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菲律賓計劃員怎麼樣

發布時間:2023-02-22 11:04:02

A. 如何鑒別菲律賓BC工作是否正規

1.不管什麼行業,我們求職都是想找一個各方面都好的公司去為之奮斗。但是在這個行業,而且你還是小白,你想找到優質的老牌的BC公司,告訴你,去做夢吧。為什麼這么說呢?1)老牌公司福利待遇好,月休6天,年休6次可回國,對待基層員工福利待遇好,這種企業人員流動性較小。2)他們需要有經驗的人,需要能長期在這個行業沉浸的人,而且他們大多都是地推,需要自己開發資源。而我們接觸到的人事說的推廣基本都是天推,公司給引流 3)老牌公司招聘都是在海外有專門的招聘場地以及招聘網站,應聘成功會發放OFFER。而且面試流程很嚴格,哪怕是面試一個推廣,並不是一個簡單的視頻面試就能搞定的。而且每年可能就那麼幾個時間段會有招聘,其餘時間都是很低調的,並不會時時刻刻招人。

2.選擇地點,因為你沒來過這邊,人生地不熟,所以盡量應該降低被坑的風險。為了人身的自由和安全,我們應該選擇中心地段的公司,例如首都馬尼拉的趴賽市,馬卡提市。小島,別墅等偏遠城市和地區,也有待遇很好的地方,但是風險太大,不建議第一家公司就選擇。在和人事溝通公司地址的時候一定要問清楚公司所在的具體位置,包括大樓名字,樓層等。如果有信得過的熟人的話,當然應該多聽聽熟人的建議。

3.選擇崗位,過來的人大多數都是沒有太多經驗的,這里崗位無非熱門的就是客服,人事,推廣。當然還有行政崗,IT類技術崗。現在我主要說一下人事客服和推廣。客服是當之無愧的養老崗位,相信大家都可以理解,時間長一點,需要倒班,但是如果你幹得久,那麼你的待遇也會慢慢的穩步提升,適合喜歡養魚的人。推廣的話,BC公司的產品由技術部門研發維護後,主要盈利就是靠推廣這群人,推廣人數是最多的,分小組,分線,分盤口。他們看似底薪相對其他崗位低點,但是如果說這個盤口各方面都很優質,那麼推廣的收入應該是最有空間和潛力的,就相當於推廣銷售一樣,和業績掛鉤。人事的話,就是主要招聘推廣和其他崗位的人,人事分國內直招,在菲招,以及中介甩人。總的來說只有人事和推廣有很大的工作壓力,如果是初期的話人事壓力更大,但是人事經過一個積累期後,會很輕松。推廣的話,當你業務能力積累了之後,你就可以考慮去更大的平台發展了。

4.住宿情況,技術人員基本住宿在2人間。HR在招聘簡章里會寫到幾個關鍵詞,2-4人間,菲佣打掃等。其實不然,當求職者問到住宿問題的時候,人事就會熟練的給你發一些食堂照片,宿舍視頻,當然這些東西都是真的,但是他只是特例。現在只針對市中心的住宿情況,這邊的BC公司基本都是包租的酒店式公寓,然後公司站在成本控製得角度,會按照公寓大小放置上下鋪床位,大一點的可能放置4-5張床位,中的就是3張,再小的就是2張。酒店式公寓的游泳池,健身房,籃球場等設施大多都是存在的,而且免費。公寓裡面24小時熱水,洗衣機,空調,也有廚房,衛生間,陽台,都是坐便馬桶。設施上基本沒有問題。但是小的房間有的人住了憋屈,大的房間有的人覺得別人打擾他的休息,這個因人而異。然後提供住宿用品,枕頭,褥子,被子,四件套,以上這些都是必須的。剩下的就是一些比較模糊的和有爭議的,提供生活用品,比如牙刷,毛巾,提供了你會用嗎?WIFI,有的是需要自己花錢選擇網速,提供WIFI的網速也是有快有慢。總之我們選擇的是在繁華地段的商業區的公司,住宿情況肯定和地理位置以及成本是離不開的。基本的能滿足也算是合格了。

5.待遇福利情況,根據公司的不同,待遇差別在工資水平上是基本在一個線上,但是在福利待遇上區別就有些大了。我挑一些說一下。一般公司都是機票保關電話卡充值卡都是包乾的,而且還有每個月的零花津貼。有的公司會說自己買機票過來報銷,那也太小家子氣了。提供生活用品,提供葯品屬於一個模糊說法,買葯還是有點貴的,我買了一個感康一個999花了我70元多。食堂一般大樓都有,是幾個公司或者分公司一起用餐的地方,免費。然後半年休假15天,補休補貼一大坨,這里可以劃重點,一句話二句話說不清楚,總之如果你繼續干好拿,不幹了就不好拿。各種節日禮包,年終,生日這些大多都不會太多。不要被這些細枝末節誘惑到了。主要還是看待遇,待遇相信你們都了解,值得關注的就是績效,完成任務了才有績效。不要盲目的把績效也算在工資里了。總之,剛來國外,跟在國內工作是一個道理,眼光放長遠的,別計較一時得失,把重心找好。才有利於以後發展。

6.還能想到的一些問題。有些公司押工資,這個就像你來公司押護照是一個道理,他們擔心你來了會走,就會用這些手段來限制,也是一種降低公司損失的手段。不能說押工資的公司就扯淡,這個得客觀的來看。但是對於我們來講,不押工資貌似更人性化一點。然後還有的公司發工資是現金或者美金發放,然後再去找錢庄存,或者兌,反正我是不接受這種。

7.辦公環境,辦公環境大多都是5A級寫字樓級別的,一般在國內只有白領級別的才能有這種辦公環境,然後主要是電腦辦公。進入公司會有安保人員查牌,吃飯也要查,每個公司的管理制度也不一樣,但是大體就是你去公司了會有個儲物櫃讓你放置自己的私人用品,私人手機最好是關閉定位等功能。然後抽煙吃飯的時間都有他的規定。工作節奏還是看管理人員的辦事風格,概括來講,工作節奏並不是很緊張,有的地方可以說還很休閑。雖然說上班都是9-12小時,看似長,但是不會太累。辦公環境興許是許多人都會一致滿意的一個點了吧。

8.

說實話,就算你看了這么多,可能最終選擇一家公司在你那還是撞大運。我也是這么過來的,想多點是人之常情,但是一定不要偏離主線。回到最初,不管人事怎麼給你美化,你自己心裡都要有一桿秤,你是O經驗,天下沒有白吃的午餐。認清自己認清現實。比如,先找家中規中矩的,先干半年,自己成熟了,再選擇,這就是一個很成熟的思路。不要好高騖遠,自己的心態很重要。祝大家都能找到一份合適的工作。

如果你不想通過中介來菲律賓工作,想找個靠譜的正規的工作。其實我之前寫的一篇《在菲律賓BC行業,崗位有騙局么?》直接網路都能搜到。(文章右邊個人資料有連細芳室)

B. 去菲律賓做推廣還是做客服

那天陰雨綿綿,飛機落地已經是華燈初上。

見到保關,就被安排上車。車上的感覺彷彿還在國內。

望著車窗外飛快駛過的事物,我想像著,啥時候,我才能回去呢?

下車,等待,那時候我還不知道被中介這一說,但是還是見到了招我的人事,然後帶我去宿舍。宿舍是一室一廳加陽台加衛生間加開放式廚房。客廳中間是一大張方桌,上面殘留著啤酒,泡麵,辣條,紅塔山。故事就是從這個宿舍開始的。

------題記

當時算上我住了4個人,後來又來個一個。剛好碰上發工資,於是宿舍有一個大廚室友就去買菜自己置辦火鍋,因為來的是他的兄弟。那時候我已經來了半個多月了,做的人事,但是毫無進展,每天都在劃水。知道的東西大多都還是從宿舍的狗推口中了解到的。剛來也沒什麼錢,每天就是混吃混喝。室友叫我去修車,我也推辭說不去了。

那天晚上的菜好吃,酒好喝。主要還是故事動人。

新來的那哥們是四川綿陽的老哥,負債,被國內黑中介欺騙了在2018年年初出國。他還依稀記得當時成都有個叫納天下的公司,其實就是一個國內的中介,當時以為是菲公司駐國內的一個辦事處。

國內有很多公司,在智聯和58上招聘,還有獵聘網的,大部分都是中介,其中絕大部分都是黑心的中介,都是把人招來送到比較坑的公司,所以國內有什麼辦公室、聯絡點的那種基本上都是打著直招幌子的中介。

他當時去簽了合同,說是安排他去帕塞某公司,統一辦簽證、定機票,十幾個人一起出發了,還有個專人跟著(這個人是防止有人跳票,派出來盯梢的),然後從成都飛到了廣州轉機,機場熬了一夜以後,跌跌撞撞,就來了。

作為一個20歲出頭的小夥子,他清楚的記得,當時的他有多麼激動,以為人生就會從此刻開始改變。他還記得當時在機場看到的菲律賓空姐並沒有那麼好看。出機場後,就來了輛大巴車,把他們接走了,坐了一個多小時的車,來到了一個別墅區。後來知道,來到了阿拉棒,一個郊區,要什麼都沒有,也不是之前說的趴賽,他們就像豬仔一樣,被國內的中介賣來了阿拉棒黑樓(叫做vector three),後來才知道,每個人返佣六K,六K的返佣在那時候算高的了。

vector three這棟樓里,有很多公司,大部分都是殺豬盤,是比較出名的gay樓,因為都是同性戀資源的盤比較多,一天到晚裝同性戀。運氣好的話,確實是能賺錢。他說他們辦公室,就擺了一個大銅鑼,只要有人開單,充值幾萬以上,辦公室就有人敲鑼打鼓,好不熱鬧。這棟樓的伙食很一般,工作時間都是12小時月休1,然後有時候加班也是家常便飯,回到宿舍,也是比較擁擠,沒什麼個人空間,這種日子,他咬牙堅持過去了。

阿拉棒雖然是郊區,也的確很偏,但是這邊環境還可以,治安也還可以,雖然不好玩,但是也絕對不是很多人說的那樣很破爛,那倒不至於,只是說確實沒什麼待遇很好的公司,但是總體周邊環境還行,但是坑公司多。附近有一棟大樓泛亞,又是名企,據說10樓很多坑公司。

他在阿拉棒的半年,賺了6萬左右,除開花銷還剩三萬左右,這就是他出國的第一桶金。他說對他的第一家公司,是沒什麼怨恨的,半年免賠了也沒賠錢,只是壓得工資沒拿到。他們一行12個人,來後一個月內就走了4,5個,後來又走了幾個,他可能比較年輕能吃苦,硬是堅持了半年,到他走的時候,這一批人只剩3個了,其中就有我現在的大廚室友。

所謂人往高處走,在菲做過的都知道,菲律賓的金融中心和經濟中心是makati和帕塞,這個行業的好公司也都聚集在makati,人們跳槽也一般都是比較喜歡去瑪卡提,他也不例外,由於之前公司同事的邀請,他也跳槽去了makati。他在菲的第二家公司,叫做wishland,不是很知名,可能知道這個公司的人很少,在techzone大樓里,這個樓所在的位置很好,走路到rcbc也就十分鍾,但是呢,它周圍一直在修路搞基建,環境很一般,到處是灰塵。

當時剛跳槽的時候,看著熱鬧喧囂的人群,車水馬龍的街道,高聳入雲的大樓,還是有了一種從「鄉下到城裡」來上班的感覺。而且他們辦公樓那邊,還有很多視訊的辦公室,一天到晚都是很多漂亮的主播小姐姐,真的讓人心情愉悅。他是在tz的16樓,這家公司上下都很和諧。帶他的主管是一個湖北人,很有本事,他表哥專門做SEO劫持的。當時公司沒有什麼強制任務,很多人都是混日子的,休息時間也比阿拉棒長,宿舍也近,走幾步路就到了,公司不吭,賠付良心,但是太安逸,賺不到錢,感覺都是放養的狀態。

時間過的特別快,2個月轉正後,就辦了9G。他說那段時間應該是他在菲律賓的生涯中最輕松的一段時間,因為城裡什麼都有,干什麼都方便,吃喝玩樂一應俱全,所以花錢也比較多,但基本上沒存到什麼錢。那他後來又為什麼離職呢?得先從我這湖北主管說起,暫且叫他老K吧。老K來菲律賓三年了,最開始也是無親無故,一個人過來闖盪,去過索來爾,雙龍,後來來到techzone。個人的資源還不錯,有能力,能給公司帶來效益,但是不太適合做領導,性格偏軟,不夠硬氣,不會說話。導致手下的人基本上都不聽管教。然後他和老k走的比較近,經常下館子,無意間得知第一科技那邊有個公司,想挖他過去,他有流露出要帶他一起走,並且以後栽培他的想法。年輕人總是容易異想天開,覺得跟對了人,以後機會更多,從那時候起,就想著要和他一起走人,說不定到時候混個組長當當。

其實在任何公司,推廣部門,也會有派系的,主管不一定就是老闆的人,有時候你也看不清其中的關系。而且在這個崗位的人,各個都是心懷鬼胎的,你也不知道大家在想什麼。本來在公司做得很安穩,每月隨便掙個一萬,9G下來以後,還回國休過一次假。可哪裡知道這個公司的總監,和這個老k早就不對付,暗中已經觀察了老k很久,當老k提了離職以後,他和另外一個小老弟也傻乎乎的跑去和公司提離職,說要一起走。這種事情看起來沒什麼,但是在公司眼中,這就是拉幫結派,而且有盜取公司資源跳槽的可能性。

當時就不讓離職,開始調查,不調查不要急,一查就出事了。這個老k安排了一個客服在公司,是他的親戚,公司之前不知道這層關系,這個親戚給他一些公司大客戶的資料,被他拉出去到自己的代理線下了。其實這個老k,做人ok,但是來菲的,都是為了利益,他搞這個事情,也是為了自己賺錢,但是無形中卻害了跟著他的人,所以說,菲律賓的事情,真的不是簡單的一句好壞可以說得清楚的。因為這個事情,老k直接被公司控制了。他和另一個兄弟,受此事牽連,直接開除,賠付了9g就走人,他真的後悔不已,覺得自己看錯了人。

很多狗推,都是願意自己出錢買資源的,因為出小錢,可能賺大錢。那這資源又是哪裡來的呢?其實都是公司客服搞出來的,賺外水,所以其實很多聰明的客服比推廣賺錢的多,賣資料只是其中一個生財之道而已,除此之外還有很多方法。

接著說他的故事,他被開除後心情低落,不知道下一步該怎麼辦,心神不寧於是才被電力大廈的狗人事有可乘之機欺騙。當時是在菲龍網上看到一個招聘信息(菲龍網和博招聘上也有很多是中介和虛假招聘,不能一味的相信,要學會辨別),說是瑪卡提一家新公司開新盤,需要有經驗的骨幹,提成很高,底薪也不錯,當時就試著聯系了一下。HR和他說,公司在瑪卡提繁華地段,周圍就是大商場,很方便(那個時候電力大廈還沒有什麼臭名聲,辦公樓剛開始運營不久)。他知道這是一個新大樓,心想開在這鬧市裡的公司,應該坑不到哪裡去,然後待遇確實是不錯(提成說的很高,百分之10起),又說去了以後會有發展之類的,反正一下被人事給忽悠住了。他當時去的是10樓,後來得知,最坑的是8樓,叫做聯眾啥的好像是,忘了,還有個盤口叫做英皇的,也很坑。再然後就是鬧得沸沸揚揚的電力大廈跳樓事件,那都是後話。

為什麼他說電力大廈坑呢?首先,搬到這邊的公司大部分都是小公司,很多都是新公司,眾所周知,現在這個行業不好做。很多新公司投資進去發現做不起來就解散了,沒有盈利,拿什麼發給員工?待遇自然好不了,甚至有些小公司,專門靠坑員工賠付賺點錢,這也不是沒有。

第二,電力大廈的公司普遍賠付都很高,他之前在的公司,要他賠ID費,生活用品費用,行政費之類的,這種費用,他之前的公司從沒讓賠過;然後機票都是高額的,比如回程單,他這個公司的回程機票按回程單上的原價讓你賠,簡直就是坑爹。總之進了電力大廈,很少賠付低於一萬的。

第三,電力大廈的殺豬盤很多,雖然說很多公司都是會黑錢的,但是像電力這邊只進不出的,真的很少,簡直就和詐騙一樣···這種平台真的,一言難盡,大客基本上拉不到。

第四,公司和傳銷模式差不多,動不動就唱歌跳舞的,每天都要開會洗腦,加班,從上到下都要打雞血似得,wtf?!跳舞的公司,這種環境下,人都得瘋掉。

這個公司室友中和他關系最好的也是一個四川老鄉,達州的。之前他是去過宿務,宿務大家懂的,新黃金城一棟樓,裡面的公司大部分也不怎麼樣,他去宿務幹了三個月,被開除了,賠了一萬多,當時電力這個公司包五千賠付,他就買了機票從宿務來馬尼拉,以為可以開始一個新的生活,沒想到剛出虎穴又入狼窩。只能說,四川太窮了,出來務工的人很多,而且大部分四川漢子都是比較能吃苦,四川人很多出來打工的,而且很多都是比較能堅持的。

這個達州的老哥我就叫他飛哥吧,飛哥以前在國內是做房地產銷售的,後來染上了敗家哭,輸了50個左右,背不住了就想跑路,於是直接被拉他下水的狗推賣去了宿務(是真狠),宿務的新黃金城大樓,其實也不是在宿務市區,是在一個叫做拉普拉普的地方,比機場還偏,也別想著宿務是個旅遊區可以遊山玩水,這些東西和咱這些出來打工的沒啥關系。

飛哥來馬尼拉電力的時候,是公司幫他賠了5000,但是他走的時候賠了一萬多。。因為還有臨時工簽4000(那個時候臨時工簽其實就2000多塊錢),行政費1000,ID費1000,那個時候人事騙他說公司叫做什麼永城大廈,於是就稀里糊塗的就進來了。

飛哥在做炒群的,大部分時間是在裝女人,他工作機上各種網紅照片網紅視頻。工作微信朋友圈看上去也還挺真的,而且是養的比較好的那種微信(這樣的微信出售價格一般都在500人民幣以上),所以其實很多在國內的朋友,他是真的很難判斷一個女號到底是真的女生還是騙子,因為有時候自己做狗推的都辨別不了。

在這個行業里,小白要進入一個團隊,會成長的快一點;如果是單人單線的,大家都很忙,誰都沒空帶你,其實他在的電力這個公司,對人的能力還是有一定的提升,一上來就是用的傳銷的那一套,分工明確,甚至有比較詳細的殺豬方案。

公司是有組織有計劃有劇本,分工明確,在各種渠道里尋找情感落寞的人,這些人稱為豬,交友網站和各種app被稱為豬食槽,搜集到的目標被稱為豬飼料,養豬就是在培養感情,等到一定時機就會宰殺。包括連SOUL這樣的軟體中,都有他們的身影。可能很多人看到這里會覺得,這些人這么傻么?這都會上單?其實不要覺得很可笑,傻子是真的很多的,套路也是很多的,很多時候一不留神,你就會入套。他來菲律賓換了兩家公司,雖然也不是什麼好事,但是這種赤裸裸的詐騙,他之前還真的是沒做過。

跌跌撞撞,在電力大廈干滿半年,回國休假。本來他沒打算再過來菲這邊的。但是人啊,閑下來無事可做,就真的快廢了。眼看著積蓄慢慢花光,想找工作大多都是進廠相關,時間長,工資少。最後又開始關注菲的情況。嘗試著聯系為數不多的幾個好友之一,就是我們現在的大廚室友,也是剛開始去菲律賓堅持下來的幾個人之一,問他近況如何,到晚上快到12點的時候,才回復信息。說現在在帕塞那邊。帕塞他還沒去過,於是就打聽了下公司大概信息。畢竟在菲待過2家公司,稍微聽他朋友說了下,主要還是說的是管理很寬松,待遇什麼的只要有能力肯定上得去,也不存在亂開人和亂賠付現象。本來還想再多對比幾家。但是那天大廚室友晚上喝醉了,說了一句,好久沒和他喝酒了,懷念一起亂劈柴的日子。

於是他就去了。

......

現在我們在一個宿舍,喝著雪花啤酒,吃著火鍋,聽著他擺著他的江湖往事......

這就是馬尼拉,每個人都有故事。

有幸,我能聽見。

C. 菲律賓工作靠譜嗎

我就在這里工作這里沒有你想的那麼好但是也沒有你想的那麼壞,來這里也要付出,不要抱著來這里混的態度,抱著混的日子的態度你也不用來了 ,這里真的不適合你。

D. 打算去菲律賓工作的,有的壓工資,有的不壓到底哪個好,

怎麼說呢,都一樣的,只要這個押金不太高,我覺得都能接受,當然不壓工資當然更好了,但是最重要的是這個公司本身好不好,工資待遇,管理制度,還有最最重要的一點,就是這個人事要真誠,我就在菲律賓做HR,這邊很多所有的人事都不會把自己公司說得太差的,相反越是說得天花亂墜的公司,基本越是不靠譜的。
昨天還遇到一個公司人事說他們公司做滿三個月如果離職就不需要賠付的,事實上是需要做滿一年的。
一般你看一個公司的好和壞,主要是看以下幾點:
一、住宿,個人覺得住宿公寓,或者給房補這個更好,當然也要看住宿的人數了,個人不喜歡住在別墅,因為一般住在別墅的話,下班了會了宿舍就不能外出了,住在公寓一般都沒有人管的。
二、伙食了,因為你每天要吃飯,假如你每天吃飯想吐了怎麼辦,我就遇到一些公司很坑的,真的吃的要吐了。
三、工資待遇了,這個一般人事給你說的都不會太詳細的,前面的住宿生活可能說得很細,因為工資待遇裡面每個職位都會有不同規定的罰款,或者績效什麼的,這個對於小白來說也不知道怎麼問的,比如你想做客服,客服一般會涉及到出入款什麼的,你出款錯誤了,要賠錢,你會客戶消息慢了也要扣錢(咨詢人多了,有時候還真的回不過,總會有個高峰期),你打錯字了也要扣錢,哈哈所以我不適合做客服的。還要推廣,你要知道公司提供資源不,就算提供資源,每個公司的資源都是不一樣的,你也不知道什麼樣的資源好,還有就是推廣的方式方法了,等等細節方面的,當然還有提成。還有人事,很多人覺得任務少好完成,或者覺得任務多了不好完成,其實個人認為,你一定要問清楚,完不成任務扣錢不,就比如我遇到一個人事要去底薪6000的公司,我們底薪8000,他不來,為什麼因為任務多呀,但是就算他們任務少,一般新人基本也完不成的,而且我們完不成任務不扣錢,總體來說我們賺得多。反正各種細節很復雜,如果沒有在這個職位做個幾個月,你都不知道問題會出現在哪裡的。
四、工作時間了,很多人認為工作時間少的就好,事實上我個人感覺,還是因人而異,一般工作時間短的,比如八小時,一個星期休息一天的客服或者推廣什麼的,他們優勝劣汰很嚴重的,經常開除人,而相反一般12個小時的,月休一天的,基本很少開除人,只要工作態度好,當然這個也不是說絕對的,但是基本都是這么一個情況,所以說因人而異,如果你覺得你是人才,你可以去這樣的淘汰率高的公司看看,如果不是,你也可以求個安穩賺錢了,大部分來菲律賓工作的人其實學歷也不高,也沒有什麼網銷經驗的,所以如果去了一個休息多的公司,被淘汰的比例還是很高的。
五、離職賠付了,這個可多可少的,我遇到賠付三千的公司,也遇到賠付2萬的公司,問清楚不是壞事情,但是還是上面說的,前提是你要遇到一個真誠的HR,如果遇到一個為了招人不擇手段的人,那你就慘了,你去了發現和說的不一樣,你要去招這個HR的麻煩,恭喜你,這邊的公司和國內不一樣的,你不要用國內固有的觀念來考慮菲律賓這邊的事情,很多公司人事部門和別的部門都不在一起的,而且在菲律賓公司想打你,很簡單,人事主管一聲令下,公司保安很給力的,一句話,這邊和中國不一樣的,之前有人說哪裡可以維權,在菲律賓你不可能維權的,聽話,安分,老實的賺錢吧,你就會安安分分賺到錢。
六、包簽證機票嗎,這點我覺得是最不重要的,但是很多人卻很關心這點,總想找個包簽證機票的公司,但是我告訴你,自己買簽證機票有哪些好處,首先我上面說的賠付,合同期沒有干滿,簽證機票都要賠的,如果自己弄,你就可以把這個成本降到最低了,有些坑公司,賠付的時間機票簽證就要3000塊錢,而且大部分都是這樣的,事實上你自己弄的話,回程票可以退,簽證300,加起來最多1000多點點了,然後保關費也就幾百人民幣的。這些機票簽證到了公司都是可以報銷的,當然大部分人都是想長久乾的,但是沒有去公司干,你知道怎麼你的公司很適合你呢。
七、牌照問題,一般在寫字樓的公司都有牌照,所以不詳細說了。
八、公司規模,很多公司說我們集團好幾千人,實際上那是一個集團而已,和他們公司無關,你只要知道你去的公司規模多大就夠了,還有就是大小無所謂了,重點是待遇了,當然很多公司的規模大小也和你的職位有關系了,我就不詳細說明了。
好了,也許還有其他的問題的,這邊的就不詳細說了,有問題也可以留言

E. 計劃科的工作好不好

好。
計劃員是一個工廠的指揮調度中心。這份工作能很好鍛煉一個人的承受能力,能很好的鍛煉一個人的統籌計劃能力,能很好的鍛煉一個人的溝通及處事能力,能很好的鍛煉一個人的全局掌控能力,能很好的讓一個人全面系統接觸、學習、運作一個工廠的運作。
做生產計劃部文員是有前途的,因為你工作的時候經常接觸到領導,你如果表現特別優秀的話,那麼,你將會有非常大的提升空間,對你的升職加薪是有好處的。

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