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菲律賓做義工怎麼樣

發布時間:2022-02-08 02:14:21

㈠ 志願者在我們社會中有著怎樣的價值

各國政府不可能把所有的事都做了(能力有限),很多的事是由志願者完成的!
志願服務的精神概括起來是:奉獻、友愛、互助、進步。
志願精神在中國有很悠久的歷史!
孔子義務教學、在自然災害時古代富人施錢施物、二戰期間的中國遠征軍;華夏抗日菲律賓志願游擊隊、抗美援朝志願軍、奧運志願者(中國首創了城市志願者、社會志願者,其中城市志願者倫敦奧運保留!)世博志願者(賽會、城市、社會)、大運志願者等
中華每次有災難時會有無數的志願者為民族而戰!當然我們也為人類和平而戰(2月12日中國志願者聯合會向敘利亞派出了第2支服務隊這里有醫生、學生、教師、工人。。。。。。)(這不是第一次的行動!之前有很多志願者參與了其他的志願服務!)!
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㈡ 菲律賓工作好不好,為什麼很多人說那邊工作很坑

首先這邊工作很賺錢,一般在一個工作長期干,剛開始六七千一個月,半年後工資基本就是一萬了,一般做滿一年的工資基本上在1.5萬或者更高,做滿兩年的,工資起碼在2萬以上,或者更高。前提是在一個公司長期干,如果經常換工作的話,就不會是這樣的。因為你去了新公司,又要從試用期的工資開始算,前面的經驗積累就白費了,除非你是某一方面的人才。不然普通職位換工作的話,基本越換工資月底的。我做行政的朋友,在我們公司做了一年,底薪2萬了,每個月收入最少三四萬了。因為時間長了,除了固定的工資,基本上你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。
為什麼很多人說不好做,我來說說不好做的原因;
一、工作時間長,休息少,其實這個很煎熬的。剛來的時候我一個月都只有2天的休息,他們推廣才一天的休息,那真的每次休息完了以後就是一個巨大的煎熬呀,因為還有過一個月或者半個月才有休息。平時上班時間根本沒有休息的,因為太累了,下班了就回宿舍了,打打游戲,看看視頻什麼的。
二、工作壓力大,雖然工作不難,但是拼時間呀,既然拼時間,拼的是什麼,拼的是業績呀。如果你雙休8小時能夠做到那麼多業績,我相信老闆也會搞成雙休八小時的, 事實上這樣的事情不可能的。基本上只要工作上稍微懈怠一下,後面的業績就慘不忍睹的。我曾經就是懈怠了一個星期,結果後面沒有什麼業績,差點被開除了,還好後面一個月我拚命做,給補上了。不然祭天了,沒有坐滿合同期就要賠付。
三、時常擔心自己被開除,被賠付。本身是沒有錢才出來工作,結果來這邊還要擔心賠錢呀。因為所有的公司都有合同期的,沒有坐滿合同期都要賠付的。我剛開始的一年,基本上每個月都擔心被開除呀。如果我發現我的業績墊底了,而且沒有完成任務,這個就是最危險的,因為老闆開除的就是業績墊底的人。我的同事就是這樣被開除的。有時候雖然業績沒有完成,但是只要不墊底的話,基本上還算是安全的。真正的一年都在這樣的恐懼中工作。當然對於那種天賦異稟的人來說,就不會有這樣的壓力。
四、推廣模式讓自己的內心很難接受,雖然在當地是合法的,但是內心關是一個門檻的,前期來的時候什麼都不懂,而且業績壓力,還要過內心關。
所以總結一下了。來這邊工作一定要做好吃苦的准備,雖然工作生活環境都很好,但是真正的工作還是需要下一番苦力的。
加油吧,騷年

㈢ 菲律賓工作真的那麼好嗎

只要是正規合法,有牌照的公司,條件的確有這么好,但是加班會比較多,樓主要看自己能不能承受較大的工作壓力了

㈣ 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧

說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言

㈤ 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎

你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。

以上待遇:

㈥ 為什麼很多人去菲律賓打工請問什麼樣的人適合去菲律賓打工

你好,我就在這邊,我來回答下。

為什麼很多人來這邊打工,很簡單,賺錢。這個就像為什麼很多人去廣東沿海地區打工一樣的,因為工資高,如果老家的工資和其他地區的工資一樣高的話,我們也不會說舍近求遠了,而且這個是出國,相當於是遠之又遠了。網上說關於這邊的公司怎麼不好怎麼不好的,確實存在極個別的現象,但是不要懷疑出國打工的人的智商。你想想,都能夠出國打工的人,智商會很差嗎?

目前在菲工作的多人已經有幾十萬了,柬埔寨被柬中聯合執法後,菲律賓是最後的合法地帶了。所以更多的人也會聚集在這邊公司上班了。

這里我說下什麼樣的人適合來菲律賓打工,什麼樣的人不適合。

不適合的人了?

一、不能吃苦的人,畢竟我上面說了,很辛苦的,工作中肯定會想回國什麼的。如果沒有決心,那肯定做不了幾天就要離職。然後賠付,還說公司坑。這個不比打游戲,每天盯著電腦9個小時的,不停的學習和聊天,如果沒有做過類似的工作,剛開始真的很煎熬。有大概1-3個月的適應期了。

二、接受不了套路的人,特別是做推廣的,很多沒有做過銷售的人,總覺得套路就是騙人。只要是銷售,無論什麼銷售,都是有套路的,就算是賣西瓜的,也會說自己的西瓜是甜的。如果接受不了套路,那我還是建議你在工廠上班,接受工廠的套路吧。
三、不打算長期乾的人,出來之前只是抱著看看的心態,做得好就做,做不好就回國的人,給自己留太多後路的人。不適合來這里。還是說的,肯定會遇到困難的,這邊一沒有親戚,二不懂英文的。遇到什麼事情只能自己咬咬牙堅持了。如果不打算長期干,家裡有礦的話,還是在家挖礦把。
四、心比天高命比紙薄的人,別來,這邊不是養大爺的地方。這里不存在年齡的區別,也不存在經歷的區別,存在的就是業績的差別。做推廣,一切看業績說話,就算你以前有再牛逼的履歷,你來這邊也都是從零開始的。做好了就是大爺,做不好,還是乖乖點表現吧。畢竟出來是打工的,不是當老闆的。


適合什麼樣的人呢?
能吃苦,思想簡單,想賺錢,打算長期干。這里說的思想簡單的意思,這就是一個工作,做好工作就行,一切的想法是想著怎麼做好工作。就算在我最難熬的時候,在我感覺想回國的時候,我也是想著如何把工作做好的。

㈦ 菲律賓的工作到底怎麼樣

現在越來越多的人來菲律賓工作了,我就在這邊工作,這里我說下具體情況,這邊大部分都是BC這個行業,因為BC在菲律賓是合法的,但是必須要是有牌照的, 一般在菲律賓寫字樓的公司都是有牌照的,入駐寫字樓的公司流程很復雜的,所有的員工都必須要在樓下物業登記辦理ID,沒有ID的人是不能進入大樓的,所以大家千萬不要去別墅,公寓辦公的公司,一般都是沒有牌照的,來這里打工的人都是在國內有飢荒,沒有一技之長無所事事的,當然也有生活不易想出來打拚賺錢的,不管出於什麼目的一定要考慮清楚,這里辛苦是必然的,壓力也是必然的, 因為你出來是掙qian,而不是出來享福的,你要想清楚再出來,這邊沒你想的那麼好,但也沒那麼糟糕,既然選擇出來就踏踏實實的做。
大家最關心的應該就是這里的生活待遇和工資,我在這里就和大家普及一下,在這里吃飯每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時都是飽飽的,住的是4-6人間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品公司給發,有菲佣打掃洗衣服,所以你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,這邊吃住環境好,生活上基本不用開銷,這里除了固定的工資,業績做的好的話你還會升職的,這個還會有補貼什麼的。所以一般人事給的簡章都是最基礎的工資待遇,實際上會更高的。這邊主要招聘職位:客服、推廣、人事,下面我給大家詳細介紹一下
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得把國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
正規公司每半年有一次回國帶薪探親假,一次15天,公司承擔來回機票。若不休假者做滿一年公司獎勵15000RMB,總的來說這邊就是看業績說話,前期剛過來的時候,有一個艱苦的適應期了,適應了就好了。出國有成本,老闆花費這么大成本招你來,你不能給他創造利益肯定是不行的,混混日子每個月就能拿7-8K,在哪裡都沒這么好的事,當然只要你完成月基本指標,還是可以輕輕鬆鬆的,能力強的人一個月能賺幾萬甚至十幾萬的大有人在,但是首先要能堅持,這里每天工作8-10小時(除去吃飯和自由活動時間),月休2-4天,是不累,但是熬時間,還要時刻提醒自己別沉醉於花天酒地之中,吃住環境是好,待遇是高,但是要時刻提醒自己背井離鄉的目的是為了什麼!
個人建議:如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,一般繁華地區的公司待遇環境,工作機會和發展更好。
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往。一般來說工資待遇什麼的都是差不多的。
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去。

㈧ 菲律賓打工靠譜嗎

菲律賓這邊一般是做菠菜的,我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息,工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可,作為全球華人或者國內的上班族,看到如此招聘條件,難免心動。
但,事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪,月入上萬,迎娶白富美?
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊,為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路?僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬? 說到這或許大家都猜到了,這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘,只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局,打著出國勞務的幌子收取個各種費用,然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求,他們大部分通過中介或者自己公司直聘,當然 ,招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是,菠菜行業在菲律賓卻是合法的,在國內一直以來是違法的,所以很多國內公司都搬到國外去了,亞洲首選之地就是菲律賓,菲政府支持這個行業,才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了,每天都有人從國內帶著希望而來,也有人帶著灰心喪氣無功而返,敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、到底是幹嘛的,自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,具我所知,國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性,上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做,不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。
據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人,而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多,需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了,但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有,比如阿拉邦,拉斯,帕西格,奎松,克拉克,宿務等地。
BC在菲律賓合法,但是在國內非法,所以,為了保護員工的安全,BC公司一般都會經常換名字,即便你的工作簽證上寫公司的名字,國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題,我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是:
【大樓名字】(例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍)
【檯子名字】(例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X)這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】(例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....)但是!集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城,一個商城裡面有N個店鋪,N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字,如果網路搜索不到的話,個人不建議去,因為公司本身是掛靠的,所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好,網上有負面新聞很多,然後就會改名,比如以前的電力大廈,現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞,網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理,如果告訴你英文地址的,建議在地圖上找一找,到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法,因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先,要搞清公司地點(上面我也說了,菲律賓算是龍頭老大,如果要做這一行盡量選擇菲律賓,我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定)其次就是基本待遇(找公司先看基本待遇,別看那些福利提成獎金,這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多,競爭也越來越大,所以員工的待遇也在競爭)
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教,對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現,遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人(房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行)
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過,但是本地人確實喜歡坑中國人,坑起來那叫一個狠,普遍認為我們人傻錢多

在說一下公司安全問題。
每年的年底(聖誕節前後1個月)都是這邊的嚴打期,菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了,沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了,但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉,檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的,最近的Burgandy(勃艮第)事件(自己網路)已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是:
推廣(帶提成的職位,很賺錢,但有一定的壓力)
客服(混日子的工作,仔細一點就行)
人事(待遇稍高但也有壓力,個別公司人事行政不分家)
行政(要求英語,處理需要英語的工作,身體力行)
技術(開發web、SEO、美工、運維等等,相比國內待遇較高,比較吃香)
財務(做表格,做賬,公司金錢往來,公司財務標准差距較大)
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做,所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1:公司只要不是黑檯子,入職最快給員工辦工簽(如果公司不盡早給員工辦工簽,那風險是很大的),黑檯子就是詐騙了,在菲也是違法的,一旦被查,後果嚴重。
2:自己不作死(這邊一定要注意自己的隱私,私人手機私人微信不要連公司的網,千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴,別瞎說)
3:不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置,有的離職會被關起來,當然占據極少數,大部分公司上班除了工作時間長一點,下班後別的和國內都一樣的,沒有人會管你,你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy(勃艮第)事件。勃艮第是一棟辦公大樓,屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢,請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友,還有我的一些猜想,哪裡說錯了,也別罵。
Burgundian(勃艮第)事件:
2017年11月7日當晚8點多,國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司(一棟大樓N家公司),抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。(這個事情還上過本地電視台)
起因:
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一,而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路,跑到公司,其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下,為什麼抓員工呢?
因為當時突擊到樓上的時候,本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說,發不出來。只能簡單的說一下。
結尾:80多人送至移民局做調查,最後23人被送至國內,2人釋放,關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到,馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓(無人被抓)應該算是一個警告。
當日,大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件,大家都認知到了簽證的問題。
簽證:
菲BC行業通用簽證有兩種,9G和CEZA(菠菜專用簽證),臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴,現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照,我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是,異鄉打工,公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓,還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如:偷偷轉移公司資金到自己的賬戶,然後跑路。
這一點大家千萬別學,因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管,然後員工被公司抓到,對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事,只要不耽誤工作,公司不會過問的,菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的:
solaier大樓(東方)還有icon(雙龍)還有COD邊的珍珠大廈(基本是東方搬進去的)還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓:RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了,你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了,一上來不發簡歷就開始問公司待遇,機票簽證保關工作簽證,宿舍環境等等等等,問了一兩個小時,然後投簡歷說我要面試,人事一看說不好意思,客服只要90後,您的年齡不符合招聘要求(或者是其他條件不符合,比如說公司會限制同一個地方的人比例過多)
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了,電腦視頻面試,面試會測試一下打字速度,打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是,面試的時候最重要的就是看求職的態度,好多人覺得這個工作就是打打字啊,誰不能幹啊,面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了,一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了,一般是求職者自己訂機票,到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後,有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證,有的會選擇續簽旅遊簽,轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」

因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累,活得很小心翼翼。當太多的人被騙後,人與人之間的信任就慢慢的減低了。

怎麼說呢,這一行業本來就是放不上檯面的;太多人靠套路招人,可是我偏偏不是一個會套路的人,怎麼辦?
然後還有一點我想和大家說的是,我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止,發布此文,可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況,希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解,寫此文章,旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示: 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓,雖然外國的錢會比較好賺,其實,是金子在哪裡都會發光的!
畢竟,點背不能怪社會,命苦不能怨政府,未來的路是靠自己闖出來的!

㈨ 菲律賓工作怎麼樣

既然你問到菲律賓的工作,那我就把默認成BC 行業了,這邊作也就這樣,對於在國內賺不到什麼錢,存不到錢或者想在幾年之間攢個一筆小錢來說是個可以考慮的地方,高薪包吃住的確很誘人,畢竟對國內來說是灰色產業,賺錢肯定是賺錢的,但是如果你在國內的工作挺穩定或者在國內就很愛玩的人,我個人是建議可以選擇不來的,就算來了你也攢不到錢。特別是那些覺得這個行業難以接受的,那有何必來了給自己找不痛快,其實想賺錢的話,你想問的那些問題都不是問題。不過因為個人情況特別想賺錢覺得在國內找不到適合自己的工作了,下定決心的話,那麼為了避免踩坑,還是要做一些准備工作,你就光問一個菲律賓這邊工作怎麼樣,回答你的肯定都是這邊招聘的人事。回答那肯定都是好。但是這邊的水還是很深的,自己心裡要有個數,不然很容踩坑,那就真的賺錢不得可能還會賠錢。就說一下你需要注意的幾個問題:
1、盡量選擇人事直招避免中介,你要問我去哪裡去找人事直招,我就是一個,當然你也可以去貼吧或者從評論中挑選,那基本上都是的,不過可能也會有中介夾雜其中,那麼再問的時候第一個問題就是中介還是直招,如果他說是直招,你就問有沒有什麼證明,一般的話直招對公司的一個崗位情況和待遇都是了解的比較的清楚,不會含糊其次
2、就問公司有沒有牌照,這個是重點,雖然BC行業在菲律賓合法,但是沒有牌照的公司算是非法經營,如果被檢查到了是要被抓走的,如果你是朋友或者老鄉介紹的,也要留個心眼,因為這邊給公司招聘是可以拿到返佣。也就是說他介紹你他能拿到錢,可能說的是這家公司然後轉眼就給你賣到其他公司去了,應聘的可能是客服崗位一下飛機就變推廣了,這些都是坑,這也是有運氣加成在裡面的,就拿我來說,我就面試了兩家公司,我還真沒怎麼問,也不太懂。最後來了這家公司就很好,傻人有傻福吧。
3、關於護照和簽證問題,不要再問公司壓不壓護照這個傻問題了,這里就算不是BC業也都是會壓護照的,就別說BC了,為啥壓護照,你要是來了之後工作沒兩天甩手說不做就不做,公司還給買了機票,自己轉手定個機票就走了,公司是做慈善的嘛,不動腦子想想,而且這個行業每天的流水那麼大,有些心懷不軌的,想從公司撈油水的,不壓護照公司找誰去。所以乖 ,不壓護照的公司畢竟少數,那種歐美企業反正你也進不去就不用想了。
那簽證呢,一般公司前三個月是個試用期,公司會給辦理臨時工簽並且續旅遊簽,通過了基本上就會告訴你要不要辦理工簽,有工簽你才算是在這里合法工作,自己不想辦的你是自己想當非法移民工作者嘛。是要被抓起來的,送你回家的,傻瓜。如果碰到穩定的公司就長期的做下去,做個半年只要你不去吃喝**,錢還是可以存的到的,不過運氣不好的話聽信別人的誘惑,啥都不要的那種,嗯,那就自求多福的,頂多就是多賠點錢沒事,堅強。
3、關於賠付的問題,一般公司會簽訂合同,其實賠付就算是一種違約金吧,不過看公司的好壞,違約金的數量也是不一的,比較穩定點的公司其實只要做滿試用期基本上就免賠了,比如我們公司,做滿試用期你就開開心心的工作吧,離開公司也不會扣你一分錢,如果你面試的時候好好地,來之後各種不願意要走,那就不好意思,公司可是花了錢給你買機票,辦簽證,保關和飲食住宿費的,要走可以,至少給公司帶來的損失是要自己來承擔的,我們公司你來了七天之內要走的話,那就把我們給你的機票錢和報關費給付了,畢竟大公司,住宿費啥的就算了,你要是運氣不好,碰到某些公司,做久也就還好,要是剛來沒多久就想走,那他們自己本來資本就不高,肯定是想多掏一點,什麼住宿費,飲食費,桌椅損壞費,可能你剛來還沒賺到錢,就要掏錢了。所以一定要問清楚賠付的款項啊!別傻傻的人家說啥你都信。所以既然已經決定要賺錢要發展,那就不要意氣用事,都是成年人了,判斷觀察什麼的emmm,不說了有數就OK,如果想過來看一眼新世界那也沒人攔你。
工作的內容,如果有績效,績效的計算,休息時間,上班時間,一般你去問都有簡章的,直接說給我看看簡章,都會比較清楚,如果遇到簡章特別簡單劣質的,就不要考慮了,一個連簡章都不用心做的,最基本的都做不好,公司還能好到哪去。

㈩ 去過菲律賓的人請進

1 語言學校正規的不少,多數是純商業性質的,DE LASALE的語言中心名氣不小,但是不便宜,一個課程幾千,個人覺得沒必要,不如找家教,學英文還是聊天時候學的最快
2 菲律賓的生活費基本是100RMB一天,想過的好這么多不夠
3 沒問題
4 帶現金,換成美圓或帶來,因為RMB太厚了,如果怕美圓貶值換歐元或者英鎊,沒幾張紙.
5 個人感覺沒必要刷卡消費可以,但是提現金會收很多手續費,而且也有年費,另外菲律賓也就商場酒店能用信用卡,不如國內普及
6 工作可以找,但是不容易,你知道菲律賓是勞力輸出國,本來就挺緊張的.另外沒有工作簽證打工是違法的,按照你的說法你很多地方違法了,一個是你要逾期居留,另外一個是非法打工,稅什麼的不用說一定是逃掉了,注意別給抓了,沒抓到沒事,抓到了要花大錢的,還好這里查的不緊

補充問題的補充回答哈:
1. 義工是指慈善機構?法律只規定旅遊簽證和學生簽證的持有者不可以工作,菲律賓慈善機構不多誒
2. 旅遊簽證延期不違法,只要進來了菲律賓,什麼事都好商量,旅遊簽證延期基本是第一次1000人民幣一個月,之後800的樣子.理論上是可以無限期的延期的.見過牛人延過5年的
3. 消費問題只特指中國人在菲律賓首都馬尼拉的消費,國情不一樣,中國是農業大國,吃的東西便宜,基本生活開銷不多,菲律賓是旅遊業和服務業為主的國家,更多的是勞力輸出國,菲律賓人在菲律賓的時候就很省錢,別說是在中國這種基本生活用品很便宜的地方了,中國人不一樣,在中國便宜,奢侈習慣了,到了菲律賓什麼都貴,如果想按照在中國一半的奢侈程度過日子就要花費幾倍的價格,不知道你懂了沒
4. 匯率問題么,幾乎90%的留學生是帶美圓過來的,因為人民幣不屬於國際流通貨幣,所以在菲律賓能換人民幣的地方不如美圓等流通貨幣的地方多,而且多數地方的匯率比實際的要低,N年前就算過了,還是換成美圓比較劃算,直接人民幣換匯率很低.另外建議你帶美圓和歐元是因為錢的數量,你想人民幣最大就100一張,一萬就一疊,你不是要安全什麼的么,總不能帶一捆來吧,換成歐元就只有幾張了,也是方便攜帶

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