試用期你就開開心心的工作吧，離開公司也不會扣你一分錢，如果你面試的時候好好地，來之後各種不願意要走，那就不好意思，公司可是花了錢給你買機票，辦簽證，保關和飲食住宿費的，要走可以，至少給公司帶來的損失是要自己來承擔的，我們公司你來了七天之內要走的話，那就把我們給你的機票錢和報關費給付了，畢竟大公司，住宿費啥的就算了，你要是運氣不好，碰到某些公司，做久也就還好，要是剛來沒多久就想走，那他們自己本來資本就不高，肯定是想多掏一點，什麼住宿費，飲食費，桌椅損壞費，可能你剛來還沒賺到錢，就要掏錢了。所以一定要問清楚賠付的款項啊！別傻傻的人家說啥你都信。所以既然已經決定要賺錢要發展，那就不要意氣用事，都是成年人了，判斷觀察什麼的emmm，不說了有數就OK，如果想過來看一眼新世界那也沒人攔你。
工作的內容，如果有績效，績效的計算，休息時間，上班時間，一般你去問都有簡章的，直接說給我看看簡章，都會比較清楚，如果遇到簡章特別簡單劣質的，就不要考慮了，一個連簡章都不用心做的，最基本的都做不好，公司還能好到哪去。

⑸ 鄭州萬博凈化科技有限公司怎麼樣

摘要 這家公司是08年成立的，公司規模不大，福利待遇這方面應該是可以的

⑹ 上海威士頓信息技術有限公司怎麼樣

二樓描述武漢分公司的情況說的如實，
武漢的朋友不建議去 稀爛！
辦公室天天烏煙瘴氣 天天吸二手煙
實習生或者剛剛畢業去學習下還是可以的，裡面一半都是實習生 有經驗千萬不要去。

⑺ 你好，在嗎，想了解一下菲律賓的工作怎麼樣

現在很多人都來菲律賓工作，包括我自己也是在菲律賓工作，目前我是做人事的崗位，下面我來講講關於菲律賓工作是怎樣的吧：

• 工作時間：不要問工作幾個小時 ，要問上班時間是幾點到幾點（休息吃飯時間是多久）那種簡章上面寫的不清不楚，回答也不是含糊不清的直接就不要考慮了

• 薪資待遇：底薪是多少，提成怎麼算？是否一月一發，幾號發，現金還是轉賬，壓不壓工資，工資怎麼漲，漲到多少封頂第一年，漲工資有什麼條件，如果完不成扣不扣錢（試用期多久，試用期是否有提成，是否可以提前轉正，提前轉正的要求是什麼，如果回答你的是具體的看錶現這種也是不靠譜的）

• 獎懲制度：有沒有涉及到罰款的制度？都什麼情況會被處罰的？什麼形式處罰

• 賠付詳情：多久免賠付？辭退要不要賠付？賠付包含哪些內容怎麼計算能不能詳細說明？（有的公司離職要把伙食費住宿費從工資里扣掉，簽證保關加倍算，極個別公司還有鍵盤磨損費地板摩擦費）。

大可盡管放心的去問，不要擔心，一家公司坑不坑，問完這些你心裡也差不多有個底了，當然這個人說的具體是怎麼樣的，我們自己也要有自己的判斷，根據對方的態度，反應和具體的回答

另外，不要聽風就是雨，成年人都要有自己的自主判斷能力好嗎親？既然選擇了做這行，抗壓能力和適應能力都是必須要具備的，否則你很快就會被淘汰掉，感謝各位讀者朋友，祝你們幸福。

⑻ 你對萬博了解多少其官網的安全保險究竟是怎麼一回事

我並不了解萬博這個品牌，甚至都沒有聽說過。雖然它有自己的官網，但是我覺得它是一個小品牌的公司。有關你對萬博了解多少？其官網的安全保險究竟是怎麼一回事？我覺得需要多加考量，不要盲目在該公司投保，主要有以下幾個方面。首先，保險的品類非常多，進入公司的官網就可以看到具體的產品介紹。通常情況下，業務員都會根據瀏覽痕跡進行精準客戶營銷，我們會接到公司的電話。另外，你想要買保險，保障自己的人身財產和安全，可以選擇知名的公司，而不是去嘗試一些較少人知道的品牌。消費者最看重的就是公司的能力以及信譽程度。最後，小公司的制度有所欠缺，隨時跑路也是有可能的。在網上直接搜尋萬博並不能得到有效的信息，所以我提醒大家要謹慎，多做一下市場調查和數據分析，形成一份有效的報告。

1；有人會來推銷。

保險的品類非常多，進入公司的官網就可以看到具體的產品介紹。通常情況下，業務員都會根據瀏覽痕跡進行精準客戶營銷，我們會接到公司的電話。

有關你對萬博了解多少？其官網的安全保險究竟是怎麼一回事？大家還有什麼想要補充的，歡迎在評論區下方留言。如果你也認可本篇文章，記得點贊加關注哦。

⑼ 通勤時間一個小時上班，你能堅持多久

一個小時不算很久，在每天上班路上通勤花費一個小時，我是能夠長久堅持下去的，當然，我說的通勤一小時上班是單程上班的情況下，其實對於每天花費一個小時上班，這是很常見的，特別是對於一些大城市的年輕人來說更是如此，一些城市的年輕人每天上班路上要花費的時間足足有兩到三個小時之多，而這一個小時的上班通勤時間，對於他們來說完全是小巫見大巫了。

當然了，在通勤上班的路上，如果說時間比較長，比如說向著一個小時，單純的等待確實是比較枯燥乏味的，但是如果在這一個小時的時間能夠好好的規劃和利用起來，就不會讓自己在這樣的產生抱怨的心態了，比如說在自己通勤上班的一個小時，我會用這個時間看看電子書，或者是用這個時間來看一下小視頻作為消遣，這樣時間就會很快的過去，特別是利用通勤的時間來看書學習，能夠很好的提升自己，也會讓自己有一定的成就感，畢竟這個時間有虛度。

當然，對於自己每天通勤上下班這個問題，除了我們關心的通勤時間之外，更主要的我們也應該注意到通勤的方式和是否需要頻繁的換乘，雖然說我能夠接受每天通勤時間花費一個小時，但是如果說在這通勤的一個小時，我需要頻繁的換交通工具，如要換3到4趟的公共汽車等交通工具，那麼顯然我是無法接受的，因為這樣特別煎熬和折磨的一種經歷，頻繁的排隊和去擠公交車，所以說我們除了要在意路上的通勤的時間，更應該關心的還是在於我們的出行方式和出行路徑的合理規劃，減少換乘次數，其實來說，對我們日常出行的作用要遠遠大於通勤時間的長短，那能夠節省我們很多的精力和體力，畢竟我們如果在上班的路上消耗太大的精力和體力，也會影響到我們的工作狀態。

當然了，之所以讓我每天在上班路上花費一個小時左右的通勤時間，根本的問題還是因為自己居住的地點離單位比較遠，而現階段，自己的經濟條件又沒有能力，在單位附近買房，所以這也是，一種無奈的權宜之計，現在我能夠做的就是努力的堅持，多賺錢，等到自己有這個能力之後，在離單位近的地方買上一套房子，就能夠根本的解決，每天通勤時間比較長的問題，也能夠更好的享受生活了。

⑽ 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了，我就在這邊工作，這里我說下具體情況，這邊大部分都是BC這個行業，因為BC在菲律賓是合法的，但是必須要是有牌照的， 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的，入駐寫字樓的公司流程很復雜的，所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID，沒有ID的人是不能進入大樓的，所以大家千萬不要去別墅，公寓辦公的公司，一般都是沒有牌照的，來這里打工的人都是在國內有飢荒，沒有一技之長無所事事的，當然也有生活不易想出來打拚賺錢的，不管出於什麼目的一定要考慮清楚，這里辛苦是必然的，壓力也是必然的， 因為你出來是掙qian，而不是出來享福的，你要想清楚再出來，這邊沒你想的那麼好，但也沒那麼糟糕，既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資，我在這里就和大家普及一下，在這里吃飯每餐都是有肉，三葷三素，加一個湯，這是標配，一天四頓飯，保管你隨時都是飽飽的，住的是4-6人間，有獨立衛生間，24小時熱水，生活用品公司給發，有菲佣打掃洗衣服，所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了，這邊吃住環境好，生活上基本不用開銷，這里除了固定的工資，業績做的好的話你還會升職的，這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇，實際上會更高的。這邊主要招聘職位：客服、推廣、人事，下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得把國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假，一次15天，公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB，總的來說這邊就是看業績說話，前期剛過來的時候，有一個艱苦的適應期了，適應了就好了。出國有成本，老闆花費這么大成本招你來，你不能給他創造利益肯定是不行的，混混日子每個月就能拿7-8K，在哪裡都沒這么好的事，當然只要你完成月基本指標，還是可以輕輕鬆鬆的，能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在，但是首先要能堅持，這里每天工作8-10小時（除去吃飯和自由活動時間），月休2-4天，是不累，但是熬時間，還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中，吃住環境是好，待遇是高，但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼！
個人建議：如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，一般繁華地區的公司待遇環境，工作機會和發展更好。
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去。