Ⅰ 在菲律賓一個月工資一萬五六算高嗎
樓主你好。如果你說的月工資是16,000的人民幣，那麼毫無疑問，這個工資算是比較高的了。要知道，在菲律賓2018年的人均GDP只有3000美元，摺合人民幣也就是年收入在20,000多一點，很顯然這樣的工資算高的。
Ⅱ 到菲律賓打工只需拿7500元，一個月可掙7000元，可信嗎
說不來，反正菲律賓窮地方，當地工資很低，如果你是國內派遣的，7000就太少了，至少給30000以上還差不多
Ⅲ 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
Ⅳ 女士去菲律賓一個月能掙多少錢
關於到菲律賓種菠菜的一些疑慮和解答【獨家總結分享】
本人之前在新加坡做中介，賺了點錢就去馬來西亞、泰國、迪拜、歐洲國家旅遊瀟灑，在本該奮斗的年紀選擇了詩和遠方。。。於是十年之後，被命運無情的趕回國了。。。
過慣了國外的簡單生活，發現國內真的不好混，智商明顯不夠用，此處的郁悶就不說了，省略幾百字吧。。。後來一次聚會結識了做菠菜的朋友，當時不知道，但挺有眼緣的，我們唱歌挺有默契，他還比較娘，後來了解多了才確定他不是gay，而且做事很有一套。
年底他說想請我幫忙管理公司，還說明年世界盃是個賺錢的好機會。我想了一晚上覺得他說的對，辦了簽證就飛過來了，過年前把各個崗位和行業周邊都研究了一遍。。。現在對這一行不敢說十分熟悉，也有個七八分吧。
直奔主題吧，針對工作中實際遇到的一些疑慮，本人本著我所知道的小結了一下，不一定準確（歡迎指正補充W13141799108），但保證真實，保證真實，保證真實！大家還有什麼問題也可以留言一起交流。
1. 種菠菜違法的吧？
在國內大陸，我們都知道是禁賭的。但在菲律賓，正規的公司都有政府頒發的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娛樂營業執照，可以合法經營博彩業務，就像澳門的賭場、香港的六合彩這些。所以綜上黑白，種菠菜屬於灰色行業。做這行的安全程度：擁有合法執照的公司>沒有合法執照的公司>國內的公司。這也是為什麼要出國做，因為安全。不然老闆們也不願意花費那麼高的成本。
那麼怎麼確定公司是否擁有合法營業執照呢？沒有執照的公司搞張照騙給你看，你也無從分辨，只能間接判斷，我的心得是：第一，看公司規模。好的正規的公司都是在受政府保護的寫字大樓里，只有有公司准證的人才可出入。不正規的公司基本就在一些自己租的公寓或別墅里，規模也不會很大。國內的公司就不說了，肯定沒有。第二，看人事。這個行業也發展多年了，也是有行規的。正規公司的待遇條款基本不會差別太大（下面會具體介紹的），如果人事說的待遇條件比別的公司都好。。。你懂的。
2. 菲律賓安全嗎？
說國外不安全，這也是國內媒體的功勞，無可厚非。新加坡媒體也總報道中國怎麼落後怎麼不安全，盡管本國內一樣有被打劫的老人、被拋在叢林的女屍、被印度小哥暴亂的街道。。。來之前這也是我最關心的問題，所以過來之後馬上谷歌了一下——
關於菲律賓戰亂，其實去年10月末已經結束了。而且發生戰亂的城市馬拉威距離公司所在的首都馬尼拉有1000多公里，比北京到上海還遠，我在馬尼拉不看新聞表示完全不知道。
關於菲律賓可以合法配槍，據我觀察，確實公寓、商場、醫院、超市、甚至星巴克麥當勞，可以說只要有門的地方就有保安，然後是保安就有配槍。可是除了保安，還真沒見過有像美國德州那樣帶槍上街的百姓。當然也看到有人打車被司機打劫的文章，所以至今還不敢坐這邊的計程車。。。
個人感受，剛來的時候確實沒安全感，第一次在公司熬夜看完球回公寓，那真是眼觀六路耳聽八方，還強裝鎮定，後來次數多了膽子就大了，其實也沒什麼。再說說這邊的生活，現在早上去跑步或游泳，下班和同事夜宵放鬆下，休假去商場，生活跟新加坡是比不了，但比國內二三線城市要好，感覺馬尼拉跟馬來西亞吉隆坡的發達程度差不多。
然後物價，公寓附近的中國超市和飯店比較貴，估算比國內貴20%-30%，本地商場和超市就和國內價格差不過了，大部分比國內還便宜，比如薯片果凍星巴克麥當勞，還有我最愛的檸檬水等等等。還有菲律賓人其實很開放很友好，連保安都會跟你微笑打招呼。
請注意中間那張照片，那是指定吸煙區，這邊不管菲律賓人中國人還是哪國人都只能在規定的地方吸煙，不然會被罰款。想像了一下，在中國應該是行不通的。
3. 公司是正經公司嗎？不會是騙錢的、傳銷的、拐賣的吧？
公司確實有正經的有不正經的，不過所謂的不正經也就是沒有合法執照，坑員工加班和亂扣工錢這些。至於騙錢，那是不可能的。過來之前、之後都不用交錢給公司的，怎麼騙？（關於扣工錢我們以下再聊）至於傳銷，也不可能存在的。招一個人過來的成本：簽證加機票加保關加工作證至少3,4千人民幣，公司又不收錢，拐你來傳銷？讓你繼續帶人來，公司再賠個幾千？至於拐賣賣器官，本地窮人有的是，有的都主動去賣腎，價格自然也不貴。你覺得這邊老闆們會費那個勁，冒更大風險從國內拐？操賣白粉的心賺賣白菜的錢？
4. 真的是零費用嗎？包機票簽證？吃住生活用品都包這么好？
這點幾乎是毋庸置疑的，至今還沒聽說有哪家公司不包的，別人都不收費，但凡有點腦子公司都不會選擇收費的。簽證機票要小心一點，有的公司人事會騙錢，讓你轉錢給他/她，千萬別轉！別轉！別轉！正常公司要麼是你人到了公司給你報銷，要麼是國內有專門合作的，你訂好了公司給你代付。吃的一般是食堂自助，專門有公司做這個的，中國廚師的大鍋飯，一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有，根據工作時間隨便去。住的一般是公寓或別墅，差點的4-6人間，好點的2-3人間，一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月買好了發放，有的是直接發生活補助。反正除了自己嘴饞或逛街消費，幾乎不用花錢的。
5. 具體是做什麼？好做嗎？
這行工作基本有這幾個崗位：客服、行政、人事、推廣（從左至右，工作難度從易到難，收入從少到多。）
先說最簡單的客服，主要是解決網站玩家遇到的一些問題，比如充值啊、取款啊，給玩家推介優惠活動啊這些。除了開彩的時間比較忙，其他時間都比較悠閑。只要心細一點，打字夠快，基本就能勝任了。缺點就是工資相對少，還需要24小時倒班工作。
接下來，行政，主要處理公司和住宿的日常雜七雜八，比如處理文件啊 、采購東西啊、給人做翻譯啊、帶人去醫院啊這些。因為需要用到英語，也算有技術含量了，加上事情比較雜，所以工作時間相對短，但工資會比客服高。
然後，人事，主要就是給公司招人了，職責簡單，但難度不小。畢竟很多人都沒有出國過，很多人還有本文里提到的沒提到的各種疑慮，雖然都有顆想賺錢的心，初次了解也會激動憧憬，但真正能拋開猶豫下決心搏一搏的還是不多。人事和行政的工作時間和待遇基本一樣，不同在人事還有提成賺。
最後，難度最大賺錢最多的推廣，主要任務就是網上和人聊天，想辦法讓人去你的網站玩游戲和買彩票，你就有提成賺了。其實說難度最大賺錢最多並不準確，還是取決於個人能力。一般剛進公司都會有老人帶你教你給你資源，接下來就看自己本事了。見過一個月都聊不到一個人注冊，只能拿幾千底薪的，也見過客戶大把一個月能拿好幾萬的，還有運氣好的聊到大客戶一晚上就賺了幾萬的。。。
6. 工資待遇怎樣？工作時間怎樣？能回國嗎？
這里具體說下各個職位的薪資待遇，由於這邊公司實在太多，各有千秋，就取平均范圍了：
客服：工資￥6000-￥8000,上班時間12:00-0:00，0:00-12:00，月休2天。
行政：工資￥8000-￥10000,上班時間12:00-21:00，月休4天。
人事：工資￥8000-￥10000,提成￥500-￥1000，上班時間12:00-21:00，月休4天。
推廣: 工資￥5000-￥8000, 提成5%-10%，上班時間12:00-0:00，月休2天。
然後關於休假，大多公司待遇如下：
每滿半年可享有15天帶薪回國休假，包往返機票。
整年無休假，獎勵￥10000-￥15000。
以上數據僅供想來種菠菜的朋友們參考，待遇好的公司要求自然也高，應聘時請詳細咨詢綜合考慮，每個公司的待遇特點都不同，有的底薪高，有的提成高，有的時間短，有的獎勵多，看你怎麼取捨了。
7. 做不好會不會被開除？公司會不會剋扣工資？
公司請員工當然是要幫公司賺錢的，說白了就是員工要有用，比如推廣，每個月的任務是3到5個客戶，如果沒完成任務就會扣錢。當然有人情味的公司也會酌情處理，主要還是看態度。
那麼做不好會不會被開除？一般公司都會有1-3個月的試用期，如果表現好了自然轉正加薪給獎勵，如果表現不好就分兩種情況了：不人性化的公司，試用期一到，只要沒完成任務，不管態度好壞，都不會再續用了。人性化的公司呢，要麼會再多給一次機會，要麼會給換到其他的崗位，總之如果員工態度是好的，只是能力問題，公司還會培養；但如果是態度有問題，每天混日子，那肯定就沒機會了。
離開公司也分兩種情況：一種是員工主動提出辭職，如果是按照公司規章正常辭職，公司沒理由剋扣工資的；如果不是，公司就會按照規章制度扣除相關費用，比如簽證、機票、工資准證的費用等。另外一種是被公司開除，這也要看原因，如果因為業務能力不行，好公司不會扣工資，還會安排送員工離境，大家好聚好散，不好的公司就不知道了；可如果是因為違反公司紀律等惡性被開除，那員工給公司造成的損失，肯定是要算清楚的。
8. 真的好賺嗎？一年能賺多少？
這問題有點像足球開賽前問X隊能贏嗎？能贏幾個球？要看天時地利人和的。天時，今年世界盃，足彩是塊大蛋糕；地利，公司正規安全有資源；人和，團隊風氣正，客戶傻白甜，自己夠努力。
到底能賺多少？真的在於個人了。上面說了沒有公司養閑人的，如果想來混底薪，真心不建議你來，也就試用期賺個1,2萬回國了。如果想好好做，像我們公司做到一年以上的，都能賺個十萬以上，個別厲害的賺幾十萬、上百萬的也有。
9. 為什麼要來菲律賓種菠菜？真的比在國內工作好嗎？
這個問題有點大，只能仁者見仁智者見智了。但凡在國內有本事有關系有資源，能大把賺錢，有車有房有老公/老婆/情人，自然是在國內更享受。
個人覺得種菠菜適合以下幾種人：第一種，不能拼爹拼媽只能靠自己打拚的人。第二種，當年沒好好讀書，現在沒學歷找不到好工作和賺錢機會的人。第三種，工作不順利奮斗多年還是沒有前途方向的人。第四種，沒錢結婚沒錢養娃沒錢照顧父母，也沒有好機會賺錢的人。第五種，想在年輕時就賺取人生的第一桶金自己當老闆的人。第六種，欠錢負債無力償還的人。
總而言之，言而總之，你若覺得在國內很幸福了，就繼續在國內；你若覺得還不夠幸福，可以出來試試比較一下；你若覺得不幸福，就出來搏一搏，萬一實現了呢。
還有一個關於語言的問題，有人擔心我不會英語怎麼辦？
這個工作雖然是在國外，但同事和客戶都是中國人，當然也都是用中文交流。平時生活，一般公寓附近開的超市飯店的中國的本地的員工都會中文，連保安、司機也會跟你「你好」、「謝謝」，要是去大商場買東西就需要會點英語了，不然就只能靠翻譯軟體。另外如果生病了，公司還有專門的行政翻譯陪你去醫院看病開葯，所以也不用擔心。
Ⅳ 在菲律賓的工資待遇是什麼水平
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
Ⅵ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好，我在菲律賓工作的， 這邊工作月收入至少都是上萬了， 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
Ⅶ 介紹菲律賓女傭來華工作的服務費是多少，怎麼收取。菲律賓女傭的工資是多少
大陸地區沒有開放外籍勞工入境大陸從事傭人和勞工等工作,
菲律賓傭人在廣東地區的比較多,多數是持有商務簽證和其它類的工作簽證(教師類的) 在大陸從事家傭工作。 法律上是違法的，因為簽證種類和從事的工作性質不符，實際上沒有人管。
多數中介都是雙重服務費，從僱主這收取定金，機票和簽證手續費等。總共要支出6000-10000人民幣的服務費。 從菲律賓人手裡的傭金收取百分之30的回扣。 從事的工作種類不同，薪水不同，有照顧小孩的，教小孩英語，還有照顧老人，整體家務的。一般，全能性質的菲律賓傭人在香港的薪水4000港幣左右。在新加坡500-600新幣左右。 如果在大陸地區，薪水會略微的低一些，不超過3000人民幣每個月。供吃供住，每周要有假期，每年回國探親的機票由僱主來出。
Ⅷ 到菲律賓打工工資高嗎
你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
Ⅸ 請問請菲律賓女傭每個月要多少錢啊
菲律賓菲佣一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣，英語、國語、粵語 都要會，這是基本的。如果想請合法菲佣並且自身也符合條件（或者能找到在上海北京廣東山東的港澳台朋友幫忙的），付給中介的費用（含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等）大概在4萬左右，菲佣的工資大概在9000-10000一月（付給中介，再由中介發給阿姨）；然後還有第二年開始每年的簽證續簽費大概9000元。
阿姨的工資，根據家裡面積大小，有幾口人，幾個小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打掃，做飯，帶小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣則再少個500-1000，緬佣則再少個500-1000。
僱傭一個菲佣與保姆對比：
1、語言，由於殖民因素，菲佣一般擁有一口流利的英語，給孩子營造一個良好的語言環境。
2、專業，菲佣擁有國際上最完善的職業操守和准則，最專業的服務與工作態度。很多菲佣在學校教育時期就開始進行家政服務的學習，她們經歷過最嚴格的專業系統化培訓，足以讓絕大多數的家庭滿意。而國內的保姆則是由於學歷較低找不到工作而半路出家，做家務照顧老人孩子並沒有一套科學合理的方法與准則，服務質量因人而異。
3、價格，菲佣的假期是每月四天，並無另外的節假日。當然僱主也可以根據實際情況跟菲佣來溝通加班或者請假事宜。
4、服務理念，菲佣的服務理念是忠誠，她們很少抱怨。而且她們國內工資待遇很低，在中國可以拿到她們在國內的十倍以上的工資，所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換僱主或者被僱主解聘為恥。
5、職業心態，菲佣在菲律賓被譽為新時代的英雄，她們為了一家人的生活，不遠萬里來到中國賺取外快，是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲佣開設特殊通道，菲佣回國時會鋪紅毯歡迎，菲佣代表甚至會得到總統的接見。國家的重視使菲佣產生良好的職業心態，她們認為服務是一種光榮，用心工作是值得尊重的。而在中國，保姆是一種感覺低人一等的工作，很多女性因為學歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂，平時的生活里也是對自己的職業遮遮掩掩，職業心態不言而喻。
Ⅹ 在菲律賓的朋友們，工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：
菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；
剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；
高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；
海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;
外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。