㈠ 在菲律賓工作待遇如何,那些說的工作這么好
出國的話,包吃包住,平時除了一些零花,一個月賺的錢基本都能存到手。個人親身體驗,在這邊快1年了,每個月最多1千的花銷,到現在為止存了將近18個左右。因為在這邊你不用去和一些不必要的人吃吃喝喝,也不用去花心思奔赴一些不必要的應酬,更加不用每個月想著拋去房租吃喝還剩下多少錢。
上班也不用風吹雨淋,只是上班時間長點,每天12個小時,但是現在在家裡面,哪個工作輕鬆了,很多廠子里說什麼8小時什麼的,你要真正上8個小時,一個月能拿2千的工資也就是燒高香了
吃住更是放心了,如果你來這邊上班,做了半年回去沒有胖個幾斤,我從身上割幾斤給你貼上,反正每餐都是有肉,三葷三素,加一個湯,這是標配,一天四頓飯,保管你隨時時刻都是飽飽的
住的是4到6個人一間房間,有獨立衛生間,24小時熱水,生活用品啥的都是公司給發,所以,你來的時候帶幾身換洗的衣服就可以了,公司周邊超市啥的都挺齊全的,還有餐館什麼的,大半夜餓了 還可以去吃個宵夜,或者朋友幾個喝點小酒也是不錯的
只要你有搬磚的任性,有廠子里流水線的耐性,在這邊,上班真的很簡單!想家了半年回一次,給你買上機票啥的!還給你帶薪休假!來也是給你買著機票,什麼都不用你出!只需要你認真努力的工作就可以!付出同樣的多,得到的卻是幾倍的收入!
現在很多人擔心來了以後不一樣怎麼辦,擔心做不好怎麼辦,擔心一切都是騙人的怎麼辦。我知道這些是每個人都會去考慮的,但是為什麼還會有那麼多人在這個地方打拚?只是有的人會想著,反正一無所有,不試試怎麼能知道自己是否能成功!這就是每個人成功人必須有的一點,敢於冒險!你不去做,你怎麼知道自己行不行?那麼多人都在做,就你在猶豫。
誰不知道家裡好?可是沒錢,誰看得起你?
㈡ 馬上就要去菲律賓馬尼拉工作了,有幾個問題想要請教大家,有在菲律賓生活過的請進。
1:這邊都是使用谷歌,直接下載就行找到大使館的位置了,你可以直接在支付寶搜索境外打車,結算的話是支付寶直接結算的,很方便。
2:只要你的銀行卡帶有銀聯標志,在這邊帶有銀聯的ATM是直接可以取本地貨幣的,有中文頁面,匯率是實時結算的,大概1=7.3左右每次取款需要250披索的手續費。
3:這邊轉賬銀行是不受IP限制的,只要你有網路,正常的輸入賬戶密碼就能轉賬了,住的地方一般都是有網路的,但是網速是慢,這是真的。工資的發放的話一般是可以直接打卡或者現金披索。
4:在這邊買東西很方便,有亞洲最大的商場SM,你還擔心你買不到合適的東西嗎,相對物價的話比國內的萬達差不多,但是這邊的水果和牛肉是真的便宜。
5:這邊的話想跟家裡聯系建議是使用微信的聯系方式,聯通的收費標准通話一分鍾:0.96元,流量1G,25元一天。詳細做個參考,或者自行咨詢運營商公司。
6:在這邊的話建議是不要單獨外出,特別是人少的地方,不要做當地的白色計程車,很黑,還有就是上廁所不要蹲在馬桶上,不要問問什麼,我就是被罰了5000。其他的沒有什麼了,這邊相當的一部分當地人對外來遊客還是很友好的。
最後不管是在什麼地方,請做一個文明的中國人。
最後附上幾張這邊拍的圖片
最後一張包含車牌,有興趣的朋友可以找到我了解詳細哦,嚶~~~
㈢ 新加坡,印尼,馬來,菲律賓這些國家是怎麼發工資的啊
按月支付, 通過銀行帳戶或開支票.
Sales & Marketing: 一兩個月發放一次也可以...在合同內作明確的條款與細則.
㈣ 在菲律賓的工資待遇是什麼水平
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
㈤ 在菲律賓的朋友們,工資待遇什麼水平了
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
㈥ 去菲律賓做客服的話會有牢獄之災么
在菲律賓工作需要注意的事項:
1、遵守中國法律及您去工作國家的法律、法規,尊重當地人的風俗習慣,不要參加任何形式的政治組織和邪教組織及其它非法組織和團體,不要出入色情、賭博場所。
2、不要擅自脫離工作崗位,合同到期後要按期回國。未經許可脫離原崗位到別的地方工作,或是合同到期後滯留不歸,都是違反中國及外國相關法律的行為,會被逮捕監押或遣送回國。
3、在境外工作生活要注意安全。要遵守工作現場的安全防範規程,注意居住安全、外出安全、交通安全,妥善保管好自己的財物和身份證件,例如護照、工作準證等。要牢記應急情況下通訊聯絡方法,記住有關應急求救電話。
4、出國務工如遇到緊急情況,要保持冷靜,並盡快與外派勞務公司或我國駐所在國使領館聯系,尋求援助,不要採取過激行為。
㈦ 去菲律賓工作一個月收入有一萬嗎在菲律賓工作會按時發工資嗎
你好,我在菲律賓工作的, 這邊工作月收入至少都是上萬了, 工資都是每個月按時發放不會拖欠的。
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
㈧ 菲律賓工作做怎麼樣,是合法的嗎
你好,我在菲律賓工作兩年半了,這邊工作是正規的。放心過來吧。
以上待遇:
推廣:無責底薪8000-15000,加雙提成!綜合工資18000/月 12小時長白班 月休2
2.客服:8000-13000 12小時兩班倒 月休2
3.人事:9000-120000,10小時 月休4,男女不限 有無經驗均可
4.行政翻譯:底薪8000-12000,10小時 月休4,男女不限, 外籍也可 要求英語四級以上;
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、大陸來菲員工公司提供接送機保關服務。
5、提供每半年12-15天的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。(如果選擇不回家補貼8000)以此類推。
6、休息的時··候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
㈨ 到菲律賓打工工資高嗎
你好,如果剛剛到菲律賓的話,工資不會有一萬,一般有六七千了。做滿半年一般都可以拿到一萬以上的工資。當然有做得好的,第一個月就一萬的工資了。關鍵是看你做的什麼職位。
在菲律賓一般普通崗位有推廣,人事,客服,行政,財務等崗位,普通的崗位起薪低,但是做得久了一萬以上沒有問題的。一般做滿一年的話很多人工資都有兩萬的。有些做得出色的一個月幾萬,幾十萬也有的,當然只是極少數,我這里說的是大部分情況。
還有就是技術崗位。主要是IT軟體這塊的,比如PHP、UI、IOS、安卓、SEO(白帽 黑帽)、NET、Java、C++、Python、DBA、linux運維、H5、測試、滲透、美工、產品經理、網管、產品運營、產品策劃、前端開發、架構師、技術總監等崗位,這個崗位的工資一般是年薪20-50萬之間,具體的看你的技術了。技術好的,工作有可能更高。
一個公司普通員工是最多的,所以每個公司的推廣和客服基本占據了員工的90%以上。根據職位不一樣,工資待遇也不一樣,這里我把常見的職位我寫出來,以供大家參考了。
第一、客服,這個工作一般適合女孩子。而且年齡不能太大,超過30歲的,基本能很多公司都不考慮了,特別是男的。客服的工作也很簡單,就是系統的後台客服,和淘寶客服差不多的,處理客戶的一些問題。在線回答。所以要求有耐心,責任心了。這個工作工資比較固定了。但是需要倒班,所以需要熬夜了。因為除了客服,其他崗位沒有倒班的,所以他的工作時間和其他崗位不一樣。因為工作時間的差別,所以接觸不多。關於工資待遇一般是試用期6k-8k了,轉正以後第一年了一般最少可以拿到10k的工資。第二年最少可以拿到12k/月的工資了。當然有的幹得久了,做個組長主管什麼的,也會額外有獎金的。
第二、推廣,這個職位讓人又愛又恨,業務行業嘛,做好了你就是大爺,在公司你都可以橫著走了,沒有人管你;做不好,那就慘了,度日如年,熬日子了,經常被批的人就是你了,想做滿合同期,那隻有硬著頭皮苦幹了。業務這個行業就是這樣的,優勝劣汰,能夠堅持下來的人,最後都會收獲很多,不能堅持下來的人,基本都會說這個行業不好。但是這個行業就是這么殘酷的。做業務剛開始不需要投機取巧的,要的是堅持和努力,還有吃苦的精神。你想公司把你當大爺養著,那也要你有實力以後才能行喲。至於工資待遇什麼的,頭半年了客服的待遇差不多的,過了半年,推廣的工資就可以把客服甩開很多了,具體甩開多少,就看個人實力了。
第三、人事,因為公司的人事比較少,人事多的公司基本都不怎麼靠譜的。一般公司人事看規模大概在2-6個人之間了。人事算是最輕松的活了。我做人事的,我這里說一下關於人事這塊了。一般招聘需要有經驗的,人事其實也是做業務的。每個月都有招聘任務的要求的,大部分公司要求招聘5個人,有的人說人事的提成很好。事實上人事的提成不高的,大部分公司的人事招滿5個人以後每個人提成500塊錢,但是招人這塊,一個月能夠完成任務就謝天謝地了,當然有優秀的人一個月十來個人的,那提成也就多了幾千塊錢而已,但是相對推廣,一個業績差的人都可以拿到幾千的提成。而且人事的話,公司不會提供任何資源給你,也基本沒有人教你怎麼做。要知道做業務最重要的就是客戶資源了。人事除了需要面對這邊無數公司的競爭,還要想盡各種辦法去引流,讓更多的人來咨詢。個人覺得人事的工資一般般,和比客服稍微多點點,但是比客服的壓力大很多。像我一個做了幾年的人事,有時候也會深陷壓力之中的。做人事不是靠你國內的人脈,所以不要覺得吧國內的朋友叫過來,就可以完成任務了。這樣的想法100%堅持不了兩個月。
還有比如財務,行政等崗位,我就不說了。
最後說一下,如果有意出國發展的話,需注意以下幾點
第一:選擇正規的公司,正規公司首先在當地經營是合法的,其次會為其員工辦理工作簽證、確保員工在菲工作安全合法。盡量選擇位於繁華地區的公司,這樣下班後才有得玩.
第二:與招聘方談的時候,盡量把薪資待遇及其他情況問詳細點,確認清楚後覺得合適再前往
第三:記住,到菲律賓工作不是去撿錢的,是去工作。要抱有能吃苦耐勞的心態去工作,工作態度要端正,這樣才能長期發展下去
㈩ 朋友介紹我去菲律賓馬尼拉工作
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的,旅遊的也有,所謂出門一時爽,哭到火葬場,下面作為一個在菲的,我來講下一些基本的注意事項吧!
一、菠菜行業,說了太多,知道就好,然後自己確定崗位,根據自己的能力來,量力而行,有的崗位有年齡限制,所以說,不要逞強。
不要去一些比較偏遠的地方,我覺得是沒什麼事情的,怎麼說咧,國內不也有人去旅遊到一些偏僻的地方,然後被別人強制性的買東西啥的,這樣的事情在哪裡都是屢見不鮮的。
首先華人來菲律賓十有八九是過來工作的,旅遊的也有,去的也是繁華的地方,不會是一些貧民窟,另外財不外露,你不要隨便的炫富能有什麼關系,這邊的紅燈服務行業是很多的,很多人就搜附件都能找到『一夜』那啥,這個肯定是花錢的,如果碰到像;類似國內的「仙人跳」你說能不有冤大頭么,所以說,亂與不亂,看個人來的,耐得住寂寞,守得住繁華,你想在這邊賺錢,就踏實的工作,不要去想其他的事情,不然神仙也救不了你【做人潔身自好】
二、崗位區別:每個崗位需要的人才不一樣,薪資待遇也不一樣。
1. 在線客服:這是招聘非技術崗位上,最基礎最基礎的職位,也是最常見的職位, 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位,你都必須從客服做起,做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的,怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服,說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天,比如玩家遇到充值問題就要問你,你要教他,或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來,並且最鍛煉的就是打字速度,當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了,但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎,等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些,十分的簡單,我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了,而且工作強度和時間根本就是不能比的,菲律賓實在輕松太多。
2. 風險控制:這是經過在線客服培訓後,會由公司安排調動的工作,薪水也相對於在線客服高出一部分,對於數字敏感,玩法熟悉,工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水,是否有各種活動的領取資格,審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西,具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3. 市場推廣:博彩公司當然是以盈利為主,要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間,帶領玩家到你這個平台來玩,他們輸得越多,你就賺得越多,輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了,具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位,你的底薪也和在線客服差不多了,獎金就要看自己的努力咯,這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4. 財務部門:這個部門不用多說大家也明白,和錢打交道,核實玩家的充值,上分,進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
以上崗位薪資:推廣>人事>客服>財務【只是常招聘的幾個崗位,還有很多,基本穩定的很,像行政呀,一些技術之類的,每天踏實做事,另外還有專門養號的崗位等】
三、為什麼要那麼高薪招聘中國人?公司會不會是騙子?合法嗎?
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了,因為玩家都是中國人,都是使用中文打字,同事也是中國人,這點就很明白了。公司會不會是騙子呢?這個問題就比較重要了,工作在外,而且還是國外,這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子,只是菲律賓博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢,主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照),所以就慢慢誕生了中介了,相對於中介的話,自己找招聘公司,公司直招,相對來說說沒有那麼復雜,自己衡量考核清楚後,公司一切可行,就可以去工作,沒有什麼說不安全的。
四、公司直招與中介區別
中介介紹工作有抽成的,有些人自己能力就那樣,還想做謀個崗位,例如客服,你大於28歲了,就不要想著去做客服了,推廣走起吧,所以說:明知不可為而為之,結果變成落地成「狗推」,崗位再三確認好,直招的話,公司一般都是需要這個崗位才招聘的,不然也不會招聘的,其中沒有任何的利益糾紛很直接的,當然有的大型中介也是靠譜的,也有穩定合作的公司,任何都有好與不好,自己斟酌,別一桿子打翻一船人。
直招一般都是:0費用出國,自己有本護照就可以啦,然後面試好後,公司會辦理好簽證,根據個人行程確定好機票,安排接機,到崗任職,一氣呵成。
菲律賓這邊常年夏季,一般溫度在22—35度左右,所以說過來的行李別帶錯啦,夏裝,薄外套就好【公司空調有時開的低】,那些羽絨服呵呵,丟家裡壓箱底吧。
出門在外,求職者謹慎,問好具體情況,再打算,切勿亂花迷人眼,看到高薪就沖,國內也有高薪,公司一定是:知人善用,此乃王道,個人:量力而行,切勿好高騖遠 第一個滴去掉咨詢