1. 到菲律賓工作怎麼樣
目前在菲律賓工作了2年了,作為一個HR人事也不想一直被誤解,我來說說具體情況吧,首先家裡經常有事情的別出來了,另外都是半年免賠,所以堅持半年為上策,如果做不久,不用猜也知道,BC行業又多了一個說自己被坑的人了,接下來我就分析下幾點
1、大公司競爭激烈,俗話說:弱肉強食,適者生存,自己承擔不了這份職責,公司會發你上萬元的薪資?【個人能力問題】量力而行,這樣的話才靠譜
2、作為同職人事,有的人或許為了公司任務而只用高薪去引誘入職者,盲目的過來,不思考自己能否勝任這份工作【雙方都有責任】注意分辨真假
3、或許其中有一個轉介紹的,這其中就太多因素了,無法說清楚,所以說多了解直招要好很多,這樣的話,就省了不少程序,當然中介就找大型的,靠譜有口碑,不然就找直招。
一般在菲律賓公司給的薪資都是真的,這邊主要是招聘【推廣,人事,客服】這些只要年齡35歲以下,會電腦操作打字速度不低於30分鍾一個字就可以的,像這邊東南亞國家主要是種「菠菜」這個你的自己去找下了,
薪資待遇一般如下:【先確定崗位再談薪資】量力而行,上來就問薪資的十有八九做不了就傳播負能量。
1、推廣底薪7000,第二個月轉正8000(每月遞增500)第一年10000封頂+提成(公司提供資源,流水加負盈利雙提成)
2、人事無責任底薪8000,月基本任務三,第四個起男5000,女6000
3、客服試用期底薪7000+全勤+績效500~5000,轉正底薪每月漲500+全勤+績效500~10000
以上崗位均包吃住和生活用品,有菲佣打掃宿舍衛生。待遇差不多都是這樣的吧,相差無幾,另外就是崗位的區別了,在這里說幾點,大家要知道,作為一個客服,打字快是必須的,因為很多公司都是有相關規定的, 你作為後台客服人員,如果有玩家問你消息,你回答比較慢,超過了一個時間段,那不好意思,扣績效獎金(有績效的扣績效,大公司都是有績效的,小公司相反還沒有那麼嚴格的,但是沒有績效的話,漲工資比較慢了),你想想總會有那麼一個時間段是一個高峰期了,人太多的時候,你就會手忙腳亂了,打字慢,你不扣款才怪。然後打錯字還是要扣積分的,也就是扣工資了,整體來說,你除了要打字快,電腦操作熟練,在菲律賓幹活,沒有說很容易就干好的。是要吃苦的,客服算是最簡單的工作了,做好了,都是很賺錢的,一個客服兩三萬的工資也是有的
還有一些公司的客服,會做一些出入款的工作,所以要比較細心了,你不能出錯,出錯太多的話,會罰款,情節嚴重的有可能會被轉崗或者辭退的,但作為一個正常人來說做客服還是沒有問題的,畢竟熟能生巧,天天這樣做的話,也就沒什麼問題了。
但是目前一般很多好點的公司都只要女客服,不要男客服的,畢竟女的細心一點吧。
還有注意了,來菲律賓工作的人,一定不要去公司有牌照的公司,不要去太嚴格公司,有人說嚴格好,其實一點都不好。找個有牌照的公司好好乾。一般菲律賓最好的公司集中在makati pbcom,還有rcbc這邊,克拉克,趴賽也有一些好一點的公司
另外菲律賓對待華人算是很禮貌的,見人都是問好,另外上班的話一兩個月是賺不到錢的,作好做半年簽證費,飛機票費用的,大概也就2000內吧,畢竟開公司不是做慈善,讓你免費出國旅遊一趟對吧,所以說開始還是要有這樣的覺悟,但是半年後可以回國15天帶薪休假。
有人說菲律賓不禁槍,不禁槍不代表每個人都有槍,每個人發一把槍,一般都是安保,警察才有槍的,別人是安保人員。而且安全這個問題,都是相對的,不是覺得,沒有哪裡說絕對的安全的。菲律賓確實有很多亂糟糟的地方,比如貧民窟,但是安全的地方很多的,你不去就行了,一般工作的地方都是在富人區,各方面安全系數很好,你別浪,就不會有事情。
最後如果你在國內窮困潦倒,可以選擇博一下,底薪都是國內的兩三倍,如果你能潔身自好,不出去找燈紅酒綠【一般3000P左右】,你是可以存到一筆不錯的存款,比進工廠要輕松要舒服也沒那麼辛苦,吃的也還算好,可以說不用花什麼錢。
出國有成本,且行且珍惜,你自己要把握好,衡量自己的能力如何,大的公司不行就換中小型公司,總有一個合適你的,根據自己的能力來,能待下去的都能賺到錢,剛剛來肯定是有個過渡期的,挨過去就沒事了,賺錢的那麼多,自己出來問清楚就好。菲律賓等你我第一個詩字不要。
2. 我們公司派我去菲律賓馬尼拉工作,那裡安全嗎可以去嗎
迪拜、柬埔寨 、菲律賓招聘以下職位:
客服、推廣、人事、行政翻譯
公司直招,不收取任何中介費用 誠邀中介合作
一經錄用, 所有費用公司全包 (無護照也可以出國)
工作地點:柬埔寨西港 菲律賓帕塞 迪拜
客服 30名
1、 基本工資試用期前1個月8500元。次月轉正底薪直接11000元,之後每月遞增1000底薪,第一年底薪13000元封頂。第二年上半年底薪14000元,第二年的下半年底薪16000元以此類推,每半年漲底薪2000,無封頂。另次月轉正後每個月加3000元績效獎金,也就是第2個月14000元,.
即:第2個月11000+3000績效,
第3個月12000+3000績效,
第4個月13000+3000績效,
第13個月14000+3000績效,
第17個月16000+3000績效,以此類推。每半年底薪遞增2000不封頂。組長多3000每月。工作時間:12個小時 兩班倒 月休2天
推廣:100名
薪資結構: 月綜合工資18000-50000以上
試用期1個月8500+提成.
次月轉正之後底薪12000元,工作滿半年底薪13000元,工作滿1年底薪14000元,之後每半年遞增2000元底薪,也就是第二年下半年底薪為16000,以此類推,無封頂!
即:第2個月12000+提成,
第6個月13000+提成,
第12個月14000+提成,
第18個月16000+提成,以此類推。每半年底薪遞增2000,不封頂。組長多3000每月。工作時間:10個小時 長白班 月休4天
以下崗位額外有各種節日補貼,年底分紅 年終獎金。包吃包住。包生活日用品。出國零費用。
2、公司提供食宿,食堂24小時開放(八菜三湯),宿舍24小時熱水、空調,有專人菲佣打掃衛生,洗衣機洗衣服。 公司為員工提供水果,每月定期發放生活日常用品。(包括牙刷、牙膏、沐浴露、、洗發水、毛巾、衣架、脫鞋、吹風機、被子。可以說自己不用花一分錢)。宿舍有健身房,游泳池等。
3、公司每月組織聚餐活動/K歌活動等團隊建設活動。
4、提供每半年15天帶薪的年假、工簽、各種保險、機票簽證報銷、年終獎。 (如果選擇不回家補貼12000)以此類推。
5、每月提供休假。,
6、休息的時候想出去玩,公司可安排司機接送。(3人以上)
7、生日有補貼1000人民幣。
8、年底春節禮包、紅包、補貼。以及豐富的公司聚餐和部門活動
9、公司報銷往返機票,簽證等一切費用。
3. 有在菲律賓工作的人嗎,說一下菲律賓工作的真實情況吧
說說我的經驗之談吧,要找的話,首先最重要的是看這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言
4. 在菲律賓的工資待遇是什麼水平
菲律賓的工資水平也分地區的,首都金融區的工資水平肯定會比偏僻的島上高。以馬尼拉的金融區Makati和BGC為例(都是大約值,特殊情況除外):
菲佣,住家保姆:包吃包住7千比索沒有,不住家:8千-1萬P;
剛畢業的大學生,1萬8千P至2萬P起價(2800RMB左右),有三至五年工作經驗,大學文憑。這個階段差別就比較大了,有些程序員可以拿到5-7萬P(8千RMB左右),但有些停留在3萬P上下(4千RMB左右);
高管/銀行資深員工,拿1-2萬RMB的也有,但是比較少高收入職業,比如做得比較好的房產中介,車行中介,一個月收入達到2-3萬RMB的都有;
海外菲勞,經常有一些來菲律賓買房的客戶說,菲律賓房價也不低,當地人怎麼買得起,但是別忘了海外菲勞。菲律賓有龐大的海外勞動力,這些人源源不斷的給國內家屬寄錢。他們的收入水平拿到菲律賓來說還是很高的(海外菲勞不一定就是菲佣,至海外打工的菲律賓人也有很多是工程師,醫生等);
外國人,在菲律賓工作的外國人收入也比較高。2萬以上的很普遍。
5. 去菲律賓客服工作靠譜嗎
之前我發了關於出國勞務防止被騙的帖子,很多人咨詢我,我給他們說到菲律賓的時候,他們總是說菲律賓窮,亂,不安全等等,可是他們了解過真正的菲律賓嗎,這里我就引用一篇文章,希望大家也能夠多了解下菲律賓工作為什麼比新加坡,日本要好
出國的目的是什麼,賺錢,當然是在安全的前提下,菲律賓正好能夠滿足這兩點,是很多不想去國外賣苦力,進廠,也沒有技術的人的首選國家。
第一、關於在菲律賓工作:
來這邊工作之前,和閱讀福利待遇等等之前首先要知道了解菲律賓工作到底是什麼東西,那麼我就詳細介紹下。本人也是在菲律賓工作過博彩業的,這就也是我自己的工作經驗,和看到的。
首先,要說明這邊工作到底是什麼回事,到底是一個什麼工作,為什麼要高新招收中國人等等很多人的誤區有幾點。
第一、 很多人認為在菲律賓工作都是從事賭博的工作,這是最大的一個誤區,在菲律賓百分之九十九以上的過來打工的都是從事的博彩業,也就是我們所說的菠菜葉。
那麼到底什麼是博彩業,和所謂賭場網路賭博有什麼區別呢。首先,請問中國的福利彩票,體育彩票算賭博嗎?當然不算對吧,因為莊家是國家,賺錢的那是國家所以當然不違法。之所以中國人都來菲律賓開博彩公司的原因就因為,菲律賓這邊彩票,他們莊家可以由博彩公司來做。這邊運營的游戲都是福彩3D,11選5,重慶時時彩等等一類中國都能見到的彩票,只是莊家不是國家而是個體公司而已,玩家可以通過網站的平台來下注,由於有高頻彩票和玩法多種,更加吸引玩家。所以換個說法就是,這邊的博彩業就是換了莊家的中國福利體育彩票中心。
第二、這邊工作主要招收的非技術人員就以下幾個崗位,大概的工作內容我會介紹一下
1. 在線客服:這是招聘非技術崗位上,最基礎最基礎的職位,也是最常見的職位, 因為不管你想做其他非技術人員的任何職位,你都必須從客服做起,做客服可以學習到整個公司到底是怎麼運營的,怎麼操作等等的基礎。客服並不是像國內10086那種帶著耳機接電話的客服,說在線客服和淘寶客服所做的一樣那是最恰當的比喻。就是在電腦面前和那些點擊了聯系在線客服的人聊天,比如玩家遇到充值問題就要問你,你要教他,或者玩家下注沒中獎問你為什麼你要能解答出來等等所有關於博彩平台的知識你都可以鍛煉出來,並且最鍛煉的就是打字速度,當初才來菲律賓的時候我自認為自己90字/分鍾已經十分的快了,但是現在打字速度已經到了170+字/分鍾了。打字速度也是面試的一個基礎,等會兒也會說道。在線客服的工作基本就是這些,十分的簡單,我也問過在國內做客服的朋友。工資能有這里三分之一已經是頂天了,而且工作強度和時間根本就是不能比的,菲律賓實在輕松太多。
2. 風險控制:這是經過在線客服培訓後,會由公司安排調動的工作,薪水也相對於在線客服高出一部分,對於數字敏感,玩法熟悉,工作細心的員工公司會優先考慮調動到這個崗位上來。這個崗位主要的職責就是審核玩家提款是否達到流水,是否有各種活動的領取資格,審核客戶IP等等是否有套利或者是虛假客戶等等的東西,具體的東西在您們當半個月的在線客服後都會了解到。
3. 市場推廣:博彩公司當然是以盈利為主,要有玩家才可以盈利。所以市場推廣說俗氣點就是玩游戲裡面所謂的托~會培訓你混在玩家中間,帶領玩家到你這個平台來玩,他們輸得越多,你就賺得越多,輸的越少你就賺的越少。這個你就很容易理解了,具體怎麼做公司也會有培訓。這也是工資彈性最大的一個崗位,你的底薪也和在線客服差不多了,獎金就要看自己的努力咯,這個崗位就比較適合於愛挑戰愛銷售和會為人處世打交道的人了。
4. 財務部門:這個部門不用多說大家也明白,和錢打交道,核實玩家的充值,上分,進出款。這個崗位一般都會讓比較細心的女孩子去做。
第三、為什麼要那麼高薪招聘中國人?公司會不會是騙子?合法嗎?
可能看完上面大家就知道為什麼要招聘中國人了,因為玩家都是中國人,都是使用中文打字,同事也是中國人,這點就很明白了。公司會不會是騙子呢?這個問題就比較重要了,工作在外,而且還是國外,這也是大家最擔心的問題。菲律賓博彩公司95%以上都不會是騙子,只是菲律賓博彩公司有大有小,有合法有不合法的(在菲律賓賭博是合法的這點可以去查詢,主要合法不合法在於公司是否有正規的博彩營業執照),所以為什麼會有我們中介了,你們自己也可以去找招聘公司,公司直招,那麼你到底面試上了合法還是不合法的公司那就不得而知了。好你會說你可以找獵頭公司,他們也不收錢,那麼你能找到真的獵頭公司嗎?就算是真的,一般獵頭公司就只會和兩三家公司合作,推薦你去那幾家公司面試,萬一沒面試上,或者你和你的小夥伴有其中一個沒面試上,那麼怎麼辦。而我們中介認識的合法公司上百上千家,總有一家適合你對吧。雖然要花錢,但是能確定是合法的公司,所有去到的流程都會幫你安排好,菲律賓也會有人照應,更加靠譜,畢竟人生地不熟有人照應總是好的。這其中就是你們自己考慮的事情了。
第四、這是最主要大家也最關心的一點了。工資待遇!
在菲律賓基本就是以下的待遇,每個公司的工資都差不多,只是待遇不同,那麼下面就會說明。(以下都會按照人民幣來說明,人民幣兌換比索是1:7。大多公司都是這樣兌換,在銀行可能會是1:7.2或者1:7.3,換1000塊錢去掉手續費也差不多少20,也就不在乎了)
月基本工資(底薪):基礎非技術崗位
實習期。5000-6000元/月 (大多公司都是6000元這樣)
轉正後。8000-10000元/月 (基本工作1-3個月就會轉正,最晚3個月。看你自己的表現和能力。轉正後一般都是每個月上漲500,也有三個月漲1000的,而且會有更多的福利待遇。基本所有公司這個底薪都會隨著你的工齡增加,工作一年基本一個月1萬以上了)
績效獎金 1000-3000元/月 (這個錢基本都是轉正後的員工才會享有的,部分有提成的崗位會有各自公司的提成方式)
年底13薪 8000-10000元/年 (這個很簡單理解,基本所有公司都會到你工作滿一年後多給你發一個月的薪水,個別福利待遇好的公司會多發2個月的薪水,這就是福利差別)
住房補貼 1500-2000元/月 (這個補貼是選擇性的,所有的公司都會提供員工宿舍,這個宿舍不像國內上學時候那個四人間什麼的宿舍,就是住和在家一樣的那種套房,有廚房,廁所,客廳,飯廳房間那種,而且都是有游泳池健身房的,如果你不想住宿舍就可以申請住房補貼自己出去租房子住,但是在菲律賓租房子還是挺貴的,一室一廳基本在2000元一個月,兩室一廳4000一個月,三室兩廳6500左右,四室兩廳基本8000+了。而且菲律賓住房都是押二付二,就是第一個月都是要交四個月的錢,就算你合夥平坦下來也是一筆不小的費用,土豪請無視。上面的價格都是不算水電費的,建議才來的小夥伴還是住宿舍吧,基本都差不多的)
餐飲補貼 15-30元/餐 (公司都是提供你工作餐的,有些是兩餐,有些是三餐,但是如果你想自己做飯吃,那可以在月初申請餐飲補貼,那就意味著你申請了公司就不會提供你員工餐了)
上面的基本就是基礎待遇了,然後說的就是部分福利待遇,有些公司有,有些沒有,有些多,有些少,這個就看你的公司了。比如生日給你幾千P,春節給你多少紅包,等等。
第五、這個也很重要就是工作時間,年假時間等等
日工作時間:八到十二個小時/天 (不管是8小時還是12小時,這裡面都是包括了吃飯時間的,不像國內的公司,吃飯時間還要另算。XX請無視。所以每天工作都是7個多小時的,而且及其輕松,本人親生感受,真的輕松。)
休息日:1-4天/月 ( 有的公司月休一天,有的周休一天,一般周休一天的工資相對來說稍微低點。)
年假 :20-30天/年 帶薪休假 (有些公司會給你6個月休假15天,有些公司是12個月給你休息20-30天。都是帶薪休假的,而且都是報銷機票費,個別公司會給你直接買好,一些公司會給你錢讓你自己買,這是有限額的,不然你坐頭等艙也報銷可能嗎?但是錢基本都是足夠的了)
工資都會讓你選擇現金發放比索給你或者是人民幣打到你的銀行卡上,這個看你自己選擇,基本每個公司都可以兌換比索,都是1:7的匯率,你換給公司或者是公司換給你都是這個比率。你用國內工資卡網銀或者支付寶都可以轉賬給公司兌換,所以基本都是選擇發工資到國內銀行卡。
關於英語水平,這個和你工作根本沒關系,面試也不會和英語搭邊兒,因為都是中文工作。你英語好,最多可以泡菲妞,女的么泡點菲律賓帥哥(真沒帥哥。。。也沒有美女。。實話。哎。。。)英語差么,你就買東西問個how much,聽個數字1-10總沒問題吧?其他都和英語沒屁事了。
第六、面試要求。
基本大部分公司都是QQ視頻面試,有些公司是只面試一次,有些是有初試和復試的。也有部分公司是使用電話面試的,不過比較少,都會視頻看到你本人。
這是最後一點,也是你想來工作最基本的一點。
1. 性別:基本所有公司都是女性優先,甚至大部分都不招聘男性員工。為什麼?因為女孩子首先就比男孩子做事認真,在線客服講究的就是認真和服務態度,這點你們自己明白,所以一般面試官對女孩子的要求要寬松很多
2. 學歷:部分公司是要求大專以上畢業的(當然初中學歷,有電腦基礎的也是可以的),計算機專業和會計專業是優先考慮的,畢竟你每天都會和電腦打交道,你要電腦基本操作都不會,那就不要怪別人了。
3. 專業性:計算機基本操作必須會,開關機點開文件夾都不會就別來搞笑了….
基本每個公司在面試你的時候都會測試打字速度,女孩子在40字/分以上基本都沒問題了,男孩子會讓在50或者60字以上,等你工作三個月,你會打字速度提高幾倍,你會發現,以前為什麼自己打字那麼慢,沒到100字/分鍾都覺得自己像烏龜。
4. 其他:公司會考驗你的個人性格,公司都喜歡性格開朗,積極向上的員工,同時也會測試你的道德品質,這些基本都是每個公司的要求,你脾氣差,上班無精打采誰會要你呢?
基本要求都在上面了,這邊工作面試基本都是沒難度的,主要還是看你個人性格和道德等。
本人也是一開始來菲律賓做客服的,後來才開始到菲律賓的中介公司去做。這些是本人自己的主觀看法,信與不信,都是按照大家自己的觀點去分析,我只是把我知道的,看到的,親身經歷的東西寫了出來而已。具體考慮還是要看大家。
並且最重要的提醒一點,出國工作慎重,如果只是出來工作很短時間沒恆心沒毅力勸你還是呆在本地工作吧。並且,出國工作希望各位都得到家裡的同意和支持,這是國外,不要讓你們的親人擔心你,人生總需要闖盪,總要看看外面的世界。
6. 菲律賓工作包菜
你好要來種菠菜嗎
7. 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
8. 去菲律賓工作賺錢嗎
菲律賓看在哪裡工作,馬尼拉首都的消費與工資水平最高,如果中國人去菲律賓工作,一般在8000人民幣至2萬人民幣左右。
9. 跨國網賭背後的牽線人,到底是誰
網賭吞噬著年輕人的未來。在東南亞一些地區,許多人以開網路賭盤吸引中國人參賭為業。一些企圖一夜暴富的年輕人,被招募成為網路賭盤的推廣,俗稱「狗推」,他們為金錢不擇手段,但自身也是這些賭場的奴隸。
車開進了一塊甘蔗地,我們在這里被全部放了下來。那是廣西與越南交界的地方,鑽過甘蔗地,一條小河擋住了去路,河對岸就是越南。
一個越南人撐著竹筏,從河對岸過來接我們。我跟著其他幾個人,橫渡過河,穿過一小片山林,幾輛摩托車已經等在了山林另一頭,把我們從野外接回附近的村莊。
看見大馬路旁路標上的越南文,我意識到我又出國了,然而這趟偷渡的路程,我們只走了三分之一。在一戶農戶家短暫休息後,我們搭計程車沿著綿延山路直開到河內,在那裡換成大巴車。三天三夜,自北向南幾乎穿過整個越南版圖後,我們8個人站在了湄公河邊。河對岸的柬埔寨,就是我要去的國家。
這是2020年5月底,我第二次出國。我的計劃是,想和上次一樣靠做「菠菜」在國外大掙一筆,然後悄悄回國。
在新公司,我不再想逃跑的事,只想努力掙錢,盡快還給同學。
胖子和瘦子跟我出生入死,但我再也沒跟他們說過話。張斌的背叛,讓我不再相信任何人,我只相信,這個世界任何事情都跟金錢掛鉤。我覺得我不需要朋友,每天下班了就回房間,不跟他們出去喝酒。
在中央王子,我們套用正規證券公司的信息,把自己包裝成金牌經紀人、股票大神,前期給股民一點甜頭,讓他們相信我們,然後再去騙他們的錢。
我在中央王子發展了兩個客戶,其中一個客戶騙了9萬,我沒讓她充到公司賬戶上。別的組長都會查手機,但我的那個組長不查,特別傻,我就趁機把錢套到了我的銀行卡上。幸虧有了這筆錢,我才逃離了柬埔寨。
那時候,我一邊發展客戶,開始一邊跟一個叫阿紅的女人玩殺豬盤。我在一個微信炒股群認識了阿紅。她四五十歲左右,在一家保險公司當經理,我把自己包裝成一個很有錢的股民,在群里發我輸了幾百萬的圖片證明我的財力,阿紅主動加了我微信。
一開始,我沒有跟她談錢,每天噓寒問暖,給她排憂。她有時也會跟我抱怨說她輸了多少錢,這時我就跟她說我贏了很多錢,讓她把錢放我這里保管,我幫她贏錢。
她開始還一直堅持說不用,我也不著急一直跟她聊。鋪墊了很久之後,她對我完全死心塌地,我一天不理她,她就瘋狂給我發信息。後面她又虧錢了,接受了我的建議,陸續把9萬塊交給我投資。
阿紅已經沒有錢了,她說她要挪用公款,我立馬制止了她。我怕她還不上要坐牢,擔心她虧空公款,警方會追蹤到我身上。最後,我把她轉過來的9萬塊通過菠菜公司洗出來了。
拿到了公司客戶那筆9萬元的錢後,我又聯系偷渡客。這次我比較謹慎,一個個篩選,選擇最可靠的人,跟他商定,出了柬埔寨給一半的錢,到了中國給剩下的錢。
逃跑的那天下起了雨,公司前的路漲了水。偷渡客安排好車到公司樓下接我,我從公司偷來門禁卡出去,很擔心能不能成功逃跑、會不會被抓。
司機把我拉到金邊的一個賭場中轉。等車期間,為了緩解焦慮,我進去玩了兩把。
之後,我跟著十幾個偷渡的人來到柬埔寨邊境線,四周全是山和田地,汽車沒法開進去,只能坐摩托車。雨下得很大,田裡的水很深,我們不小心連人帶車掉到水裡,衣服襪子都濕了,鞋裡全是泥。我還是爬起來繼續走。
我最終還是偷摸著,踏入了國境線內。回國的偷渡之路,也是沿著來時的路線偷渡回國——乘船渡過湄公河,過河後又倒了幾趟車,其中一個司機看我們狼狽的樣子,表露出嫌棄。我腳底沾滿了泥,兩條腿不敢放在地上,怕給別人弄臟了。
乘小船渡過湄公河時,我看見一條小船對向駛來,船上載了七八個人,就像我年初偷渡出國時一樣。沒有多想,那艘小船載著我,時隔數月後返回了河的彼端。
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口述 | 王文勇,狗推
撰文 | 陳麗金
編輯 | 溫麗虹
10. 女士去菲律賓一個月能掙多少錢
關於到菲律賓種菠菜的一些疑慮和解答【獨家總結分享】
本人之前在新加坡做中介,賺了點錢就去馬來西亞、泰國、迪拜、歐洲國家旅遊瀟灑,在本該奮斗的年紀選擇了詩和遠方。。。於是十年之後,被命運無情的趕回國了。。。
過慣了國外的簡單生活,發現國內真的不好混,智商明顯不夠用,此處的郁悶就不說了,省略幾百字吧。。。後來一次聚會結識了做菠菜的朋友,當時不知道,但挺有眼緣的,我們唱歌挺有默契,他還比較娘,後來了解多了才確定他不是gay,而且做事很有一套。
年底他說想請我幫忙管理公司,還說明年世界盃是個賺錢的好機會。我想了一晚上覺得他說的對,辦了簽證就飛過來了,過年前把各個崗位和行業周邊都研究了一遍。。。現在對這一行不敢說十分熟悉,也有個七八分吧。
直奔主題吧,針對工作中實際遇到的一些疑慮,本人本著我所知道的小結了一下,不一定準確(歡迎指正補充W13141799108),但保證真實,保證真實,保證真實!大家還有什麼問題也可以留言一起交流。
1. 種菠菜違法的吧?
在國內大陸,我們都知道是禁賭的。但在菲律賓,正規的公司都有政府頒發的Philippine Amusement and Gaming Corporation (PAGCOR)合法博彩娛樂營業執照,可以合法經營博彩業務,就像澳門的賭場、香港的六合彩這些。所以綜上黑白,種菠菜屬於灰色行業。做這行的安全程度:擁有合法執照的公司>沒有合法執照的公司>國內的公司。這也是為什麼要出國做,因為安全。不然老闆們也不願意花費那麼高的成本。
那麼怎麼確定公司是否擁有合法營業執照呢?沒有執照的公司搞張照騙給你看,你也無從分辨,只能間接判斷,我的心得是:第一,看公司規模。好的正規的公司都是在受政府保護的寫字大樓里,只有有公司准證的人才可出入。不正規的公司基本就在一些自己租的公寓或別墅里,規模也不會很大。國內的公司就不說了,肯定沒有。第二,看人事。這個行業也發展多年了,也是有行規的。正規公司的待遇條款基本不會差別太大(下面會具體介紹的),如果人事說的待遇條件比別的公司都好。。。你懂的。
2. 菲律賓安全嗎?
說國外不安全,這也是國內媒體的功勞,無可厚非。新加坡媒體也總報道中國怎麼落後怎麼不安全,盡管本國內一樣有被打劫的老人、被拋在叢林的女屍、被印度小哥暴亂的街道。。。來之前這也是我最關心的問題,所以過來之後馬上谷歌了一下——
關於菲律賓戰亂,其實去年10月末已經結束了。而且發生戰亂的城市馬拉威距離公司所在的首都馬尼拉有1000多公里,比北京到上海還遠,我在馬尼拉不看新聞表示完全不知道。
關於菲律賓可以合法配槍,據我觀察,確實公寓、商場、醫院、超市、甚至星巴克麥當勞,可以說只要有門的地方就有保安,然後是保安就有配槍。可是除了保安,還真沒見過有像美國德州那樣帶槍上街的百姓。當然也看到有人打車被司機打劫的文章,所以至今還不敢坐這邊的計程車。。。
個人感受,剛來的時候確實沒安全感,第一次在公司熬夜看完球回公寓,那真是眼觀六路耳聽八方,還強裝鎮定,後來次數多了膽子就大了,其實也沒什麼。再說說這邊的生活,現在早上去跑步或游泳,下班和同事夜宵放鬆下,休假去商場,生活跟新加坡是比不了,但比國內二三線城市要好,感覺馬尼拉跟馬來西亞吉隆坡的發達程度差不多。
然後物價,公寓附近的中國超市和飯店比較貴,估算比國內貴20%-30%,本地商場和超市就和國內價格差不過了,大部分比國內還便宜,比如薯片果凍星巴克麥當勞,還有我最愛的檸檬水等等等。還有菲律賓人其實很開放很友好,連保安都會跟你微笑打招呼。
請注意中間那張照片,那是指定吸煙區,這邊不管菲律賓人中國人還是哪國人都只能在規定的地方吸煙,不然會被罰款。想像了一下,在中國應該是行不通的。
3. 公司是正經公司嗎?不會是騙錢的、傳銷的、拐賣的吧?
公司確實有正經的有不正經的,不過所謂的不正經也就是沒有合法執照,坑員工加班和亂扣工錢這些。至於騙錢,那是不可能的。過來之前、之後都不用交錢給公司的,怎麼騙?(關於扣工錢我們以下再聊)至於傳銷,也不可能存在的。招一個人過來的成本:簽證加機票加保關加工作證至少3,4千人民幣,公司又不收錢,拐你來傳銷?讓你繼續帶人來,公司再賠個幾千?至於拐賣賣器官,本地窮人有的是,有的都主動去賣腎,價格自然也不貴。你覺得這邊老闆們會費那個勁,冒更大風險從國內拐?操賣白粉的心賺賣白菜的錢?
4. 真的是零費用嗎?包機票簽證?吃住生活用品都包這么好?
這點幾乎是毋庸置疑的,至今還沒聽說有哪家公司不包的,別人都不收費,但凡有點腦子公司都不會選擇收費的。簽證機票要小心一點,有的公司人事會騙錢,讓你轉錢給他/她,千萬別轉!別轉!別轉!正常公司要麼是你人到了公司給你報銷,要麼是國內有專門合作的,你訂好了公司給你代付。吃的一般是食堂自助,專門有公司做這個的,中國廚師的大鍋飯,一天早上、中午、下午、晚上、凌晨都有,根據工作時間隨便去。住的一般是公寓或別墅,差點的4-6人間,好點的2-3人間,一般都有泳池和健身房。生活用品有的公司是每月買好了發放,有的是直接發生活補助。反正除了自己嘴饞或逛街消費,幾乎不用花錢的。
5. 具體是做什麼?好做嗎?
這行工作基本有這幾個崗位:客服、行政、人事、推廣(從左至右,工作難度從易到難,收入從少到多。)
先說最簡單的客服,主要是解決網站玩家遇到的一些問題,比如充值啊、取款啊,給玩家推介優惠活動啊這些。除了開彩的時間比較忙,其他時間都比較悠閑。只要心細一點,打字夠快,基本就能勝任了。缺點就是工資相對少,還需要24小時倒班工作。
接下來,行政,主要處理公司和住宿的日常雜七雜八,比如處理文件啊 、采購東西啊、給人做翻譯啊、帶人去醫院啊這些。因為需要用到英語,也算有技術含量了,加上事情比較雜,所以工作時間相對短,但工資會比客服高。
然後,人事,主要就是給公司招人了,職責簡單,但難度不小。畢竟很多人都沒有出國過,很多人還有本文里提到的沒提到的各種疑慮,雖然都有顆想賺錢的心,初次了解也會激動憧憬,但真正能拋開猶豫下決心搏一搏的還是不多。人事和行政的工作時間和待遇基本一樣,不同在人事還有提成賺。
最後,難度最大賺錢最多的推廣,主要任務就是網上和人聊天,想辦法讓人去你的網站玩游戲和買彩票,你就有提成賺了。其實說難度最大賺錢最多並不準確,還是取決於個人能力。一般剛進公司都會有老人帶你教你給你資源,接下來就看自己本事了。見過一個月都聊不到一個人注冊,只能拿幾千底薪的,也見過客戶大把一個月能拿好幾萬的,還有運氣好的聊到大客戶一晚上就賺了幾萬的。。。
6. 工資待遇怎樣?工作時間怎樣?能回國嗎?
這里具體說下各個職位的薪資待遇,由於這邊公司實在太多,各有千秋,就取平均范圍了:
客服:工資¥6000-¥8000,上班時間12:00-0:00,0:00-12:00,月休2天。
行政:工資¥8000-¥10000,上班時間12:00-21:00,月休4天。
人事:工資¥8000-¥10000,提成¥500-¥1000,上班時間12:00-21:00,月休4天。
推廣: 工資¥5000-¥8000, 提成5%-10%,上班時間12:00-0:00,月休2天。
然後關於休假,大多公司待遇如下:
每滿半年可享有15天帶薪回國休假,包往返機票。
整年無休假,獎勵¥10000-¥15000。
以上數據僅供想來種菠菜的朋友們參考,待遇好的公司要求自然也高,應聘時請詳細咨詢綜合考慮,每個公司的待遇特點都不同,有的底薪高,有的提成高,有的時間短,有的獎勵多,看你怎麼取捨了。
7. 做不好會不會被開除?公司會不會剋扣工資?
公司請員工當然是要幫公司賺錢的,說白了就是員工要有用,比如推廣,每個月的任務是3到5個客戶,如果沒完成任務就會扣錢。當然有人情味的公司也會酌情處理,主要還是看態度。
那麼做不好會不會被開除?一般公司都會有1-3個月的試用期,如果表現好了自然轉正加薪給獎勵,如果表現不好就分兩種情況了:不人性化的公司,試用期一到,只要沒完成任務,不管態度好壞,都不會再續用了。人性化的公司呢,要麼會再多給一次機會,要麼會給換到其他的崗位,總之如果員工態度是好的,只是能力問題,公司還會培養;但如果是態度有問題,每天混日子,那肯定就沒機會了。
離開公司也分兩種情況:一種是員工主動提出辭職,如果是按照公司規章正常辭職,公司沒理由剋扣工資的;如果不是,公司就會按照規章制度扣除相關費用,比如簽證、機票、工資准證的費用等。另外一種是被公司開除,這也要看原因,如果因為業務能力不行,好公司不會扣工資,還會安排送員工離境,大家好聚好散,不好的公司就不知道了;可如果是因為違反公司紀律等惡性被開除,那員工給公司造成的損失,肯定是要算清楚的。
8. 真的好賺嗎?一年能賺多少?
這問題有點像足球開賽前問X隊能贏嗎?能贏幾個球?要看天時地利人和的。天時,今年世界盃,足彩是塊大蛋糕;地利,公司正規安全有資源;人和,團隊風氣正,客戶傻白甜,自己夠努力。
到底能賺多少?真的在於個人了。上面說了沒有公司養閑人的,如果想來混底薪,真心不建議你來,也就試用期賺個1,2萬回國了。如果想好好做,像我們公司做到一年以上的,都能賺個十萬以上,個別厲害的賺幾十萬、上百萬的也有。
9. 為什麼要來菲律賓種菠菜?真的比在國內工作好嗎?
這個問題有點大,只能仁者見仁智者見智了。但凡在國內有本事有關系有資源,能大把賺錢,有車有房有老公/老婆/情人,自然是在國內更享受。
個人覺得種菠菜適合以下幾種人:第一種,不能拼爹拼媽只能靠自己打拚的人。第二種,當年沒好好讀書,現在沒學歷找不到好工作和賺錢機會的人。第三種,工作不順利奮斗多年還是沒有前途方向的人。第四種,沒錢結婚沒錢養娃沒錢照顧父母,也沒有好機會賺錢的人。第五種,想在年輕時就賺取人生的第一桶金自己當老闆的人。第六種,欠錢負債無力償還的人。
總而言之,言而總之,你若覺得在國內很幸福了,就繼續在國內;你若覺得還不夠幸福,可以出來試試比較一下;你若覺得不幸福,就出來搏一搏,萬一實現了呢。
還有一個關於語言的問題,有人擔心我不會英語怎麼辦?
這個工作雖然是在國外,但同事和客戶都是中國人,當然也都是用中文交流。平時生活,一般公寓附近開的超市飯店的中國的本地的員工都會中文,連保安、司機也會跟你「你好」、「謝謝」,要是去大商場買東西就需要會點英語了,不然就只能靠翻譯軟體。另外如果生病了,公司還有專門的行政翻譯陪你去醫院看病開葯,所以也不用擔心。