1. 去菲律賓工作安全嗎有生命危險嗎
你好,我就在菲律賓,菲律賓工作很安全,沒有生命危險的。我來具體說說了。
一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的,過來工作的人基本都知道的。不懂的話,可以自行網路去。
二、很多人沒有來過這邊,所以會把網路上的事情無限放大,因為能夠接觸到的就是網路上來的。實際上菲律賓怎麼樣,沒有來過的人看不到的。任何國家都有好的一面和不好的一面,英國,法國近年發生或恐襲,但是我們依然認為他是安全的。
三、安全是相對的,我們說馬尼拉很安全,但是不是每個地方都很安全,我們用1-10顆星來說每個區域的安全性的話,有的地方安全指數是10顆星,有的地方安全指數也許就是1顆星。我們在這邊工作生活的地方安全指數基本可以說是9-10顆星了。那貧民窟安全指數就是1顆星,夜店就是3-4顆星了。就像我們在國內,我們不能夠說城市的每個角落都是安全的。但是我們不會去不安全的地方。所以在這邊,慢慢混熟了,你的活動范圍就會越來越大,你就會知道哪裡能去哪裡不能去。我們經常說注意安全,意思就是安全也是需要注意的。到了一個新地方,就安分守己吧
四、不會有生命危險的,除非我們自己參與有有生命危險的事情裡面去。一般我們遇到的不安全事情,基本都是因為錢財,如果你不注意安全,有時候那也只能破財消災了。
我在菲律賓呆了三年,至今沒有遇到過什麼事情,每次去一個新的地方,我都是把安全放在第一位的。但是事實上,我去過新的城市旅遊的時候,發現比馬尼拉安全多了。
這里說一下關於安全的注意事項。
一、不要可伶流浪小孩,很多流浪小孩乞討為名,趁你不注意,就直接搶東西,掏口袋,唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩,如果想掏口袋,記住了,一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。
二、一個人盡量不要去夜店。人多的時候去了。
三、晚上人少打車的話,盡量使用GRAB打車軟體了。一方面司機是實名制的沒有搶劫的,二方面不擔心司機多收費,被宰。
出國打工要做好吃苦的准備,工作不難,但是壓力還是很大的。
最後祝你工作愉快了
2. 到菲律賓工作怎麼樣
在菲律賓工作,只要你勤懇耐勞,很多發展機會的。
2.只是菲律賓社會治安很不好,中國人在那人身、財產沒有保障,而且這個國家貧富差距非常大。
3.去菲律賓第一要考慮語言,生活習慣的問題,如果是有人帶團過去的話,就會有保障一些。
菲律賓共和國,簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,面積29.97萬平方公里,人口1億100萬。
菲律賓主要分呂宋、米沙鄢和棉蘭老島三大島群,共有大小島嶼7000多個,種族與文化為數眾多,融合了許多東西方的風俗習慣,史前的尼格利陀人可能是菲律賓最早的居民,隨後民族的遷徙陸續帶來了馬來文化、隨著宗教與貿易發展也帶來了印度文化、華夏文化和伊斯蘭文化。
菲律賓是東盟(ASEAN)主要成員國,也是亞太經合組織(APEC)的24成員國之一。菲為發展中國家、新興工業國家及世界的新興市場之一,但貧富差距很大。獨立至今,菲經歷數次經濟快速成長,然而政局時常動盪,政府貪污腐敗,社會的不安定已成為阻礙其發展的一大因素。
3. 菲律賓工作到底怎麼樣,真的有說的那麼好嗎
沒有表面上說的那麼好,也沒私底下說的那麼差,能在這邊生存下來的人群都是賺錢的,只有那些被淘汰掉的人,才會說這邊的不是,畢竟沒賺到錢,不適合這個行業。
4. 菲律賓打工靠譜嗎
菲律賓這邊一般是做菠菜的,我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息,工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可,作為全球華人或者國內的上班族,看到如此招聘條件,難免心動。
但,事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪,月入上萬,迎娶白富美?
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊,為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路?僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬? 說到這或許大家都猜到了,這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘,只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局,打著出國勞務的幌子收取個各種費用,然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求,他們大部分通過中介或者自己公司直聘,當然 ,招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是,菠菜行業在菲律賓卻是合法的,在國內一直以來是違法的,所以很多國內公司都搬到國外去了,亞洲首選之地就是菲律賓,菲政府支持這個行業,才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了,每天都有人從國內帶著希望而來,也有人帶著灰心喪氣無功而返,敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、到底是幹嘛的,自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,具我所知,國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性,上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做,不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。
據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人,而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多,需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了,但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有,比如阿拉邦,拉斯,帕西格,奎松,克拉克,宿務等地。
BC在菲律賓合法,但是在國內非法,所以,為了保護員工的安全,BC公司一般都會經常換名字,即便你的工作簽證上寫公司的名字,國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題,我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是:
【大樓名字】(例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍)
【檯子名字】(例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X)這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】(例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....)但是!集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城,一個商城裡面有N個店鋪,N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字,如果網路搜索不到的話,個人不建議去,因為公司本身是掛靠的,所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好,網上有負面新聞很多,然後就會改名,比如以前的電力大廈,現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞,網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理,如果告訴你英文地址的,建議在地圖上找一找,到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法,因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先,要搞清公司地點(上面我也說了,菲律賓算是龍頭老大,如果要做這一行盡量選擇菲律賓,我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,別看那些福利提成獎金,這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多,競爭也越來越大,所以員工的待遇也在競爭)
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教,對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現,遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人(房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行)
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過,但是本地人確實喜歡坑中國人,坑起來那叫一個狠,普遍認為我們人傻錢多
在說一下公司安全問題。
每年的年底(聖誕節前後1個月)都是這邊的嚴打期,菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了,沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了,但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉,檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的,最近的Burgandy(勃艮第)事件(自己網路)已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是:
推廣(帶提成的職位,很賺錢,但有一定的壓力)
客服(混日子的工作,仔細一點就行)
人事(待遇稍高但也有壓力,個別公司人事行政不分家)
行政(要求英語,處理需要英語的工作,身體力行)
技術(開發web、SEO、美工、運維等等,相比國內待遇較高,比較吃香)
財務(做表格,做賬,公司金錢往來,公司財務標准差距較大)
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做,所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1:公司只要不是黑檯子,入職最快給員工辦工簽(如果公司不盡早給員工辦工簽,那風險是很大的),黑檯子就是詐騙了,在菲也是違法的,一旦被查,後果嚴重。
2:自己不作死(這邊一定要注意自己的隱私,私人手機私人微信不要連公司的網,千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴,別瞎說)
3:不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置,有的離職會被關起來,當然占據極少數,大部分公司上班除了工作時間長一點,下班後別的和國內都一樣的,沒有人會管你,你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy(勃艮第)事件。勃艮第是一棟辦公大樓,屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢,請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友,還有我的一些猜想,哪裡說錯了,也別罵。
Burgundian(勃艮第)事件:
2017年11月7日當晚8點多,國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司(一棟大樓N家公司),抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。(這個事情還上過本地電視台)
起因:
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一,而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路,跑到公司,其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下,為什麼抓員工呢?
因為當時突擊到樓上的時候,本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說,發不出來。只能簡單的說一下。
結尾:80多人送至移民局做調查,最後23人被送至國內,2人釋放,關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到,馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓(無人被抓)應該算是一個警告。
當日,大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件,大家都認知到了簽證的問題。
簽證:
菲BC行業通用簽證有兩種,9G和CEZA(菠菜專用簽證),臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴,現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照,我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是,異鄉打工,公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓,還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如:偷偷轉移公司資金到自己的賬戶,然後跑路。
這一點大家千萬別學,因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管,然後員工被公司抓到,對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事,只要不耽誤工作,公司不會過問的,菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的:
solaier大樓(東方)還有icon(雙龍)還有COD邊的珍珠大廈(基本是東方搬進去的)還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓:RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了,你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了,一上來不發簡歷就開始問公司待遇,機票簽證保關工作簽證,宿舍環境等等等等,問了一兩個小時,然後投簡歷說我要面試,人事一看說不好意思,客服只要90後,您的年齡不符合招聘要求(或者是其他條件不符合,比如說公司會限制同一個地方的人比例過多)
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了,電腦視頻面試,面試會測試一下打字速度,打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是,面試的時候最重要的就是看求職的態度,好多人覺得這個工作就是打打字啊,誰不能幹啊,面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了,一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了,一般是求職者自己訂機票,到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後,有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證,有的會選擇續簽旅遊簽,轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」
因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累,活得很小心翼翼。當太多的人被騙後,人與人之間的信任就慢慢的減低了。
怎麼說呢,這一行業本來就是放不上檯面的;太多人靠套路招人,可是我偏偏不是一個會套路的人,怎麼辦?
然後還有一點我想和大家說的是,我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止,發布此文,可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況,希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解,寫此文章,旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示: 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓,雖然外國的錢會比較好賺,其實,是金子在哪裡都會發光的!
畢竟,點背不能怪社會,命苦不能怨政府,未來的路是靠自己闖出來的!
5. 菲律賓的工作到底怎麼樣
現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。
6. 到菲律賓工作怎麼樣
目前在菲律賓工作了2年了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。
7. 到菲律賓打工工資高嗎
你好,如果剛剛到菲律賓的話,工資不會有一萬,一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的,第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣,人事,客服,行政,財務等崗位,普通的崗位起薪低,但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬,幾十萬也有的,當然只是極少數,我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位,這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間,具體的看你的技術了。技術好的,工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的,所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣,工資待遇也不一樣,這里我把常見的職位我寫出來,以供大家參考了。
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得吧國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務,行政等崗位,我就不說了。
最後說一下,如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
8. 馬尼拉工作怎麼樣,為什麼很多人說菲律賓工作不好
我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:
先來說說菲律賓工作好的一面
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。
好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。
我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票的公司服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。
七、關於賠付,現在到菲律賓工作,一般都會告訴你合同期是多久的, 沒有坐滿的話,賠付什麼東西,一般無非是簽證機票保關工簽的費用了,現在大部分公司的賠付都是幾千塊錢的。這個對於出來工作的人來說,費用很少了,而且大部分公司工作半年就不需要賠付了。要是不是做BC這塊的工作,比如日本,新加坡,中介費都是兩三萬的,像日本都是三年合同,沒有做滿合同, 你跑人了,公司還告你,賠償10萬給中介,不信的話,你可以上網看看,還有法院的文件的。其實菲律賓的工作難不難,個人認為不難。基本上99%的人都可以做得好。為什麼很多人離職,無非就是怕吃苦,壓力大,不願意堅持,最關鍵的就是不想做、不想做、不想做。重要的事情說三遍,有人說遇到的公司很坑。那我想問的是,公司不發工資了,公司打你了。無非就是你沒有來之前覺得壓力不大,然後你來了以後發現上班時間壓力很大。真心想做好的人,會想方設法的去學習,去努力做好的。
所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。
那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈
網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢。
感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!
9. 菲律賓打工月收入多少一年真能掙30萬
作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。10. 去菲律賓工作怎麼樣
<p>我就在菲律賓,對於浮躁的人,這里是一個魚龍混雜的地方。各種各樣的人都有,各種紙醉金迷的。對於踏實工作的人來說,這里充滿了各種機會,只要你願意努力,這里的機會比國內大很多。我來簡單說下。</p><ul><li><p>大部分人打工都是在馬尼拉。因為大部分的公司都在這邊。有的人下班了,在宿舍看視頻,或者打游戲。有的人下班了找朋友聊聊天喝喝酒。有的人下班了去夜場酒店,娛樂場所各種高檔消費。在這里各種高檔消費的場所都有大量的中國人。</p></li><li><p>有的人覺得公司待遇不好,然後跳槽,發現工資待遇還是差不多,然後接著跳槽。有的人覺得工作時間長太累了,然後辭退休息一段時間,然後接著工作。有的人工作不用心,幹不了多久就被老闆辭退。有的人說做客服好,有的人覺得推廣好。每當你換一次工作,如果你沒有坐滿合同期,你是需要承擔簽證機票保關的費用的,而且去了新公司,工資待遇又是從頭再來。所以有的人遇到困難,累,苦,都是咬咬牙堅持下來了。所有有的人幹了兩年工資還是一萬,有的人兩年後工資都是三四萬了。</p></li><li><p>有的人總是遇到各種事情,比如修車被跳,出門被偷,打車被搶。但是有的人在這邊生活了幾年,似乎從來沒有遇到什麼事情。包含在菲的老華人,似乎也沒有遇到什麼事情。所以誇大的人會把菲律賓做成地獄,各種不好。但是更多的人都是沉默不語,因為確實沒有遇到什麼問題。</p></li><li><p>有的人確實是在工作,但是有的人在打著工作的人的壞主意。總想從工作的人身上剝削。</p></li><li><p>有的公司管理比較好,福利待遇比較完善,有的公司正好相反。所以來這邊一定要找一個正規的公司。<br /></p></li></ul><p>這里各種事情都有,但是出門在外,注意安全,努力工作。安分守己。這里就是好的。</p><p>任何來這邊打工的人,都會面臨的問題,辛苦,工作時間長,工作累,壓力大。但是如果你想賺錢,那就努力,堅持。我遇到過來了還沒有上班就要離開的。就因為覺得四個人住一間不好的,不喜歡睡上鋪的。</p><p>所以來這邊的話,要做好吃苦的准備。</p><p>最後祝你工作順利了</p>