菲律賓韓國人做什麼

① 韓國人日常都喜歡做些什麼，愛好什麼

年輕人健身，泡吧，玩電腦。上點年紀的都喜歡爬山，幾乎周周去。

② 我打算到菲律賓工作，那裡治安好嗎

1、你的待遇還可以了，我遇到過比你低的，當然也有高的，一個月下來上萬的也有；
2、那裡治安總體來說還可以，菲律賓人民相對還是比較友好的，不過你要隨身帶著護照，以防被查。
3、菲律賓的超市、商場、賓館都要安檢，並且允許私人申請攜帶槍支，所以還是要注意點，晚上盡量少出門。
4、華人還是比較多的，你會經常碰到，不過只要你會說英語，在菲律賓交流不成問題，只是剛開始需要適應一段時間，因為菲律賓本地人的英語還是有比較重的地方口音。
5、如果你是去工作，條件允許的話還是自己做飯吃吧，菲律賓的飯吃不慣，大多都是油炸的，很容易讓你感到膩，而且吃多了對身體不好啊，不過那邊的水果不錯，花很少錢可以吃到很多熱帶水果。
6、另外，氣候比較炎熱潮濕，衣服就不用帶那麼多，實在不夠可以在當地買，也不是很貴；
7、在菲律賓可以隨便找到兌換外幣的小店，不需要去銀行，但是最好還是找當地的朋友幫你換，因為如果是外國人，有時候可能會換到假幣，或者去大一點的酒店前台換也可以，不過匯率低一點，有點小損失。
不知道你還想知道什麼，有需要給我郵件：[email protected]

③ 菲律賓為什麼那麼多韓國人

朴正熙時代，很多被迫害的韓國人逃去菲律賓居住。後來也有去做生意的。

④ 過兩個月我要去菲律賓馬尼拉上學了。不知道那裡治安和環境怎麼樣。還有那裡韓國人多嗎安不安全

據我所知，菲律賓人都是虔誠的天主教徒，很少在公眾場合吵架、打架、偷搶財物。治安不用太擔心的。

⑤ 韓國人的業余愛好以及生活習慣和穿衣帶帽

1，運動：高爾夫，因為在韓國打很貴。
2，食物：主食當然是韓國菜，烤肉，冷麵，每個人都自豪得不得了。如果帶他們吃其他中國菜就一定要挑環境非常好的，人家不講什麼小破地方但是東西好吃，因為味蕾壓根兒就有差別。至於具體個人愛吃什麼你自己去了解，口味不同，有的很喜歡PIZZA，有的就不喜歡。很多人中意火鍋。但個人建議請客的話請日本生魚片最好（不是壽司哦是生魚片！那種整條片了還會動的），因為那個在韓國也超級貴！一般人吃的機會簡直沒有。請吃烤肉也不錯，因為吃的時間很長，可以邊烤邊聊，別的菜不熟悉就別亂請了。但是一般來說他們很講究口味，不是是烤肉就可以的，不正宗的話反而不好。統一的特點是他們不喜歡油膩。對中國式的辣也沒有什麼熱情。認為是干辣沒有回味。
3，零食：沒有特別，不過點心是很好的，韓式點心吃過但是沒有研究，一大盒裡面有各種各樣的，可以送禮物。還有就是西式糕點，義大利的CHEESE蛋糕很流行，或者法式風格。也可以送精美的果籃，放點熱帶水果，不過這就是偶爾的小禮物了，畢竟人家來久了不比剛來時。
4，衣著：整潔，一定要整潔。很多韓國人詬病中國人不愛洗澡，身上有味道。的確有的人做的實在不好，也不好反駁。至於風格，盡量觀察對方怎麼穿，和自己風格接近不接近，反差不要太大就好，其實大部分韓國人能接受的風格很廣，但不能接受胡亂搭配，那樣不是是風格。總之就是得體整潔。（當然做朋友的話無所謂，合不來就散，但看起來LZ是商務一類）首飾的話偏好金。有的人認為銀是窮人的飾物。注意觀察的確金比較常見。但整體說來不像日本人的飾物那麼誇張。
5，休息：練歌房（KTV），當然要去韓國人聚集多的地方的，那裡才會有很多韓國歌，喝啤酒，燒酒，各種酒。一般不只一家酒吧，喝一喝要換地方才盡興。不一定在酒吧喝，吃飯的地方就開始喝，酒吧是後來的事。舞廳（夜店）。在本國唱歌都會有歌房小姐作陪，和日本一樣，簡直沒有沒有的。在中國就算了。跳舞總體說來女的比男的喜歡去。按摩——當然指真的按摩啊。尤其是那種好的盲人按摩，韓國人非常喜歡，女的也會去（不過女的不方便一起會談，按摩一般要光身的）。浴池就算了，這邊沒什麼像樣的。

貼士：和韓國人打交道禮節非常重要，尤其你比對方小的話。不可以和比你大的人一起抽煙。喝酒要別過臉去，並且對方酒杯一空要馬上主動為對方斟酒。手的動作也有規定，多看看學一下。規矩很多，雖然你不是韓國人但要是你年級比對方小還是那樣做了，對方心裡還是會很不舒服，所以要多觀察，最多犯一次，然後就要記下來。

⑥ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊，呆了半年了，菲律賓的工作是真實的，一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不懂什麼行業的話，自己網路一下。公司都是包吃包住，正常剛來這邊，試用期一般工資是六千到八千，看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服，推廣，電銷，翻譯，行政，人事，Java，計算機工程師。如果你是技術人員的話，每個月十萬到幾十萬都是有的，這里一個美工，月入都幾萬都很正常。普通員工的話，在這邊工資最高的是做推廣，基本都是一萬以上，有業績，每個月拿兩三萬不是問題，厲害的一個月十萬都是有可能的，屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大，有相對的業績要求。如果沒做過，想挑戰高工資的，找工作的時候最好找公司有提供資源的，不提供資源的，很難做。客服崗位相對穩定，平時主要是處理客戶的一些問題，然後會牽扯到出入款的問題，這個崗位需要心理強大，能承受一些低素質客戶找麻煩，也需要特別細心，因為客服崗位直接牽扯到公司的資金，如果出錯，自己也需要賠償，基本都要女生，對打字速度有要求，一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松，但是也有業績要求，由於招聘的困難性，被開除的可能性是最大的，是一個流動很大的崗位，收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位，你做都是能在一萬以上，但是需要注意的一點，你必須要長期在一個公司做下去，才能賺到錢。這邊的公司有好的，也有坑的，找工作，挑選公司時，一定要了解清楚，首先要考慮工資是否正規可靠，有沒有正規的牌照，再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時，不要盲目的只看待遇，這邊有些無良的HR，還有黑中介，為了自己的業績，為讓你來，薪資待遇什麼都忽悠，然後你來了以後，發現待遇根本沒有說的那麼好，要明白，任何行業在薪資待遇方面，都有他的標准在那裡，要學會辨別真假。其次，這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管，是這里公司的一個正常現象。原因，一方面是因為公司要給你辦理工作簽證，方便管理，另一方面，因為辦理工簽公司需要支付費用， 擔心員工隨意離開，給公司造成損失。正規公司，離職時，公司只會跟員工收取員工應該支付的費用，正常就是工簽費，如果你是做的時間短，又要公司給你購買了機票，辦理了簽證，還有保關，這些也需要向公司支付，部分公司可能會存在ID卡（進出辦公樓的憑證）的費用，這個一般在一到兩百快，當然，這些費用是根據你個人情況而定，除此之外如果還有別的費用，那就是坑。當這些費用算好，也會給你結算應該支付給你的工資，然後完成正常賠付，辦理完離職手續，就會返還你護照。總之，出國找工作一定要找正規合法的公司，多了解清楚，以免造成不必要的損失。

整個菠菜行業蓬勃發展，國人越來越多，大樓越來越多，微信附近的人不是中介、外賣、第三方，其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市，跟國內一樣，買啥都有，只是價格貴了點，移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因，門路不通。色情業從最初的本地人，到國人，到現在的歐美日韓樣樣俱全，國內來回的航班，機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付，有的人入不敷出離開時還負著債，有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身，有的人一年到頭拿底薪，有的人第三個月就領2萬，有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子，大家都心累想家，年假的時候嘴上說不來了，但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性，上手難度不大，只要有錢有點關系的都可以做，前些年不傻基本都會撈到金，隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下，近幾年東南亞遍地開花，造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招，也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊，也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象，這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著，但始終不如菲律賓，菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已，這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？答案是合法的，大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法，但是在國內非法，這點需謹記。不喜勿噴，喜歡有禮貌的人?

⑦ 有人去菲律賓工作過嘛菲律賓工作是真的還是假的

菲律賓是個不錯的城市 來這邊工作的也是菠菜的比較多 工資待遇 都還可以。。。但一定要切記一點 不要進到黑公司 一定要是正規牌照公司 這些公司一般都招人。。 我在這邊做了一年人事了 有這里正規公司的分布圖 其他公司就不要進了 進了也是黑的。。。

⑧ 菲利賓國家怎樣

在中國的南海邊，有一個由7000多個島嶼組成的國家，就是菲律賓。國土面積約為29萬平方公里，相當於雲南省那麼大，總人口確是雲南的兩倍多，約為1億200萬。菲律賓的種族、文化眾多，比如馬來文化、印度文化、伊斯蘭文化和中華文化是島上主流的四種。菲律賓移民指數：居住環境7分，福利保障6分，教育質量7分，投資環境7分，就業環境6分。
菲律賓屬於海洋性熱帶季風氣候，與中國海南島氣候一樣，終年陽光充沛，四季如春。從性價比上來講，菲律賓是一個非常宜居的國家。這里不僅有比海南島一點都不遜色的海景和藍天，物價卻比海南低太多。再加上最近幾年菲律賓經濟迅猛發展，建設了許多高檔小區，周邊配套設施完善，只需要很少的錢，就能享受較高品質的生活。菲律賓有著亞洲水平最高的英語教育。政府規定英語為官方和商業用語，學校的教學語言也為英語。這里是世界上最多人使用英語的國家之一，英語基本識字率達93%，在亞洲排名第一。菲律賓的有1200所高校，其中有4所進入了國際500強。由於學費和生活費低廉，菲律賓成為了亞洲留學最便宜的國家之一。

菲律賓的基礎教育也採用英語教學，2015年之前，為10年義務教育，小學6年，中學4年，後來加入了高中2年，為12年義務教育。

除了公立學校之外，菲律賓有大量的私立學校和國際學校。私立學校基本上為華人開設，菲律賓的華人屬於社會富裕階層，幾乎所有領域的富商都有華人血統，所以華人學校的收費比公立學校要貴很多，換算過來大概為1-2萬人民幣一年。而國際學校聚集在首都馬尼拉的高檔小區周圍，有美式、英式、法式各種類型的學校，連通著小區周圍的購物城、游樂場、公園、球場，完全是一個個封閉的小歐洲城。學費比華人私立學校更貴，大概需要5-10萬人民幣一年，但這也比國內的國際學校便宜了一半。

⑨ 韓國人都有哪些傳統習俗，和中國人有什麼不同，相同點又在哪兒 知道的可以說說嗎 謝謝

家庭方面：韓國的家庭中很尊長輩，幾乎每個大的家族都有族長，管理監督家族文化的傳承和發展，子子孫孫的教育問題。家庭很注重祖先的文化，大家族的女孩子必須會做很多傳統的料理。很尊重長輩，長輩不動筷子之前，一般，晚輩也不能動。晚輩不能比長輩早離席。晚輩要每天跟長輩請安。婆婆的絕對控制力，就是說媳婦必須在婆婆面前俯首帖耳，不能很隨便的有自己的想法。
婚姻方面：有家族歷史的婚姻很正規，不少現在還是傳統的婚禮，穿韓服，梳古裝頭。父母也是有絕對的決定權利的。
禮節習俗：現代的韓國人比中國更尊重文化和長輩，晚輩不得頂撞長輩，喜歡腌制泡菜，不管是窮富，就是個別節日會過的稍顯特別，比如平民的生日一定要喝海帶湯，韓國人飲食上跟中國很不同，一定是有湯，有飯的。韓國跟中國朝鮮族的習俗大同小異

⑩ 菲律賓工作怎麼樣

既然你問到菲律賓的工作，那我就把默認成BC 行業了，這邊作也就這樣，對於在國內賺不到什麼錢，存不到錢或者想在幾年之間攢個一筆小錢來說是個可以考慮的地方，高薪包吃住的確很誘人，畢竟對國內來說是灰色產業，賺錢肯定是賺錢的，但是如果你在國內的工作挺穩定或者在國內就很愛玩的人，我個人是建議可以選擇不來的，就算來了你也攢不到錢。特別是那些覺得這個行業難以接受的，那有何必來了給自己找不痛快，其實想賺錢的話，你想問的那些問題都不是問題。不過因為個人情況特別想賺錢覺得在國內找不到適合自己的工作了，下定決心的話，那麼為了避免踩坑，還是要做一些准備工作，你就光問一個菲律賓這邊工作怎麼樣，回答你的肯定都是這邊招聘的人事。回答那肯定都是好。但是這邊的水還是很深的，自己心裡要有個數，不然很容踩坑，那就真的賺錢不得可能還會賠錢。就說一下你需要注意的幾個問題：
1、盡量選擇人事直招避免中介，你要問我去哪裡去找人事直招，我就是一個，當然你也可以去貼吧或者從評論中挑選，那基本上都是的，不過可能也會有中介夾雜其中，那麼再問的時候第一個問題就是中介還是直招，如果他說是直招，你就問有沒有什麼證明，一般的話直招對公司的一個崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚，不會含糊其次
2、就問公司有沒有牌照，這個是重點，雖然BC行業在菲律賓合法，但是沒有牌照的公司算是非法經營，如果被檢查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老鄉介紹的，也要留個心眼，因為這邊給公司招聘是可以拿到返佣。也就是說他介紹你他能拿到錢，可能說的是這家公司然後轉眼就給你賣到其他公司去了，應聘的可能是客服崗位一下飛機就變推廣了，這些都是坑，這也是有運氣加成在裡面的，就拿我來說，我就面試了兩家公司，我還真沒怎麼問，也不太懂。最後來了這家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、關於護照和簽證問題，不要再問公司壓不壓護照這個傻問題了，這里就算不是BC業也都是會壓護照的，就別說BC了，為啥壓護照，你要是來了之後工作沒兩天甩手說不做就不做，公司還給買了機票，自己轉手定個機票就走了，公司是做慈善的嘛，不動腦子想想，而且這個行業每天的流水那麼大，有些心懷不軌的，想從公司撈油水的，不壓護照公司找誰去。所以乖 ，不壓護照的公司畢竟少數，那種歐美企業反正你也進不去就不用想了。
那簽證呢，一般公司前三個月是個試用期，公司會給辦理臨時工簽並且續旅遊簽，通過了基本上就會告訴你要不要辦理工簽，有工簽你才算是在這里合法工作，自己不想辦的你是自己想當非法移民工作者嘛。是要被抓起來的，送你回家的，傻瓜。如果碰到穩定的公司就長期的做下去，做個半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的，不過運氣不好的話聽信別人的誘惑，啥都不要的那種，嗯，那就自求多福的，頂多就是多賠點錢沒事，堅強。
3、關於賠付的問題，一般公司會簽訂合同，其實賠付就算是一種違約金吧，不過看公司的好壞，違約金的數量也是不一的，比較穩定點的公司其實只要做滿試用期基本上就免賠了，比如我們公司，做滿試用期你就開開心心的工作吧，離開公司也不會扣你一分錢，如果你面試的時候好好地，來之後各種不願意要走，那就不好意思，公司可是花了錢給你買機票，辦簽證，保關和飲食住宿費的，要走可以，至少給公司帶來的損失是要自己來承擔的，我們公司你來了七天之內要走的話，那就把我們給你的機票錢和報關費給付了，畢竟大公司，住宿費啥的就算了，你要是運氣不好，碰到某些公司，做久也就還好，要是剛來沒多久就想走，那他們自己本來資本就不高，肯定是想多掏一點，什麼住宿費，飲食費，桌椅損壞費，可能你剛來還沒賺到錢，就要掏錢了。所以一定要問清楚賠付的款項啊！別傻傻的人家說啥你都信。所以既然已經決定要賺錢要發展，那就不要意氣用事，都是成年人了，判斷觀察什麼的emmm，不說了有數就OK，如果想過來看一眼新世界那也沒人攔你。
工作的內容，如果有績效，績效的計算，休息時間，上班時間，一般你去問都有簡章的，直接說給我看看簡章，都會比較清楚，如果遇到簡章特別簡單劣質的，就不要考慮了，一個連簡章都不用心做的，最基本的都做不好，公司還能好到哪去。