A. 在菲律賓工作離職賠付太高，沒有錢賠付怎麼辦
來了兄弟，本人是在菲良心人事，希望能幫到你。
賠付的意思，大家都懂，就是入職成本，如果是好一點的公司，
待遇啊制度啊福利啊都不錯，那麼還是建議你安心做下去，因為賠付三個月或者半年免賠的，
到時候正常離職，拿了工資和護照走人即可。
要是賠付太高，公司又差，那麼你可以選擇跑路，自己去馬尼拉中國駐菲大使館辦理旅行證回國即可。
辦理旅行證之前，需要去菲警察局開護照丟失證明，記得一定要開護照丟失或者被盜竊，一般當天即能拿到警察局證明。
然後拿著證明去大使館辦理旅行證，大概4天，加急2天，之後直接持旅行證買票回國即可，記得要跑路的話，不能相信任何人，除了你自己的親人。
B. 剛來菲律賓幾天要回去，公司告知護照轉去馬尼拉辦工作簽了，已經申請退回來請問一般幾天護照才能退回來
你好，一般來說辦理工作簽證都是總公司去辦理的，因為不管是臨時工簽，還是9G工簽都是需要以公司的名義來辦理的。而一般公司都是掛靠別人的牌照。也就說如果你的已經拿去辦理工簽了，你要拿回簽證就要總公司去拿回護照的。
一、如果不辦理旅遊簽證續簽，或者工簽續簽，護照都是在本公司保管的
二、根據公司的不同，拿回護照的時間不同。有的公司是統一辦理工簽，一般剛剛到，不會辦理工簽的。大概一個月之後就會去辦理工簽，這樣不適應的也離職了。留下來的都是適應的人，想賺錢的人了。所以這樣的公司一般是很多護照和簽證一起交給總公司。然後總公司統一辦理，大概辦理時間也就1-3給工作日了。辦理好了，總公司會把簽證和護照還給公司，大部分是行政管理這塊的。之前我在工作做人事的時候，有時候行政比較忙，我也去幫忙取護照簽證的。一次就幾十本的。臨時工簽有效期三個月。
三、還有的公司剛剛到公司，就必須辦理工簽，這個也是總公司規定的。其實和公司無關，如果護照還沒有遞交移民局的話，可以直接拿回護照的，如果護照已經遞交移民局了，參考上面的時間。一般來說1-3天拿到護照了
四、但是很多公司辦理臨時工簽，都是找的中間人（基本是本地人）去處理的。為什麼呢？
1、本地人比較熟悉，溝通更加方便。
2、自己省事情，本地人肯定是有關系的，花點錢，也可以打聽到更多的消息了。要不然移民局每次清查之前，為什麼很多公司都知情呀。
3、自己可以撈點錢了，總公司負責簽證這塊的，也是需要員工呀，為什麼一個臨時工簽要20000p左右了。一個旅遊續簽有的要10000p的。這個中介起碼有一小半的都被負責人拿去了。
五、但是有的公司不知道是故意拖延時間還是怎麼回事，會讓你在宿舍呆上一個星期，甚至更長的時間，才給你護照的。我之前遇到拉斯的公司就有這樣操作的。
所以如果是正常情況下，你估計1-3天能夠拿到護照，就這個星期可以拿到了。
如果你的賠付超過5000，個人建議去中國大使館補辦旅行證，然後到移民局補辦簽證，這個很簡單的，也是幾天搞好，費用也很便宜。一樣可以回國。如果你的賠付低於這個數目，或者已經賠付了，那就等護照下來了。
最後奉勸還沒有來菲律賓的，但是有想來菲律賓的朋友，菲律賓的工作並不像人事說的那麼簡單，聊聊天打打字的，做業務從來都不是拼運氣的。做業務拼的是努力和實力，還有你的不要臉。如果沒有做好吃苦的准備，你來了做不好，不光賺不到錢，還要賠錢。但是如果你沒有退路，想賺錢，能吃苦，這邊很不錯。但是要找對公司了。
C. 我朋友在菲律賓工作了兩個月，想回國，但是要賠付給公司錢這個是為什麼
可以不用賠付，補辦旅行證簽證就可以回國注意我的賬號名，希望可以幫到你
D. 我在菲律賓一個月沒做了，在給我辦工作簽，要多久才可以拿到回國
你好，我就在這邊，我來說下具體情況
一般剛來的話，都是辦理的臨時工作簽證的。如果你不想幹了，回國的話，基本上當時就可以拿到護照簽證回國的，前提是你已經賠付了。
如果公司說工作簽證正在辦理，一般最多2-3個工作日就可以拿到。我所在的公司，我和我們行政住在一起，所以很熟悉流程了。因為簽證都是他幫忙弄的。我這邊有的人要離職，如果是簽證在移民局了，最多2個工作日就可以拿到護照。
最近遇到不少在菲的網友，說有的賠付完了一個星期都沒有拿到護照，還有的15天還沒有拿到護照。我不知道他們是怎麼弄的，估計是公司故意刁難吧
順便說下，如果賠付太貴了，可以直接去大使館補辦旅行證回國的。我很多朋友就是這么做的。
E. 在菲律賓上班剛來沒幾天想回國不給護照說要賠好幾萬 一開始沒來的時候說做不了陪機票錢 現在又說賠幾萬
只要公司沒有限制你自由，你可以補辦旅行證，加簽證回國的，高額賠付不是出路，注意我的賬號，希望可以幫到你，最後建議早日回國，菠菜害人害己！
F. 在菲律賓上班剛來沒幾天想回國不給護照怎麼辦 說要賠好幾萬
首先說持旅遊簽證打工就是違法，逾期逗留也是違法，同樣公司僱用「黑工」也是違法，扣押你的護照更是違法。現在公司之所以敢扣押員工護照，是因為知道你們打黑工不敢」出聲「－－－你們可以向當地華人社團，律師，中國駐菲律賓使領館請求幫助，幫你們追回護照，如果追討無果的話，去中國使領館作出你想回國陳述，並按他們的要求提供你的個人信息，他們會在核實確認你的中國真實身份後，給你出示一張」旅行證「在沒有護照的情況下，憑此證和有效機票就可以回國
G. 來菲律賓快一個月了，很多人都說不用賠付就可以回國，真的可以嗎
好像是不可以的，因為你們都是簽有合同的，違約回國肯定是要賠付的!
H. 我打算去菲律賓工作，如何選擇一個更好的公司呢
你好，我在菲律賓工作了兩三年了，我來回答一下這個問題。
相信遠在國內的求職者，想到菲律賓工作，都很怕遇到不好的公司，也很擔心到了菲律賓工作以後和人事說得不一樣。這里我要說下。
一、肯定和你想像的不一樣，就算有很多時候我給了說得再清楚，你沒有聲臨其境的來過。和你想像的完全都有偏差。比如
1、總是擔心安全的人，來了菲律賓基本都安全得很，因為他們安全意識強。這邊工作生活的地方都很安全，我在這邊就從來沒有遇到什麼關繫到人身安全的事情，包含我身邊的朋友，但是偶爾聽說有人半夜去什麼酒吧，娛樂等魚龍混雜的地方去，然後遇到了危險。但是有時候一個偶然事件可以說上一整年，甚至幾年。對於小白來說，在菲的人他們說起自己的所見所聞的時候，小白都喜歡聽，也不管哪一年的事情，都可以給你講上幾個小時的。所以有的事情，只是偶然事件，但是還是需要注意安全。你的擔心有必要，但是只要注意安全，這些都不什麼重要的事情。
2、總是擔心被開除，這樣的人基本不會被開除，擔心被開除的人，都是想好好乾，想賺錢的人，公司進進出出很多人，對於菲律賓公司，一般很少開除人的，之前我在一個公司做了半年，員工有幾百人，半年的時間內，我就見到過開除了四個人，其中還有一個是我招聘來的。不是那個人業績不好，而是那個人理解能力太差，每年對同事，新同事說公司這不好，那不好。工作態度好是好，但是行為嚴重影響了公司的氛圍。那理解能力真的我服了，比如最少算賠付的時候，我們主管給他算了最少不下10遍，就那麼幾項。我認為我也是個有耐心的人，我也給他算了十來遍，我們主管都冒火了。給他算工簽的事情，我說工簽和旅遊簽是一起使用的，但是呢？他這個問題問了十來遍，為什麼是這樣的呢？還有其他問題，我就不一一說明了。我招聘來的另外一個人，總是說業績不好，然後他也經常告訴我說，主管要開除他，因為業績不好，但是依然沒有開除，最後成功做滿了合同期，做滿合同期後，我沒有聯系他了，也不知道他怎麼樣了，剩下的人，有的繼續在做，有的自己離職了。所以說工作態度認真，業績差點，也沒事，不會被開除，一般公司開除的是不服從公司管理的人，剩下離開的都是自己辭職的人。
3、擔心遇到傳銷，割腎什麼的，我也是醉了，這樣的人一點頭腦都沒有。做菠菜不賺錢，而且在菲合法的。要做這些不合法的生意，而且不合法。再說了，菲律賓人那麼多，腎還不夠嗎？在中國割腎可以買蘋果，在菲律賓估計什麼都買不到。
4、喜歡看公司的吃住，上班環境的照片視頻什麼的，其實所有的公司都差不多的。這個還真的沒有必要看。一般問問，公司在什麼大樓，然後住宿是幾個人，公寓還是別墅，有沒有wifi就夠了。個人還是喜歡住宿在公寓，比較自由。這邊住宿都是有菲佣打掃衛生的。
5、將工作想的很簡單，覺得不就是上網聊聊天嗎？做過腦力勞動的人，都知道有時候腦力勞動很累的。這就是為什麼我們公寓的健身房，游泳池幾乎沒有人去過，我都只去過一次的。而且去的時候發現才兩個人。因為太累了，大家下班就休息了，看看電視，吃吃喝喝，然後睡覺了。早上也不想起早床。特別是剛來的人，什麼都不懂，什麼都要學習，這個時候最辛苦了，如果你什麼都學會了，相對就輕松多了。
6、擔心工作生活的環境很差，我剛來的時候就擔心這個，實際上我到的第一天我就感覺很滿意，至少比我以前大學的環境好，四個人一個房間，有洗衣機，空調，還有費用，獨立的衛生間。伙食上面，感覺也很棒，海鮮，葷素搭配的。都是很豐富的。隨便吃，自助的。不過我後來去的公司，住宿的環境更好了。
說了這么多，我再來說說如何選擇一個公司。
菲律賓這些年確實是發展很多，這邊的中國公司也越來越多了，初步估計最少幾千家了。公司多了，自然有好公司就有壞公司。
一、看公司的發展是否好，如果一個公司都快垮掉了，你工資再高有什麼用。所以要找到一個有發展前期的公司。如何看公司的發展前期
1、看規模，一般幾十個人的公司，這樣的公司都是起步階段。有做得好的，也有做的不好的。我剛到菲律賓的時候，去的公司就是幾十個人，雖然老闆有其他的盤口，推廣大概三四十人，我和他們都很熟，每個人都想著離開公司，如果不是因為賠付，所有的人都走了。但是後來怎麼樣，我就不知道了。但是這樣的公司能發展起來很難，我走了以後一個招聘的人事都沒有。個人認為一般穩定的工資起碼要200人以上。
2、看管理了，一個人性化管理的公司，大家會更加喜歡了。但是你沒有去工作過，所以對公司的管理可能並不清楚了。一般正常好點的公司人事大概3-6個了，如果超過了，或者低於這個數目的，說明管理有問題。這里說下原因。人事太少了，說明人事都看不下去了，公司太坑了。如果人事太多了，說明公司的離職率太高。不然要這么多人的人事幹嘛呢？
3、看制度了，這個就是看人事給你的簡章了，一般正規的公司，大點的公司，資料都是很詳細的。只有小公司的資料才不完善。我上班的第一個公司，資料很多都不完善，我做了一個月和他們推廣交流，才了解了完善的資料，然後修改，發現很多錯別字什麼的。所以資料不要覺得不重要，越是詳細，說明制度越完善。
二、看是否適合自己，這邊推廣一般有地推，和天推，相信大家都喜歡做天推了，有資源，做起來輕松，地推相對來說工作時間短，提成高，但是壓力大。靠的是個人的能力。天推的話，壓力小，但是工作時間長，但是穩定。
1、有的公司提成是按照個人來提成的，一般這樣的公司工作時間稍微短點，這個和地推有點像，雖然是提供資源，但是如果按照個人業績來算的話，壓力就大了。都壓在你一個人的身上，
2、有的公司是按照團隊來算的，每個人分工不一樣，業績也是平分的，這個就看組長的能力了，組長帶著你們一起做，業績都在組長哪裡。這樣的工資就很平均，但是相對壓力小，比較穩定的。
不管怎麼說，態度好，就能夠賺到錢。你自己覺得比較適合什麼樣的公司呢？團隊來算的，還是個人來算的，關鍵看你自己了
三、看公司地理位置。這個很關鍵，一般一個大樓的公司，有時候都是很相似的。
一、菲律賓就是個牌照，為什麼那麼多公司呢？有時候一個大樓就是一個牌照，然後入駐的公司全部都是掛靠的，像工簽，續簽什麼的，都是總公司安排的，而且一棟樓的老闆很多都認識的，所以賠付簽證的時候，都是一樣的，因為簽證是總公司辦理的。待遇有時候也差不多了。
二、個人認為，拉斯，阿拉邦不怎麼樣。其他地區的都差不多的。我離開阿拉邦後，遇到很多離職的人，阿拉邦，拉斯佔了很多一部分。相反，我們經常說的珍珠大廈，索萊爾等地方的公司，很少離職的。雖然網上負面多，但是大家都是為了賺錢的。如果不好，肯定也會離開的，包含我朋友也在珍珠大廈做了三年了。我讓他來makati，他都不願意的。他做習慣了，說能夠賺到錢。
如果有人想問我具體一個公司怎麼樣，我可能不會知道，這邊的公司和國內不一樣。在國內的時候，我們可以自由出入寫字樓公寓等，但是在這邊不行的。所有的辦公樓都是有保安的，必須要該大樓的ID卡才能夠進入的。所以沒有去過其他的公司，我也不能夠說得很清楚。只能憑著經驗，還有他們的具體資料來判斷了。
反正記住最重要的一點就是願意垃圾公司，尋找適合自己的公司。這樣你就能夠賺到錢，如果確實遇到了坑人的公司，那就認了。換一個好點的公司繼續干吧，因為我曾經也遇到過坑逼的公司，剛來的四個月基本白幹了。後來換了公司，感覺幹得也開心多了。學到的東西也多了，公司環境什麼的，也更好了。
I. 菲律賓工作做怎麼樣，是合法的嗎
你好，我在菲律賓工作兩年半了，這邊工作是正規的。放心過來吧。
以上待遇：
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。（如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
J. 我來菲律賓東方集團工作四天，現在覺得不適應，准備回國，可是東方集
一般來說，如果你只工作了四天，你要離職需要賠付公司的機票簽證保關等費用，一般正常的工資這個價格是3000左右的。
有一些公司剛剛上班就給辦理了臨時工簽，這個費用就需要再加上大概兩三千人民幣
當然還有更坑的公司了，入職賠付就是一萬賠付起步了。比如電力大廈很多公司就是這樣的
東方集團有很多公司的，就是索萊爾那邊了，具體的你問下賠付多少錢，然後賠付了，就可以回國了。如果拖著不給你護照，你可以去大使館補辦護照。
還有既然出國工作了，你就應該知道自己是做什麼的，說什麼不適應什麼的，就是吃不了苦，或者接受不了這個行業，接受不了但是為什麼來工作呢。所以我奉勸來菲律賓工作的人，要做好吃苦的准備，菲律賓不是說躺著就能賺錢的。要努力，要踏實。還有要能夠接受這個行業的。要能夠在一個公司堅持。
在一個公司堅持的員工，一般能夠做一年以上的，底薪都是一萬五起步了。加上在菲律賓，除了做客服沒有別的收入，做推廣是可以拿到提成的， 做人事有時候也可以賣人。收入就更高了。
我就在這邊的，這邊的公司我基本都很了解的。