菲律賓的勞工是什麼工種

⑴ 菲律賓勞工全球分布狀況

據菲律賓官方的統計，菲律賓現有正式登記的海外勞工450萬人，主要分布在亞洲、中東、北美。但據亞洲移民中心估計，加上一些非法渠道出境的勞工，菲律賓實際的海外勞工可能達700萬人，分布在世界上182個國家和地區。這些勞工中，男性佔40％左右，主要從事航海、建築、零售和一些繁重體力勞動，女性佔60％左右，主要從事家庭傭人、招
待員、飯店服務員等工作。由於菲律賓人勤勞、誠實，受教育
程度高（絕大多數能講英語，不少人大學畢業），工資水平低，
在海外特別受歡迎。

⑵ 網路用詞 都菲律賓的意思

菲勞就是菲律賓的勞工， 菲律賓在台灣有將近8萬的勞工 說不好聽點就是傭人 小馬的意思是不允許菲佣再來台灣了。。。官方用詞是凍結申請來台

⑶ 介紹菲律賓女傭來華工作的服務費是多少，怎麼收取。菲律賓女傭的工資是多少

大陸地區沒有開放外籍勞工入境大陸從事傭人和勞工等工作,
菲律賓傭人在廣東地區的比較多,多數是持有商務簽證和其它類的工作簽證(教師類的) 在大陸從事家傭工作。 法律上是違法的，因為簽證種類和從事的工作性質不符，實際上沒有人管。
多數中介都是雙重服務費，從僱主這收取定金，機票和簽證手續費等。總共要支出6000-10000人民幣的服務費。 從菲律賓人手裡的傭金收取百分之30的回扣。 從事的工作種類不同，薪水不同，有照顧小孩的，教小孩英語，還有照顧老人，整體家務的。一般，全能性質的菲律賓傭人在香港的薪水4000港幣左右。在新加坡500-600新幣左右。 如果在大陸地區，薪水會略微的低一些，不超過3000人民幣每個月。供吃供住，每周要有假期，每年回國探親的機票由僱主來出。

⑷ 我方赴菲律賓的基層打工人員具體工種

都是苦力。。

⑸ 菲律賓女傭究竟好用在哪裡為何老闆們都喜歡

世界之大無奇不有，人類生存在這個64億年的地球已經有數百萬年了，人類社會從原始時期到如今現代這個時代，衍生出了太多的文化了，就單單說中國上下五千年的文化，光是朝代就讓人數也數不清了，而在人類文明發展之後就衍生出了很多職業。

當然一般的家庭是承擔不起僱傭菲佣的價錢的，就在2006年時候菲佣的月薪就已經在3000人民幣左右了，一般只有大老闆或者是大家族這種會雇菲佣。

⑹ 你好，我想去菲律賓工作需要什麼條件

1、任何希望在菲律賓工作的外國人必須獲得有效的工作簽證，稱為9(G)簽證。這應該在開始在該國就業之前安排。9(G)簽證允許外國人進入菲律賓從事合法職業。

一般而言，必須表明外國人的服務對於當地或當地公司的管理，運營，管理或控制是必不可少的。公司必須請求其員工獲得此簽證。

如果轉讓的期限少於六個月，可向當局提交特殊工作許可申請。如果轉讓超過六個月，受讓人可以在菲律賓或通過菲律賓領事館申請。除主要工作簽證申請外，還需要申請單獨的菲律賓外國人就業許可證(ACR)。這不是旅行證件; 它由菲律賓勞工和就業部發布。

2、菲律賓工作一般要求是27歲以下，打字速度快，一分鍾最少30個，超過了27歲就只能做推廣了。

菲律賓需求的職位還是很多的，推廣，財務，人事，翻譯，IUI，運維，計算機工程師，郵件專員等等，建議出國後找專業的中介辦理。正規又專業的中介可以根據詳細情況安排最合適的職位。

3、如果要辦理去菲律賓的正規工作簽證，必須由菲律賓公司出示僱傭函，然後統一遞交到菲律賓駐中國的大使館或者是領事館。

公司不給出手續，自己在網上辦理簽證，只能找旅行社辦理旅遊簽證，用旅遊簽證入境菲律賓，這樣沒辦法長期待在菲律賓。

4、除了外國人就業許可證外，在獲得9(G)簽證批准之前，外國公民必須獲得臨時工作許可。該許可證由移民局簽發，通常有效期為自簽發之日起三個月。除非獲得DOLE的AEP，否則移民局不會簽發9(G)工作簽證。

5、外國人就業許可證(AEP)是菲律賓勞工和就業部頒發的一份文件，允許外國人在菲律賓工作。這通常適用於9(G)就業簽證。

員工必須由其公司申請，並且必須證明菲律賓沒有人願意或有資格履行外國公民所聘用的服務。

AEP的有效期為一年，除非就業合同，咨詢服務或其他參與模式或選舉官員的任期規定較長時間。居住外國人的許可證對多個僱主有效，前提是他們向頒發許可證的DOLE區域辦事處報告其僱傭狀況和僱主身份的變化。

(6)菲律賓的勞工是什麼工種擴展閱讀：

在菲律賓需要注意的事項

1、遠離賭博，潔身自好。近段時間，涉賭綁架案件高發，給當事人及其家庭帶來經濟上和精神上的重大傷害。駐菲使館再次提醒在菲中國公民，參與賭博或從事賭博業（包括網上賭博）均違反中國法律，違背中華美德，務請遠離。

2、注意水上活動安全。參與水上項目，請務必客觀評估自身健康狀況，切勿逞強好勝。遵守景區規定，選擇安全的水上交通工具，按要求穿好救生衣，不要前往陌生水域，不要在飲酒或服葯後下水。

3、密切注意天氣變化。菲律賓台風多發，因此造成航班延誤、道路積水等情形時有發生，機場等公共場所冷氣十足，請您帶足常用葯物，備好必要衣物，做好相關准備。

4、做足入境准備。備好回程機票、酒店訂單等，禮貌冷靜地回答移民官員查詢。此外，不要在移民官員櫃台拍照。

5、妥善保存身份證件，尤其注意保管好簽證紙，不要擅自剪裁或改變其原始樣貌，同時注意不要將簽證紙遺失在航班上和誤裝進托運行李。

6、注意保管好自身財物，在公共區域不要讓貴重物品離開自己的視線。

⑺ 菲律賓女傭的菲律賓女傭由來

28年前，鑒於國內經濟不景氣和政治上反對勢力滋生等原因，菲律賓強人總統馬科斯開啟國門，准許和鼓勵本國人民赴海外打工，期許改善國內民生的同時，舒緩政治壓力。自那時起，OFW———海外菲勞，漸漸成了菲律賓社會生活中不可或缺的重要角色。其中，菲律賓女傭更是成為國際勞務市場上的一大亮點。
菲律賓政府非常重視海外勞工，每年聖誕節外勞集中歸國探親時，政府就會在首都國際機場為他們鋪紅地毯，設立特殊快速通道。總統及海外勞工福利署等部門的官員還會專門搞一次接機歡迎式。
除了女傭，菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府重要而穩定的收入，海外勞工也因此成為國家的「新英雄」。有統計表明，1999年，菲律賓收到海外勞工通過合法途徑的匯款為67.9億美元，2001和2002年均超過了80億美元，佔GDP的5.6% 以上。
因此，稱OFW為菲國家經濟的「新英雄」決非溢美之詞。維護海外勞工權益一直是菲律賓的三大外交政策之一。維護女傭權益更是重中之重。曾經菲律賓就因保護本國女傭權益，差點和鄰居新加坡動真格，兩國關系一度緊張。

⑻ 菲律賓打工是真的嗎

到菲律賓工作基本都是做BC這塊的，過來工作的人基本都知道的。不懂的話，可以自行網路去。
BC業需要的職位和工種一般都是：

推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力）

客服（混日子的工作，仔細一點就行）

人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）

行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）

技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）

財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）

還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做，所以說根本沒什麼躺著賺錢的活

說一說公司安全問題。

1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的），黑檯子就是詐騙了，在菲也是違法的，一旦被查，後果嚴重。

2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）

3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置，有的離職會被關起來，當然占據極少數，大部分公司上班除了工作時間長一點，下班後別的和國內都一樣的，沒有人會管你，你想做什麼就做什麼了。

⑼ 菲佣是什麼意思

菲佣的意思是指「菲律賓女傭」。
菲律賓女傭就是來自菲律賓的高級傭工，也就是家政服務人員。菲佣有文化、懂英語。素有「世界上最專業的保姆」之美譽。在世界家政行業中「菲佣」可以算得上是一個世界知名品牌。
菲佣的足跡可以說遍布全球。這與菲律賓多年來樹立起的「世界家政服務」品牌密不可分。菲律賓人非但不會瞧不起女傭，相反還覺得一個家庭有女性到海外務工，是件很光彩的事情，許多受教育程度高的女性都願意出外當家佣。除了女傭，菲律賓的海外勞工還包括男性技工、海員和建築工人等。這些海外勞工的匯款是菲律賓政府重要而穩定的收入，海外勞工也因此成為國家的「新英雄」。

⑽ 深入分析菲律賓9G工簽和臨時工簽

2019年8月之前，柬埔寨菲律賓的某行業欣欣向榮，旗鼓相當。

但是8月份政府與政府之間的對話之後，柬相關發言人宣布Pagcor（牌照）停止續簽和續發。

柬開始大規模撤離以及搬遷，西港等地人去樓空，彷彿什麼都不曾發生。

時代的巨輪滾滾向前，東南亞的焦點開始往菲集中。

來菲這邊的流程我其他文章裡面介紹過

辦理護照---辦理旅遊簽證---預訂機票---列印回程單行程單、開通國際漫遊---保關、接機---入住、入職；

入職的時候護照和旅遊簽證會由公司行政上交到大樓行政處，在由大樓行政處送往移民局和勞工部辦理相關工簽。

8月之前，菲律賓對於外來務工人員實行主要是2種工簽：

1. 臨時工簽SWP，價格2WP，有效期3個月，到期可以續簽；

2. 正式工簽9G，有效期分別是1年，2年等，價格是10WP，11WP，到期重新辦理；

8月之後，菲律賓對工簽進行了變革，新增勞工卡AEP，以及新增稅卡；

現有的工簽類型如下：

1. 臨時工簽PWP，價格1.5WP，有效期3個月，到期可以續簽；

2. 正式工簽9G（未變化）；

3. 勞工卡AEP，價格最低2.5Wp；

其中不論是辦理PWP還是辦理9G，這個AEP都是必須要辦理的。

至於稅卡可以理解為是個人所得稅，但是這個東西都是公司交，每月都交，5000P。

所以現在的工簽類型就是 PWP+AEP或者9G+AEP。

所以簽證主線是：

剛來：旅遊簽（9A）

入職後：PWP+AEP

2-3月後：9G+AEP

但是根據行業經驗，很多公司規定都是自願選擇辦理9G。

臨時工簽可以一直續簽，哪怕續簽一次後滿半年不回國，也可以ECC清關後再續簽臨時工簽。同時旅遊簽也是一直在續簽之中。

臨時工簽是貼在旅遊簽上面的一個小貼紙。

臨時工簽回國，是憑借旅遊簽回國的，回國旅遊簽，臨時工簽就作廢。想再來就要重新辦理旅遊簽。

所以這里就很好的解釋了為什麼在菲如果是臨時工簽，臨時請假回國就不會被批。

菲合同期大多是半年，只有到半年了才能回國帶薪休15天，包往返機票。

9G回國，是憑借工簽回國，再來也是憑借工簽來。9G是一張類似於身份證的卡片。

9G是菲對所有外來務工者的一個長期工作的一個合法證明，不光是這個行業，各行各業都是辦理的這種。

那麼選擇辦理臨時工簽還是9G正式工簽呢？

其實這個東西不能單單看這個行業，我們從有效期，從政府出台這兩種類型工簽的出發點來分析就好。

你只做半年，就選擇臨時工簽就好，你要是想長期發展，建議還是9G工簽的好。

本人就打算在菲長期發展，9G工簽已經快乾滿一年。

辦理臨時工簽，員工是不能得知是否已經辦理了臨時工簽的。只能從大樓來推測正規與否。

而且辦理期間和續簽期間，員工持有的是旅遊簽，此期間大多員工都是在上班的，這段時間也是非法上班，但是為什麼公司敢讓員工上班呢，因為大樓會提前通知公司是否有檢查。

這也是選擇一個靠譜大樓，安全系數會升高許多的原因。

前段時間各個大樓排查，部分工簽續簽的員工都放假了就是這個原因。而9G工簽員工都在正常上班。

辦理9G正式工簽，員工是可以上移民局網站上面查到自己的工簽信息的以及有效期多久，類型等。

比如我查自己的一個工簽示例如下：

濟【公】大【眾】眾車牌【號】→【菲城攻略】

1.搜索菲律賓移民局，我們看到一個 Home，點擊進去，英文可以翻譯。

2.選擇簽證申請狀態，點擊

3. 選擇一個辦理日期

4. 點擊進去就會出來如下信息：ctrl+F搜索自己的拼音姓名就能搜索到。

本人是在金盛隆，所以有大樓名稱，也有9G商業（可轉換），如下；

在這里也得出一個信息，能查到這些，也側面反映了大樓的一個正規性。

該查詢方法分享給大家。

希望大家對9G和臨時工簽有一定的認知了。