菲律賓美女怎麼掙錢

A. 菲律賓女傭有什麼特別之處為什麼大家都願意僱傭菲律賓女傭

【為什麼菲律賓女傭有口皆碑？】

說起菲佣的素質，很多地方盛傳她們經過專門培訓。其實，事實並非如此，大多數菲佣沒有經過正式培訓，一般都是通過問老鄉、向鄰居家的女傭請教，跟女主人學習的方式來獲得經驗。但為什麼菲律賓女傭能夠蜚聲海外呢？她們到底有什麼長處？帶著這個問題，我們根據報紙上的廣告，找到並采訪了馬卡蒂金融區邊緣、埃德薩大街上一個名叫「人類力量」的勞務中介公司。
這個公司的業務調查員吉吉女士介紹說，對有意出國工作的女傭，菲律賓政府將年齡限制在18歲以上，而國內的女傭滿14歲就可以了。在一些女傭受到虐待或騷擾比較多的國家，政府對僱主的選擇做了不少限制。除此之外，政府管的真不多。外界盛傳菲律賓女傭在出國前精挑細選、嚴格培訓，多少有些言過其實。政府曾設立過一些家政培訓班，大都名不符實。不過，一些民間的航海學校、護理學校，確實在很認真地培養有關人才，結業後有專門證書。
吉吉說，與其他公司一樣，「人類力量」通常是去邊遠省份招人，只要在語言、外表、健康等主要方面過關，簡單教授一下各項基本技能，便可進入「外派」階段了。至於條件稍遜的，則留在國內鍛煉。因為國外需求最大的普通家用全職女傭，其工作范圍主要是買菜做飯、洗熨鋪床、打掃整理房間等簡單勞動，不需要復雜的培訓。但高級和專業的家庭幫佣或管家類女傭，則必須經過培訓，而這部分的需求量並不大。吉吉女士認為，菲佣受歡迎主要是因為她們得天獨厚的先天條件。
一是講英語。由於菲律賓實行雙語教育，英語與他加祿語並為官方語言，女傭的英語水平可想而知。而這得益於其教育體系，若為勞務輸出而後天專門培養，成本和成效不可同日而語。
二是菲律賓人的種種天性。比如，大都耐心善良、篤信天主教，樂觀淳樸、善忍讓，易於適應融入異域文化和陌生環境，甘居人下等等。這是菲律賓人歷經西班牙人 350年統治，飽受美國人50年文化洗腦造成的。不溫不火，總掛著微笑，開口便稱「主人」、「主母」和「老闆」。
三是講衛生，早睡早起，生活習慣好。記者在菲律賓大商場的盥洗室里，什麼時候都能看到刷牙洗臉、梳頭發的菲律賓人。無論窮富，愛清潔是絕大多數菲律賓人的優點。幾年來，我們無數次清晨被鄰居家傭人洗車的聲音「吵醒」。但沒法抱怨，因為所有的傭人都在洗車。
在菲律賓，中產階級家中有女傭是很普遍的。據說，在埃及，如果沒有菲律賓女傭，即使很富有，也不會被看成上層人；在義大利，菲女傭更因「干凈、誠實、篤信天主教」而成為「搶手貨」。有的國家，請個菲女傭看孩子，被認為是高雅、有地位的象徵。就連港台「星兒」、「姐兒」身後也常常跟著菲佣。

B. 菲律賓女傭究竟好用在哪裡為何老闆們都喜歡

世界之大無奇不有，人類生存在這個64億年的地球已經有數百萬年了，人類社會從原始時期到如今現代這個時代，衍生出了太多的文化了，就單單說中國上下五千年的文化，光是朝代就讓人數也數不清了，而在人類文明發展之後就衍生出了很多職業。

當然一般的家庭是承擔不起僱傭菲佣的價錢的，就在2006年時候菲佣的月薪就已經在3000人民幣左右了，一般只有大老闆或者是大家族這種會雇菲佣。

C. 介紹菲律賓女傭來華工作的服務費是多少，怎麼收取。菲律賓女傭的工資是多少

大陸地區沒有開放外籍勞工入境大陸從事傭人和勞工等工作,
菲律賓傭人在廣東地區的比較多,多數是持有商務簽證和其它類的工作簽證(教師類的) 在大陸從事家傭工作。 法律上是違法的，因為簽證種類和從事的工作性質不符，實際上沒有人管。
多數中介都是雙重服務費，從僱主這收取定金，機票和簽證手續費等。總共要支出6000-10000人民幣的服務費。 從菲律賓人手裡的傭金收取百分之30的回扣。 從事的工作種類不同，薪水不同，有照顧小孩的，教小孩英語，還有照顧老人，整體家務的。一般，全能性質的菲律賓傭人在香港的薪水4000港幣左右。在新加坡500-600新幣左右。 如果在大陸地區，薪水會略微的低一些，不超過3000人民幣每個月。供吃供住，每周要有假期，每年回國探親的機票由僱主來出。

D. 在菲律賓的工資待遇是什麼水平

菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；

2. 剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；

4. 海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;

5. 外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

E. 菲律賓女傭都是高學歷,不知道的菲律賓冷知識

說起菲律賓這個國家，人們首先想到的是「菲佣」。為什麼這么說呢？因為「菲佣」代表著世界家政服務行業的最高水平，菲律賓是東南亞一個多民族群島國家，地理位置優越，島嶼豐富，季風型熱帶雨林氣候，常年多雨，森林面積佔地多，自然風光資源優美，旅遊業發達，人口超過1億人，對外輸出人才資源比較多。

隨著社會要求，對於從業人員的素質和要求也不斷提升，但是國內的要求還是遠遠達不到菲律賓的水平，畢竟菲律賓是家政服務類先驅的國家，菲佣的工資也是很高，責任心強，客戶好評度高，種種細節體現著菲佣的專業性。

F. 菲律賓女人為什麼不能娶

菲律賓女人為什麼不能娶，原因如下：
菲律賓那邊男人都比較懶，女人承擔家庭開銷，這是菲律賓的現狀。
1、如果菲律賓女性嫁給外國人，情況就完全不同了，菲律賓女性會變得依賴男性。她通常會認為自己嫁了一個有錢人，會將支付全家人開銷的重擔移交給自己的丈夫。
2、在菲律賓是沒有離婚這一制度的。因為菲律賓人80%以上信奉天主教，而其法律也深受宗教影響，禁止離婚。
3、如果你和菲律賓女孩在中國相遇，她為了能嫁給外國人，可能會對你撒謊說自己是單身。實際上可能不僅僅有丈夫，甚至有可能有孩子。為了不讓外國丈夫知道實情，甚至會說孩子是親戚的，而丈夫是自己的堂兄弟，並拜託外國丈夫一起照顧他們。
這就是目前菲律賓女人不能娶的原因，當然也不是全部都是這樣的但是大部分是這種情況，所以結婚要選擇好，以免後續自己受累。

G. 為什麼菲律賓女人都在澳洲打工

澳大利亞是一個發達的資本主義國家，用工需求非常強烈，工資水平也相對較高，尤其是，菲律賓從地域上來看也比較接近澳大利亞，所以如此。

H. 女士去菲律賓一個月能掙多少錢

關於到菲律賓種菠菜的一些疑慮和解答【獨家總結分享】

本人之前在新加坡做中介，賺了點錢就去馬來西亞、泰國、迪拜、歐洲國家旅遊瀟灑，在本該奮斗的年紀選擇了詩和遠方。。。於是十年之後，被命運無情的趕回國了。。。

過慣了國外的簡單生活，發現國內真的不好混，智商明顯不夠用，此處的郁悶就不說了，省略幾百字吧。。。後來一次聚會結識了做菠菜的朋友，當時不知道，但挺有眼緣的，我們唱歌挺有默契，他還比較娘，後來了解多了才確定他不是gay，而且做事很有一套。

年底他說想請我幫忙管理公司，還說明年世界盃是個賺錢的好機會。我想了一晚上覺得他說的對，辦了簽證就飛過來了，過年前把各個崗位和行業周邊都研究了一遍。。。現在對這一行不敢說十分熟悉，也有個七八分吧。

直奔主題吧，針對工作中實際遇到的一些疑慮，本人本著我所知道的小結了一下，不一定準確（歡迎指正補充W13141799108），但保證真實，保證真實，保證真實！大家還有什麼問題也可以留言一起交流。

1. 種菠菜違法的吧？

在國內大陸，我們都知道是禁賭的。但在菲律賓，正規的公司都有政府頒發的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娛樂營業執照，可以合法經營博彩業務，就像澳門的賭場、香港的六合彩這些。所以綜上黑白，種菠菜屬於灰色行業。做這行的安全程度：擁有合法執照的公司>沒有合法執照的公司>國內的公司。這也是為什麼要出國做，因為安全。不然老闆們也不願意花費那麼高的成本。

那麼怎麼確定公司是否擁有合法營業執照呢？沒有執照的公司搞張照騙給你看，你也無從分辨，只能間接判斷，我的心得是：第一，看公司規模。好的正規的公司都是在受政府保護的寫字大樓里，只有有公司准證的人才可出入。不正規的公司基本就在一些自己租的公寓或別墅里，規模也不會很大。國內的公司就不說了，肯定沒有。第二，看人事。這個行業也發展多年了，也是有行規的。正規公司的待遇條款基本不會差別太大（下面會具體介紹的），如果人事說的待遇條件比別的公司都好。。。你懂的。

2. 菲律賓安全嗎？

說國外不安全，這也是國內媒體的功勞，無可厚非。新加坡媒體也總報道中國怎麼落後怎麼不安全，盡管本國內一樣有被打劫的老人、被拋在叢林的女屍、被印度小哥暴亂的街道。。。來之前這也是我最關心的問題，所以過來之後馬上谷歌了一下——

關於菲律賓戰亂，其實去年10月末已經結束了。而且發生戰亂的城市馬拉威距離公司所在的首都馬尼拉有1000多公里，比北京到上海還遠，我在馬尼拉不看新聞表示完全不知道。

關於菲律賓可以合法配槍，據我觀察，確實公寓、商場、醫院、超市、甚至星巴克麥當勞，可以說只要有門的地方就有保安，然後是保安就有配槍。可是除了保安，還真沒見過有像美國德州那樣帶槍上街的百姓。當然也看到有人打車被司機打劫的文章，所以至今還不敢坐這邊的計程車。。。

個人感受，剛來的時候確實沒安全感，第一次在公司熬夜看完球回公寓，那真是眼觀六路耳聽八方，還強裝鎮定，後來次數多了膽子就大了，其實也沒什麼。再說說這邊的生活，現在早上去跑步或游泳，下班和同事夜宵放鬆下，休假去商場，生活跟新加坡是比不了，但比國內二三線城市要好，感覺馬尼拉跟馬來西亞吉隆坡的發達程度差不多。

然後物價，公寓附近的中國超市和飯店比較貴，估算比國內貴20%-30%，本地商場和超市就和國內價格差不過了，大部分比國內還便宜，比如薯片果凍星巴克麥當勞，還有我最愛的檸檬水等等等。還有菲律賓人其實很開放很友好，連保安都會跟你微笑打招呼。

請注意中間那張照片，那是指定吸煙區，這邊不管菲律賓人中國人還是哪國人都只能在規定的地方吸煙，不然會被罰款。想像了一下，在中國應該是行不通的。

3. 公司是正經公司嗎？不會是騙錢的、傳銷的、拐賣的吧？

公司確實有正經的有不正經的，不過所謂的不正經也就是沒有合法執照，坑員工加班和亂扣工錢這些。至於騙錢，那是不可能的。過來之前、之後都不用交錢給公司的，怎麼騙？（關於扣工錢我們以下再聊）至於傳銷，也不可能存在的。招一個人過來的成本：簽證加機票加保關加工作證至少3,4千人民幣，公司又不收錢，拐你來傳銷？讓你繼續帶人來，公司再賠個幾千？至於拐賣賣器官，本地窮人有的是，有的都主動去賣腎，價格自然也不貴。你覺得這邊老闆們會費那個勁，冒更大風險從國內拐？操賣白粉的心賺賣白菜的錢？

4. 真的是零費用嗎？包機票簽證？吃住生活用品都包這么好？

這點幾乎是毋庸置疑的，至今還沒聽說有哪家公司不包的，別人都不收費，但凡有點腦子公司都不會選擇收費的。簽證機票要小心一點，有的公司人事會騙錢，讓你轉錢給他/她，千萬別轉！別轉！別轉！正常公司要麼是你人到了公司給你報銷，要麼是國內有專門合作的，你訂好了公司給你代付。吃的一般是食堂自助，專門有公司做這個的，中國廚師的大鍋飯，一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有，根據工作時間隨便去。住的一般是公寓或別墅，差點的4-6人間，好點的2-3人間，一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月買好了發放，有的是直接發生活補助。反正除了自己嘴饞或逛街消費，幾乎不用花錢的。

5. 具體是做什麼？好做嗎？

這行工作基本有這幾個崗位：客服、行政、人事、推廣（從左至右，工作難度從易到難，收入從少到多。）

先說最簡單的客服，主要是解決網站玩家遇到的一些問題，比如充值啊、取款啊，給玩家推介優惠活動啊這些。除了開彩的時間比較忙，其他時間都比較悠閑。只要心細一點，打字夠快，基本就能勝任了。缺點就是工資相對少，還需要24小時倒班工作。

接下來，行政，主要處理公司和住宿的日常雜七雜八，比如處理文件啊 、采購東西啊、給人做翻譯啊、帶人去醫院啊這些。因為需要用到英語，也算有技術含量了，加上事情比較雜，所以工作時間相對短，但工資會比客服高。

然後，人事，主要就是給公司招人了，職責簡單，但難度不小。畢竟很多人都沒有出國過，很多人還有本文里提到的沒提到的各種疑慮，雖然都有顆想賺錢的心，初次了解也會激動憧憬，但真正能拋開猶豫下決心搏一搏的還是不多。人事和行政的工作時間和待遇基本一樣，不同在人事還有提成賺。

最後，難度最大賺錢最多的推廣，主要任務就是網上和人聊天，想辦法讓人去你的網站玩游戲和買彩票，你就有提成賺了。其實說難度最大賺錢最多並不準確，還是取決於個人能力。一般剛進公司都會有老人帶你教你給你資源，接下來就看自己本事了。見過一個月都聊不到一個人注冊，只能拿幾千底薪的，也見過客戶大把一個月能拿好幾萬的，還有運氣好的聊到大客戶一晚上就賺了幾萬的。。。

6. 工資待遇怎樣？工作時間怎樣？能回國嗎？

這里具體說下各個職位的薪資待遇，由於這邊公司實在太多，各有千秋，就取平均范圍了：

客服：工資￥6000-￥8000,上班時間12:00-0:00，0:00-12:00，月休2天。

行政：工資￥8000-￥10000,上班時間12:00-21:00，月休4天。

人事：工資￥8000-￥10000,提成￥500-￥1000，上班時間12:00-21:00，月休4天。

推廣: 工資￥5000-￥8000, 提成5%-10%，上班時間12:00-0:00，月休2天。

然後關於休假，大多公司待遇如下：

• 每滿半年可享有15天帶薪回國休假，包往返機票。

• 整年無休假，獎勵￥10000-￥15000。

以上數據僅供想來種菠菜的朋友們參考，待遇好的公司要求自然也高，應聘時請詳細咨詢綜合考慮，每個公司的待遇特點都不同，有的底薪高，有的提成高，有的時間短，有的獎勵多，看你怎麼取捨了。

7. 做不好會不會被開除？公司會不會剋扣工資？

公司請員工當然是要幫公司賺錢的，說白了就是員工要有用，比如推廣，每個月的任務是3到5個客戶，如果沒完成任務就會扣錢。當然有人情味的公司也會酌情處理，主要還是看態度。

那麼做不好會不會被開除？一般公司都會有1-3個月的試用期，如果表現好了自然轉正加薪給獎勵，如果表現不好就分兩種情況了：不人性化的公司，試用期一到，只要沒完成任務，不管態度好壞，都不會再續用了。人性化的公司呢，要麼會再多給一次機會，要麼會給換到其他的崗位，總之如果員工態度是好的，只是能力問題，公司還會培養；但如果是態度有問題，每天混日子，那肯定就沒機會了。

離開公司也分兩種情況：一種是員工主動提出辭職，如果是按照公司規章正常辭職，公司沒理由剋扣工資的；如果不是，公司就會按照規章制度扣除相關費用，比如簽證、機票、工資准證的費用等。另外一種是被公司開除，這也要看原因，如果因為業務能力不行，好公司不會扣工資，還會安排送員工離境，大家好聚好散，不好的公司就不知道了；可如果是因為違反公司紀律等惡性被開除，那員工給公司造成的損失，肯定是要算清楚的。

8. 真的好賺嗎？一年能賺多少？

這問題有點像足球開賽前問X隊能贏嗎？能贏幾個球？要看天時地利人和的。天時，今年世界盃，足彩是塊大蛋糕；地利，公司正規安全有資源；人和，團隊風氣正，客戶傻白甜，自己夠努力。

到底能賺多少？真的在於個人了。上面說了沒有公司養閑人的，如果想來混底薪，真心不建議你來，也就試用期賺個1,2萬回國了。如果想好好做，像我們公司做到一年以上的，都能賺個十萬以上，個別厲害的賺幾十萬、上百萬的也有。

9. 為什麼要來菲律賓種菠菜？真的比在國內工作好嗎？

這個問題有點大，只能仁者見仁智者見智了。但凡在國內有本事有關系有資源，能大把賺錢，有車有房有老公/老婆/情人，自然是在國內更享受。

個人覺得種菠菜適合以下幾種人：第一種，不能拼爹拼媽只能靠自己打拚的人。第二種，當年沒好好讀書，現在沒學歷找不到好工作和賺錢機會的人。第三種，工作不順利奮斗多年還是沒有前途方向的人。第四種，沒錢結婚沒錢養娃沒錢照顧父母，也沒有好機會賺錢的人。第五種，想在年輕時就賺取人生的第一桶金自己當老闆的人。第六種，欠錢負債無力償還的人。

總而言之，言而總之，你若覺得在國內很幸福了，就繼續在國內；你若覺得還不夠幸福，可以出來試試比較一下；你若覺得不幸福，就出來搏一搏，萬一實現了呢。

還有一個關於語言的問題，有人擔心我不會英語怎麼辦？

這個工作雖然是在國外，但同事和客戶都是中國人，當然也都是用中文交流。平時生活，一般公寓附近開的超市飯店的中國的本地的員工都會中文，連保安、司機也會跟你「你好」、「謝謝」，要是去大商場買東西就需要會點英語了，不然就只能靠翻譯軟體。另外如果生病了，公司還有專門的行政翻譯陪你去醫院看病開葯，所以也不用擔心。

I. 請問請菲律賓女傭每個月要多少錢啊

菲律賓菲佣一個月工資不同的地方不同的價格。在香港一般是5000-6000港幣，英語、國語、粵語 都要會，這是基本的。如果想請合法菲佣並且自身也符合條件（或者能找到在上海北京廣東山東的港澳台朋友幫忙的），付給中介的費用（含中介費、阿姨第一年的簽證費、來回交通費等）大概在4萬左右，菲佣的工資大概在9000-10000一月（付給中介，再由中介發給阿姨）；然後還有第二年開始每年的簽證續簽費大概9000元。
阿姨的工資，根據家裡面積大小，有幾口人，幾個小孩，小孩多大，阿姨要做的主要工作(打掃，做飯，帶小孩，教小孩英文等)等不同而不同，菲佣一般8000-9000月休0-4天不等，印佣則再少個500-1000，緬佣則再少個500-1000。
僱傭一個菲佣與保姆對比：
1、語言，由於殖民因素，菲佣一般擁有一口流利的英語，給孩子營造一個良好的語言環境。
2、專業，菲佣擁有國際上最完善的職業操守和准則，最專業的服務與工作態度。很多菲佣在學校教育時期就開始進行家政服務的學習，她們經歷過最嚴格的專業系統化培訓，足以讓絕大多數的家庭滿意。而國內的保姆則是由於學歷較低找不到工作而半路出家，做家務照顧老人孩子並沒有一套科學合理的方法與准則，服務質量因人而異。
3、價格，菲佣的假期是每月四天，並無另外的節假日。當然僱主也可以根據實際情況跟菲佣來溝通加班或者請假事宜。
4、服務理念，菲佣的服務理念是忠誠，她們很少抱怨。而且她們國內工資待遇很低，在中國可以拿到她們在國內的十倍以上的工資，所以她們也抱著一顆感恩的心在工作。她們會以更換僱主或者被僱主解聘為恥。
5、職業心態，菲佣在菲律賓被譽為新時代的英雄，她們為了一家人的生活，不遠萬里來到中國賺取外快，是值得驕傲的。菲律賓政府在機場為菲佣開設特殊通道，菲佣回國時會鋪紅毯歡迎，菲佣代表甚至會得到總統的接見。國家的重視使菲佣產生良好的職業心態，她們認為服務是一種光榮，用心工作是值得尊重的。而在中國，保姆是一種感覺低人一等的工作，很多女性因為學歷低找不到更好的工作不得已才做了保姆這一行。即使是收入較高的月嫂，平時的生活里也是對自己的職業遮遮掩掩，職業心態不言而喻。