在菲律賓跳槽的怎麼能找到工作

A. 馬上就要去菲律賓馬尼拉工作了，有幾個問題想要請教大家，有在菲律賓生活過的請進。

1：這邊都是使用谷歌，直接下載就行找到大使館的位置了，你可以直接在支付寶搜索境外打車，結算的話是支付寶直接結算的，很方便。

2：只要你的銀行卡帶有銀聯標志，在這邊帶有銀聯的ATM是直接可以取本地貨幣的，有中文頁面，匯率是實時結算的，大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手續費。

3：這邊轉賬銀行是不受IP限制的，只要你有網路，正常的輸入賬戶密碼就能轉賬了，住的地方一般都是有網路的，但是網速是慢，這是真的。工資的發放的話一般是可以直接打卡或者現金披索。

4：在這邊買東西很方便，有亞洲最大的商場SM，你還擔心你買不到合適的東西嗎，相對物價的話比國內的萬達差不多，但是這邊的水果和牛肉是真的便宜。

5：這邊的話想跟家裡聯系建議是使用微信的聯系方式，聯通的收費標准通話一分鍾：0.96元，流量1G，25元一天。詳細做個參考，或者自行咨詢運營商公司。

6：在這邊的話建議是不要單獨外出，特別是人少的地方，不要做當地的白色計程車，很黑，還有就是上廁所不要蹲在馬桶上，不要問問什麼，我就是被罰了5000。其他的沒有什麼了，這邊相當的一部分當地人對外來遊客還是很友好的。

最後不管是在什麼地方，請做一個文明的中國人。

最後附上幾張這邊拍的圖片

最後一張包含車牌，有興趣的朋友可以找到我了解詳細哦，嚶~~~

B. 去菲律賓工作怎麼樣怎麼找一家靠譜的

在菲做了幾個月的HR。這邊的工作沒有想像中的好，但也沒有想像中的差。 工作不是很難，但也不能混日子。 針對外國人的消費很高，但忍住也能不花錢。 收入不能大富大貴，節約存錢也能老家2年首付。 工作時我們都心累，但發工資時一切辛苦也值得。 下班後有人吃喝嫖賭，也有人夜跑健身。 謠言說戰亂不休 ，但大家照樣深夜出去浪。「這里是菲律賓」 如果你在苦惱月月光，你處在迷茫期，你想挑戰高.薪，你還是啃老族，你希望買房有個窩 ，甚至你想看看更大的世界。想改變現狀的，我們聊一聊，沒准成為同事，下了班一起出去浪呢？「客服」：顧名思義，處理解答會員的各種問題，這就跟淘.寶客服似的崗位。工資穩定增長，普遍月.薪10K。 沒什麼壓力，旱澇保收。「推廣」：跟國內銷售狗差不多。開發維護會員，收入全看業績。我見過常年拿6K的，也見過入職三個月就拿20K的。耐得住寂寞，這是一個慢熱型崗位。爆發後躺在宿舍上班都沒人說你。「人事」：招人招人招人，要有招.聘渠道，招不來人會被打斷腿的。操心操心操心，新司機被仙人跳了你要去救，小哥哥吃吃喝喝花錢大手大腳你要勸著多存錢，小姐姐感情受挫了你要安撫。心累。「行政」：英語666級以上，口語沒毛病的那種。日常工作就是比如帶小哥哥去Shop mall配個眼鏡啊帶小姐姐去醫院看病啊主管要去辦事調車啊。月薪普遍10K .「電銷」：只招聲音甜的小姐姐，糙老爺們洗洗睡吧。也是個銷售崗位，收入同「推.廣」差不多。10086客服 知道嗎？接線員知道嗎？就是這種。如果你是技術崗位，例如「程序猿/媛」「運維」「設計」，薪.資看經驗，面議面議 「福.利」 包括但不限於：『確定任職意向後公司承擔機票、簽證、通關等』『包住：宿舍4-6人』『包吃：中國菜每日5餐』『免.費發放生活洗漱用品』『任職半年可帶薪15天休假，不休另有兩萬元獎勵』『上下班有專車接送』『免.費水果』『宿舍公寓有免.費游泳池與健身房』『每月KTV、聚餐等活動』『生日禮金』『年13薪水』『頭疼腦熱看病公司報銷』結語：站在HR的立場，我希望招的越多越好。但從旁觀者的角度來講，我希望你是一個勤奮、努力、自律的人。同為勞動階級，我希望你好好的，而不是發了工資就買了吃了賭了玩了。如果你有這些毛病，最好不要來。因為照樣存不到錢。微信曹駿：曹駿的小寫拼音然後520a

C. 現在在菲律賓工作 如何正確獲得工作簽證

【關於菲律賓工作中簽證問題的最詳解說】
關鍵詞：旅遊簽證（9A）臨時工簽（SWP）9G簽證（9G）續簽（DGR）降簽（EXT）與清關（ECC）
首先在國內無論是自己找旅行社辦的還是公司全權負責處理的，下來的都是旅遊簽證（9A），所以才需要列印回程單應付出入境查驗，有效期一般為30天，到期後可以無限次一直續簽，但是持旅遊簽證（沒有辦理SWP或者9G的情況下）在菲律賓工作是非法的。
SWP全稱（SPECIAL WORKING PERMIT）正確的翻譯中文為：特別工作許可證，該許可是為那些持有旅遊簽但是在菲律賓臨時工作的人頒發的。
SWP是一個合法的臨時工作許可，並不是任何一種類型的簽證。
特別提示：
1、就算是辦理了SWP，旅遊簽仍然要保持續簽。
2、該特別工作許可只能用於臨時工作3-6個月。
3、持有SWP期間，離開菲律賓，需要重新辦理旅遊簽入境，SWP不能作為多次入境的依據。
4、離境的話需要旅遊簽在有效期內，並如果旅遊簽超過六個月也需要辦理ECC等出關證明。
9G簽證（藍色卡片）：而今菲律賓的SWP只能最多辦理兩次、也就是半年（一家公司值不值得你繼續待下去、半年下來自己心中應該也有個數、這也是很多公司半年免賠付的由來）半年後強制9G簽證、兩年有效期的9G的優點很明顯：擁有在菲律賓完全100%的合法工作權和居留權，無論出入境還是移民局，擁有此證無人敢攔，甚至憑此證可以不用出示護照乘坐菲律賓境內的飛機火車渡輪等交通工具。缺點就是費用高昂，一般費用在人民幣兩萬左右，所以公司也只會為忠誠可靠的老員工辦理，畢竟9G合同期一般至少一年起，如若一時沖動後離職、賠付金額往往很高。
降簽：只針對9G工簽持卡人，在辦理9G工簽後如若想跳槽去別的公司，必須降簽（徵得前公司許可或打通移民局關系）後再以旅遊簽+SWP的形式才能進新公司工作，過程繁瑣且費用較高。
續簽：前面已說過、在辦理SWP的同時必須同時保證旅遊簽續簽（這也是公司壓護照的原因之一）。
清關ECC：持旅遊簽（無論是否辦理SWP）在菲半年以上者，皆需要前往移民局辦理清關手續、以證明在菲期間無違法記錄（實際上就是打指紋收鈔票）。
以上為本人一年人事經驗積累所得之咨訊、其實有很多在菲的人事自己都說不清這個問題。

D. 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

您好，提問者，菲律賓工作的90%是菠菜行業居多，一般是半年免賠付帶薪回國休假15天，回國休假也是正常回去，沒有什麼問題的，這些都是公司會安排好。
我在菲律賓工作很久了作為一個HR人事也不想一直被誤解，說到菲律賓的時候，很多人總是說菲律賓窮，亂，不安全等等，可是他們了解過真正的菲律賓嗎，這里我說一下我在菲律賓工作的經驗，希望大家也能夠多了解下為什麼很多人到菲律賓來公司，有能力到哪裡都會有一席之地。
首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。
所以說根據自己的能力來選擇，一般招聘有年齡和地區限制【HN、FJ】
客服一般控制在21-26歲，女生優先，男的條件就高點，
人事一般控制在21-28歲，男女不限，有條件和渠道的最好，時間短，輕松，能招聘到人就好
推廣一般是21-35歲，年齡放寬一些，薪資最有彈性的一個崗位，這個看自己的能力來。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於1分鍾35個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司在別墅的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。

還有什麼疑問的繼續留言，我看到會幫你解答

E. 菲律賓工作

可能有人在一些社交網站或者是招聘平台上看到關於菲律賓工作的一些帖子，而且大部分都是高薪工作，當然給人的第一想法是不是騙子，畢竟想著菲律賓又窮又落後，怎麼會有這么高薪的工作，肯定是騙人的，就算不是騙人的肯定也不是什麼正經公司。其實這種想法真的不少見，不過我覺得既然問了，還是和對這邊工作感興趣的朋友做個簡單的介紹，先介紹一下，我目前是在這邊工作，主要負責也是招聘這一塊，所以可能對這邊的情況要比其他的崗位要清楚一些，回答主要是圍繞菲律賓工作是什麼，靠譜靠譜以及從此延伸的一些問題，但是這個回答只是用我個人的一個角度出發的，如果你不接受可以出門左拐，都是文明網路社會，好好說話不是很難的事哦~

總結來說這邊的工作靠譜還是挺靠譜的就是選擇的時候水比較深，對於真正想賺錢的人來說，其實這些問題都不是問題

F. 菲律賓工作怎麼樣

既然你問到菲律賓的工作，那我就把默認成BC 行業了，這邊作也就這樣，對於在國內賺不到什麼錢，存不到錢或者想在幾年之間攢個一筆小錢來說是個可以考慮的地方，高薪包吃住的確很誘人，畢竟對國內來說是灰色產業，賺錢肯定是賺錢的，但是如果你在國內的工作挺穩定或者在國內就很愛玩的人，我個人是建議可以選擇不來的，就算來了你也攢不到錢。特別是那些覺得這個行業難以接受的，那有何必來了給自己找不痛快，其實想賺錢的話，你想問的那些問題都不是問題。不過因為個人情況特別想賺錢覺得在國內找不到適合自己的工作了，下定決心的話，那麼為了避免踩坑，還是要做一些准備工作，你就光問一個菲律賓這邊工作怎麼樣，回答你的肯定都是這邊招聘的人事。回答那肯定都是好。但是這邊的水還是很深的，自己心裡要有個數，不然很容踩坑，那就真的賺錢不得可能還會賠錢。就說一下你需要注意的幾個問題：
1、盡量選擇人事直招避免中介，你要問我去哪裡去找人事直招，我就是一個，當然你也可以去貼吧或者從評論中挑選，那基本上都是的，不過可能也會有中介夾雜其中，那麼再問的時候第一個問題就是中介還是直招，如果他說是直招，你就問有沒有什麼證明，一般的話直招對公司的一個崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚，不會含糊其次
2、就問公司有沒有牌照，這個是重點，雖然BC行業在菲律賓合法，但是沒有牌照的公司算是非法經營，如果被檢查到了是要被抓走的，如果你是朋友或者老鄉介紹的，也要留個心眼，因為這邊給公司招聘是可以拿到返佣。也就是說他介紹你他能拿到錢，可能說的是這家公司然後轉眼就給你賣到其他公司去了，應聘的可能是客服崗位一下飛機就變推廣了，這些都是坑，這也是有運氣加成在裡面的，就拿我來說，我就面試了兩家公司，我還真沒怎麼問，也不太懂。最後來了這家公司就很好，傻人有傻福吧。
3、關於護照和簽證問題，不要再問公司壓不壓護照這個傻問題了，這里就算不是BC業也都是會壓護照的，就別說BC了，為啥壓護照，你要是來了之後工作沒兩天甩手說不做就不做，公司還給買了機票，自己轉手定個機票就走了，公司是做慈善的嘛，不動腦子想想，而且這個行業每天的流水那麼大，有些心懷不軌的，想從公司撈油水的，不壓護照公司找誰去。所以乖 ，不壓護照的公司畢竟少數，那種歐美企業反正你也進不去就不用想了。
那簽證呢，一般公司前三個月是個試用期，公司會給辦理臨時工簽並且續旅遊簽，通過了基本上就會告訴你要不要辦理工簽，有工簽你才算是在這里合法工作，自己不想辦的你是自己想當非法移民工作者嘛。是要被抓起來的，送你回家的，傻瓜。如果碰到穩定的公司就長期的做下去，做個半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的，不過運氣不好的話聽信別人的誘惑，啥都不要的那種，嗯，那就自求多福的，頂多就是多賠點錢沒事，堅強。
3、關於賠付的問題，一般公司會簽訂合同，其實賠付就算是一種違約金吧，不過看公司的好壞，違約金的數量也是不一的，比較穩定點的公司其實只要做滿試用期基本上就免賠了，比如我們公司，做滿試用期你就開開心心的工作吧，離開公司也不會扣你一分錢，如果你面試的時候好好地，來之後各種不願意要走，那就不好意思，公司可是花了錢給你買機票，辦簽證，保關和飲食住宿費的，要走可以，至少給公司帶來的損失是要自己來承擔的，我們公司你來了七天之內要走的話，那就把我們給你的機票錢和報關費給付了，畢竟大公司，住宿費啥的就算了，你要是運氣不好，碰到某些公司，做久也就還好，要是剛來沒多久就想走，那他們自己本來資本就不高，肯定是想多掏一點，什麼住宿費，飲食費，桌椅損壞費，可能你剛來還沒賺到錢，就要掏錢了。所以一定要問清楚賠付的款項啊！別傻傻的人家說啥你都信。所以既然已經決定要賺錢要發展，那就不要意氣用事，都是成年人了，判斷觀察什麼的emmm，不說了有數就OK，如果想過來看一眼新世界那也沒人攔你。
工作的內容，如果有績效，績效的計算，休息時間，上班時間，一般你去問都有簡章的，直接說給我看看簡章，都會比較清楚，如果遇到簡章特別簡單劣質的，就不要考慮了，一個連簡章都不用心做的，最基本的都做不好，公司還能好到哪去。

G. 除了找中介還可以怎麼招聘到菲律賓的人

你好，我在菲律賓工作兩年半了，這邊工作是正規的。放心過來吧。公司是做網路游戲的。

以下是待遇：

• 推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2

  2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2

  3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可

  4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；

  2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
  3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
  4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
  5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。（如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
  6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）

  7、生日有補貼1000人民幣。

  8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動

  9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。

H. 我想去菲律賓工作，怎麼辦理菲律賓出國勞務呢

中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：

1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；

2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；

3、通過個人在海外的親友辦理。

可以選擇正規的勞務派遣公司；通過外派勞務公司需要走以下流程：

1、審核證件、內部面試、家訪，組織考試面試等...

2、向國外提供材料、申請工作許可

3、辦理護照簽證；

4、預定機船票；

5、組織工作前的學習和適應性訓練；..

6、組織出國工作。

(8)在菲律賓跳槽的怎麼能找到工作擴展閱讀：

關於選擇外派公司：

首先要了解招聘人員的公司是否具有商務部批準的外派勞務或境外就業經營資格，凡商務部批準的公司統稱經營公司。為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：

1、向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解；

2、向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解；

3、在外經貿部網站查詢；

另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。

與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意的問題：

1、和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。

要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。

2、在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：

工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。

3、出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，

一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。

I. 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

J. 聽說到菲律賓工作可以掙很多錢，那怎麼樣才可以到菲律賓出國勞務

這邊沒你想的那麼安全，沒你想像的那麼繁華，但是也沒想的那麼危險
薪水是高，但是首先要能堅持，每天工作9-11小時，月休1-4天，是不累，但是熬時間
還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中，這邊的消費不低於北京、上海、廣州
吃住環境是好，待遇是高，但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼！

能不出來盡量不出來，家境可以的，能有好工作的就在家裡好好發展 （看我網路名）
來這邊的人基本都是 沒文化、沒技術、有飢荒的、不全是但肯定絕大多數都是

如果你問我靠譜嗎，我可以的告訴你靠譜，前提是你別被坑別被騙，否則一切皆有可能！
切記別通過中介渠道，黑心的人黑心的中介會讓你防不勝防！看我名字！