❶ 菲律賓工作到底怎麼樣,我能過去做客服嗎
你好,我就在菲律賓,其實在菲律賓上班和國內上班相比的話,還是要更辛苦的。除了工作時間長,而且遠離家鄉。但是確實比國內賺錢,而且工作並不難,但是壓力會很大。
一般做客服需要30歲以下的,男的女的都可以的。但是要熟悉電腦操作,細心的人。
很多人覺得菲律賓的工作不好做,其實就是工作時間比較長,平時休假比較少,就是日子太難熬了。實際上工作並不難。我剛來的時候那真的度日如年呀,自己壓力大,而且家人也不了解,總是擔心到了國外會發生什麼事情的,也得不到鼓勵什麼的。這個情緒就更加低落了。但是想想為什麼出來,回國了,也許每天還沉浸在游戲裡面,就咬咬牙堅持了。
剛來這邊的時候,心情不好,不能像國內那樣找朋友吃吃喝喝抒發下情緒什麼的。畢竟大家都不熟悉。而且這邊也要注意保護隱私什麼的。你也不可能什麼都和同事說。
休假的時候想出去玩,但是不熟悉呀,而且休息的時間太少了。總感覺要拿來睡覺。因為之前的工作太累了。
所以有人下班了,在宿舍在電視
有人下班了,去喝酒
有人下班了,去修車
有人下班了,去見女友
也有人下班了,在運動
雖然工作時間長,工作壓力大,但是這邊依然也會有自己的樂趣。而我們也要善於發現樂趣。
當然最大的快樂就是發工資的時候。這個就是堅持的動力。
剛開始的時候靠著意志力堅持工作
工作半年後適應環境了,靠著賺錢的動力堅持。
最後感覺這邊真的不錯,因為大部分出來打工的人,在國內混得都不怎麼樣,都是社會最底層,但是在菲律賓,一個有工作的中國人了,就是社會的頂層。無論是你想泡當地的妹子,還是外出什麼的,那當地人看你的眼光是不一樣的。
不過怎麼說了?畢竟這個行業也不可能長期做,堅持干幾年,賺到錢了,找其他出路了。
希望每個在這邊的人一起加油了。
❷ 朋友說在菲律賓工作一個月兩萬多真的嗎
個人感覺你朋友所說的應當是菠菜行業,建議你不要去,雖說在菲律賓是合法的,但是這個行業畢竟不好。有很多公司都是黑公司,資質手續都不全,另外他們拉人頭應該也是有提成的。
❸ 菲律賓工作怎麼樣,做推廣好,還是做客服好
我在菲律賓工作了兩三年了,我來說說我的觀點:
先來說說做客服好,還是做推廣好。
客服相對來說更加穩定,只是一個被動的回復玩家的工作人員,有時候會做一些出入款的工作。這個工作只要電腦電腦熟練,細心,有責任心點。基本都是可以勝任的,雖然相對於國內的工作來說工資高很多。但是相對菲律賓的工作來說算是工資穩定,工資沒有太多的發展空間,一般剛來的話6k-8k了,工作半年一般工資1萬左右了。如果工作一年,一般工資可以拿到1.2w-1.5w之間,一般工作兩年的話,可以拿到1.5w-2w之間 的月工資了。當然有能力有運氣的人可能會更高。但是枯燥乏味。適合求穩的人,客服一般也要求年輕,女生為主,一般超過30歲了,基本不會有公司要,而且工資越好,對你的學歷,年齡,工作經驗都會有更多不同的要求的。
推廣相對來說就存在一定的壓力了,靈活多變了,現在很多公司都是提供客戶資源的,推廣只需要引導客戶到公司的平台消費就可以了。這個算是最簡單的推廣工作了,放在國內的話,就相當於售前咨詢了。因為我們在國內做銷售的時候,客戶都是自己找的,比如賣保險,你要自己上門拜訪,賣房子的都要自己去外面發傳單吸引客戶了。所以這樣的推廣最多就相當於國內賣衣服的,當來客戶來了,你推銷一下就可以了。但是依然有大量的人做不好。一方面是公司給的任務太重,另一方面是員工的素質太差,很多來這邊准備淘金的人,都是沒有什麼學歷的人,而且以前都沒有從事過銷售崗位的。大部分人在國內都是沒有穩定的工作的人,不願吃苦,沒有持之以恆的性,接受不了壓力。自然很多就被淘汰了。但是對於真正想做好這個工作的人來說,這個工資的發展前景很大,做好好了,起碼都是好幾萬的收入了。而且推廣工作做好了,你在公司想幹嘛就幹嘛,沒有人管你。但是沒有做好業績的人,那就只能裝孫子了。
所以客服好,還是推廣好,這個要在你自己能夠勝任這個工作的情況下來決定的。客服穩定,流動性小,所以公司招聘的數量很少,越是好的公司,越是不會招聘的。推廣的話,無論是大大小小的公司,都在招聘,流動性大。做好的人就是大爺,做不好的人,那就可能面臨被淘汰的風險了。主管時刻都會給了壓力。
我遇到很多超過30歲的人,特別是男的,國內的工作不穩定,經常跳槽,也沒有什麼能力,所有來到菲律賓就想求職客服,感覺相對穩定的。但是客服這個崗位我剛剛說了,超過30歲的基本沒有公司要了。越是沒有能力的人,越是求穩,但是公司正好相反,越是穩定的職位,越是要求更高。你說你30多歲了,也該努力下,吃吃苦了。到一點困難,遇到一點壓力就受不了,如果在這樣幾年下去,到了四十歲了,你想吃苦都沒有任何公司要了。只能吃土了。如果接受不了做推廣,其他的崗位真的沒有人要你的。
個人建議男生,只要能吃苦的,頭腦不是很笨的人,有一個堅持的心態,可以選擇做推廣的。女生如果也想挑戰的話,也是可以的。
先來說說菲律賓工作好的一面
一、來菲律賓所有的費用都是公司承擔的,自己不需要出錢。相當於免費出國工作
二、一般公司的底薪都是六千起步,還包吃住,還有提成,做得好的人一個月收入好幾萬,十來萬的都有,我身邊每個月工資三四萬的人很多的。每天坐在電腦前,談談客戶都可以拿到。
三、生活住宿條件都不錯,每天六七個菜,葷素搭配,味道還不錯,早餐,夜宵什麼的都一應俱全的。住宿都是公寓,空調,沙發,游泳池,健身房,菲佣洗衣打掃衛生等。真的很棒。
四、每個月都有聚餐,各種海鮮大餐什麼的,想怎麼吃都行
五、休假的時候去海邊,去海島,那風景真的是美呀,我就特別喜歡去海邊。真的超級爽
六、偶爾修車,菲律賓的妹子漂亮,而且價格便宜,才400人民幣,都是年輕妹子,隨便挑。
七、辦公室、住宿樓都是高大氣派,算是菲律賓最好的大樓了。
八、出門都感覺高人一等的,因為菲律賓人窮呀,你有錢呀。想勾搭當地的菲妹很簡單的,就像中國女孩喜歡黑人一樣的。只要你會點英語什麼的,那絕對是閱女無數呀。
九、招人的要求真的很簡單了,只要會電腦打字,35歲以下,都是可以的。但是師傅領進門修行靠個人。剩下的就看你的努力了。
反正各種好,只有體會過,你就會知道,爽呀。在這邊呆習慣的人,讓他回去,他都不願意回去的,我朋友在菲律賓呆了五年了,我也快三年了。都沒有打算回去的。回去幹嘛,工資低,沒有技術,一個月三四千,不包吃住,那日子何時是個頭呀。
好了,說了這么多好的,我再來說說不好的,要不然為什麼很多公司都在招人呢?
一、治安沒有中國,不是什麼地方都能去的,都說菲律賓窮,那菲律賓的很多不法分子,肯定都是盯著外國人了,一旦抓到機會,那你就只能破財免災了。所以說菲律賓不是每個地方都能去的,盡量去一些安全的地方。安分賺錢才是最關鍵的。但是工作生活的地方都是很安全。樓下都是保安24小時看護的,外人不得入內的
二、不是每個員工都能適應這樣的工作的,很多人習慣不了公司的管理制度,有的公司管理確實靠吼的,但是大部分公司管理都是很人性化的,不過做推廣的話,壓力是隨時存在的,不能給員工壓力的主管不是好主管了。有的人接受不了這樣的銷售方式,大家知道的,感覺就是在套路客戶的錢,但是所有的銷售都是這樣的,國內賣保險的,賣服裝的,甚至搞抖音廣告的,都不是一樣的套路嗎?還有的人就是乾脆不能夠吃苦,但是各種原因讓大部分的人都還沒有入門,就被淘汰了。其實被淘汰的人,基本都是自己選擇的。然後結果就是賠付完了走人,錢賺了不多。有的甚至沒有賺到錢,還賠錢的。網路上的怨聲載道比比皆是的。
三、合法性,因為工作的人,其實大部分都是臨時工簽,如果有9G工簽那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的時候,我還沒有9G工簽,只是臨時工簽,每次出門的時候,都要看看有沒有移民局的人和車。被查到了,要花錢撈人呀。雖然是合法的,但是一定要有合法的簽證才能行,其實沒有也沒事,移民局出動,一般都是針對性的。之前rcbc被查了一層樓,為什麼不查別的樓,因為他們公司黑了代理的錢。
四、提防中國人,菲律賓的人盯著的是你錢包的錢,畢竟也沒有多少,但是這邊真的被中國人坑了,那就不是錢包裡面的人。不要得罪人,出來打工是賺錢的,踏踏實實的幹活就好了。
五、坑公司,黑公司很多,一不留神,就掉進去,特別是新人,不過絕大部分都還好。目前在菲的公司最少也有大幾千家了。因為這些坑公司,和好的公司看起來差不多的。在菲的老司機知道哪裡的公司好,哪裡的公司不好,然後問題一些問題,就知道這個公司坑不坑了。但是小白就不懂呀,就算你懂了一些了,但是你以為好崗位會缺人嗎?我這邊有一些在菲的人,推薦他們的愛人來我們公司,看了我的資料他說待遇沒有他們公司的好,我說你為什麼不讓你的愛人去你的公司呀,他說他們公司不招人。當然好的崗位,缺人少,他們招人的時候自然也會挑人了,比如年齡,性別,學歷,綜合素質等。所以找工作的時候也要先看看自己的情況。然後在根據自己的情況來選擇合適的工作了。
六、菲律賓很窮,所以很多基礎設施並不好,有時候想找一個垃圾桶,真的找不到,有時候想上廁所,發現竟然沒有。只能上肯德基上廁所了。
我們找工作的時候,也要注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是來撿錢的,是來工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
小白找工作的誤區或者擔心的誤區
一、合法性,這個是每個人來這邊擔心的,但是這個問題是最不該擔心的,做了這么久,我就遇到過一個求職者去了別墅的公司,這邊招聘的公司都是合法的,不管是好公司還是坑公司。都是在寫字樓工作的。不合法的公司一般都是偷偷在別墅搞的公司,他們不會輕易招人的,一般只會找親戚朋友等親信的,他們也怕被舉報呀,如果你真的真的那麼倒霉進去了,那你出來的時候直接找老闆要護照了,告訴他們,不給護照就舉報了。或者去大使館補辦了。
二、擔心不發工資,有的人說只要公司按時發工資那就行了。我只能說你對公司的要求標准太低了,公司上班和工地上班是不一樣的,公司上班都是按月發工資的,工地上班可能是活幹完了結賬。你在公司上班,到了發工資的時候不發工資,你看還有人幹嘛。
三、安全性,那上面說了,我這里補充下了。在菲的中國人有錢呀,什麼酒吧,夜店什麼的,到處浪,喝酒了什麼車都敢上的。本身菲律賓確實沒有中國安全,你還不注意,遇到了事情,就說不安全,那我也能夠理解了。但是對於安分的人來說。基本都沒有遇到什麼太多事情,最多就是遇到小偷偷東西了。安分守己的人在哪裡都是安全的。所以小白過來的話注意點了。這個不是主要關心的問題。
四、擔心去的不是BC公司,我想說的是,還有什麼行業比這個行業更賺錢。而且這個行業在當地是合法的
五、你最應該關心的應該是,你有堅持下來的心嗎?你遇到困難了會退縮嗎?你能夠吃苦嗎?你能夠承受壓力嗎?還有你選擇的公司怎麼樣?來這邊如果工作中遇到什麼問題了,記住了,咬咬牙堅持堅持了。
六、包機票,全程包機票的公司服務好,肯定是好公司,需要自己買機票的公司,都不怎麼好。事實正好相反,越是好的公司,越是讓你自己辦理手續的。除非你是人才了。
所以總結一次哈,這邊真的那麼好嗎?是的,但是也有很多不好的一面。不管它是好是壞,你要知道出來的目的是什麼,每個行業都有好的一面,都有人能夠賺到錢,也有人落荒而逃的,我希望你是那個迎難而上的人。當你在公司有價值了,你才會變得更加值錢。當你能夠解決別人解決不了的困難的時候,你才能不斷的往上爬。
那些被淘汰的人,正好印證了你的堅持不懈
網上很多人都寫可關於菲律賓行業的合法性,安全性等等,其實當你到了菲律賓以後你發現這些都不重要,重要的是公司怎麼樣,你在公司發展怎麼樣,你能夠在公司賺到多少錢
感謝各位讀者朋友們,祝你們幸福!
❹ 請問我想去菲律賓做客服,那邊工資待遇怎樣安全嗎
Askmenomorewhitherdothhaste
Thenightingale,whenMayispast
❺ 去菲律賓做客服的話會有牢獄之災么
在菲律賓工作需要注意的事項:
1、遵守中國法律及您去工作國家的法律、法規,尊重當地人的風俗習慣,不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體,不要出入色情、賭博場所。
2、不要擅自脫離工作崗位,合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作,或是合同到期後滯留不歸,都是違反中國及外國相關法律的行為,會被逮捕監押或遣送回國。
3、在境外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防範規程,注意居住安全、外出安全、交通安全,妥善保管好自己的財物和身份證件,例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法,記住有關應急求救電話。
4、出國務工如遇到緊急情況,要保持冷靜,並盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系,尋求援助,不要採取過激行為。
❻ 去菲律賓做客服,那邊工資待遇怎樣安全嗎
菲律賓做客服的工資待遇一般是這樣的
一、試用期大概是1-3個月,具體試用期多久看公司了。試用期6000的工資,當然現在也有的公司試用期七八千。
二、試用期過後每個月漲工資,一般是按照500的漲,也的是兩個月漲工資,第一年的工資漲到一萬封頂。反正不管採取什麼方式漲,一般有的公司做半年,有的做個大半年工資都可以達到一萬的,第一年的凈收入大概8-10萬之間。第二年的工資的話,一般是漲到1.2萬,第二年的凈收入大概是14-16萬之間。當然第三年會漲幅更大。
三、實際上很多做滿一年的人,工資可以拿到1.5萬左右。因為公司需要發展,必然需要更多的員工,然後有的員工有經驗的了,可以升值,自然就會有補貼了。所以實際的工資只會比這個多,不會少。
我沒有說第三年的工資多少錢,因為我發現很少有人在一個公司做滿三年的客服的,在菲律賓呆的時間長了,你就不會滿足於一個月1.5-2萬的工資了,因為你發現推廣,行政,他們做了兩三年工資比這個高很多。一般如果不是主管的話,很多人選擇換崗挑戰。想賺到更多的錢。而且客服需要熬夜,兩班倒,或者三班倒的,所以很多人做久了也會疲乏。
客服一般要求是
一、女生30歲以下,男生26歲以下。電腦操作熟練的。一般公司招聘客服前期男生女生都會要,但是到了後期,人員快滿的時候,不要男生了,因為客服部門的壓力不大了,所以就可以挑選人了,就會要求更加嚴格。因為客服部門的人員比較穩定,所以招聘客服的公司不多,我遇到過很坑的公司,他們的客服也很穩定的。離職的很少。一般說坑的都是做推廣的。因為沒有業務素質,來了做不好說公司不好,這個也正常,沒有公司十全十美的。
二、地區限制了,一般福建,河南,山東,湖南,地區的人很少公司要的。現在也有公司不要江西,廣西的。因為客服除了需要回答玩家的問題,還是需要做一些出賬入賬的事情,這個關繫到公司的錢。所以老闆,主管也放心把這樣的工作交到讓人信任的地區的員工來做了。這些地區的員工,以前大部分偷公司錢的人,就是來自於這些地區的。
在這里說下,有的人,特別是男的,超過30歲了,還總說自己想做客服。基本不可能了。真的有公司要你的話,估計是過來就變成了推廣了。所以找工作一定要根據自己的情況來看。不要總是說我肯定能做好的。這個你能做好,我不否認,但是這個招聘的要求就是要求,我們招聘也是按照老闆的要求來定的, 老闆的想法誰知道呢?
你問這邊工作安全嗎?很安全,比你想像中安全多了,經常有人說在菲律賓發生這個事情,那個事情的,基本都是一些愛到處玩的人,這邊上班是在寫字樓,住宿是在公寓,樓下都是有保安的,外人不可能進入的。我之前的宿舍,我能出門都不反鎖的。不安全的地方確實有,比如平民窟。晚上沒有人的地方等。有的人喜歡到處玩,從來不會管這些的。我身邊安分守己的人,從來沒有遇到他們說的不安全的事情。我在這邊呆了這么多年,我知道哪裡可以去,哪裡不能夠去。出門在外的,注意安全,你自然就是安全的。
❼ 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
❽ 在菲律賓做客服合法嘛
首先可以肯定的告訴你,菲律賓做客服的工作是合法的,在菲律賓是在正常不過的職業了,中國來菲律賓工作的人已經有幾十萬了,被抓是因為公司沒有正規的營業牌照。這是招聘非技術崗位上,最基礎最基礎的職位,也是最常見的職位。
因為不管你想做其他非技術人員的任何職位,你都必須從客服做起,做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的,怎麼操作等等的基礎。
(8)菲律賓做金融客服工作怎麼樣擴展閱讀:
在菲律賓工作需要注意的事項:
1、遵守中國法律及您去工作國家的法律、法規,尊重當地人的風俗習慣,不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體,不要出入色情、賭博場所。
2、不要擅自脫離工作崗位,合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作,或是合同到期後滯留不歸,都是違反中國及外國相關法律的行為,會被逮捕監押或遣送回國。
3、在境外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防範規程,注意居住安全、外出安全、交通安全,妥善保管好自己的財物和身份證件,例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法,記住有關應急求救電話。
4、出國務工如遇到緊急情況,要保持冷靜,並盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系,尋求援助,不要採取過激行為。
參考資料來源:網路-勞務出口
參考資料來源:人民網-「春風行動」助勞動力外出就業
❾ 我想去菲律賓做客服,那邊工資待遇怎樣安全嗎
我在菲律賓工作很久了,我來說說具體情況吧
一般在菲律賓做客服,公司給的公司都是真的,因為客服本來工資都還是比較穩定的,一般試用期工資是6000,也有試用期是7000的,轉正了有些工資每個月漲500,漲到一萬,有些公司直接是七八千,然後有績效工資兩三千,加起來也是一萬了。看著都很美好的,但是這個工作還是很考驗人的。
但是在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣款了(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你出了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,趴賽也有一些好一點的公司,但是阿拉棒,克拉克就別去了,去了就知道了,全是坑。
做這個如果你打算只干一兩個月就不要了,賺不到什麼錢的,做得久了才賺錢。
我看到樓上的人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情了。
❿ 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。