1. 菲律賓什麼工作 有年齡限制嗎
當求職者說服了自己以及家人、朋友確定來菲之後，接下來公司和崗位的選擇問題才是最磨人的、浪費時間的，也是最讓人眼花繚亂的。HR們發布的待遇遍布在網路的各個角落，各家說各家好，甚至彼此詆毀，你將進入選擇瓶頸。下面我先來說下關於這邊的公司以及職位的構架。
我以幾家名氣比較大的集團公司為例來說道說道，雖然這種名氣大多是負面的。東方、萬和、雙龍、德豐，其中以實力來說，肯定以東方為首。求職者們經常在網上看到很多人對他們的吐槽，什麼東方監獄、萬和拳館、雙龍妓院、德豐物流等等。描述著公司如何坑害著員工，讓很多求職者敬而遠之。甚至讓HR們不敢說出自己的集團公司名，然後換馬甲招人。其實吧，這是求職者不懂的誤區，也是大多不坑公司的無賴。這樣說吧，一個大集團旗下幾十甚至幾百家公司，每一家公司的老闆各不相同。可以這樣說，這些公司之間都毫無任何瓜葛。每一家公司都有好多盤口，每個盤口有一個小老闆，我們稱之為大主管。大老闆，只管賺沒賺到錢，而大主管才是一個盤口的真正管事者！員工的工資福利、上班休息時間以及公司管理制度都是跟隨大主管的風格而定。這就是為什麼很多求職者同一家集團、甚至同一家公司，福利待遇都不相同，不是因為其中一家是假的，而是因為你遇到了一家公司，兩個盤甚至幾個盤的人事而已。所以，當你聽說某家公司很坑、很暴力的時候，別灰心，從某種意義上來說，這是一個公司的一個盤口而已。
在這里，崗位可以分為兩類：專業崗位和基礎崗位。專業崗位：計算機工程師（JAVA、PHP、前端、SEO等），財務會計、美工等等。基礎崗位分為:推廣、客服、電銷、人事、行政（需精通英語）。其中以推廣需求量為最。
當你確定過來之後，你首先考慮的不應該是「我應該進什麼公司」，而是了解每一個工作崗位的工作類容，再結合一下自己的性格和價值觀選擇一個合適的崗位。因為並非所有公司都有空缺所有崗位，甚至並不是所有公司都存在所有的崗位。比如你是一個很安靜、耐得住寂寞並不太善於交流的人，那你應該定位在客服這個崗位。如果你是女孩子，並且聲音甜美，善於言談，那你應該定位在電銷這個崗位。如果你是一個嚮往自由，一邊工作一邊感受地域風情的人，那建議你選擇上班時間較短休息較多的盤口。如果你們是夫妻，希望一邊工作還能彼此照顧，那你們應該選擇能提供夫妻房或者房補的盤口。如果你不在乎時間只想多賺錢，那你應該選擇工資和提成較高的盤口。如果你又想上班時間少，工資又高，還沒有任務壓力，那麼你應該洗洗睡了，趕快去做美夢吧！
2. 德豐利達是個怎樣的公司
絕對的騙子公司。今天去要錢說是員工都四個月沒發工資了，真會說啊。像這種就會鑽國家法律的空子，欺騙老人的公司，國家總會有政策來對付你們的。老人辛苦一輩子攢下來的錢，睜著這種錢你們臉不疼么。
3. 有在菲律賓工作的人嗎，說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧，要找的話，首先最重要的是看這個公司本身好不好，工資待遇，管理制度，還有最最重要的一點，就是這個人事要真誠，我就在菲律賓做HR，這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的，相反越是說得天花亂墜的公司，基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的，事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞，主要是看以下幾點：
一、住宿，個人覺得住宿公寓，或者給房補這個更好，當然也要看住宿的人數了，個人不喜歡住在別墅，因為一般住在別墅的話，下班了會了宿舍就不能外出了，住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了，因為你每天要吃飯，假如你每天吃飯想吐了怎麼辦，我就遇到一些公司很坑的，真的吃的要吐了。
三、工資待遇了，這個一般人事給你說的都不會太詳細的，前面的住宿生活可能說得很細，因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款，或者績效什麼的，這個對於小白來說也不知道怎麼問的，比如你想做客服，客服一般會涉及到出入款什麼的，你出款錯誤了，要賠錢，你會客戶消息慢了也要扣錢（咨詢人多了，有時候還真的回不過，總會有個高峰期），你打錯字了也要扣錢，哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣，你要知道公司提供資源不，就算提供資源，每個公司的資源都是不一樣的，你也不知道什麼樣的資源好，還有就是推廣的方式方法了，等等細節方面的，當然還有提成。還有人事，很多人覺得任務少好完成，或者覺得任務多了不好完成，其實個人認為，你一定要問清楚，完不成任務扣錢不，就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司，我們底薪8000，他不來，為什麼因為任務多呀，但是就算他們任務少，一般新人基本也完不成的，而且我們完不成任務不扣錢，總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜，如果沒有在這個職位做個幾個月，你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了，很多人認為工作時間少的就好，事實上我個人感覺，還是因人而異，一般工作時間短的，比如八小時，一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的，他們優勝劣汰很嚴重的，經常開除人，而相反一般12個小時的，月休一天的，基本很少開除人，只要工作態度好，當然這個也不是說絕對的，但是基本都是這么一個情況，所以說因人而異，如果你覺得你是人才，你可以去這樣的淘汰率高的公司看看，如果不是，你也可以求個安穩賺錢了，大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高，也沒有什麼網銷經驗的，所以如果去了一個休息多的公司，被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了，這個可多可少的，我遇到賠付三千的公司，也遇到賠付2萬的公司，問清楚不是壞事情，但是還是上面說的，前提是你要遇到一個真誠的HR，如果遇到一個為了招人不擇手段的人，那你就慘了，你去了發現和說的不一樣，你要去招這個HR的麻煩，恭喜你，這邊的公司和國內不一樣的，你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情，很多公司人事部門和別的部門都不在一起的，而且在菲律賓公司想打你，很簡單，人事主管一聲令下，公司保安很給力的，一句話，這邊和中國不一樣的，之前有人說哪裡可以維權，在菲律賓你不可能維權的，聽話，安分，老實的賺錢吧，你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎，這點我覺得是最不重要的，但是很多人卻很關心這點，總想找個包簽證機票的公司，但是我告訴你，自己買簽證機票有哪些好處，首先我上面說的賠付，合同期沒有干滿，簽證機票都要賠的，如果自己弄，你就可以把這個成本降到最低了，有些坑公司，賠付的時間機票簽證就要3000塊錢，而且大部分都是這樣的，事實上你自己弄的話，回程票可以退，簽證300，加起來最多1000多點點了，然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的，當然大部分人都是想長久乾的，但是沒有去公司干，你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題，一般在寫字樓的公司都有牌照，所以不詳細說了。
八、公司規模，很多公司說我們集團好幾千人，實際上那是一個集團而已，和他們公司無關，你只要知道你去的公司規模多大就夠了，還有就是大小無所謂了，重點是待遇了，當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了，我就不詳細說明了。
好了，也許還有其他的問題的，這邊的就不詳細說了，有問題也可以留言
4. 德豐利達這個公司怎麼樣在這里做財務管理崗位如何
德豐利達是業內領先的大企業，非常可靠。財務管理崗位是核心崗位，你要是在這做財務工作肯定沒的說。
5. 大亞灣德豐地產怎麼樣
還可以，德豐其實也是個大公司。想一想你和家人需要什麼：首先。有可能幾年以後會好些。當然樓盤好不好，了解主要是因為高鐵開通了
6. 菲律賓什麼工作 有年齡限制嗎
你好，我也在菲律賓工作的，這邊具我所知是有年齡限制的。38歲以下的。
推廣：無責底薪8000-15000，加雙提成！綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服：8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事：9000-120000，10小時 月休4，男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯：底薪8000-12000，10小時 月休4，男女不限， 外籍也可 要求英語四級以上；
2、公司提供食宿，食堂24小時開放（八菜三湯），宿舍24小時熱水、空調，有專人菲佣打掃衛生，洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果，每月定期發放生活日常用品。（包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢）。宿舍有健身房，游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 （如果選擇不回家補貼8000）以此類推。
6、休息的時··候想出去玩，公司可安排司機接送。(3人以上）
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票，簽證等一切費用。
7. 菲律賓德豐集團合法嗎
你好，是合法的，沒有什麼事情的，我就在菲律賓呆過，想去就去吧