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菲律賓為什麼收國內公司

發布時間:2022-11-12 04:59:17

① 菲律賓「稅收政策」內容有哪些

菲律賓稅收的基本法是《國家內部收入法》,1997年稅收改革法案(RAN0.8424),及2005年11月1日開始實施的9337號修正案(RANo. 9337)。

主要稅種有:公司所得稅、個人所得稅、增值稅、消費稅和關稅。
主要稅賦和稅率

【所得稅】國內公司以菲律賓國內外所有凈收人為基礎納稅;常駐外國公司(180天以上)就菲律賓境內取得的凈收入納稅;非常駐外國公司則就菲律賓境內的總收入納稅。現行的公司所得稅稅;為應納稅金額的35%,自2009年1月1日起稅率將降至30%。如果公司應納稅收入為零或負數,或最低公司所得稅超過其普通公|應納所得稅,則自該公司第4個年度起可按2%的最低公司所得-徵收。專營教育機構和非營利性醫院按應納稅收入凈額的10% 徵收。

居民、非常駐居民、常駐外國人、非常駐外國人在菲律賓從事商業和貿易按5%到32%的超額累進稅率徵收個人所得稅。在菲律賓不從事商業和貿易的外國人一律按25%的稅率對其收益進行徵收(如利息、投資收益)。

【增值稅】根據9337號修正案規定,增值稅率從2006年2月1日起提高到12%。部分交易免徵增值稅。免徵增值稅的交易主要包括:農產品、水產品、種子、種苗、魚苗、飼料、認證的私人教育機構提供的教育服務、由個人提供的服務、在合作發展署登記的農業合作社對其會員的銷售、直接用於農業投入的進口機械和設備包括零部件等,銷售、進口或出租船艙、貨艙和飛機,包括發動機、設備和零部件等。
【消費稅】消費稅主要徵收對象為在菲律賓生產、製造的用於國內銷售或消費以及其他目的的特定商品(如煙、酒、機動車等)。消費稅也適用於部分應繳納增值稅和關稅的進口商品。

【比例稅】免徵增值稅的個人和實體,如從事國內或國際客運交通或娛樂業的,將按總收入徵收比例稅(營業稅)。

【印花稅】印花稅征稅范圍包括文件、契約、證券、貸款協議,還有接收、簽署、銷售轉移責任、權力或資產等的證明。徵收對象為製作者、簽字人、接收者或轉移者。

【地方稅】地方政府法規定,地方政府有權在其管轄范圍內對某些特殊行為或商業行為征稅,法律規定免稅的除外。地方政府也有權每年對不動產征稅,如土地、建築物、機械和其他改造,還有對不動產的銷售、捐贈、易貨、或其他任何形式的轉移進行征稅。然而,地方政府無權徵收所得稅、關稅、印花稅、財產稅、禮品稅。
◆關稅政策

海關管理規章制度:菲律賓進出口關稅的主要法律是《菲律賓關稅與海關法》,進口關稅稅率由菲律賓關稅委員會確定公布,出口關稅的稅率由海關總署確定,並由海關通過有授權的菲律賓中央銀行徵收。菲律賓對大部分進口產品徵收從價關稅,但對酒精飲料、煙花爆竹、煙草製品、手錶、礦物燃料、卡通、糖精、撲克等產品徵收從量關稅。根據《稅收法》,海關對汽車、煙草、汽油、酒精以及其他非必要商品徵收進口消費稅。進口產品還應向菲律賓海關當局繳納12%的增值稅,征稅基礎為海關估價價值加上所征關稅和消費稅。菲律賓還對進口貨物徵收印花稅,該稅一般用於提貨單、接貨單、匯票,其他交易單、保險單、抵押契據、委託書及其他文件。
進口關稅:菲律賓關稅與海關法將應稅進口商品分為21類, 進口關稅稅率一般為3%~30%
。如活動物及其產品、新鮮蔬菜等。

菲律賓將於2010年對東盟成員實現全部產品零關稅。

出口關稅:菲律賓對以下出口商品徵收關稅,且關稅稅率均為)%。圓木、木材、飾面用薄板和膠合板、金屬礦砂及其精礦、金、礦渣水泥、硅酸鹽水泥;船用燃料油、石油瀝青、銀、未加工的ABACA(一種產纖維的植物,產於菲律賓)、香蕉、椰子及椰產品、菠蘿及其成品、糖及糖製品、煙草、小蝦和對蝦。

出口退稅:《菲律賓關稅和海關法》規定,用於從事對外貿易沿海貿易的船舶推進器燃料油,可退還不超過99%的已征關稅給予稅收抵免;用進口原材料生產或製造的產品(包括包裝、標簽等)出口時,對所用原材料進口時徵收的關稅將予以退還或給予稅收抵免;財政部根據海關總署的建議可發布允許對本法規定的商品實行部分退稅的法規規章。退稅將由海關總署在收到一套正確、完整的文件後60天內支付。
◆投資稅收優惠政策

(1)免所得稅:新注冊的優先項目企業將免除6年的所得稅,傳統企業免交4年所得稅。擴建和升級改造項目免稅期為3年,如項目位於欠發達地區,免稅期為6年。

新注冊企業如滿足任一下列條件,還將多享有1年免稅獎勵:

①本地生產的原材料至少佔總原材料的50%;

②進口和本地生產的固定設備價值與工人的比例不超過每人1萬美元;

③營業前3 年,年外匯存款或收入達到50萬美元以上。

(2)可征稅收入中減去人工費用。

(3)減免用於製造、加工或生產出口商品的原材料的賦稅。

(4)可征稅收入中減去必要和主要的基建費用。

(5)進口設備的相關材料和零部件減免關稅。

(6)減免碼頭費用以及出口關稅。

(7)自投資署注冊起免除4~6年地方營業稅。
非財政優惠措施:

(1)簡化海關手續;

(2)托運設備的非限制使用:托運到菲律賓的設備貼上可出口的標簽;

(3)進入保稅工廠系統;

(4)僱用外國公民:外國公民可在注冊企業從事管理、技術和咨詢崗位5年時間,經投資署批准,期限還可延長。總裁、總經理、財務主管或者與之相當的職位可居留更長時間。
行業鼓勵政策:菲律賓投資署每年根據《2004-2010年菲律賓中期發展規劃》制定一份「投資優先計劃」表,列出菲律賓政府鼓勵投資的項目,列入該表的項目可享受財政和非財政優惠措施。

最新的「投資優先計劃」於2009年5月由阿羅約總統簽署299號備忘令發布,該計劃的特點是突出了保障就業,除延續2008年計劃明確的14個鼓勵投資的領域(包括農業和漁業、基礎設施建設、 旅遊業、研發活動、機械設備和鋼鐵製造、戰略性投資、植樹造林、采礦、印刷出版、石油、固體廢物處理、凈水工程、殘疾人輔助設施和出口促進活動)以外,特別提出了一個「應急計劃」,對受到全球金融危機影響而仍能保持或擴大投資和保障員工就業的企業,以及上馬新項目的中小企業,提供稅收和其他優惠,但該「應急計劃」也有一些排除在外的領域,包括:銀行及金融機構,零售業,服務業,小型礦業,因安全、國防、衛生、道德風險而限制的活動,外國人參與的中小企業,非農基本消費品,保健品等。另外,棉蘭老島穆斯林自治區提供特殊清單,符合要求的企業也可以享受投資優惠措施。需要注意的是,這些領域中有一些是限制或禁止外國投資的領域。
經濟特區鼓勵政策:菲律賓經濟區主要由PEZA所轄的96個各類經濟區和獨立經營的菲弗德克工業區、蘇比克、卡加延、三寶頦、克拉克自由港等組成。這些經濟特區的優惠政策包括:

(1)企業可獲得4年所得稅免繳期,最長可延至8年。所得稅免繳期結束後,可選擇繳納5%的「毛收入稅」 (Gross Income Tax),以代替所有國家(中央)和地方稅,其中3%上繳中央政府,2%上繳地方財政;

(2)進口資本貨物(設備)、散件、配件、原材料、種畜或繁殖用基因物質,免徵進口關稅及其他稅費。同類物品如在菲律賓國內采購,可享受稅收信貸(tax credit),即先按規定繳納各項稅是,待產品出口後再返還(包括進口關稅部分的折算徵收、返還);

(3)經批准,允許企業生產產品的30%在菲律賓國內銷售,但須根據國內稅法納稅;

(4)免繳碼頭稅費和出口稅費;

(5)給予初始投資在15萬美元以上的投資者及其配偶和未成年子女(21歲以下)在經濟區內永久居留的身份,他們可以自由出入經濟區,而不需向其他部門另行申請;

(6)簡化進出口程序;

(7)允許聘用外籍雇員,為外國經理人員和技術人員辦理2年的可延期工作簽證,但外籍雇員數量不能超過企業總雇員人數的5%;

(8)企業用於員工技術培訓和提高管理能力的費用的一半可以從上繳中央政府的3%稅收中扣除;此外,是否給予E.0.226規定的其他優惠待遇,由PEZA自行決定。

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② 菲律賓在華企業

2004年2月,快樂蜂正式收購永和大王餐飲集團85%股份。耗時三年,永和大王終被外資餐飲連鎖收購。2007年20日,菲律賓最大的餐飲連鎖企業快樂蜂公司宣布,以600萬美元收購永和大王剩餘15%的股份,完成其100%收購永和大王目標 抵制菲律賓所有餐飲企業抵制永和大王

③ 為什麼菲律賓公司一直都在招人,如果不幹了賠付會很高嗎

任何行業,只要在發展,就會不斷的招人。無論多麼好的單位,都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況
菲律賓公司招人,一般分為兩種
一、技術崗位,比如php,net,java,seo,iOS等
二、普通崗位,比如客服,電維,推廣,財務,人事,行政等。
三、其他崗位,比如主播,荷官,電銷,風控等。
菲律賓公司大概有幾千家了,基本90%以上都是做業務的。所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業務這塊的,流動性自然就很大。這個人和行業的業務員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰,那就堅持下來了,這個能堅持的人和天賦無關,還是和一個人的吃苦精神有關了。所以公司一直都在招人,主要是推廣為主,其他的崗位部分公司招人,因為流動性沒有那麼大。而且這邊公司也在不斷的發展,有時候擴張的話,各種職位都需要大量的人才的。
關於賠付。這個就存在一個合同期了,不同的公司,合同期不一樣的。一般合同期是半年,一年。當然也有一樣的,那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。賠付的內容主要是有以下幾點。
一、機票,因為是旅遊簽證過來的,所以一般這個費用應該是機票+返程票的。機票如果提前購買的話,大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的話,公司可以幫你弄,一般是100-150塊錢了,不同的公司,價格不一樣。你也可以自己弄的。關於機票這塊,有的人希望公司能夠買機票,有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票,反正這個錢公司也會報銷的。一般相對來說,全程購票的公司相對差一些。不相信的話,你到了菲律賓,你就會知道的。
二、旅遊簽證,一般都是公司辦理簽證,其實公司也是和國內的旅行社合作,但是旅行社的報價偏高,一般500-1000元,實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話,大概兩三百了。有的人問,公司為什麼不找個便宜的人代辦了。答案是都不便宜,曾經有一個人給我代辦的簽證200多,但是我和他談合作的時候,他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊,只能說零售的價格比代理批發的便宜。
三、保關,其實第一次來菲律賓的話,被拒關的可能性很小的。但是以防萬一,所有的公司都要保關的。這個費用大概是400-800人民幣,以前有的公司保關費用高,但是現在這塊做了這么多年,大家都透明了。價格大概都是四五百了。
四、旅遊續簽費用,如果你到了公司就辦理9G工簽的話,就不存在旅遊簽證續簽了。但是這樣的情況不會發生在我們身上,除非你是老闆的親戚朋友。一般來說都是臨時工簽+旅遊簽證同時續簽的。9G工簽的就不需要旅遊續簽了。旅遊續簽是在你的旅遊簽證快到期的時候,去移民局續簽,公司一般續簽是兩個月續簽一次的。價格大概是10000比索。這邊其實有六個月續簽一次的。但是公司都會續簽兩個月的
五、臨時工簽,這個有的公司剛剛到就辦理,有的公司是到了一個月之後再辦理的。這個有效期是三個月,就是三個月續簽一次了,費用大概是20000比索了。
六,其他雜費,一般不會超過5000比索,比如有的公司要ID卡的費用,有的公司要信任來的時候發放物品的費用等。每個來的新人都會辦理ID卡,還有發放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用,但是也有其他的費用,比如接機費什麼的。
七、返佣,有的人直招就沒有費用,實際上人事也是為了抓錢,很多直招的人事為了賺錢,都會把這個人當成中介送過來的,自己貪污了返佣。這個和地區無關,這個和人事的職業道德有關。誰不喜歡錢呀,都喜歡。關於返佣的話,有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。有的公司轉正就不需要賠付,有的公司就完全不需要賠付。
不管返佣怎麼樣,找到一個適合自己的好公司才是最關鍵的。因為無論如何。做滿了合同期,你將不會有任何賠付。我相信每個來菲律賓工作的人,都是打算長期乾的。畢竟出門就是為了賺錢的。如果沒有做好長期乾的打算,個人建議別來。
最近網上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓,說我們的賠付是3-7萬。我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據,還有動點腦子。你為什麼不說賠付30-70萬呢?
這里我再來說下,如果你覺得賠付高了,你承擔不了,你的回國方法?
大使館,移民局,補辦簽證,補辦護照。
一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證,具體怎麼補辦我不知道,我幾個朋友都是直接去的大使館,然後交了工本費大概1000多比索,過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。中國在菲律賓有是個大使館,都是可以補辦的。大家可以在網上查詢下。Google地圖上也有顯示的。
二、移民局辦理簽證,這個可以找中介代為辦理的,很簡單的,也就花費幾百人民幣了。網上很多中介,我也認識一些辦理這塊的中介。
好了,說到這里了。希望來到這里,大家一起奮鬥了。如果你覺得寫得好,希望點個贊了

④ 我朋友在菲律賓工作了兩個月,想回國,但是要賠付給公司錢這個是為什麼

可以不用賠付,補辦旅行證簽證就可以回國注意我的賬號名,希望可以幫到你

⑤ 為什麼很多朋友都去菲律賓打工

沒有很多人是去菲律賓打工的
很多人是想要出國打工的,但是去菲律賓的還是不多的
一般都是想要去新加坡這樣的國家的

⑥ 您好 請問您是在菲律賓工作嗎

是的,如果你想過去工作的話,優伯可以給你一點建議:

1. 菲律賓公司直招不收費。

菲律賓正規公司的HR直招是不收取任何費用的,而收取費用的只有中/介,但是因為行業的特殊性,HR直招難,只能通過中/介找人。求職者通過中介求職需要交中/介費,光是中/介費就成千上萬,機票簽證另算,加上部分黑中/介收錢不辦事,於是國內漸漸衍生出菲律賓招聘是一種騙局的說法。

2. 菲律賓公司對員工要求並不低。

①菲律賓公司不是養老院。很多中介告訴求職者菲律賓人傻錢多,初中畢業隨隨便便就能拿個八千上萬,還包吃住,說得跟養老院一樣。真相卻是相反的。菲律賓的公司無論哪個行業都跟國內是一樣的,要求打工者為公司創造價值,也有試用期和績效考核。如果無法勝任,也會被公司開除。未滿合約期離職,還要賠付一大筆錢。正是這個原因,導致很多矛盾產生。

②菲律賓公司主張多勞多得。這邊的公司薪資高,但是工作時長也不短。尤其是基礎崗位,一般每天工作9小時以上,月休4-8天。只有大型企業的福利待遇相對較好,5天8小時,然而這些企業的要求也高,一般人比較難進。要是誤入了黑公司,工作時長和待遇甚至更差。因此,在應聘時必須確認清楚這些,免得被騙。

⑦ 菲律賓逮捕涉賭中國人90人,在菲律賓涉賭的中國人掙的都是誰的錢

在菲律賓涉賭的中國人大部分都是掙的是當地人的錢,即菲律賓人的錢和其它人種的錢。

⑧ 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業

目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。


整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?

⑨ 中國人菲律賓被捕 為什麼很多國人來菲律賓務工

說實話,出來都是為了攢錢的
這邊入職門檻很低,只要你是不笨的,成年就能過來

所以大把的國內青年前仆後繼趕來

在這邊,就基礎崗位轉 正也能拿到一萬的薪資;
只要你不亂花錢,還是很好存下錢的~
公司基本都是包吃住

一年下來存個10萬左右還是沒什麼問題的

出國打工比國內賺的多是肯定的吧

不然誰會出國打工

每年年底嚴查或者政府抽風的時候,都會有當地的執法部門過來檢查公司牌照和簽證
如果公司不給你辦工作簽證而是拿旅遊簽頂事···

可想而知,沒有給政府利益,那就要被當成炮灰了...

有點關系的還可以用錢撈你出來,哪也要看公司願不願意保你

不然就不要抱著僥幸心理,性質嚴重的都會被遣返

所以很多號稱「旅遊簽就可以」、「不辦工簽為你省錢」之流

甚至連牌照都沒有的公司很大言不慚得拿著「高薪」忽悠人的

默默祈禱吧···

⑩ 注冊菲律賓公司怎麼開

開什麼樣公司,商業,農業,,,,

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