① 我想去菲律賓做生意,那裡什麼生意好做,在馬尼拉的生活費用一個月是多少錢 謝謝
感覺菲律賓人不存錢的,喜歡把錢花光,所以在那裡什麼東西都好賣。比如女性的小飾品,香水,衣服,小玩意之類的就很好賣,我在那裡呆過,不過我在菲律賓中部住過,那裡的物價比咱們便宜,食品衣服之類的便宜20%-40%的樣子,馬尼拉可能不會差很多吧,至於住的地方花費我不清楚。如果你顧人的話工資也很低,我覺得到那邊真的不錯,很多中國人在那裡開酒店,飯店,還有銀行超市,看你自己努力,也許會很成功的。
還有那邊治安不好,停車,出入商場之類的,都要搜身檢查,很多人有槍,一定不要做公共汽車,做自己的車還好,中國人在那邊會被當作有錢人,所以也會危險的。住的地方也要選擇好的安全的,當地人的房子在咱們看來基本上沒法住,你會受不了的。
那裡的名牌東西和香煙比咱們這里便宜很多。
② 都說菲律賓不好為什麼中國人那麼多過去那邊 過去那邊的都是那個地區的人 過去那裡都干什麼從事什麼職業
目前就在這邊,呆了半年了,菲律賓的工作是真實的,一般中國人去菲律賓工作90%都是去那邊做菠菜行業,不懂什麼行業的話,自己網路一下。公司都是包吃包住,正常剛來這邊,試用期一般工資是六千到八千,看你做的崗位。招聘的崗位大多都是客服,推廣,電銷,翻譯,行政,人事,Java,計算機工程師。如果你是技術人員的話,每個月十萬到幾十萬都是有的,這里一個美工,月入都幾萬都很正常。普通員工的話,在這邊工資最高的是做推廣,基本都是一萬以上,有業績,每個月拿兩三萬不是問題,厲害的一個月十萬都是有可能的,屬於薪資彈性非常大的一個崗位。但是這一塊同時壓力也大,有相對的業績要求。如果沒做過,想挑戰高工資的,找工作的時候最好找公司有提供資源的,不提供資源的,很難做。客服崗位相對穩定,平時主要是處理客戶的一些問題,然後會牽扯到出入款的問題,這個崗位需要心理強大,能承受一些低素質客戶找麻煩,也需要特別細心,因為客服崗位直接牽扯到公司的資金,如果出錯,自己也需要賠償,基本都要女生,對打字速度有要求,一般是每分鍾五十以上。薪資第一年基本在八千到一萬左右。人事工作內容相對比較輕松,但是也有業績要求,由於招聘的困難性,被開除的可能性是最大的,是一個流動很大的崗位,收入一般都能達到一萬多。基本這邊所有崗位,你做都是能在一萬以上,但是需要注意的一點,你必須要長期在一個公司做下去,才能賺到錢。這邊的公司有好的,也有坑的,找工作,挑選公司時,一定要了解清楚,首先要考慮工資是否正規可靠,有沒有正規的牌照,再挑選比較好的薪資待遇。但是找工作時,不要盲目的只看待遇,這邊有些無良的HR,還有黑中介,為了自己的業績,為讓你來,薪資待遇什麼都忽悠,然後你來了以後,發現待遇根本沒有說的那麼好,要明白,任何行業在薪資待遇方面,都有他的標准在那裡,要學會辨別真假。其次,這邊工作都會要求員工將護照交由公司保管,是這里公司的一個正常現象。原因,一方面是因為公司要給你辦理工作簽證,方便管理,另一方面,因為辦理工簽公司需要支付費用, 擔心員工隨意離開,給公司造成損失。正規公司,離職時,公司只會跟員工收取員工應該支付的費用,正常就是工簽費,如果你是做的時間短,又要公司給你購買了機票,辦理了簽證,還有保關,這些也需要向公司支付,部分公司可能會存在ID卡(進出辦公樓的憑證)的費用,這個一般在一到兩百快,當然,這些費用是根據你個人情況而定,除此之外如果還有別的費用,那就是坑。當這些費用算好,也會給你結算應該支付給你的工資,然後完成正常賠付,辦理完離職手續,就會返還你護照。總之,出國找工作一定要找正規合法的公司,多了解清楚,以免造成不必要的損失。
整個菠菜行業蓬勃發展,國人越來越多,大樓越來越多,微信附近的人不是中介、外賣、第三方,其實就是國人招嫖。各個大樓周邊走幾步就是中國超市,跟國內一樣,買啥都有,只是價格貴了點,移民局到處都是送護照辦工簽的國人。反觀中企員工辦工簽由於各種原因,門路不通。色情業從最初的本地人,到國人,到現在的歐美日韓樣樣俱全,國內來回的航班,機艙里大部分是菠菜從業者。有的人省吃儉用2年首付,有的人入不敷出離開時還負著債,有的人下了班吃喝嫖賭。有的人下班堅持健身,有的人一年到頭拿底薪,有的人第三個月就領2萬,有的人到了第二天就想走。有的人與同事結婚還把丈母娘接來帶孩子,大家都心累想家,年假的時候嘴上說不來了,但最後還是踏上了出國的航班。每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業,俗稱:菠菜行業、BC業。這個行業已經有十多年的歷史,原來在國內,後來國內嚴打,基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有,國內依舊存在不少做這一行的。由於此行業的特殊性,上手難度不大,只要有錢有點關系的都可以做,前些年不傻基本都會撈到金,隨著國內的打壓以及他們同行間的惡性競爭現在貌似沒那麼吃香了。在瘋狂淘金熱的驅使下,近幾年東南亞遍地開花,造就了許許多多的公司、小平台,黑平台。據不完全統計,菲律賓從事BC業直到現在至少有30萬人、柬埔寨也有不少於20萬。由於菠菜公司什麼人都敢招,也導致了菲律賓、柬埔寨的華人魚龍混雜、參差不齊,也經常惹出事端。老一代菲律賓華人辛辛苦苦維護起來的好形象,這幾年漸漸的被這幫人給毀壞了。柬埔寨近幾年中國人的形象也是越來越差。如果東南亞的BC行業非得排個名的話,那菲律賓絕對算是龍頭老大了。柬埔寨這些年雖然也如火如荼的發展著,但始終不如菲律賓,菲律賓的優勢在於有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)。2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家,直至現在也只有46家而已,這46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力,還要不菲的費用。真正意義上的合法公司只有46家,但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢?答案是合法的,大部分都是掛靠牌照、子公司。BC在菲律賓合法而且必須在正規公司才合法,但是在國內非法,這點需謹記。不喜勿噴,喜歡有禮貌的人?
③ 菲律賓------為什麼生意好做,中國人去那都錢好賺
菲律賓 印尼是人口特大國, 人口密度遠遠超過中國. 因為本地很少有自造業,而且民眾沒什麼很多錢, 所以小商品 零售業特別的火爆 . (全都是以中國假貨為主) 甚至商場里 很多都是中國假貨. 但是有個問題 印尼 菲律賓作零售業的全都是福建閩南人, 外地人打不進去市場的. 他們都是福建幫 潮州幫這種結派的.
④ 中國人去菲律賓做什麼生意那麼掙錢
中國人去菲律賓做木材和水果生意比較掙錢,販賣木材,還有熱帶水果一可以轉很多錢
⑤ 菲律賓那邊由一個叫索萊爾的地方嗎那邊怎麼樣
菲律賓有索萊爾酒店。
⑥ 請問我想到菲律賓做生意。有什麼條件
菲律賓的商業環境分為兩類,一類是和大型的商場合作,銷路穩定,但基本飽和,大商場一般只和老客戶交易,要打入比較難,要找到當地人與他們合作才能打入這個市場。
另一類是華人市場,一般為閩南人,閩南人做總銷和開店,與當地人直接交易。商業環境一年比一年差,因為去做生意的華人越來越多,競爭越來越大,知道的,中國人=惡性競爭,呵呵,但生意是看人做的,也有很多人做得很好。
(6)菲律賓酒店生意怎麼樣擴展閱讀:
做生意能否能成功,在於「有道」。在現實生活中,做生意大至可分為幾類:
賣東西:賣東西是直接貿易,自己低價進貨而高價賣出。
招商:是將自己的東西交給別人去賣,是間接貿易。不管直接貿易,還是間接貿易,都是做生意。做生意講究兩個原則:一是獲利原則,這個大家都很懂。二是回頭客原則,這個不是所有人能做到。
股權投資:投資它涉及財產的累積以求在未來得到收益。技術上來說,這個字意味著「將某物品放入其他地方的行動」。
從金融學角度來講,投資的時間段更長一些,更趨向是為了在未來一定時間段內獲得某種比較持續穩定的現金流收益,是未來收益的累積。長期投資可分為:股票、房地產等。
⑦ 中國到菲律賓有什麼生意好做
中菲關系這么緊張還做生意、 菲律賓主要作物有椰子、甘蔗、蕉麻、煙草、香蕉、菠蘿、杧果、稻、玉米等,工業有食品、采礦、紡織、冶煉、汽車裝配和化學等。刺綉工藝著名。椰乾和椰油輸出佔世界首位,香蕉、杧果、木材、鐵、鉻等在世界市場上也較重要,進口糧食、石油製品、機器、紡織、金屬製品等。
⑧ 香格里拉酒店在菲律賓有分店嗎
有,我住過,在MAKATI CITY(METRO MANILA) Glorietta 商場內,和 Otigas 金融中心(metro manila)megamall商場附近,也就是靠近EDSA AVENUE旁邊。你別小看菲律賓賓館很多,費用也不便宜,你要提前定房,生意很好!!!
⑨ 菲律賓酒店餐飲管理專業如何
一 到菲律賓去當酒店管理好嗎
肯定好啊 做幾年回來 就一海龜啊
二 餐飲管理專業怎麼樣
餐飲管理就是餐飲運營管理,對做餐飲企業而言,當一個店開設得成功後,必然會想專開第二家、第三家。這是人屬之常情,無可厚非。可現狀呢?很多企業一夜之間走紅,風靡整個區域,但又有更多企業一夜之間崩塌,再也找不見身影。對那些能夠快速擴張的企業來講,其盈利模式(含選址)一般都沒有太大問題,那痛點到底在哪兒呢?我們知道,連鎖擴張就是復制,其實就是標准、體系、人才及文化等的復制。於是,痛點也就躍然紙上:一是標準的難建立,體系的難復制;二是人員質素不達,人才孵化機制的不健全;三是執行體系、督導體系,以及分配體系的難閉環「刻度嘟嘟」是餐飲界移動管理軟體,也是餐飲人做給餐飲人用的餐飲移動管理軟體,目前,該軟體針對餐飲B端客戶推出的移動互聯中國餐飲管理平台刻度嘟嘟APP,定位於餐飲移動運營管理
三 中國人在菲律賓做餐飲工作可以嗎
你打算菲律賓做?來建議不要去南源邊,只能在馬尼拉及北邊,不然就會太亂了。以前規定的是餐飲業不對外國投資開放,過去做很麻煩,好多都是掛靠靠當人地當法人。不知道現在怎麼樣了。
那邊競爭不大,房租便宜,我一個朋友在那邊做火鍋店,500平方才2w房租還是在馬尼拉比較熱鬧的地方,當地人工資很低,一般就30塊人民幣一天啊,毛利相當高,90%,比較好賺。
中國城全是老移民,會說閩南話優勢很大,不過中國城生意不是太好做。現在新移民都是賭場員工,你走到那些地方就會覺得和國內沒啥區別,他們賺得多,花錢也很厲害,一般一個酒店賭場就有5000左右的員工,基本上全是中國人,不過商鋪位置很難拿,基本上都是內部消化掉了
四 酒店管理專業怎麼樣啊
本專業要求學生掌握經濟管理基礎理論,酒 店、餐飲與旅遊基礎知識,具備酒店基本管理與服務能力。學生畢業後主要去各飯店、酒店、賓館從事酒店基層管理及餐飲、客房服務工作。
專業學什麼?(僅做參考)
酒店管理概論、現代酒店管理、酒店心理學、旅遊學概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、菜點與酒水、酒店英語、現代酒店營銷、酒店財務管理、會議服務與管理、康樂服務與管理。
畢業後可以做什麼?
學生畢業後可從事以下工作:
各類酒店、飯店、賓館的門迎、前廳接待人員和客房服務人員;
各類旅遊公司,旅遊管理部門工作人員;
各類酒店、飯店、賓館樓層管理、大堂管理、咨詢、會展等工作;
各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事業務洽談、對外聯絡服務工作;
各類酒店、飯店、賓館的商務部門從事市場調查、情報、信息服務等工作。
發展前景如何?
酒店管理專業是全球十大熱門行業之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的,近年來,在國際人才市場上,酒店管理人才出現了供不應求的局面。但是,酒店管理有以下幾個特點:
1、行業容量大
隨著2008北京奧運會、2010上海世博會、2010年廣州亞運會和越來越多的國際大型活動在中國舉行,中國對酒店管理專才的需求也日益增大。
近幾年,來自全球各個知名品牌的酒店集團紛紛瞄準了中國市場,並大力投資和加盟,導致行業內的高級專業人才形成了供不應求的局勢。據國家旅遊局統計,世界上每一分鍾都有一個旅遊酒店業的職位產生。
2、中高級人才匱乏
從行業特性來看,酒店業尤其需要那些專業度高、綜合能力強的中高級人才。學院表示,那些語言能力強、具備全球化視野、接受過全球最先進的培訓、有實戰經驗的人才將尤其受到酒店的青睞。
3、重視資歷和持續發展
酒店管理行業不是一些家長認為的「吃青春飯」的行業。這一行業沒有年齡、性別的限制,相反也是個越老越吃香,可以終身為之服務的行業。因為隨著資歷的增加,與人打交道的經驗就越豐富,處理事情的能力也越強。
也就是說,雖然人才需求量大,但如果能力不夠,競爭力就不夠,想要混出頭有一定的困難,另外,這行業講究資歷,需要時間積累,厚積薄發。
專業要求高不高?難不難考?
可考證書:酒店管理師
本職業共設四個等級,滿足以下條件可以報考:
1.助理酒店管理師(具備以下條件之一)
在酒店餐飲職業(烹調、面點、餐廳服務、客房服務、康樂服務等)連續工作2年以上,經本職業助理酒店管理師(四級)培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
高中畢業(或相當於高中畢業文化程度),年滿18周歲的待業人員,經本職業本等級培訓達標准學時數。並取得畢(結)業證書。
2.酒店管理師(具備以下條件之一)
取得酒店餐飲職業(烹調、面點、餐廳服務、客房服務等)中級(國家職業資格四級)以上職業資格證書或連續從事酒店餐飲相關職業4年以上,經本職業酒店管理師(三級)培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
取得與本職業相關專業中等職業學校畢業證書,工作1年以上,經本職業酒店管理師培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
3.高級酒店管理師(具備以下條件之一)
取得酒店餐飲職業(如烹調、面點、餐飲服務、客房服務等)高級(國家職業資格三級)以上職業資格證書或連續從事酒店,餐飲相關職業8年以上,經本職業高級酒店管理師(二級)培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
取得與本職業相關專業高等職業學校(大專以上)畢業證書,工作2年以上,經本職業高級酒店管理師培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
4.高級酒店管理技師(具備以下條件之一)
取得本職業高級酒店管理師職業資格證書,連續從事酒店餐飲相關職業3年以上,經本職業本等級培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
本職業相關專業大學本科畢業,連續在本職業工作4年以上,經本職業本等級培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
本職業相關專業研究生畢業,並獲得碩士學位,連續在本職業工作2年以上,經本職業本等級培訓達標准學時數,並取得畢(結)業證書。
酒店管理專業畢業就相當於是學徒,能夠接觸到、或者擔任的工作極其有限,只有不斷累積經驗才能慢慢地完成從學徒到老師傅的轉變,因此,越到後面專業要求越高,更多在於這個行業學生的持之以恆!
五 酒店管理專業好嗎
還不錯。
酒店管理專業畢業生可以從事酒店管理人員,進入管理崗位,這樣也能夠施展自己所學的酒店管理技能,提高自身能力水平。酒店管理專業畢業生也可以從事酒店商務洽談工作,對於酒店相關事務上的一系列洽談和管理工作上進行管理以及對外加強與酒店之間的聯系。
隨著全球經濟的不斷復甦與快速發展,人們在物質需求得到滿足的前提下開始追求精神生活的享受,旅 *** 業也因此應運而生。旅遊的六大要素——吃、住、行、游、購、娛,其中「住」就涉及酒店管理的內容。酒店管理的范圍非常廣泛,包括星級酒店管理、國際旅遊商務管理、高級餐廳管理,以及賭場管理、高爾夫球場管理、俱樂部和夜總會管理等。
(5)菲律賓酒店餐飲管理專業如何擴展閱讀:
注意事項
1、酒店/賓館經理這一職位對求職者要求較高,一般需要五年以上管理經驗,熟悉營銷、運營、市場等業務。酒店/賓館經理的薪酬可以達到10-15K/月,在深圳甚至達到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達到6-10K/月。
2、學習酒店管理從事的崗位也是不一樣的,有些同學可能從事的酒店的迎賓或者是接待人員,可能有些同學會在旅遊類的公司從事管理工作,還有一些同學會在酒店或者是會展工作,這些工作的職責都是不同的,能夠學習到的內容也不同,主要看哪個工作適合自己。
六 酒店管理專業怎麼樣
我是從澳洲學酒店管理專業回來的。國內現在很多專業的酒店管理學校基本和各專個國外的大學或者商科屬學校是掛鉤的。酒店管理涉及的范圍很廣,從一個普通的服務員到一個決定層的高管,你都會涉及到!當然,你喜歡從事管理和HR方面的工作,你畢業後的就業可能不會像你預期的一樣。因為這兩方面的工作都是需要一定的工作經驗和實踐能力來應聘的。起初你會從基層做起,然後靠著僅有的一點點的機遇向上爬。
我回國後投了60多份簡歷。很多都是因為沒有年份較長、實際的工作經驗,第2輪就刷下來了。當然這裡面也看自己的一個營銷能力。老闆對你欣賞,或者有後路,那就另說了。
最後,如果選擇這個學科了,將來你要面臨實習,這個實習是非常重要的,不要為了畢業而實習,要為了就業而實習。選擇大型的連鎖酒店,或者洲際酒店。這樣你在這里的實習記錄和證明會是你畢業後去工作的一個重要環節。
祝你學業有成!
七 菲律賓遠東大學酒店管理專業是否被國內認可
菲律賓遠東大學酒店管理專業沒有被國律賓遠東大學是菲律賓目前中國學生人數最多的大學。
始建於1928年的遠東大學為私立非宗教大學,她專心致力於知識、道德的追求及提升菲律賓人的經濟,特別是對於勞工階級及在菲律賓社會上少有特權之人。如一個高等傳統民主教育的開創者,是高等標準的審核者,融合資源,並極力以建立進步國家為義務。與東方大學和聖托馬斯大學為近鄰。理工科學院--提供完整豐富的自然科學教育,致力於促進學生擁有菲律賓的特性、自力更生、創意的思考及社會意識。
Manuel L. Quezon 也曾為Dr. Reyes的成功業績而感嘆,他稱贊菲律賓遠東大學是國家最好的非宗教大學。
菲律賓遠東大學未來的目標並著重於
1.為現代的年輕男女提供相關教育,並估計在最短的時間內達到中等的勞工階級。
2.使學生處於訓練之影響下,對知識的學習能力,道德觀均有所模範。
3.為了改善少數特權現象,校方鼓勵教職員及學生多發揮公德心及參與社會公益事業。
4.努力培育出在專業上的領導者,可以為國家貢獻出特有的專長。
開設課程:
會計學、經濟學、金融學、市場學、法律管理、經濟管理、旅遊管理、英語、菲律賓語、文學、大眾傳媒、政治學、戲劇學、生物學、化學、食品工業、醫葯學、臨床醫學、心理學、應用數學、信息技術、建築學、廣告學、美術、初級教育、中級教育、體育管理、英語教學、師范學、酒店管理、計算機科學、法律、護理、城市建設、電力工程、電信工程、機電工。內認可。
八 可以介紹一下餐飲管理這個專業嗎
可以抄介紹一下餐飲管理這個專業襲嗎?
其實你要考慮的是你對這個專業是不是有興趣,而不是認為這個專業怎麼樣。餐飲業對管理人員的要求也越來越高,既然你學餐飲管理,那麼你肯定不會甘心自己只是個小領班之類的,肯定是希望自己能有更好的發展。可是對於大型酒店的管理人員來說,要求可能會更高一些,一般三星以上的酒店就要求管理人員必須會兩門以上的外語,而且要有良好的與客戶溝通的能力,最好還要一定的社會關系。否則,你也只能是個小領班之類的管理人員。你覺得自己能行的話,那就試一試吧。
餐飲業現在發展很快,口語好很重要,但是從應用英語的角度來說,不光口語要好,還需要系統的提高,提高綜合應用的能力。餐飲這個行業重在實踐,如果你想通過自學成才的方式,建議你先學習相關餐飲管理知識,同時抓好英語,之後可以去大的酒店實習,從基層做起,應用你所學的知識,工作的同時你可以報考一些行業證書,如:中國餐飲業經理人資格證書。如果你想進學校學習,安徽外國語學院有一個專業,國際旅遊與賓館管理英語,很好。你可以在網上查一查。
餐飲業就業前景很好,但無論學歷高低,你都要具備吃苦耐勞的精神,才能成功。
九 去菲律賓開餐廳需要什麼條件
1、裝修證和入住證
2、防火和衛生許可
3、菲律賓的社保與住房公積金回
與中國不同,菲律賓只要求二險一答金,即社會保險、醫療保險和住房公積金。還有一個補充醫療保險但並不是強制的。僱主不交SSS是有可能被調查的,而且也有可能被員工起訴。普通薪資的員工,二兩一金企業負擔部分也只有每月幾百比索。畢竟人家為我們做事,員工有保障,才會更好地為企業貢獻。
4、菲籍員工的勞工糾紛
5、開銀行賬戶,申請POS機
(9)菲律賓酒店餐飲管理專業如何擴展閱讀 :
在菲律賓開飯店的好處:
1、人工便宜,這邊服務員的成本大概在1200R以下/每月,主廚也不會超過3000R,所以說人工成本降低。
2、新鮮肉也不貴,不過蔬菜相對來說要貴出很多,去找當地的菜市場,不要去超市采購。
3、當地國人購買力是你想像不到的,很少有人在乎菜的價格。
十 酒店管理專業怎麼樣
酒店行業前景還是不錯的。可以學到很多知識,上升空間也很大。關鍵是要你自己喜歡