菲律賓電銷具體做什麼

1. 朋友介紹去菲律賓工作，做合客服，電銷靠譜嗎

做個客服、做個電銷還要到國外，國內沒有嗎？所以我認為一點都不靠譜。

2. 菲律賓高薪電銷推廣工作什麼情況

騙子招聘類型：程序開發、客服、財務、銷售總管、打字員等如果有人用高薪、好的工作環境來你出國工作。要小心注意！因為這些騙子是成群結伴的！只要你進入一個菲律賓的群，不管什麼類型的群都有這些騙子團伙。基本上是他們控制的！天天在群里有工作的信息，工作信息都是非常誘惑人的。例如招「打字員」、「客服」、「程序員」……各種信息都有。只要你提交簡歷了，他會根據你的簡歷判斷你這個人如何。所謂的心理戰嘛！然後開始透露薪水高、工作環境好的信息出來。簡歷他們這幫團隊分析了以後，就開始一個所謂的人力資源的人打電話過來（這個是女孩子，聲音甜美）。問問你一些基本資料，想從中得到你的一些信息分析你是一個怎麼樣的人。這個人力資源的人聊完後他會說到時會有一個用人部的主管要跟你聊。例如你是做程序的，騙子團伙中就有一個專業的程序方面的人跟你聊天。並且說得非常專業非常讓你覺得這是真的！隨便他們會給一份入職通知書你。里邊也是寫得非常專業，工作多少小時，加班的話可能得到多少多少，每月可以獲得多少多少伙食補貼……里邊寫的每一樣都讓你覺得沒有問題。是個很好的事業開始！然後會就問你什麼時候過去菲律賓。要你確定日期！他就會發一份入職指引，而這份東西上邊就有一些無良旅行社或個人的賬號，說直接打錯到這個賬號就可以得到便宜的機票，而且這些機票可以退的。如果不想直接打錢也可以，有一個淘寶，專賣一些不相關的虛擬商品叫你拍下付款。說這樣方便你！如果你沒有簽證的話也需要寄錢給某個人幫簽。為什麼不自己簽？因為騙子提出他認識的人可以超級快速而且沒有問題。你問他為什麼要這樣訂機票，他們會說「以前有人說過來的，但到了機場就不過來了。」以這種等借口說要你訂機票。有時候還加上，你的省市也有人在這里干（其實你在簡歷上邊已經寫有了你的信息了）。還有很多很多借口！他們一般是做「菠彩」行業的。因為那邊是合法的！也知道有很多人想過去干一翻「大事業」。他們就捉住人的這些想法和心理進行詐騙。電話是菲律賓的電話號碼。他們團伙就在那邊！國內也有。還有什麼獵頭公司大家也不要相信！他說吹自己與那邊的公司啥的很熟很熟。他們也是騙子的！注意！「菠彩」行業最多騙子！每個菲律賓的群里都有一大幫人是他們的。只要你一說他們的事情，他們就有一堆人出來美化這個事情。大家別上當！

3. 菲律賓什麼工作 有年齡限制嗎

當求職者說服了自己以及家人、朋友確定來菲之後，接下來公司和崗位的選擇問題才是最磨人的、浪費時間的，也是最讓人眼花繚亂的。HR們發布的待遇遍布在網路的各個角落，各家說各家好，甚至彼此詆毀，你將進入選擇瓶頸。下面我先來說下關於這邊的公司以及職位的構架。
我以幾家名氣比較大的集團公司為例來說道說道，雖然這種名氣大多是負面的。東方、萬和、雙龍、德豐，其中以實力來說，肯定以東方為首。求職者們經常在網上看到很多人對他們的吐槽，什麼東方監獄、萬和拳館、雙龍妓院、德豐物流等等。描述著公司如何坑害著員工，讓很多求職者敬而遠之。甚至讓HR們不敢說出自己的集團公司名，然後換馬甲招人。其實吧，這是求職者不懂的誤區，也是大多不坑公司的無賴。這樣說吧，一個大集團旗下幾十甚至幾百家公司，每一家公司的老闆各不相同。可以這樣說，這些公司之間都毫無任何瓜葛。每一家公司都有好多盤口，每個盤口有一個小老闆，我們稱之為大主管。大老闆，只管賺沒賺到錢，而大主管才是一個盤口的真正管事者！員工的工資福利、上班休息時間以及公司管理制度都是跟隨大主管的風格而定。這就是為什麼很多求職者同一家集團、甚至同一家公司，福利待遇都不相同，不是因為其中一家是假的，而是因為你遇到了一家公司，兩個盤甚至幾個盤的人事而已。所以，當你聽說某家公司很坑、很暴力的時候，別灰心，從某種意義上來說，這是一個公司的一個盤口而已。
在這里，崗位可以分為兩類：專業崗位和基礎崗位。專業崗位：計算機工程師（JAVA、PHP、前端、SEO等），財務會計、美工等等。基礎崗位分為:推廣、客服、電銷、人事、行政（需精通英語）。其中以推廣需求量為最。
當你確定過來之後，你首先考慮的不應該是「我應該進什麼公司」，而是了解每一個工作崗位的工作類容，再結合一下自己的性格和價值觀選擇一個合適的崗位。因為並非所有公司都有空缺所有崗位，甚至並不是所有公司都存在所有的崗位。比如你是一個很安靜、耐得住寂寞並不太善於交流的人，那你應該定位在客服這個崗位。如果你是女孩子，並且聲音甜美，善於言談，那你應該定位在電銷這個崗位。如果你是一個嚮往自由，一邊工作一邊感受地域風情的人，那建議你選擇上班時間較短休息較多的盤口。如果你們是夫妻，希望一邊工作還能彼此照顧，那你們應該選擇能提供夫妻房或者房補的盤口。如果你不在乎時間只想多賺錢，那你應該選擇工資和提成較高的盤口。如果你又想上班時間少，工資又高，還沒有任務壓力，那麼你應該洗洗睡了，趕快去做美夢吧！

4. 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言

5. 菲律賓什麼工作 有年齡限制嗎

你好，我也在菲律賓工作的，這邊具我所知是有年齡限制的。38歲以下的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2

2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2

3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可

4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；

2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。

6. 我方赴菲律賓的基層打工人員具體工種

都是苦力。。

7. 菲律賓工作

可能有人在一些社交網站或者是招聘平台上看到關於菲律賓工作的一些帖子，而且大部分都是高薪工作，當然給人的第一想法是不是騙子，畢竟想著菲律賓又窮又落後，怎麼會有這么高薪的工作，肯定是騙人的，就算不是騙人的肯定也不是什麼正經公司。其實這種想法真的不少見，不過我覺得既然問了，還是和對這邊工作感興趣的朋友做個簡單的介紹，先介紹一下，我目前是在這邊工作，主要負責也是招聘這一塊，所以可能對這邊的情況要比其他的崗位要清楚一些，回答主要是圍繞菲律賓工作是什麼，靠譜靠譜以及從此延伸的一些問題，但是這個回答只是用我個人的一個角度出發的，如果你不接受可以出門左拐，都是文明網路社會，好好說話不是很難的事哦~

總結來說這邊的工作靠譜還是挺靠譜的就是選擇的時候水比較深，對於真正想賺錢的人來說，其實這些問題都不是問題

8. 電話銷售的具體工作是做什麼的

電話銷售它是以電話為主要溝通手段，藉助網路、傳真、簡訊、郵寄遞送等輔助方式，通過專用電話營銷號碼，以公司名義與客戶直接聯系，並運用公司自動化信息管理技術和專業化運行平台，完成公司產品的推介、咨詢、報價、以及產品成交條件確認等主要營銷過程的業務。擔任電話銷售的工作人員，因公司經營品牌不同，規模不同，其工作內容略不同。
一、電話銷售主要工作內容如下：
1、接受營銷主管的管理，對營銷主管負責。
2、著重負責業務范圍內的營銷和客戶服務工作。
3、參加公司培訓，接受上級業務指導。
4、執行營銷計劃和方案，按時完成各項指標和工作任務。
5、每個工作日完成營銷電話20個（其中新客戶不少於5個）。
6、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量。
7、學習網路業務知識，提高客戶服務水平。
8、參加晨會和例會，總結經驗教訓，開展業務交流。
9、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議。
11、每日整理客戶檔案，不斷完善內容，並報營銷主管。
12、收集成敗案例，改進工作，提高效率。
13、遵守周六輪流值班制度，做好值班記錄。
14、對公司客戶檔案負有保密責任。
15、積極完成其它臨時性工作。
二、電話銷售銷售技巧：
1、清楚你的電話是打給誰的。我們每一個銷售員，不要認為打電話是很簡單的一件事，在電話營銷之前，一定要把客戶的資料搞清楚，更要搞清楚你打給的人是有采購決定權的。
2、語氣要平穩，吐字要清晰，語言要簡潔。在電話銷售時，一定要使自己的語氣平穩，讓對方聽清楚你在說什麼，最好要講標準的普通話。電話銷售技巧語言要盡量簡潔，說到產品時一定要加重語氣，要引起客戶的注意。
3、電話目的明確。很多銷售人員，在打電話之前根本不認真思考，也不組織語言，結果打完電話才發現該說的話沒有說，該達到的銷售目的沒有達到。電話銷售技巧利用電話營銷一定要目的明確。
4、在1分鍾之內把自己和用意介紹清楚。在電話結束時，一定別忘了強調你自己的名字。
5、做好電話登記工作，即時跟進。電話銷售人員打過電話後，一定要做登記，並做以總結，把客戶分成類。

9. 有哪些人去菲律賓工作回來的，講下怎麼選擇崗位

在菲律賓工作的絕大多是從事與菠菜相關的行業，具體又分為技術性崗位和常規性崗位，比如SEO JAVA 等就屬於技術性崗位，常規性崗位無非就是人事推廣和客服，基本上絕大部分都是應聘的常規性崗位。
人事：利用各大招聘渠道為公司招納新人的職位，一般底薪6000-10000之間（根據任務的不同） 需要有想法、對各大社交軟體有熟悉的運用和掌握，有一定的文學功底最佳。見識過不少在國內有過人事經驗的到這邊結果一臉懵逼，招聘模式完全不同於國內，這邊基本只能依靠網路招聘。人事的優點就是時間短（一般9小時10小時，月休2-6天不等） 缺點就是壓力比較大，從某種意義上來說比推廣壓力還大，招不來人容易祭天（被辭退或者調崗）尤其是新人前期會很難。
推廣：根據公司是否提供資源、分為天推和地推，相對來說公司給資源的天推要比什麼都靠自己來的地推好做，但是資源的質量也很關鍵，話又說回來，資源質量好、任務肯定會調高的；反之資源質量差、任務也會降低。推廣絕大部分底薪6000起、12小時月休2天（有的號稱10小時結果落地就變12小時）當然也確實有10小時底薪8000起的，但是這又要看自己的能力，時間短底薪高的公司就意味著淘汰率高壓力也大，能力不行業績差，可能隨時就得准備賠付走人，公司不養閑人。
客服：好處就是沒有業績壓力，缺點就是需要對數字敏感、需要熬夜。底薪一般也是6000起，基本都是女生優先的，女孩子做事相對比較細心，客服都會涉及到出款入款的，出入款出現錯誤，一般是需要從自己的工資扣除賠付的，所以說無論哪個崗位都有不好的一面，關鍵看自己的能力和性格，以及為人處世的素養，剛去的話，給來員工約個煙（吸煙得到指定場所） 手頭充裕點的請他們吃個宵夜也沒多少錢，從中可以快速學到一些經驗對你沒壞處的。

10. 電銷支持具體工作是什麼啊

電銷就是電話銷售，足不出戶，主要就是給公司給你提供的名單打電話推銷產品，做好回訪工作即可。