美國為什麼那麼多菲律賓醫護

A. 美國為什麼要向菲律賓發派志願者老師

哦，你說的漢辦弄的那個到外國做志願者的？如果只是志願者的話應該是普通話二級甲等極其以上，這應該是進行漢語教育的基本要求。一般都是應屆畢業生或者是漢語教師。這種志願者應該是有一些甄選的。我碩士考的就是對外漢語，要是按照考研的考試來說，漢辦可能會考察下中外文化常識，基礎漢語，教育學和心理學的理論還有跨文化交際。你先去漢辦看看，下這個志願者的資料。因為我認識的通過漢辦去泰國的都是對外漢語專業的，基本上工作內容就是教授漢語，和專業對口。志願者這個我還真不好說……就當我是打醬油吧……
漢辦海外志願者的資格要求：
（1）自願從事漢語教學工作，有奉獻、合作精神；
（2）具有本科及以上學歷，漢語普通話標准；
（3）年齡限於22到60歲，身心健康，無犯罪記錄；
（4）具備所在國家（地區）從事漢語教學的資格，或具有一定的漢語教學經驗和技能；
（5）具有滿足所在國生活和工作需要的語言交際能力和跨文化交際能力。

B. 美國多地遭遇「護士荒」，是什麼原因導致的

主要是美國的疫情是非常嚴重的，新增的病例數的規模是非常龐大的，現有的護士數量已經遠遠不夠使用了。

這其實就是美國不重視疫情所帶來的嚴重的後果，正是因為美國的很多老百姓在日常生活當中不注意疫情的防護，所以才會導致大規模的疫情傳播。美國政府其實已經沒有更好的辦法了，雖然擁有著大量的物資，但是人員的數量是非常緊缺的。

美國的疫情是非常嚴重的。

從缺少護士這方面就可以看得出來，美國的疫情是非常嚴重的，美國的病例的死亡人數已經達到了世界上第一的水平，而且美國的疫情規模已經達到了3,000萬。要知道美國總人口的數量只有三個億，3,000萬已經占據了10%左右的水平。

對於美國來說，其實目前把更多的資源投入還是來得及的，關鍵在於美國是否會認真的對待這一次所帶來的影響。上一次的規模爆發已經開始讓美國擁有了更大的恐懼，美國的政府也開始把更多的資源投入在了這方面，只不過目前的效果並不是太明顯。

C. 在國內是護理中專畢業生，想知道畢業後怎樣申請到國外繼續讀護理專業菲律賓的護理專業水平究竟怎麼樣

據說菲律賓的護理專業名氣挺大，但是好像很難畢業，我身邊的朋友沒有一個是學護理的，聽說原來有一兩個學護理，後來就都換專業了！不過，剛才看到有人說菲律賓的護理文憑在國內是不承認的，這個不知道是不是真的，因為沒有朋友讀這個，所以不太了解！不過，美國倒是承認菲律賓的護理文憑，不知道為什麼，美國都承認，而國內卻不承認。。。。也許是國內的高官認為，美國的標准太低了吧。。。。。。

D. 為什麼世界上菲佣那麼多

和美國之間有勞務輸出協議的。 美國每年必須選購一定數量的菲佣及勞工入境美國就業。
因為菲律賓人口很多，多數民眾都以海外勞務為主。護理員，傭人，護士，醫生廚師等都是全世界搶手的職業。
菲律賓和阿拉伯，加拿大，美國，瑞士，台灣，香港，新加坡都有勞務定向協議。和中國沒有，因為中國勞工多的還不知向哪裡輸出呢！
分地區，一般的菲佣在新加坡，香港地區的薪水每個月在人民幣4千左右。在主人家包吃包住，不會太受累。如果菲佣，護理員，護士等前往美國，加拿大月薪水都在2千－6千美金不等。美國總統府內的廚師就是菲律賓人。所以，不夠檔次的國家還真僱傭不起小菲佣的。

E. 為什麼美國人多數喜歡菲律賓

天氣！飲食！大自然！陽光沙灘！東西便宜！外國人都懂得享受

F. 在美國，護士是什麼樣的地位

中國護理還在起始階段，護理行業的發展離不開護理人才的發展。護理行業，到底是有前途還是沒前途？到底是哪些原因致使我們國家的護理水平遲遲沒有達到國際水平？

一、社會整體原因

目前我們國家護士的地位仍然不高，因為大眾對護理的需求還沒有提升起來。80年代時，我國教師地位很低，是因為80年代人民的溫飽都成問題，哪還談什麼教育。可現在知識分子受到重視，教師地位得到提高，因為後來隨著人民生活水平的提高，人們對受教育的需求大大上升，教師也就逐步得到了尊重。護理行業呢？因為現在人們雖然開始關注健康、保健，但沒有意識到護理在健康問題上起到的重要性。護士人手短缺不但會讓護士超負荷工作，對病人也很危險。一組數據表明，病人死亡率與護士照顧人數有關，若一名護士照顧病人數為4－6人，病人死亡率高於14％，在此基礎上，一個護士每多照顧一個病人，病人死亡率就升高7％。還有一個運因是國民收入還沒有到達多數家庭可以聘用私人護理的標准。

二、醫療體制不合理

另外，醫療體制也影響了護理人才的發展。多年來受「服務不值錢」觀念影響，重醫療、輕護理，幾乎是各家醫院普遍的做法。各醫院把競爭目標都緊緊盯在了能給醫院帶來效益的醫生和設備上，凡是國際上有的先進設備、技術，醫院就不惜重金引進。與此形成鮮明對比的是，管理與服務上卻相對落後。各科室的醫生雖然多，但彼此之間的溝通卻不多，每天醫囑頻繁更改，造成護士大量的重復勞動；加之在現行的醫院經濟管理成本核算體制下，護士分散在科室間，條塊分割、流動性差，忙閑不均衡，使本來就不充裕的護理力量變得更加緊張。 醫院的體制改革一直是議程上的事情。體制改革里就有護士重要性、醫護比例等等。

三、醫生對護士的重視程度也不高

目前絕大多數護士沒有自主權。目前醫院的護理工作只定位在輸液、肌注、靜脈注射、服葯、換葯等執行醫囑的治療內容上。有很多地方護士承擔的護工的工作，還有的醫院則是聘用護工來當護士。醫生不應該把護士看成是一個打針、喂葯、巡房的人。

一個病人從入院，護士就對病人進行全程疾病監測，隨時發現問題，並尋找解決問題的途徑。護理不只是從疾病的角度，還有病人的膳食，心理護理，運動量和方式，病人的生活習慣和信仰等等。這些工作都可以輔助醫生的治療方案，能幫助病人更快恢復健康。

四、教育局限性

雖然護理院校擴招，可是大家都對迅速擴招的教育能力產生了懷疑，因而有畢業生整體水平下降的觀點產生。還有護理院校課程的設置的重心還是比較偏向醫療，教材上那些疾病的護理知識有很多是和臨床脫節的，很久了都沒有改變過．其實最了解病人的是護士，病人在治療過程中所出現的問題往往都是由護士首先發現的，治療是一個動態的過程。

五、護士自身的認識高度

護士從學校畢業後，就開始了護理的工作。中國護士就業後再培訓的人並不多。其實我們都知道人在一個崗位上，要不斷前進，是必須不斷提高自己的專業技能的。雖然現在已經有不少針對護士的培訓機構，可是參與其中的人並不多。當然也有少數人已經知道，擁有一張國際注冊護士執照，不但能出國就業，即使是在國內，也能找到相對比較好的工作。根據國內最大、最早的國際護士培訓機構——安琪國際護士培訓中心提供的數據，每年廣州約有百餘人在安琪接受CGFNS/RN的考證培訓，自2001年起共有500多人參加培訓。人數不多的原因是很多護士認為CGFNS/RN考證太難了。其實在國外，很多注冊護士都並非護理院校的學生，而是後來經過注冊護士的學習和培訓而考取護士執照的。非護理專業的人都能考取護士執照，護理專業的學生要提高自己的業務水平，與國際接軌應該不是那麼困難的。

個人空間 | 閱讀評論 (1) | 固定鏈接 | 引用通告 (0)

金飯碗觸手可及
作者: 護士社區 | 04/05 2006, 星期三

金飯碗人人垂涎

金飯碗的觀念在中國已經根深蒂固了，捧一個金飯碗就能衣食無憂，過著舒適的生活，因此端著金飯碗生活的人都是令人羨慕的。也正是因為金飯碗難得，坊間就有了關於金飯碗的許多故事。有人為了它，爭到頭破血流；有人為了它，可以眾叛親離；有人為了它，可以昧著良心；有人為它，可以拋開倫理道德……總之，就是想盡一切辦法也要端到金飯碗。

金飯碗，其實就是一個穩定的生活來源，一個有優勢的心理暗示，一個地位的象徵，一個權利的體現，一個政治的高度。

政客有政客的金飯碗，商人有商人的金飯碗，文人騷客也有自己的金飯碗。在滾滾時代洪流中，軍人、農民、工人都曾屬於金飯碗一族，而今，建築師、設計師、醫生也是金飯碗一族。金飯碗其實是一個刻著鮮明時代烙印、透著濃厚政治背景的名詞。

在美國當護士是金飯碗

護士，在人們的眼中都是辛苦付出、地位不高的職業。盡管人們稱之為白衣天使，但不能改變她們社會地位不高的現狀。雖然現在也開始提出護理與國際接軌，眾多護理院校也開始擴招，護理專業畢業的大專生和本科生越來越多，但中國的護士與美國等美歐國家的護士還是存在差距的。這個差距主要表現在護士的工作強度、生活水平和社會地位上。在美國，一個護士平均只能看護七個病人；而在重症室，一個病人就需要配備一名護士。由於醫護比例的控制，美國對護士的需求量非常大，近年來美國一直都從海外引進護士。911事件之後，美國各個行業的工資都往下減，而護士的工資一直往上升。現在有些美國人失業了，轉來學護士。有的教師也來學護士。這幾年中國也由很少的護士通過努力到美國當護士了，不但自己去了，全家人都跟著移民到了美國。就目前而言，在美國當護士可算的上是端著了金飯碗。這份工作穩定是不用說，而且收入相對國內，那也是翻了近百倍。

人人都能端到金飯碗

到美國去當護士，前提條件就是一定要擁有美國認可的護士執照。美國對擁有CGFNS或RN執照的海外護士其移民政策是很寬松的。這也是為什麼每年菲律賓有那麼多護士能到美國去工作的原因。

很多護士在了解考取護士執照的過程中，一看到所有的資料都是英文的，就開始慌了，心理開始打退堂鼓：CGFNS/RN的考試這么難，這怎麼能考到呀！其實要端到這個金飯碗，並不是看到的那麼難，但有一點是必須首先做到的，那就是一定要對自己有信心。在信心的基礎上通過刻苦學習，掌握一定的考試技巧，就能考取CGFNS或者RN證書。現在也有一些機構是可以幫助護士更快更順利的考取證書，並幫她們在美國找到僱主。五年前，安琪國際護士培訓中心就開始在中國為護士出國就業架設了一條直達通道。

安琪國際主要從事護士考證培訓，從2001年成立以來就一直為中國護士的金飯碗而努力。2002年，安琪國際通過和中華護理學會合作，贊助100名中國護士，免費考CG/RN；還邀請了CGFNS的總裁巴巴拉女士，在北京科技會堂，為中國護士做了首次，也是唯一的一次公開演講。在2004年為中國護士爭取了100名赴美攻讀碩士學位的全額獎學金名單。到目前為止已經有五百名護士參加過安琪考證培訓，八十多人考取了CGFNS證書，14人一次性考取了美國RN證書，30多名安琪學員在美加就業。

在安琪國際經過培訓考取美國注冊護士執照，而到美國就業的學員當中，有工作了20年的護士，也有護校畢業的中專生，她們都順利的到美國碰上了金飯碗，但她們學習時都非常努力。她們的拼搏精神值得想到美國當護士的人來學習。建立自信，通過努力，人人都能端上自己渴望的金飯碗。

眾所周知，到美國當護士需要考取RN證書，自己去申請考試，第一步就是把資料准備好提交給美國當地的護士局。資料的准備非常重要，它直接影響到美國方面對這個申請所做的評判。資料一定要詳細和完善，疏漏了任何一個小問題，都有可能申請不成功。有這樣一個例子：我一個朋友申請RN考試資格的時候，全部資料提交上去後，遲遲等不到ATT，打電話到美國護士局問詢了很多次，終於在四個月後發現提交到考試中心和護士局的兩份資料中，FIRST NAME 和LAST NAME正好弄反了。因為這個小小的疏忽，導致ATT足足晚了三個月才拿到。

填寫申請表格的時候，姓名要按美國人的習慣來填寫，就是姓在後面，名在前面。因為這跟中國人的習慣剛好相反，所以特別容易出錯。而且越是這樣的小問題，越是不容易發現，所以報考者就很奇怪，為什麼自己的資料審核不過，明明每一條都沒有添錯，材料齊全，問題出在哪裡呢？下面我把報考中要准備和注意的事項一一列出來。

1、2×2英寸護照相片

2、畢業學校的成績單（包括科目、課時（理論）和臨床實習的天數/小時）

3、課程描述

4、教學大綱

5、應屆生需要畢業證，往屆生需要中國護士執照

6、RN考試申請表格

7、申請費用、指紋費用、指紋卡

這些資料需要准備兩套，一套遞交給美國當地護士局，一套遞交給RN考試中心。另外，我在安琪國際培訓的護士朋友提醒我們，在填寫表格時需要注意：如果有些內容已經有固定的英文說法的話，就一定要按固有的英文用法來填寫，比如學校名、地名。
大家都知道美國護士待遇不錯，並且美國每年都缺12萬護士，因此，美國每年都需要從其他國家引進護士。目前，菲律賓是移民護士到美國最多的國家。這兩年中國也有越來越多的人加入到美國注冊護士執照（RN）的考試當中來。不過，當國際護士雖然很吸引人，但要拿到去美國工作的通行證——美國注冊護士執照，卻沒那麼容易。許多有心出國的護士，在RN考證這道障礙前，止住了腳步，RN考證成了我們護士最大的絆腳石。

其實，RN考證跟其他任何考試一樣，只要有信心，掌握住學習考試的技巧，通過努力，就能考取。安琪國際護士培訓中心已有5年的護士CGFNS/RN考證培訓經驗，其14名學員參加RN考試，14名學員全部一次性通過，RN考證的通過率保持在100％。分析每一個學員的情況和每一次培訓以及復習的過程，有些經驗也許可以給正准備考取RN證書的人做參考，希望這些經驗可以幫助各位成功考取美國注冊護士執照。

黃仁宇先生曾說過，中國人對許多問題的認識，往往停留在模糊階段，無法做出「定量」的分析和判斷。中國社會要有「數目字管理」。那麼借鑒這個道理，我們在學習的時候一樣要做計劃，並嚴格執行這個計劃。針對自身的情況(學習能力、整體可支配時間、家庭環境、特殊情況預計)，制定一個合理的學習計劃，計劃要詳細，而且要追蹤按計劃學習的效果。每執行一個月以後，總結當月的計劃執行情況，如果按計劃實行有難度，那麼就要調整計劃，減輕每天的學習任務。充分掌握自己的學習情況。
其次，整個學習、考證的時間跨度不能時間太長，最好一口氣能把RN執照攻克下來。如果拖上2－3年還沒有考試的實力，那麼學習的勁頭很有可能鬆懈下來，從而有可能喪失學習的信心，致使RN考證成為空想。

在具體的學習方面，不能對英文書產生恐懼感。看英文書時最好是能先整段看一遍，先大概掌握內容大約在講些什麼，不必拘泥於一些不懂的單字。雖然勤查字典是個很好的習慣，但在讀英文書時最好不要一邊看書一邊查字典，這樣子很容易就會迷失在文章和生詞之間。那如果如果生詞太多怎麼辦？就可以先把整段瀏覽過一遍，看到不會的生詞就全部把它寫在一張紙上，等整段看完之後，再用電子詞典一次把所有的生詞的意思都查出來，最後再重新看一遍整遍在講些什麼，這樣子就可以很有效率地讀英文教科書。另外，買一本較好的醫學詞典和葯學詞典，這樣能更集中地攻克專業難題。

家人的支持也是非常重要的，有了他們的支持，一是可以增加信心，二是能有更多的時間和精力放到學習當中來。

在准備考試的前一個月，所有的課本都學完了，復習也做得差不多了， RN的准考信也申請到了，這個時候，之前的教材和習題都已經筆跡斑斑，那麼重新買教材和習題，把以前做過的題目重新做一遍，這樣對加強記憶非常有效。在這最後一遍復習當中，把沒記住的內容單獨抄出來，逐一攻克。

有些護士通過自學進行RN考證，有些護士選擇培訓機構，與姐妹們一起在老師督促指導下學習，大家可根據自己的情況選擇。當然，選擇好的培訓機構，有老師教授解題方法和考試技巧，能提高學習效率，縮短復習時間，少走彎路，提升信心。安琪國際護士培訓中心所有中西方教師均持有美國護理教育學位或CGFNS/RN證書，積累了豐富的教學經驗。在RN考證培訓之處，最近又開設了護士英語培訓課，全方位為護士考證服務。
護士們通過培訓，考取國際注冊護士，就能爭取更多的護理主動權，更充分了解醫生的用葯計劃，幫助病人更快恢復健康。護士們提高了業務水平，也能使中國的護理地位得到提升。

G. 專業護士緊缺，多國爭搶菲律賓護士，為何這個國家的護士會成為「香餑餑」

從2019年新冠疫情開始到目前已經影響了全球整整三年的時間，在這三年時間，最讓我們敬佩的以及工作，最累的就是我們前線的醫護人員。但也正因為這份工作的特殊性以及現在正處於疫情時期，因此很多在前線的醫護人員他們感到身心疲憊，有不少護士承受不住工時和工資的原因，而選擇離職，目前已經造成了多個護士嚴重的短期。

因此菲律賓擁有了過剩的護士資源，並在政府的幫助扶持下不斷向全球輸出護士。因此現在各國如果想要填補，因為疫情導致護士離職的這個缺口，那麼菲律賓就成為了首選。到現在為止，已經就有德國新加坡以及印度，英國，都在大量的招聘外籍醫護人員。
除此之外，正在經歷人口“老齡化”的發達國家，對護士的需求量很大。在西方國家，60歲及以上的人口數量正在慢慢超過年輕人。老年人需要護理，而西方國家培養的護士數量遠不能滿足日益增長的護士需求。因此，很多醫院必須從亞洲招募護士，而菲律賓正好擁有過剩的護士資源。

H. 疫情下多國「爭搶」菲律賓護士，現在的醫護有多短缺

疫情下多國“爭搶”菲律賓護士，由此可見，各國醫護甚是短缺！眾所周知，我國在防疫一事上堅持動態清零的方針，正是如此，我國在防疫一事上取得了相當不錯的成績。雖然新冠病毒一再變異，但並沒有影響到我們的健康，我們的工作、學習和生活！對比來看，由於國外大多數國家放棄了疫情防控，在這種情況下，新冠病毒變異之後，這些國家自然會感染人數倍增，自然會醫院呈現出患者爆滿的情況！

患者滿滿當當，醫護人員自然會壓力倍增！當患者人數高於醫護人員十倍有餘的時候，醫療機構幾乎瀕臨癱瘓，無法維持正常運轉！醫院是救死扶傷的機構，這是全人類的共識，在這種情況下，各國自然會想方設法地擴充醫護人員，以便可以應對患者危機！菲律賓護士之所以會倍受各國歡迎，是因為菲律賓護士薪水要求低，並且招聘相對容易，能夠及時上崗！然而，隨著患者危機的加深以及菲律賓護士不足，一些國家的醫療機構依舊是苦不堪言！

疫情下多國“爭搶”菲律賓護士，對此你怎麼看？

I. 美國為什麼保護菲律賓

不想中國崛起，為遏制中國所以拉攏菲律賓，因為菲律賓是個不錯的戰略航道。拉攏了菲律賓，就可以無形中慢慢形成包圍圈，1951年，美菲簽署<美菲防禦條約>，條約規定，誰有難救誰。但是南海不是菲的，所以此條約不生效，因為條約明確寫著是雙方真正合法的領土遭到他方非法侵佔才生效，所以，美國明確表明不選邊站隊，美國可能的是武器援助而不是軍力。

J. 美國為何有那麼多菲律賓人

菲律賓曾是美國的殖民地，在菲律賓獨立之後，有一部分人就要求入美國籍。
雖然在19世紀末到20世紀初美國西北方遇到種族問題，大部分的菲律賓裔美國人都能輕易融入美國社會。根據 American Community Survey 2004年有大約2,959,541名菲律賓裔美國人住在美國。但是許多菲裔美人組織猜測應該有4百萬人。
海外菲律賓人是指來自菲律賓而在外國居住工作的人。由於近數十年來菲律賓經濟蕭條，以及菲律賓作美國殖民地時留下的普遍英語能力，菲律賓人是國際流動性最高的人民之一，有世界知名的菲律賓海外勞工（Overseas Filipino Worker，OFW）。因此許多國家內都有不小的菲律賓社群。通常在國外工作的人會支持留在菲律賓的大家庭。