❶ 去菲律賓打工安全嗎
你好，我就在菲律賓，菲律賓工作很安全，沒有生命危險的。我來具體說說了。
一、到菲律賓工作基本都是做BC這塊的，過來工作的人基本都知道的。不懂的話，可以自行網路去。
二、很多人沒有來過這邊，所以會把網路上的事情無限放大，因為能夠接觸到的就是網路上來的。實際上菲律賓怎麼樣，沒有來過的人看不到的。任何國家都有好的一面和不好的一面，英國，法國近年發生或恐襲，但是我們依然認為他是安全的。
三、安全是相對的，我們說馬尼拉很安全，但是不是每個地方都很安全，我們用1-10顆星來說每個區域的安全性的話，有的地方安全指數是10顆星，有的地方安全指數也許就是1顆星。我們在這邊工作生活的地方安全指數基本可以說是9-10顆星了。那貧民窟安全指數就是1顆星，夜店就是3-4顆星了。就像我們在國內，我們不能夠說城市的每個角落都是安全的。但是我們不會去不安全的地方。所以在這邊，慢慢混熟了，你的活動范圍就會越來越大，你就會知道哪裡能去哪裡不能去。我們經常說注意安全，意思就是安全也是需要注意的。到了一個新地方，就安分守己吧
四、不會有生命危險的，除非我們自己參與有有生命危險的事情裡面去。一般我們遇到的不安全事情，基本都是因為錢財，如果你不注意安全，有時候那也只能破財消災了。
我在菲律賓呆了三年，至今沒有遇到過什麼事情，每次去一個新的地方，我都是把安全放在第一位的。但是事實上，我去過新的城市旅遊的時候，發現比馬尼拉安全多了。
這里說一下關於安全的注意事項。
一、不要可伶流浪小孩，很多流浪小孩乞討為名，趁你不注意，就直接搶東西，掏口袋，唯一一次被搶就是被套口袋了。反正遇到這樣的小孩，如果想掏口袋，記住了，一腳踢飛。特別是人少黑暗的地方。
二、一個人盡量不要去夜店。人多的時候去了。
三、晚上人少打車的話，盡量使用GRAB打車軟體了。一方面司機是實名制的沒有搶劫的，二方面不擔心司機多收費，被宰。
出國打工要做好吃苦的准備，工作不難，但是剛來肯定會有一個適應期和學習期的。有的崗位壓力還是很大的，所以選擇出來了，就咬咬牙堅持到底。但是也要去一個有前景的公司，選擇適合自己的崗位。
最後祝你工作愉快了
❷ GSMC（菲律賓）工資怎麼樣
你好，我在菲律賓工作過幾年，你是想去菲律賓工作嗎，我給你說說那邊的情況，我回國後在國內也開了個中介，辦理去菲律賓的，收費不高，主要是給大家提供幫助。
一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業，不要問我這個是什麼行業，自己網路去
那邊招聘職位很多，客服，推廣，電銷，翻譯，荷官，行政，人事，Java，計算機工程師，反正各種職位都有
那邊工資待遇一般是5000起步，每個月漲500，第一年可以到8000封頂，第二年9000，第三年10000，每個月都有3000的獎金，半年可以回國一次，不回國有獎金。那邊吃住都包含的，環境也很好的，據我了解，整個亞洲國家，去菲律賓算是性價比最高的，生活福利也是最好的
工作地點，一般是在馬尼拉大都會下面的市、區，主要是馬尼拉，makati，等等。都是大城市，所以安全可靠。但是有些地方最好不要去，克拉克，這個地方經常被查
要找正規有牌照的公司
那邊一般要求30歲以下，打字速度快，一般一分鍾40個字就可以了
那邊中國人很多，菲律賓的經濟大部分都是掌握在華人手上的，馬尼拉到處可見中國人，還有中國人開的超市，商城等等
如果有什麼細節方面的問題，可以給我留言
❸ 為什麼菲律賓公司一直都在招人，如果不幹了賠付會很高嗎
任何行業，只要在發展，就會不斷的招人。無論多麼好的單位，都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況
菲律賓公司招人，一般分為兩種
一、技術崗位，比如php，net，java，seo，iOS等
二、普通崗位，比如客服，電維，推廣，財務，人事，行政等。
三、其他崗位，比如主播，荷官，電銷，風控等。
菲律賓公司大概有幾千家了，基本90%以上都是做業務的。所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業務這塊的，流動性自然就很大。這個人和行業的業務員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰，那就堅持下來了，這個能堅持的人和天賦無關，還是和一個人的吃苦精神有關了。所以公司一直都在招人，主要是推廣為主，其他的崗位部分公司招人，因為流動性沒有那麼大。而且這邊公司也在不斷的發展，有時候擴張的話，各種職位都需要大量的人才的。
關於賠付。這個就存在一個合同期了，不同的公司，合同期不一樣的。一般合同期是半年，一年。當然也有一樣的，那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。賠付的內容主要是有以下幾點。
一、機票，因為是旅遊簽證過來的，所以一般這個費用應該是機票+返程票的。機票如果提前購買的話，大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的話，公司可以幫你弄，一般是100-150塊錢了，不同的公司，價格不一樣。你也可以自己弄的。關於機票這塊，有的人希望公司能夠買機票，有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票，反正這個錢公司也會報銷的。一般相對來說，全程購票的公司相對差一些。不相信的話，你到了菲律賓，你就會知道的。
二、旅遊簽證，一般都是公司辦理簽證，其實公司也是和國內的旅行社合作，但是旅行社的報價偏高，一般500-1000元，實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話，大概兩三百了。有的人問，公司為什麼不找個便宜的人代辦了。答案是都不便宜，曾經有一個人給我代辦的簽證200多，但是我和他談合作的時候，他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊，只能說零售的價格比代理批發的便宜。
三、保關，其實第一次來菲律賓的話，被拒關的可能性很小的。但是以防萬一，所有的公司都要保關的。這個費用大概是400-800人民幣，以前有的公司保關費用高，但是現在這塊做了這么多年，大家都透明了。價格大概都是四五百了。
四、旅遊續簽費用，如果你到了公司就辦理9G工簽的話，就不存在旅遊簽證續簽了。但是這樣的情況不會發生在我們身上，除非你是老闆的親戚朋友。一般來說都是臨時工簽+旅遊簽證同時續簽的。9G工簽的就不需要旅遊續簽了。旅遊續簽是在你的旅遊簽證快到期的時候，去移民局續簽，公司一般續簽是兩個月續簽一次的。價格大概是10000比索。這邊其實有六個月續簽一次的。但是公司都會續簽兩個月的
五、臨時工簽，這個有的公司剛剛到就辦理，有的公司是到了一個月之後再辦理的。這個有效期是三個月，就是三個月續簽一次了，費用大概是20000比索了。
六，其他雜費，一般不會超過5000比索，比如有的公司要ID卡的費用，有的公司要信任來的時候發放物品的費用等。每個來的新人都會辦理ID卡，還有發放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用，但是也有其他的費用，比如接機費什麼的。
七、返佣，有的人直招就沒有費用，實際上人事也是為了抓錢，很多直招的人事為了賺錢，都會把這個人當成中介送過來的，自己貪污了返佣。這個和地區無關，這個和人事的職業道德有關。誰不喜歡錢呀，都喜歡。關於返佣的話，有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。有的公司轉正就不需要賠付，有的公司就完全不需要賠付。
不管返佣怎麼樣，找到一個適合自己的好公司才是最關鍵的。因為無論如何。做滿了合同期，你將不會有任何賠付。我相信每個來菲律賓工作的人，都是打算長期乾的。畢竟出門就是為了賺錢的。如果沒有做好長期乾的打算，個人建議別來。
最近網上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓，說我們的賠付是3-7萬。我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據，還有動點腦子。你為什麼不說賠付30-70萬呢？
這里我再來說下，如果你覺得賠付高了，你承擔不了，你的回國方法？
大使館，移民局，補辦簽證，補辦護照。
一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證，具體怎麼補辦我不知道，我幾個朋友都是直接去的大使館，然後交了工本費大概1000多比索，過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。中國在菲律賓有是個大使館，都是可以補辦的。大家可以在網上查詢下。Google地圖上也有顯示的。
二、移民局辦理簽證，這個可以找中介代為辦理的，很簡單的，也就花費幾百人民幣了。網上很多中介，我也認識一些辦理這塊的中介。
好了，說到這里了。希望來到這里，大家一起奮鬥了。如果你覺得寫得好，希望點個贊了
❹ 菲律賓打工靠譜嗎
菲律賓這邊一般是做菠菜的，我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息，工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可，作為全球華人或者國內的上班族，看到如此招聘條件，難免心動。
但，事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪，月入上萬，迎娶白富美？
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊，為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路？僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬？ 說到這或許大家都猜到了，這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘，只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局，打著出國勞務的幌子收取個各種費用，然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求，他們大部分通過中介或者自己公司直聘，當然 ，招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是，菠菜行業在菲律賓卻是合法的，在國內一直以來是違法的，所以很多國內公司都搬到國外去了，亞洲首選之地就是菲律賓，菲政府支持這個行業，才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了，每天都有人從國內帶著希望而來，也有人帶著灰心喪氣無功而返，敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、到底是幹嘛的，自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，具我所知，國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性，上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做，不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。
據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人，而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多，需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了，但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿務等地。
BC在菲律賓合法，但是在國內非法，所以，為了保護員工的安全，BC公司一般都會經常換名字，即便你的工作簽證上寫公司的名字，國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題，我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是：
【大樓名字】（例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍）
【檯子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X）這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】（例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....）但是！集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城，一個商城裡面有N個店鋪，N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字，如果網路搜索不到的話，個人不建議去，因為公司本身是掛靠的，所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好，網上有負面新聞很多，然後就會改名，比如以前的電力大廈，現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞，網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理，如果告訴你英文地址的，建議在地圖上找一找，到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法，因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地點（上面我也說了，菲律賓算是龍頭老大，如果要做這一行盡量選擇菲律賓，我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，別看那些福利提成獎金，這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多，競爭也越來越大，所以員工的待遇也在競爭）
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教，對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現，遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人（房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行）
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過，但是本地人確實喜歡坑中國人，坑起來那叫一個狠，普遍認為我們人傻錢多
在說一下公司安全問題。
每年的年底（聖誕節前後1個月）都是這邊的嚴打期，菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了，沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉，檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己網路）已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力）
客服（混日子的工作，仔細一點就行）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做，所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的），黑檯子就是詐騙了，在菲也是違法的，一旦被查，後果嚴重。
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置，有的離職會被關起來，當然占據極少數，大部分公司上班除了工作時間長一點，下班後別的和國內都一樣的，沒有人會管你，你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一棟辦公大樓，屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢，請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友，還有我的一些猜想，哪裡說錯了，也別罵。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日當晚8點多，國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司（一棟大樓N家公司），抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。（這個事情還上過本地電視台）
起因：
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一，而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路，跑到公司，其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下，為什麼抓員工呢？
因為當時突擊到樓上的時候，本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說，發不出來。只能簡單的說一下。
結尾：80多人送至移民局做調查，最後23人被送至國內，2人釋放，關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到，馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓（無人被抓）應該算是一個警告。
當日，大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件，大家都認知到了簽證的問題。
簽證：
菲BC行業通用簽證有兩種，9G和CEZA（菠菜專用簽證），臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴，現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照，我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是，異鄉打工，公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓，還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如：偷偷轉移公司資金到自己的賬戶，然後跑路。
這一點大家千萬別學，因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管，然後員工被公司抓到，對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會過問的，菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的：
solaier大樓（東方）還有icon（雙龍）還有COD邊的珍珠大廈（基本是東方搬進去的）還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓：RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來不發簡歷就開始問公司待遇，機票簽證保關工作簽證，宿舍環境等等等等，問了一兩個小時，然後投簡歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90後，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會限制同一個地方的人比例過多）
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了，電腦視頻面試，面試會測試一下打字速度，打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是，面試的時候最重要的就是看求職的態度，好多人覺得這個工作就是打打字啊，誰不能幹啊，面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了，一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了，一般是求職者自己訂機票，到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後，有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證，有的會選擇續簽旅遊簽，轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」
因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累，活得很小心翼翼。當太多的人被騙後，人與人之間的信任就慢慢的減低了。
怎麼說呢，這一行業本來就是放不上檯面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一個會套路的人，怎麼辦？
然後還有一點我想和大家說的是，我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止，發布此文，可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況，希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解，寫此文章，旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示： 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓，雖然外國的錢會比較好賺，其實，是金子在哪裡都會發光的！
畢竟，點背不能怪社會,命苦不能怨政府，未來的路是靠自己闖出來的！
❺ 有去菲律賓做過菠菜的嗎本人想去聽說待遇還不錯
有無去菲律賓做過菠菜的嗎？本影想去，聽說待遇還不錯，如果你想去，有很多以外也和你搭伴去
❻ 菲律賓什麼工作 有年齡限制嗎
你好，我也在菲律賓工作的，這邊具我所知是有年齡限制的。38歲以下的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
❼ 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作，馬尼拉首都的消費與工資水平最高，如果中國人去菲律賓工作，一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
❽ 菲律賓多IP伺服器租用，怎麼樣
菲律賓多IP的用途如下：
做網站，利於seo優化，網路更加合理分配
站群使用，IP分散
掛號更加安全
做vps主機、虛擬主機均可的喲！
菲律賓的網路穩定性非常好的，而且可以指定配置，帶寬充足，增加非常方便。
❾ 到菲律賓打工工資高嗎
你好，如果剛剛到菲律賓的話，工資不會有一萬，一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的，第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣，人事，客服，行政，財務等崗位，普通的崗位起薪低，但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬，幾十萬也有的，當然只是極少數，我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的，比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位，這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間，具體的看你的技術了。技術好的，工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的，所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣，工資待遇也不一樣，這里我把常見的職位我寫出來，以供大家參考了。
第一、客服，這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大，超過30歲的，基本能很多公司都不考慮了，特別是男的。客服的工作也很簡單，就是系統的後台客服，和淘寶客服差不多的，處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心，責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班，所以需要熬夜了。因為除了客服，其他崗位沒有倒班的，所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別，所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了，轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了，做個組長主管什麼的，也會額外有獎金的。
第二、推廣，這個職位讓人又愛又恨，業務行業嘛，做好了你就是大爺，在公司你都可以橫著走了，沒有人管你；做不好，那就慘了，度日如年，熬日子了，經常被批的人就是你了，想做滿合同期，那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的，優勝劣汰，能夠堅持下來的人，最後都會收獲很多，不能堅持下來的人，基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的，要的是堅持和努力，還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著，那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的，頭半年了客服的待遇差不多的，過了半年，推廣的工資就可以把客服甩開很多了，具體甩開多少，就看個人實力了。
第三、人事，因為公司的人事比較少，人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的，我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的，人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的，大部分公司要求招聘5個人，有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的，大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢，但是招人這塊，一個月能夠完成任務就謝天謝地了，當然有優秀的人一個月十來個人的，那提成也就多了幾千塊錢而已，但是相對推廣，一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話，公司不會提供任何資源給你，也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭，還要想盡各種辦法去引流，讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般，和比客服稍微多點點，但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事，有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈，所以不要覺得吧國內的朋友叫過來，就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務，行政等崗位，我就不說了。
最後說一下，如果有意出國發展的話，需注意以下幾點
第一：選擇正規的公司，正規公司首先在當地經營是合法的，其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司，這樣下班後才有得玩.
第二：與招聘方談的時候，盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點，確認清楚後覺得合適再前往
第三：記住，到菲律賓工作不是去撿錢的，是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作，工作態度要端正，這樣才能長期發展下去
❿ 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位
在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。