菲律賓皇冠集團客服是做什麼的

『壹』 朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作

首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，所謂出門一時爽，哭到火葬場，下面作為一個在菲的，我來講下一些基本的注意事項吧！
一、菠菜行業，說了太多，知道就好，然後自己確定崗位，根據自己的能力來，量力而行，有的崗位有年齡限制，所以說，不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方，我覺得是沒什麼事情的，怎麼說咧，國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方，然後被別人強制性的買東西啥的，這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的，旅遊的也有，去的也是繁華的地方，不會是一些貧民窟，另外財不外露，你不要隨便的炫富能有什麼關系，這邊的紅燈服務行業是很多的，很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥，這個肯定是花錢的，如果碰到像；類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么，所以說，亂與不亂，看個人來的，耐得住寂寞，守得住繁華，你想在這邊賺錢，就踏實的工作，不要去想其他的事情，不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別：每個崗位需要的人才不一樣，薪資待遇也不一樣。
1． 在線客服：這是招聘非技術崗位上，最基礎最基礎的職位，也是最常見的職位， 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位，你都必須從客服做起，做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的，怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服，說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天，比如玩家遇到充值問題就要問你，你要教他，或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來，並且最鍛煉的就是打字速度，當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了，但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎，等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些，十分的簡單，我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了，而且工作強度和時間根本就是不能比的，菲律賓實在輕松太多。
2． 風險控制：這是經過在線客服培訓後，會由公司安排調動的工作，薪水也相對於在線客服高出一部分，對於數字敏感，玩法熟悉，工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水，是否有各種活動的領取資格，審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西，具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3． 市場推廣：博彩公司當然是以盈利為主，要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間，帶領玩家到你這個平台來玩，他們輸得越多，你就賺得越多，輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了，具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位，你的底薪也和在線客服差不多了，獎金就要看自己的努力咯，這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4． 財務部門：這個部門不用多說大家也明白，和錢打交道，核實玩家的充值，上分，進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資：推廣＞人事＞客服＞財務【只是常招聘的幾個崗位，還有很多，基本穩定的很，像行政呀，一些技術之類的，每天踏實做事，另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人？公司會不會是騙子？合法嗎？
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了，因為玩家都是中國人，都是使用中文打字，同事也是中國人，這點就很明白了。公司會不會是騙子呢？這個問題就比較重要了，工作在外，而且還是國外，這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子，只是菲律賓博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢，主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照），所以就慢慢誕生了中介了，相對於中介的話，自己找招聘公司，公司直招，相對來說說沒有那麼復雜，自己衡量考核清楚後，公司一切可行，就可以去工作，沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的，有些人自己能力就那樣，還想做謀個崗位，例如客服，你大於28歲了，就不要想著去做客服了，推廣走起吧，所以說：明知不可為而為之，結果變成落地成「狗推」，崗位再三確認好，直招的話，公司一般都是需要這個崗位才招聘的，不然也不會招聘的，其中沒有任何的利益糾紛很直接的，當然有的大型中介也是靠譜的，也有穩定合作的公司，任何都有好與不好，自己斟酌，別一桿子打翻一船人。
直招一般都是：0費用出國，自己有本護照就可以啦，然後面試好後，公司會辦理好簽證，根據個人行程確定好機票，安排接機，到崗任職，一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季，一般溫度在22—35度左右，所以說過來的行李別帶錯啦，夏裝，薄外套就好【公司空調有時開的低】，那些羽絨服呵呵，丟家裡壓箱底吧。
出門在外，求職者謹慎，問好具體情況，再打算，切勿亂花迷人眼，看到高薪就沖，國內也有高薪，公司一定是：知人善用，此乃王道，個人：量力而行，切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢

『貳』 去菲律賓客服工作靠譜嗎

之前我發了關於出國勞務防止被騙的帖子，很多人咨詢我，我給他們說到菲律賓的時候，他們總是說菲律賓窮，亂，不安全等等，可是他們了解過真正的菲律賓嗎，這里我就引用一篇文章，希望大家也能夠多了解下菲律賓工作為什麼比新加坡，日本要好
出國的目的是什麼，賺錢，當然是在安全的前提下，菲律賓正好能夠滿足這兩點，是很多不想去國外賣苦力，進廠，也沒有技術的人的首選國家。
第一、關於在菲律賓工作：
來這邊工作之前，和閱讀福利待遇等等之前首先要知道了解菲律賓工作到底是什麼東西，那麼我就詳細介紹下。本人也是在菲律賓工作過博彩業的，這就也是我自己的工作經驗，和看到的。
首先，要說明這邊工作到底是什麼回事，到底是一個什麼工作，為什麼要高新招收中國人等等很多人的誤區有幾點。
第一、 很多人認為在菲律賓工作都是從事賭博的工作，這是最大的一個誤區，在菲律賓百分之九十九以上的過來打工的都是從事的博彩業，也就是我們所說的菠菜葉。
那麼到底什麼是博彩業，和所謂賭場網路賭博有什麼區別呢。首先，請問中國的福利彩票，體育彩票算賭博嗎?當然不算對吧，因為莊家是國家，賺錢的那是國家所以當然不違法。之所以中國人都來菲律賓開博彩公司的原因就因為，菲律賓這邊彩票，他們莊家可以由博彩公司來做。這邊運營的游戲都是福彩3D，11選5，重慶時時彩等等一類中國都能見到的彩票，只是莊家不是國家而是個體公司而已，玩家可以通過網站的平台來下注，由於有高頻彩票和玩法多種，更加吸引玩家。所以換個說法就是，這邊的博彩業就是換了莊家的中國福利體育彩票中心。
第二、這邊工作主要招收的非技術人員就以下幾個崗位，大概的工作內容我會介紹一下
1． 在線客服：這是招聘非技術崗位上，最基礎最基礎的職位，也是最常見的職位， 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位，你都必須從客服做起，做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的，怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服，說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天，比如玩家遇到充值問題就要問你，你要教他，或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來，並且最鍛煉的就是打字速度，當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了，但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎，等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些，十分的簡單，我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了，而且工作強度和時間根本就是不能比的，菲律賓實在輕松太多。
2． 風險控制：這是經過在線客服培訓後，會由公司安排調動的工作，薪水也相對於在線客服高出一部分，對於數字敏感，玩法熟悉，工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水，是否有各種活動的領取資格，審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西，具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3． 市場推廣：博彩公司當然是以盈利為主，要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間，帶領玩家到你這個平台來玩，他們輸得越多，你就賺得越多，輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了，具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位，你的底薪也和在線客服差不多了，獎金就要看自己的努力咯，這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4． 財務部門：這個部門不用多說大家也明白，和錢打交道，核實玩家的充值，上分，進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
第三、為什麼要那麼高薪招聘中國人？公司會不會是騙子？合法嗎？
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了，因為玩家都是中國人，都是使用中文打字，同事也是中國人，這點就很明白了。公司會不會是騙子呢？這個問題就比較重要了，工作在外，而且還是國外，這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子，只是菲律賓博彩公司有大有小，有合法有不合法的（在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢，主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照），所以為什麼會有我們中介了，你們自己也可以去找招聘公司，公司直招，那麼你到底面試上了合法還是不合法的公司那就不得而知了。好你會說你可以找獵頭公司，他們也不收錢，那麼你能找到真的獵頭公司嗎？就算是真的，一般獵頭公司就只會和兩三家公司合作，推薦你去那幾家公司面試，萬一沒面試上，或者你和你的小夥伴有其中一個沒面試上，那麼怎麼辦。而我們中介認識的合法公司上百上千家，總有一家適合你對吧。雖然要花錢，但是能確定是合法的公司，所有去到的流程都會幫你安排好，菲律賓也會有人照應，更加靠譜，畢竟人生地不熟有人照應總是好的。這其中就是你們自己考慮的事情了。
第四、這是最主要大家也最關心的一點了。工資待遇！
在菲律賓基本就是以下的待遇，每個公司的工資都差不多，只是待遇不同，那麼下面就會說明。（以下都會按照人民幣來說明，人民幣兌換比索是1:7。大多公司都是這樣兌換，在銀行可能會是1：7.2或者1:7.3，換1000塊錢去掉手續費也差不多少20，也就不在乎了）
月基本工資（底薪）：基礎非技術崗位
實習期。5000-6000元/月 （大多公司都是6000元這樣）
轉正後。8000-10000元/月 （基本工作1-3個月就會轉正，最晚3個月。看你自己的表現和能力。轉正後一般都是每個月上漲500，也有三個月漲1000的，而且會有更多的福利待遇。基本所有公司這個底薪都會隨著你的工齡增加，工作一年基本一個月1萬以上了）
績效獎金 1000-3000元/月 （這個錢基本都是轉正後的員工才會享有的，部分有提成的崗位會有各自公司的提成方式）
年底13薪 8000-10000元/年 （這個很簡單理解，基本所有公司都會到你工作滿一年後多給你發一個月的薪水，個別福利待遇好的公司會多發2個月的薪水，這就是福利差別）
住房補貼 1500-2000元/月 （這個補貼是選擇性的，所有的公司都會提供員工宿舍，這個宿舍不像國內上學時候那個四人間什麼的宿舍，就是住和在家一樣的那種套房，有廚房，廁所，客廳，飯廳房間那種，而且都是有游泳池健身房的，如果你不想住宿舍就可以申請住房補貼自己出去租房子住，但是在菲律賓租房子還是挺貴的，一室一廳基本在2000元一個月，兩室一廳4000一個月，三室兩廳6500左右，四室兩廳基本8000+了。而且菲律賓住房都是押二付二，就是第一個月都是要交四個月的錢，就算你合夥平坦下來也是一筆不小的費用，土豪請無視。上面的價格都是不算水電費的，建議才來的小夥伴還是住宿舍吧，基本都差不多的）
餐飲補貼 15-30元/餐 （公司都是提供你工作餐的，有些是兩餐，有些是三餐，但是如果你想自己做飯吃，那可以在月初申請餐飲補貼，那就意味著你申請了公司就不會提供你員工餐了）
上面的基本就是基礎待遇了，然後說的就是部分福利待遇，有些公司有，有些沒有，有些多，有些少，這個就看你的公司了。比如生日給你幾千P，春節給你多少紅包，等等。
第五、這個也很重要就是工作時間，年假時間等等
日工作時間：八到十二個小時/天 （不管是8小時還是12小時，這裡面都是包括了吃飯時間的，不像國內的公司，吃飯時間還要另算。XX請無視。所以每天工作都是7個多小時的，而且及其輕松，本人親生感受，真的輕松。）
休息日：1-4天/月 （ 有的公司月休一天，有的周休一天，一般周休一天的工資相對來說稍微低點。）
年假 ：20-30天/年 帶薪休假 （有些公司會給你6個月休假15天，有些公司是12個月給你休息20-30天。都是帶薪休假的，而且都是報銷機票費，個別公司會給你直接買好，一些公司會給你錢讓你自己買，這是有限額的，不然你坐頭等艙也報銷可能嗎？但是錢基本都是足夠的了）
工資都會讓你選擇現金發放比索給你或者是人民幣打到你的銀行卡上，這個看你自己選擇，基本每個公司都可以兌換比索，都是1：7的匯率，你換給公司或者是公司換給你都是這個比率。你用國內工資卡網銀或者支付寶都可以轉賬給公司兌換，所以基本都是選擇發工資到國內銀行卡。
關於英語水平，這個和你工作根本沒關系，面試也不會和英語搭邊兒，因為都是中文工作。你英語好，最多可以泡菲妞，女的么泡點菲律賓帥哥（真沒帥哥。。。也沒有美女。。實話。哎。。。）英語差么，你就買東西問個how much，聽個數字1-10總沒問題吧？其他都和英語沒屁事了。
第六、面試要求。
基本大部分公司都是QQ視頻面試，有些公司是只面試一次，有些是有初試和復試的。也有部分公司是使用電話面試的，不過比較少，都會視頻看到你本人。
這是最後一點，也是你想來工作最基本的一點。
1. 性別：基本所有公司都是女性優先，甚至大部分都不招聘男性員工。為什麼？因為女孩子首先就比男孩子做事認真，在線客服講究的就是認真和服務態度，這點你們自己明白,所以一般面試官對女孩子的要求要寬松很多
2. 學歷：部分公司是要求大專以上畢業的（當然初中學歷，有電腦基礎的也是可以的），計算機專業和會計專業是優先考慮的，畢竟你每天都會和電腦打交道，你要電腦基本操作都不會，那就不要怪別人了。
3. 專業性：計算機基本操作必須會，開關機點開文件夾都不會就別來搞笑了….
基本每個公司在面試你的時候都會測試打字速度，女孩子在40字/分以上基本都沒問題了，男孩子會讓在50或者60字以上，等你工作三個月，你會打字速度提高幾倍，你會發現，以前為什麼自己打字那麼慢，沒到100字/分鍾都覺得自己像烏龜。
4. 其他：公司會考驗你的個人性格，公司都喜歡性格開朗，積極向上的員工，同時也會測試你的道德品質，這些基本都是每個公司的要求，你脾氣差，上班無精打采誰會要你呢？
基本要求都在上面了，這邊工作面試基本都是沒難度的，主要還是看你個人性格和道德等。
本人也是一開始來菲律賓做客服的，後來才開始到菲律賓的中介公司去做。這些是本人自己的主觀看法，信與不信，都是按照大家自己的觀點去分析，我只是把我知道的，看到的，親身經歷的東西寫了出來而已。具體考慮還是要看大家。
並且最重要的提醒一點，出國工作慎重，如果只是出來工作很短時間沒恆心沒毅力勸你還是呆在本地工作吧。並且，出國工作希望各位都得到家裡的同意和支持，這是國外，不要讓你們的親人擔心你，人生總需要闖盪，總要看看外面的世界。

『叄』 我應該去菲律賓馬尼拉做客服工作嗎

如果你年輕，沒有技術，在國內工資不高，去馬尼拉做客服是個很好的選擇，畢竟打工是為了賺錢，去那邊可以賺到錢，而且也可以增長你的見識，希望你能夠工作順利，我在那邊工作過，對這塊很了解，現在在國內做中介，只要好好乾，肯定是能賺到錢的。

『肆』 你好，我想去菲律賓工作需要什麼條件

1、任何希望在菲律賓工作的外國人必須獲得有效的工作簽證，稱為9(G)簽證。這應該在開始在該國就業之前安排。9(G)簽證允許外國人進入菲律賓從事合法職業。

一般而言，必須表明外國人的服務對於當地或當地公司的管理，運營，管理或控制是必不可少的。公司必須請求其員工獲得此簽證。

如果轉讓的期限少於六個月，可向當局提交特殊工作許可申請。如果轉讓超過六個月，受讓人可以在菲律賓或通過菲律賓領事館申請。除主要工作簽證申請外，還需要申請單獨的菲律賓外國人就業許可證(ACR)。這不是旅行證件; 它由菲律賓勞工和就業部發布。

2、菲律賓工作一般要求是27歲以下，打字速度快，一分鍾最少30個，超過了27歲就只能做推廣了。

菲律賓需求的職位還是很多的，推廣，財務，人事，翻譯，IUI，運維，計算機工程師，郵件專員等等，建議出國後找專業的中介辦理。正規又專業的中介可以根據詳細情況安排最合適的職位。

3、如果要辦理去菲律賓的正規工作簽證，必須由菲律賓公司出示僱傭函，然後統一遞交到菲律賓駐中國的大使館或者是領事館。

公司不給出手續，自己在網上辦理簽證，只能找旅行社辦理旅遊簽證，用旅遊簽證入境菲律賓，這樣沒辦法長期待在菲律賓。

4、除了外國人就業許可證外，在獲得9(G)簽證批准之前，外國公民必須獲得臨時工作許可。該許可證由移民局簽發，通常有效期為自簽發之日起三個月。除非獲得DOLE的AEP，否則移民局不會簽發9(G)工作簽證。

5、外國人就業許可證(AEP)是菲律賓勞工和就業部頒發的一份文件，允許外國人在菲律賓工作。這通常適用於9(G)就業簽證。

員工必須由其公司申請，並且必須證明菲律賓沒有人願意或有資格履行外國公民所聘用的服務。

AEP的有效期為一年，除非就業合同，咨詢服務或其他參與模式或選舉官員的任期規定較長時間。居住外國人的許可證對多個僱主有效，前提是他們向頒發許可證的DOLE區域辦事處報告其僱傭狀況和僱主身份的變化。

(4)菲律賓皇冠集團客服是做什麼的擴展閱讀：

在菲律賓需要注意的事項

1、遠離賭博，潔身自好。近段時間，涉賭綁架案件高發，給當事人及其家庭帶來經濟上和精神上的重大傷害。駐菲使館再次提醒在菲中國公民，參與賭博或從事賭博業（包括網上賭博）均違反中國法律，違背中華美德，務請遠離。

2、注意水上活動安全。參與水上項目，請務必客觀評估自身健康狀況，切勿逞強好勝。遵守景區規定，選擇安全的水上交通工具，按要求穿好救生衣，不要前往陌生水域，不要在飲酒或服葯後下水。

3、密切注意天氣變化。菲律賓台風多發，因此造成航班延誤、道路積水等情形時有發生，機場等公共場所冷氣十足，請您帶足常用葯物，備好必要衣物，做好相關准備。

4、做足入境准備。備好回程機票、酒店訂單等，禮貌冷靜地回答移民官員查詢。此外，不要在移民官員櫃台拍照。

5、妥善保存身份證件，尤其注意保管好簽證紙，不要擅自剪裁或改變其原始樣貌，同時注意不要將簽證紙遺失在航班上和誤裝進托運行李。

6、注意保管好自身財物，在公共區域不要讓貴重物品離開自己的視線。

『伍』 我來菲律賓東方集團工作四天，現在覺得不適應，准備回國，可是東方集

一般來說，如果你只工作了四天，你要離職需要賠付公司的機票簽證保關等費用，一般正常的工資這個價格是3000左右的。
有一些公司剛剛上班就給辦理了臨時工簽，這個費用就需要再加上大概兩三千人民幣
當然還有更坑的公司了，入職賠付就是一萬賠付起步了。比如電力大廈很多公司就是這樣的
東方集團有很多公司的，就是索萊爾那邊了，具體的你問下賠付多少錢，然後賠付了，就可以回國了。如果拖著不給你護照，你可以去大使館補辦護照。
還有既然出國工作了，你就應該知道自己是做什麼的，說什麼不適應什麼的，就是吃不了苦，或者接受不了這個行業，接受不了但是為什麼來工作呢。所以我奉勸來菲律賓工作的人，要做好吃苦的准備，菲律賓不是說躺著就能賺錢的。要努力，要踏實。還有要能夠接受這個行業的。要能夠在一個公司堅持。
在一個公司堅持的員工，一般能夠做一年以上的，底薪都是一萬五起步了。加上在菲律賓，除了做客服沒有別的收入，做推廣是可以拿到提成的， 做人事有時候也可以賣人。收入就更高了。
我就在這邊的，這邊的公司我基本都很了解的。

『陸』 在菲律賓的工資待遇是什麼水平

菲律賓的工資水平也分地區的，首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例（都是大約值，特殊情況除外）：

1. 菲佣，住家保姆：包吃包住7千比索沒有，不住家：8千－1萬P；

2. 剛畢業的大學生，1萬8千P至2萬P起價（2800RMB左右），有三至五年工作經驗，大學文憑。這個階段差別就比較大了，有些程序員可以拿到5-7萬P（8千RMB左右），但有些停留在3萬P上下（4千RMB左右）；

3. 高管／銀行資深員工，拿1-2萬RMB的也有，但是比較少高收入職業，比如做得比較好的房產中介，車行中介，一個月收入達到2-3萬RMB的都有；

4. 海外菲勞，經常有一些來菲律賓買房的客戶說，菲律賓房價也不低，當地人怎麼買得起，但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力，這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的（海外菲勞不一定就是菲佣，至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師，醫生等）;

5. 外國人，在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。

『柒』 請問我想去菲律賓做客服，那邊工資待遇怎樣安全嗎

Askmenomorewhitherdothhaste

Thenightingale,whenMayispast

『捌』 收到去菲律賓工作的面試，不知道是不是騙人的請有經驗的朋友們給點建議。

你可以打電話核實一下信息，跟家人商量後，辨別事情的真偽，然後根據情況，在決定去與否。

『玖』 去菲律賓嗎，工資是多少啊什麼公司

題主問的是博才公司么
一般去菲律賓工作的都是去的博才公司
博才公司福利待遇相比其他公司要很多
底薪一般是6千到1萬左右，加上提成過萬很容易
能力越強在這邊掙錢越多
能力越差，在這邊混底薪都難
能拿多少全看自己本事
來之前自己想清楚吧

『拾』 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言