㈠ 一般在菲律賓自已創業的中國人,都是干什麼行業的
90%以上從事與菠菜有關的行業,房屋租賃、便利店超市、餐飲、小商品批發等等
㈡ 菲律賓打工月收入多少一年真能掙30萬
作為東南亞國家之一,這幾年時間里,菲律賓也是發展相當快了,近年來也有很多國人前去菲律賓打工生活的。那麼,在菲律賓打工月收入有多少呢?網傳在菲律賓打工一年能掙30萬?這是真的嗎?下面小編帶大家一起看看。㈢ 去菲律賓都是做什麼工作的
去菲律賓一般都是電信詐騙工作或直銷工作。
㈣ 有哪些人去菲律賓工作回來的,講下怎麼選擇崗位
您好,提問者,菲律賓工作的90%是菠菜行業居多,一般是半年免賠付帶薪回國休假15天,回國休假也是正常回去,沒有什麼問題的,這些都是公司會安排好。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解,說到菲律賓的時候,很多人總是說菲律賓窮,亂,不安全等等,可是他們了解過真正的菲律賓嗎,這里我說一下我在菲律賓工作的經驗,希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到菲律賓來公司,有能力到哪裡都會有一席之地。
首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
所以說根據自己的能力來選擇,一般招聘有年齡和地區限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26歲,女生優先,男的條件就高點,
人事一般控制在21-28歲,男女不限,有條件和渠道的最好,時間短,輕松,能招聘到人就好
推廣一般是21-35歲,年齡放寬一些,薪資最有彈性的一個崗位,這個看自己的能力來。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司在別墅的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。
還有什麼疑問的繼續留言,我看到會幫你解答
㈤ 你好,我想去菲律賓工作需要什麼條件
1、任何希望在菲律賓工作的外國人必須獲得有效的工作簽證,稱為9(G)簽證。這應該在開始在該國就業之前安排。9(G)簽證允許外國人進入菲律賓從事合法職業。
一般而言,必須表明外國人的服務對於當地或當地公司的管理,運營,管理或控制是必不可少的。公司必須請求其員工獲得此簽證。
如果轉讓的期限少於六個月,可向當局提交特殊工作許可申請。如果轉讓超過六個月,受讓人可以在菲律賓或通過菲律賓領事館申請。除主要工作簽證申請外,還需要申請單獨的菲律賓外國人就業許可證(ACR)。這不是旅行證件; 它由菲律賓勞工和就業部發布。
2、菲律賓工作一般要求是27歲以下,打字速度快,一分鍾最少30個,超過了27歲就只能做推廣了。
菲律賓需求的職位還是很多的,推廣,財務,人事,翻譯,IUI,運維,計算機工程師,郵件專員等等,建議出國後找專業的中介辦理。正規又專業的中介可以根據詳細情況安排最合適的職位。
3、如果要辦理去菲律賓的正規工作簽證,必須由菲律賓公司出示僱傭函,然後統一遞交到菲律賓駐中國的大使館或者是領事館。
公司不給出手續,自己在網上辦理簽證,只能找旅行社辦理旅遊簽證,用旅遊簽證入境菲律賓,這樣沒辦法長期待在菲律賓。
4、除了外國人就業許可證外,在獲得9(G)簽證批准之前,外國公民必須獲得臨時工作許可。該許可證由移民局簽發,通常有效期為自簽發之日起三個月。除非獲得DOLE的AEP,否則移民局不會簽發9(G)工作簽證。
5、外國人就業許可證(AEP)是菲律賓勞工和就業部頒發的一份文件,允許外國人在菲律賓工作。這通常適用於9(G)就業簽證。
員工必須由其公司申請,並且必須證明菲律賓沒有人願意或有資格履行外國公民所聘用的服務。
AEP的有效期為一年,除非就業合同,咨詢服務或其他參與模式或選舉官員的任期規定較長時間。居住外國人的許可證對多個僱主有效,前提是他們向頒發許可證的DOLE區域辦事處報告其僱傭狀況和僱主身份的變化。
(5)中國人去菲律賓能做什麼工作擴展閱讀:
在菲律賓需要注意的事項
1、遠離賭博,潔身自好。近段時間,涉賭綁架案件高發,給當事人及其家庭帶來經濟上和精神上的重大傷害。駐菲使館再次提醒在菲中國公民,參與賭博或從事賭博業(包括網上賭博)均違反中國法律,違背中華美德,務請遠離。
2、注意水上活動安全。參與水上項目,請務必客觀評估自身健康狀況,切勿逞強好勝。遵守景區規定,選擇安全的水上交通工具,按要求穿好救生衣,不要前往陌生水域,不要在飲酒或服葯後下水。
3、密切注意天氣變化。菲律賓台風多發,因此造成航班延誤、道路積水等情形時有發生,機場等公共場所冷氣十足,請您帶足常用葯物,備好必要衣物,做好相關准備。
4、做足入境准備。備好回程機票、酒店訂單等,禮貌冷靜地回答移民官員查詢。此外,不要在移民官員櫃台拍照。
5、妥善保存身份證件,尤其注意保管好簽證紙,不要擅自剪裁或改變其原始樣貌,同時注意不要將簽證紙遺失在航班上和誤裝進托運行李。
6、注意保管好自身財物,在公共區域不要讓貴重物品離開自己的視線。
㈥ 中國人在菲律賓做餐飲工作可以嗎
你打算菲律賓做?建議不要去南邊,只能在馬尼拉及北邊,不然就會太亂了。以前規定的是餐飲業不對外國投資開放,過去做很麻煩,好多都是掛靠靠當人地當法人。不知道現在怎麼樣了。
那邊競爭不大,房租便宜,我一個朋友在那邊做火鍋店,500平方才2w房租還是在馬尼拉比較熱鬧的地方,當地人工資很低,一般就30塊人民幣一天啊,毛利相當高,90%,比較好賺。
中國城全是老移民,會說閩南話優勢很大,不過中國城生意不是太好做。現在新移民都是賭場員工,你走到那些地方就會覺得和國內沒啥區別,他們賺得多,花錢也很厲害,一般一個酒店賭場就有5000左右的員工,基本上全是中國人,不過商鋪位置很難拿,基本上都是內部消化掉了
㈦ 一般在菲律賓自已創業的中國人,都是干什麼行業的
24小時便利店、餐館、小商品批發以及房屋租賃。
有諸如中國人的聚居區。
治安不是很好,有很多未成年的小偷,而且警察也管不了。
(7)中國人去菲律賓能做什麼工作擴展閱讀:
菲律賓共和國(他加祿語:Republika ng Pilipinas),簡稱菲律賓,位於西太平洋,是東南亞一個多民族群島國家,面積29.97萬平方公里,人口1.049億(2017年)。
菲律賓人的祖先是亞洲大陸的移民,14世紀前後建立了蘇祿國。1565年淪為西班牙殖民地。1898年6月12日宣布獨立。同年美西戰爭後,成為美國屬地。1942年到1945年被日本侵佔。二戰後重新淪為美國殖民地。1946年7月4日,菲律賓獲得獨立。
㈧ 中國人去菲律賓打工可以說去做電商嗎正規嗎
中國人去菲律賓打工可以說去做電商正規。菲律賓當地扶持這個行業,因為這個行業給當地帶來了太大的經濟發展。
1、在本地只要擁有正規的工作簽證勞工簽證完全合法。
2、但是作為國人做這一行在國內來說是違法行為,屬於灰色行業。
㈨ 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
㈩ 中國人去菲律賓做什麼生意那麼掙錢
中國人去菲律賓做木材和水果生意比較掙錢,販賣木材,還有熱帶水果一可以轉很多錢