菲律賓九州公司怎麼樣

① 去菲律賓工作靠譜嗎

目前在菲律賓工作了2年了，作為一個HR人事也不想一直被誤解，我來說說具體情況吧，首先家裡經常有事情的別出來了，另外都是半年免賠，所以堅持半年為上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行業又多了一個說自己被坑的人了，接下來我就分析下幾點

1、大公司競爭激烈，俗話說：弱肉強食，適者生存，自己承擔不了這份職責，公司會發你上萬元的薪資？【個人能力問題】量力而行，這樣的話才靠譜

2、作為同職人事，有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者，盲目的過來，不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假

3、或許其中有一個轉介紹的，這其中就太多因素了，無法說清楚，所以說多了解直招要好很多，這樣的話，就省了不少程序，當然中介就找大型的，靠譜有口碑，不然就找直招。

一般在菲律賓公司給的薪資都是真的，這邊主要是招聘【推廣，人事，客服】這些只要年齡35歲以下，會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的，像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了，
薪資待遇一般如下：【先確定崗位再談薪資】量力而行，上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。

1、推廣底薪7000，第二個月轉正8000（每月遞增500）第一年10000封頂＋提成（公司提供資源，流水加負盈利雙提成）
2、人事無責任底薪8000，月基本任務三，第四個起男5000，女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000，轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品，有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧，相差無幾，另外就是崗位的區別了，在這里說幾點，大家要知道，作為一個客服，打字快是必須的，因為很多公司都是有相關規定的， 你作為後台客服人員，如果有玩家問你消息，你回答比較慢，超過了一個時間段，那不好意思，扣績效獎金（有績效的扣績效，大公司都是有績效的，小公司相反還沒有那麼嚴格的，但是沒有績效的話，漲工資比較慢了），你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了，人太多的時候，你就會手忙腳亂了，打字慢，你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的，也就是扣工資了，整體來說，你除了要打字快，電腦操作熟練，在菲律賓幹活，沒有說很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最簡單的工作了，做好了，都是很賺錢的，一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服，會做一些出入款的工作，所以要比較細心了，你不能出錯，出錯太多的話，會罰款，情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的，但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的，畢竟熟能生巧，天天這樣做的話，也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服，不要男客服的，畢竟女的細心一點吧。
還有注意了，來菲律賓工作的人，一定不要去公司有牌照的公司，不要去太嚴格公司，有人說嚴格好，其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom，還有rcbc這邊，克拉克，趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的，見人都是問好，另外上班的話一兩個月是賺不到錢的，作好做半年簽證費，飛機票費用的，大概也就2000內吧，畢竟開公司不是做慈善，讓你免費出國旅遊一趟對吧，所以說開始還是要有這樣的覺悟，但是半年後可以回國15天帶薪休假。

有人說菲律賓不禁槍，不禁槍不代表每個人都有槍，每個人發一把槍，一般都是安保，警察才有槍的，別人是安保人員。而且安全這個問題，都是相對的，不是覺得，沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方，比如貧民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人區，各方面安全系數很好，你別浪，就不會有事情。

最後如果你在國內窮困潦倒，可以選擇博一下，底薪都是國內的兩三倍，如果你能潔身自好，不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】，你是可以存到一筆不錯的存款，比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦，吃的也還算好，可以說不用花什麼錢。
出國有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就換中小型公司，總有一個合適你的，根據自己的能力來，能待下去的都能賺到錢，剛剛來肯定是有個過渡期的，挨過去就沒事了，賺錢的那麼多，自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個灰字不要。

② 我有個朋友做IT的，最近投簡歷有獵頭公司推薦他去菲律賓工作，電話面試什麼的都通過了，靠譜么

現在來菲律賓工作確實有很多的機會，但是要仔細辨別：

1. 了解這個獵頭公司或者這個發布者是不是靠譜。去了解一下背景。

2. 要來工作的公司，是否正規注冊的，是否真實存在的，是否合法。

3. 如果決定來，要提前確認是否有規范的勞工合同。公司是否會提供合法工作的工作簽證。

   
   

③ 九洲集團有前景嗎九洲集團為何股價降低這么多九洲集團最新業績如何

輸配電氣設備在我國屬於重要的裝備製造產業，無論在發電、輸電、配電、電能消耗和轉化等各個環節都有著很關鍵的作用。與此同時，伴隨著社會的用電需求量每年都在增高，輸配電氣行業的未來潛力巨大。

作為投資者的我們要怎麼樣把握住這次機遇呢？藉此機會，今天跟大家一起聊聊關於輸配電氣行業的上市公司—九洲集團！

在全面剖析九洲集團之前，我整理好的輸配電氣行業龍頭股名單分享給大家，點擊就可以領取：
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一、從公司角度來看

公司介紹：九洲集團創立於1993年，並於2010年1月在上交所掛牌上市。公司主要長期致力於可再生能源開發利用、綜合能源系統集成、及其關鍵電氣產品製造三個業務。其中，可再生能源業務包括風能、太陽能、水力等。綜合能源業務則是平衡不同能源間的優勢和不足，以此提高整體能源效率和降低成本。

就九洲集團的公司情況在學姐為大家簡單的介紹之後，我們一起來研究一下九洲集團公司有什麼特色，是否值得大家投資？

亮點一：成套裝備和解決方案供應商

九洲集團是國內赫赫有名的高新技術企業，這家企業能夠在智能電網和新能源應用方面給客戶提供成套裝備和解決方案。同時還承攬了193.5MW風力發電場建設業務、50MW光伏發電場建設業務。

新能源電站的建設不但可以很好的成為公司新的利潤增長點，還對未來主要發展方向具有重要意義。

亮點二：技術創新能力優勢

國家及地方政府同時認定九州集團為高新技術企業和國家科技部火炬高技術產業發展中心，公司的高層和核心技術人員大多也被業內人稱為專家，在起草相關的國家行業標准工作中，這些專家往往是重要的承擔者。

國家和地方政府也都認可了他所擁有的研發中心和多名業內專家，對保障公司現有的技術創新能力優勢具有重要意義。

亮點三：可持續發展能力優勢

雖然九洲集團進入新能源領域較晚，但是七台河萬龍、七台河佳興在2015年的時候一起被公司EPC給承包了下來，從施工建設到並網發電花的時間沒到6個月，這樣的成績在黑龍江省乃至全國風電建設上都堪稱奇跡，而且也為公司將來的的EPC建設打下來良好的品牌基礎。

由於篇幅有一定的限制，其他有關九州集團研究報告和風險預警，我都歸納在這篇研報當中，點擊即可查看：
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二、從行業角度來看

伴隨著海外部分國家疫情高峰的轉移，世界大部分國家或地區將不斷恢復生產，輸配電氣行業的需求量將會越來越大。與此同時國內電動汽車和充電樁發展的勢頭非常迅猛，使得國內對用電的需求上漲幅度一年比一年誇張。作為電力生產企業的供應商輸配電氣行業的需求量也越來越大。

總體而言，九洲集團擁有優秀的技術研發團隊和國家認可的研發中心，是一家值得期待的上市公司。

但文章一般都是推遲於時間發布的，如果想更准確地知道九洲集團行情，直接點擊鏈接，有專業的投顧幫你診股，看下九洲集團現在行情是否到買入或賣出的好時機：
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應答時間：2021-11-22，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

④ 去菲律賓嗎，工資是多少啊什麼公司

題主問的是博才公司么
一般去菲律賓工作的都是去的博才公司
博才公司福利待遇相比其他公司要很多
底薪一般是6千到1萬左右，加上提成過萬很容易
能力越強在這邊掙錢越多
能力越差，在這邊混底薪都難
能拿多少全看自己本事
來之前自己想清楚吧

⑤ 有人去菲律賓工作過嗎

1.在菲律賓工作，只要你勤懇耐勞，很多發展機會的。

2.只是菲律賓社會治安很不好，中國人在那人身、財產沒有保障，而且這個國家貧富差距非常大。

3.去菲律賓第一要考慮語言，生活習慣的問題，如果是有人帶團過去的話，就會有保障一些。

菲律賓共和國，簡稱菲律賓，位於西太平洋，是東南亞一個多民族群島國家，面積29.97萬平方公里，人口1億100萬。

菲律賓主要分呂宋、米沙鄢和棉蘭老島三大島群，共有大小島嶼7000多個，種族與文化為數眾多，融合了許多東西方的風俗習慣，史前的尼格利陀人可能是菲律賓最早的居民，隨後民族的遷徙陸續帶來了馬來文化、隨著宗教與貿易發展也帶來了印度文化、華夏文化和伊斯蘭文化。

菲律賓是東盟（ASEAN）主要成員國，也是亞太經合組織（APEC）的24成員國之一。菲為發展中國家、新興工業國家及世界的新興市場之一，但貧富差距很大。獨立至今，菲經歷數次經濟快速成長，然而政局時常動盪，政府貪污腐敗，社會的不安定已成為阻礙其發展的一大因素。

⑥ 收到去菲律賓工作的面試，不知道是不是騙人的請有經驗的朋友們給點建議。

你可以打電話核實一下信息，跟家人商量後，辨別事情的真偽，然後根據情況，在決定去與否。

⑦ 菲律賓工作包菜

你好要來種菠菜嗎

⑧ 菲律賓打工靠譜嗎

菲律賓這邊一般是做菠菜的，我在這里說下菠菜怎麼回事
2017年下旬 開始在各大社交網站上看到大量菲律賓招聘信息，工資都是6000人民幣左右起步。然而高工資的招聘要求條件僅僅會聽說讀寫中文即可，作為全球華人或者國內的上班族，看到如此招聘條件，難免心動。
但，事實真的如招聘信息所說的只會聽說讀寫中文就能拿到6K底薪，月入上萬，迎娶白富美？
「菲律賓」大起底
以上內容作為鋪墊，為什麼從2017年下半年開始菲律賓招聘信息 大量充斥於網路？僅僅會聽說讀寫中文難道真的能輕松月入上萬？ 說到這或許大家都猜到了，這些招聘都是關於菠菜行業的相關職位招聘，只有這個行業能支撐起如此高成本的人力成本。當然也有很多招聘騙局，打著出國勞務的幌子收取個各種費用，然後就沒有然後了。
很多菲律賓菠菜公司也有招聘需求，他們大部分通過中介或者自己公司直聘，當然 ，招聘過來也是從事一些博彩相關行業的工作。
但是，菠菜行業在菲律賓卻是合法的，在國內一直以來是違法的，所以很多國內公司都搬到國外去了，亞洲首選之地就是菲律賓，菲政府支持這個行業，才得以發展到現在的規模。
「菠菜行業」全揭秘
進入這一行有些時間了，每天都有人從國內帶著希望而來，也有人帶著灰心喪氣無功而返，敢於揭露行業內幕、也客觀解析這個產業的現狀未來。
我先簡單的介紹一下這個行業
每天坐飛機到菲律賓的中國人百分之80都是從事這個行業，俗稱：菠菜行業、到底是幹嘛的，自己網路去吧。
這個行業已經有十多年的歷史，原來在國內，後來國內嚴打，基本都搬到了東南亞。菲律賓居多、其次是柬埔寨、然後是泰國、馬來西亞、緬甸也有，具我所知，國內依舊存在不少做這一行的。
由於此行業的特殊性，上手難度不大。只要有錢有點關系的都可以做，不傻基本都會撈到金。導致近幾年東南亞遍地開花。造就了許許多多的公司、小平台，黑平台。
據不完全統計，菲律賓從事BC業直到現在至少有20萬人，而且這個趨勢還沒停止會不斷的上升。公司越來越多，需要的員工也就越來越多。所以各種公司也是魚龍混雜、參差不齊。
如果東南亞的BC業非得排個名的話，那菲律賓絕對算是龍頭老大了。菲律賓有一家專門的監管菠菜公司的機構(PAGCOR)
2017年10月之前PAGCOR部門頒發的BC證只有35家，直至現在也只有46家而已
第46家公司是BMM Testlabs編號OGL-17-0046也是做技術咨詢公司的。以上46家合法牌照公司大部分是BC技術公司。想要躋身到46家裡面不僅公司要有很大的實力，還要不菲的費用。
上面說道目前為止真正意義上的合法公司只有46家，但菲律賓多如牛毛的公司是否合法呢？
答案是合法的。大部分都是掛靠牌照、子公司。現在已經很少有黑公司了，但是還是有極少量的。
個別小島上大家千萬別去…菲律賓BC公司基本集中在馬卡蒂市趴賽市。其他地區也有，比如阿拉邦，拉斯，帕西格，奎松，克拉克，宿務等地。
BC在菲律賓合法，但是在國內非法，所以，為了保護員工的安全，BC公司一般都會經常換名字，即便你的工作簽證上寫公司的名字，國內也是不會知道你們公司的性質的。只要公司夠負責就根本不會出問題的。
說到公司名字的問題，我在和大家說一下。公司所用的名字很少是自己公司的名字。一般公司也沒名字。
他們招人用的XX公司一般都是：
【大樓名字】（例如solaier、馬卡蒂8棟大樓、金鼎源、雙龍、新雙龍）
【檯子名字】（例如XX彩漂、X沙、XX威尼斯人、大X家、太陽X）這邊公司檯子的名字很多都重名。
【集團名字】（例如雙龍集團、東方集團、鳳凰集團、九州XX....）但是！集團名字並不能代表你所應聘的那家公司好壞。因為XX集團就像一個XX商城，一個商城裡面有N個店鋪，N個老闆有賣假貨的有賣真貨的。
市面上也不斷的出現一些新公司的名字，如果網路搜索不到的話，個人不建議去，因為公司本身是掛靠的，所以名字這塊很多公司都是隨意更換的。很多公司的ID卡上也不會有公司的名字。所以有一些公司不是很好，網上有負面新聞很多，然後就會改名，比如以前的電力大廈，現在他們都統一叫做永城集團了。一般不管公司好壞，網上總是能夠搜索到一些新聞的。同理，如果告訴你英文地址的，建議在地圖上找一找，到現在我都不知道珍珠大廈、電力大廈、拉斯的英文名是什麼。
如何確定公司靠譜與怎樣選擇公司。
沒有很明確的辦法，因為你應聘的任何一家公司根本不會透露出有用的信息。
首先，要搞清公司地點（上面我也說了，菲律賓算是龍頭老大，如果要做這一行盡量選擇菲律賓，我沒有黑其他地方的人。因為菲律賓總體來說比較安全穩定）其次就是基本待遇（找公司先看基本待遇，別看那些福利提成獎金，這樣只會讓你亂花迷人眼。由於這邊公司越來越多，競爭也越來越大，所以員工的待遇也在競爭）
本地是否安全。
由於菲律賓本地人大部分信仰天主教，對人還是挺和善的。來了馬尼拉之後你可以發現，遍地華人。而且華人在這邊地位相對挺高的。馬尼拉很多行業的老闆都是華人（房地產、飯店、服務行業、旅遊業、甚至計程車行）
個人總結一下就是 「安全、機會多」 個人在這邊這么長時間是沒有被搶被偷過，但是本地人確實喜歡坑中國人，坑起來那叫一個狠，普遍認為我們人傻錢多

在說一下公司安全問題。
每年的年底（聖誕節前後1個月）都是這邊的嚴打期，菲律賓X府的腐敗會遠超你對腐敗的認知。當然了，沒有牌照沒有認可的一些黑公司肯定就扛不住了，但有資質跟牌照的正規企業就仍然受當地X府所保護
2017年菲律賓的公司相比往年情況已經大有好轉，檢察力度在東南亞也算是最弱的了。
但是每年年底的一次大查還是有的，最近的Burgandy（勃艮第）事件（自己網路）已經算影響最大的了。
BC業需要的職位和工種一般都是：
推廣（帶提成的職位，很賺錢，但有一定的壓力）
客服（混日子的工作，仔細一點就行）
人事（待遇稍高但也有壓力，個別公司人事行政不分家）
行政（要求英語，處理需要英語的工作，身體力行）
技術（開發web、SEO、美工、運維等等，相比國內待遇較高，比較吃香）
財務（做表格，做賬，公司金錢往來，公司財務標准差距較大）
還有一些風控、市場、、主播、策劃等等。每一行都不好做，所以說根本沒什麼躺著賺錢的活
繼續說一說公司安全問題。
1：公司只要不是黑檯子，入職最快給員工辦工簽（如果公司不盡早給員工辦工簽，那風險是很大的），黑檯子就是詐騙了，在菲也是違法的，一旦被查，後果嚴重。
2：自己不作死（這邊一定要注意自己的隱私，私人手機私人微信不要連公司的網，千萬不要。個人的信息不要隨便說。管好自己的嘴，別瞎說）
3：不要去那些限制員工人身自由的公司。發現公司領導對員工有暴力和語言侮辱也不要留著。有的公司離職需要私人手機恢復出廠設置，有的離職會被關起來，當然占據極少數，大部分公司上班除了工作時間長一點，下班後別的和國內都一樣的，沒有人會管你，你想做什麼就做什麼了。
簡單來說必須注意的事情也就這幾點。下面給你們看看有些小夥伴遇到的
先說一下Burgandy（勃艮第）事件。勃艮第是一棟辦公大樓，屬於馬卡蒂8棟特殊辦公大樓的一棟。
勃艮第位於馬尼拉的馬卡蒂市。為什麼說博甘地事件影響深呢，請看下文。
以下內容大部分是我問我的一些朋友，還有我的一些猜想，哪裡說錯了，也別罵。
Burgundian（勃艮第）事件：
2017年11月7日當晚8點多，國內的7名人民公僕與菲律賓的人民公僕突襲Burgundy博甘地大廈29樓某菠菜公司（一棟大樓N家公司），抓捕80餘名做網路菠菜的中國人送至移民局。（這個事情還上過本地電視台）
起因：
為什麼會突然突襲這家公司呢。
原因是主要抓的是那家公司老闆之一，而且不是因為網路菠菜。
這個老闆在國內做網路融資理財產品跑路，跑到公司，其餘人只是順帶。
我只能簡單說一下，為什麼抓員工呢？
因為當時突擊到樓上的時候，本地公僕檢查他們的個人信息和移民局對比不上。
就是說他們沒有合法的工作簽證。員工無正式工簽引起的一場鬧劇。
這個事情不能具體說，發不出來。只能簡單的說一下。
結尾：80多人送至移民局做調查，最後23人被送至國內，2人釋放，關押21人。這些人均來自一家公司。
此事第二日波及到，馬卡蒂8棟大樓之一的techzon大樓（無人被抓）應該算是一個警告。
當日，大大小小的公司基本給沒有正規簽證的員工放了帶薪休假。要不就送去solaier辦公或者在宿舍辦公。
經過勃艮第事件，大家都認知到了簽證的問題。
簽證：
菲BC行業通用簽證有兩種，9G和CEZA（菠菜專用簽證），臨時簽就不說了大家都懂。
不過CEZA的簽證由於回國有可能被查水表基本已經全部停用
所以本次只介紹9G簽證。9G工簽是正規合法的工作簽證但是價格很貴，現在的價格是兩年84000P。
一般BC公司都會壓護照，我很少聽到不壓護照的公司。
原因就是，異鄉打工，公司沒辦法和當地部門有效的監管員工。如果不壓護照某些員工做了些下三濫的事情就能直接跑路。比如轉走公司資金、帶走公司客戶資源等等。
壓護照只是公司用來限制員工的一種手段。就算護照被壓，還是有不少人冒著風險做了些下三濫的事情。例如：偷偷轉移公司資金到自己的賬戶，然後跑路。
這一點大家千萬別學，因為這行沒有監管員工挪走公司資金沒有機構能監管，然後員工被公司抓到，對員工做一些匪夷所思的事情也沒有機構能夠監管。
平時下班了以後也是可以隨便出去處理自己的事，只要不耽誤工作，公司不會過問的，菲律賓這邊很少有公司會限制下班以後出門的。
那麼繼續講講這邊的幾棟大樓還有馬卡蒂的八棟大樓。種菜一般都聚集在這幾棟大樓 pasay區的：
solaier大樓（東方）還有icon（雙龍）還有COD邊的珍珠大廈（基本是東方搬進去的）還有什麼FCBC還有什麼亂七八糟的 不想提起COD。
makati區的八棟大樓：RCBC大樓、博甘地大樓、techzon大樓、PBCOM大樓、 Marvin Plaza大樓、HSBC大樓、Zueiling Tower大樓、Robinsons大樓。
「菲律賓」求職篇
待遇好的崗位、公司多了去了，你不能去等於0是不是。我見過很多求職者的求職順序弄反了，一上來不發簡歷就開始問公司待遇，機票簽證保關工作簽證，宿舍環境等等等等，問了一兩個小時，然後投簡歷說我要面試，人事一看說不好意思，客服只要90後，您的年齡不符合招聘要求（或者是其他條件不符合，比如說公司會限制同一個地方的人比例過多）
求職流程一般是先辦理好護照
然後做一個簡歷
確定好待遇覺得公司待遇可以接受那麼就可以約定時間面試了，電腦視頻面試，面試會測試一下打字速度，打字OK的話語言溝通一下看看求職者的思維能力反應能力工作態度等等。可以提醒大家的一點就是，面試的時候最重要的就是看求職的態度，好多人覺得這個工作就是打打字啊，誰不能幹啊，面試吊兒郎當沒有個求職者應該有的態度最後被淘汰掉。
面試通過後就要辦理簽證了，一般公司會給求職者辦理簽證
簽證辦理OK的以後就要訂機票出發了，一般是求職者自己訂機票，到了公司之後報銷。
到馬尼拉下飛機以後這邊公司會保關和接機。
到公司入職了以後，有些公司會給員工辦理SWP也就是臨時工作許可證，有的會選擇續簽旅遊簽，轉正了以後會統一辦理工作簽證。
「友情提示」

因為國內太多的人有過被騙經歷
被親朋好友騙進傳銷
因為扶起跌倒老人而被敲詐
所以每個人都活得很累，活得很小心翼翼。當太多的人被騙後，人與人之間的信任就慢慢的減低了。

怎麼說呢，這一行業本來就是放不上檯面的；太多人靠套路招人，可是我偏偏不是一個會套路的人，怎麼辦？
然後還有一點我想和大家說的是，我寫這個帖子目的是為了教給一些求職者一些經驗
結尾篇
到此為止，發布此文，可以說客觀真實地反映了「菲律賓」特色的菠菜文化和情況，希望能幫助大家對菲律賓有個全新的認知和了解，寫此文章，旨在揭秘一個真實的「菲律賓」。在此友情提示： 出國勞務 套路重重 不要總是想著外國的月亮會比較圓，雖然外國的錢會比較好賺，其實，是金子在哪裡都會發光的！
畢竟，點背不能怪社會,命苦不能怨政府，未來的路是靠自己闖出來的！

⑨ 九洲集團這個公司現在狀況如何九洲集團能買嗎有大神說下嗎九洲集團年報時間

輸配電氣的相關設備屬於咱們國家重要的裝備製造產業，無論在發電、輸電、配電、電能消耗和轉化等這些環節中都有著很重要的作用。與此同時，伴隨著社會的用電需求量大幅度上升，輸配電氣行業的前景廣闊。

作為投資者的我們要怎麼樣才能緊握這次機遇呢？下面就由我為大家帶來關於輸配電氣行業的上市公司-九洲集團！

在多角度講解九洲集團之前，我整理好的輸配電氣行業龍頭股名單分享給大家，直接點擊這篇文章就可以領取：
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一、從公司角度來看

公司介紹：九洲集團創立於1993年，並於2010年1月在上交所掛牌上市。公司主要長期致力於可再生能源開發利用、綜合能源系統集成、及其關鍵電氣產品製造三個業務。其中，可再生能源業務包括風能、太陽能、水力等。綜合能源業務則是平衡不同能源間的優勢和不足，以此提高整體能源效率和降低成本。

簡單介紹了九洲集團的公司情況後，我們來看下九洲集團公司有什麼亮點，值不值得我們投資？

亮點一：成套裝備和解決方案供應商

九洲集團是國內赫赫有名的高新技術企業，它可以為客戶提供智能電網以及新能源應用的成套裝備與解決方案。同時還承攬了193.5MW風力發電場建設業務、50MW光伏發電場建設業務。

新能源電站的建設不僅能夠成為公司新的利潤增長點，還對未來主要發展方向起非常重要的作用。

亮點二：技術創新能力優勢

九州集團是一家同時被國家及地方政府認定的國家科技部火炬高技術產業開發中心和高新技術企業，還有就是公司的高級管理員和核心技術人員很多在本行業內都是大家，這些大牛在相關的國家行業標准起草工作中承擔了主要的責任。

國家及地方政府也都認同了他 的研發中心以及旗下的多名業內專家，使公司現有的技術創新能力優勢進一步得到保障。

亮點三：可持續發展能力優勢

九洲集團進入新能源領域的時間的確比較晚，但是，七台河萬龍和七台河佳興兩個風場在2015年被公司EPC所承包，從施工建設到並網發電僅用不到6個月時間，這樣的成績在黑龍江省乃至全國風電建設上都堪稱奇跡，而且也為公司將來的的EPC建設打下來良好的品牌基礎。

由於篇幅存在限制，其他與九州集團相關的深度報告和風險預測，我做了整理，都在這篇研報當中，直接點擊瀏覽：
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二、從行業角度來看

隨著海外部分國家疫情高峰的度過，世界大部分國家或地區將逐步復工復產，將會持續恢復輸配電氣行業的需求量。與此同時國內電動汽車和充電樁高速發展，使得國內對用電的需求大幅度上升。作為電力生產企業的供應商輸配電氣行業也獲得了更好的發展。

概括一下，九洲集團有國家認可的研發中心並擁有一支優秀的技術研發團隊，是一家很不錯的上市公司。

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⑩ 我被九州公司騙了，一幫騙子，出來空人，難道沒人問嗎

公司基本算是騙子，反正就是喊你租車給錢跑滴滴。 說再多都是跟你租車自助代購跑滴滴。